5 įdomiausios šio mėnesio darbo vietos skubios pagalbos ir sveikatos priežiūros srityje svetainėje „Emergency Live“. Mūsų pasirinkimas gali padėti jums pasiekti norimą gyvenimą kaip skubios pagalbos operatoriui.

5 geriausios skubios ir sveikatos priežiūros darbo vietos. EMS profesionalai, ar jūs ieškote naujo darbo? Kiekvieną dieną EMS ir gelbėjimo specialistas internete gali rasti naujų idėjų, kaip geriau gyventi, tobulinti darbo vietų. Bet jei jums reikia pasiūlymų, kaip išlaikyti savo įgūdžius atliekant kitokio pobūdžio darbą, susijusį su EMS ar pramonės verslu aplink sveikatos sektorių, mes čia!

Avarinis gyvas kiekvieną savaitę parodys jums patraukliausias pozicijas Europoje apie AVS ir gelbėjimo veiklą. Svajojate operuoti kaip paramedikas Zermatas? Ar norėtumėte kiekvieną dieną pamatyti gražius Romos palikimus važiuodami greitosios pagalbos automobilis? (Ne, tikrai nežinai, kas tai varo į greitąją pagalbą Romoje!)
Na, mes jums parodysime TOP 5 skubios ir sveikatos priežiūros darbo vietos galite tiesiogiai pasiekti mūsų nuorodas!

 

Neatidėliotinos ir sveikatos priežiūros pareigos Sirijoje

POZICIJA: skubios pagalbos koordinatorius

 

Įgaliojimai

Pareigų pavadinimas: Avarinis koordinatorius - Sirija

kodas: SR-53-1077

Darbo stotis: Damaskas

Pradžios data: 01/09/2019

Sutarties trukmė: 6 mėnesių

Ataskaitų teikimas: Avarinio padalinio vadovas

Priežiūra: Nacionalinė komanda

Priklausomi: ne

Bendras projekto kontekstas

INTERSOS neseniai pasirašė susitarimo memorandumą su SARC šalyje ir pagaliau sugeba veikti ir įsteigti savo veiklą Sirijoje. INTERSOS yra konsoliduotas regione (Libane, Irake ir Jordanijoje), kur daugialypė programa, orientuota į humanitarinę pagalbą Sirijos pabėgėliams, esantiems miesto ir kaimo vietovėse. Mūsų intervencijose ypatingas dėmesys skiriamas labiausiai pažeidžiamoms gyventojų grupėms, teikiant švietimo, rekreacinio ir psichologinio pobūdžio paramą moterims ir vaikams, kuriems gresia smurtas ir piktnaudžiavimas. „INTERSOS“ dabar steigia savo veiklą Sirijoje, daugiausia dėmesio skirdama pirminiams sveikatos ir švietimo sektoriams, siekdama sustiprinti susijusias pagrindines paslaugas pažeidžiamiems žmonėms įvairiose šalies vietose.

Sužinokite daugiau ir taikykite čia

 

Neatidėliotinos ir sveikatos priežiūros darbo vietos: visame pasaulyje

POZICIJA: pagalbos reagavimo komanda - programos specialistas

Ar norite būti mūsų naujuoju reagavimo į ekstremalias situacijas programos specialistas, atsakingas už reagavimo į ekstremalias situacijas grupę? Tada esate kandidatas, kurio ieškome.

Kandidatas bus pagrindinis programinis asmuo vienoje iš skubios pagalbos grupių. Neatidėliotinos pagalbos komanda susideda iš komandos vadovo, logistikos ir platinimo specialisto ir reagavimo į ekstremalias situacijas programos specialisto. Neatidėliotinos pagalbos programos specialistas, kaip neatidėliotinos pagalbos grupės narys, dislokuos programinius vertinimus, derinsis su atitinkamomis suinteresuotosiomis šalimis, rengia ir pradės įgyvendinti avarines programas.

Komanda dirba darbui esamose šalies operacijose arba naujų įmonių steigimo metu. Komandą taip pat gali papildyti kiti darbuotojai, priklausantys nuo poreikių, pavyzdžiui, papildomi pagrindiniai kompetencijos programiniai vadovai. Komandos nariai dirba visą darbo dieną, dirba iki 75% metų ir atlieka trumpalaikes užduotis iki 6 mėnesių. Tai reikalinga tam, kad būtų galima remti NRC reaguojant į ekstremalias situacijas visame pasaulyje. Įdiegimas gali apimti poreikių vertinimą, koordinavimo inicijavimą ir reikalaujamos pirmojo reagavimo veiklos nukentėjusioje vietovėje pradžią, kol jis bus perduotas nuolatiniams darbuotojams.

Mūsų idealus kandidatas yra tas, kuris turi:

• Įrodyta techninė patirtis dviejose ar daugiau iš šių programinių sričių: pastogė ir NFI, stovyklos valdymas arba UDOC požiūris, WASH, švietimas ekstremalių situacijų atvejais, skubi pagalba maistu ir pragyvenimas
• 3-5 metų veiklos patirtis vykdant avarinių programų kūrimą ir valdymą
• Tarptautinė NVO patirtis
• Patirtis strateginio mąstymo ir planavimo įgūdžių srityje, gebėti nustatyti prioritetus, parengti valdomus darbo planus ir įvertinti pažangą
• Pagrindinių humanitarinių donorų taisyklių ir nuostatų pažinimas
• Praktinės žinios apie integruotą apsaugą, rinkos principais pagrįstus įgyvendinimo mechanizmus, didelio masto paskirstymus
• Patirtis greito ir nesaugaus darbo aplinkoje, įskaitant nuotolines darbo vietas
• Patirtis dirbant sudėtinguose ir nepastoviuose kontekstuose
• Sklandumas anglų kalba, rašytinis ir žodinis. Prancūzų ir (arba) ispanų kalbos žinios
• Dokumentuoti / patvirtinti rezultatai, susiję su pozicijos pareigomis
• Asmuo, kuris yra labai lankstus užduočių srityje
• Vertinama ankstesnė NRC patirtis.

Moterų kandidatai yra labai skatinami kreiptis

Mes siūlome

• Pradžia: rugsėjo 2019
• Sutarties laikotarpis: 24 mėnesiai su galimybe pratęsti
• Atlyginimai / išmokos: Pagal NRC bendrąsias sąlygas. Atkreipkite dėmesį, kad kai kuriose šalyse gali būti taikomi mokesčių mokesčiai
• Įdiegimai visada yra ne šeimos įrašai.

ATSIŽVELGTI DAUGIAU IR TAIKYTI ŠIĄ

Neatidėliotinos ir sveikatos priežiūros pareigos: PIETŲ SUDANAS

POZICIJA: SAUGOS VADOVAS

Mes ieškome aukštos kvalifikacijos, motyvuotų Saugos vadybininkas kuris sunkiomis, stresinėmis ir kartais nesaugiomis sąlygomis gali dirbti su įvairiomis nacionalinio ir tarptautinio personalo komandomis, vietos valdžios institucijomis, JT agentūromis, I / NVO ir kitais partneriais.

Kas mes esame?

Danijos pabėgėlių taryba (Danijos pabėgėlių taryba) ir Danijos išminavimo grupė (DDG) - tai humanitarinė, nevyriausybinė, pelno nesiekianti organizacija, įkurta 1956, kuri veikia daugiau nei 30 šalyse visame pasaulyje, įskaitant Pietų Sudaną. Kongo Demokratinė Respublika / DDG vykdo savo įgaliojimus, tiesiogiai teikdama pagalbą konfliktams nukentėjusiems gyventojams, įskaitant pabėgėlius, šalies viduje perkeltus asmenis ir priimančias bendruomenes. Pagal savo įgaliojimus organizacija orientuojasi į neatidėliotiną humanitarinę pagalbą, reabilitaciją, atsigavimą po konfliktų ir humanitarinius veiksmus.

Danijos pabėgėlių taryba (KDR), bendradarbiaudama su Danijos deminansavimo grupe (DDG), nuo 2005 pradeda veikti Pietų Sudane, iš pradžių sutelkdama dėmesį į saugių ir palaikančių sąlygų pabėgėliams, grįžtantiems iš kaimyninių šalių po Visuotinio taikos susitarimo pasirašymo, teikimą.

2012 - 2013, KDR atidarė savo veiklą Aukštutinėje Nilo ir Vienybės valstybėse, kad galėtų reaguoti į didelį pabėgėlių antplūdį iš Mėlynojo Nilo valstybės ir Pietų Kordofano (Sudanas). Be pabėgėlių atsako ir nuo tada, kai 2014, KDR buvo aktyviai reaguojama į vidinių konfliktų nukentėjusių šalies viduje perkeltų asmenų humanitarinius poreikius teikiant integruotus metodus.

Iš viso 430 nacionalinio personalo, 50 komandiruoto personalo ir maždaug 20 milijonų JAV dolerių metinio biudžeto šiuo metu įgyvendiname daugiasektorines intervencijas, teikiant humanitarines paslaugas, susijusias su CCCM, apsauga, SGBV, FSL, pastogėmis ir infrastruktūra. šalies viduje perkeltų asmenų ir pabėgėlių per 5 laukus (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal ir Aburoc).

Skelbimo paskirtis

Saugos vadybininkas, remdamasis civilinės civilinės apsaugos (PoC) tinklavietėje, prisidės prie humanitarinės bendruomenės prieigos prie nukentėjusių gyventojų padėties didinant saugumo informacijos mainus, koordinavimą ir vertinimą. NVO saugos patarėjas teiks analizę ir konsultacijas kitoms šioje srityje dirbančioms tarptautinėms humanitarinėms organizacijoms ir taip pat atstovaus NVO bendruomenei platesniais koordinavimo mechanizmais.

Siekiant užtikrinti saugų ir konfliktams jautrų programavimą visoje humanitarinėje bendruomenėje, stiprinant kontekstą ir saugumo vertinimus bei suprantant vietinę aplinką, saugos vadybininkas atlieka svarbų vaidmenį patenkinant nukentėjusių gyventojų poreikius PK ir už jos ribų. Saugos vadybininkas taip pat palengvins tarpžinybinių darbuotojų, įskaitant; asmeninio saugumo mokymas, apsaugos mokymas, vairuotojų mokymas, ryšių mokymas ir incidentų valdymo mokymas.

Nors „Malakal“ kaip tarnybinė stotis, tikimasi, kad saugos vadybininkas atliks reguliarius vertinimus kitose Aukštutinės Nilo valstijos vietose ir, jei reikia, kitur.

Be pagrindinio dėmesio tarptautinės bendruomenės palaikymui Malakal, saugos vadybininkas taip pat veikia kaip Kongo Demokratinės Respublikos saugumo centras Malakal.

Atsakomybė

Atstovavimas ir koordinavimas

• Reguliariai rengti susitikimus su NVO saugos ir saugumo centrais.
• Atstovauti NVO kaip saugumo centrą vietos saugumo valdymo grupėje (ASMT), rengti posėdžių pranešimus ir trumpus NVO atstovus.
• Atstovauja (neviršijant įvairių organizacijų SMT sutarčių) NVO humanitarinės bendruomenės ryšiams su atitinkamais nacionaliniais suinteresuotaisiais subjektais (paramos gavėjų bendruomenės atstovais, vietos valdžios institucijomis, vietos ginkluotais subjektais) saugos ir saugumo klausimais.
• Koordinuoti veiklą, susijusią su sauga, ir už jos ribų, susijusių su sauga, su atitinkamomis UNMISS dalimis (UNPOL, FPU, UNDSS ir kt. Pvz., Nustatykite ir tvarkykite konvojaus procedūras su UNMISS jėgos apsauga ir be jos.
• Sukurti ir palaikyti pagrindinius kontaktinius asmenų, dalyvaujančių saugumo kontrolės vadyboje, sąrašus. Veikti kaip ryšys tarp humanitarinių partnerių ir tų saugos ir saugumo agentūrų / darbuotojų (įskaitant vietos veikėjus).
• Prireikus pasisako už humanitarinio centro saugos gerinimą.

ATSIŽVELGTI DAUGIAU IR TAIKYTI ŠIĄ

Neatidėliotinos ir sveikatos priežiūros darbo vietos: JK ir Šiaurės Airija

POZICIJA: patarėjas epidemiologijoje

MSF-OCA EPIDEMIOLOGIJA IR VISUOMENĖS SVEIKATOS INTELLIGENCIJOS KOMANDA

Epidemiologijos ir visuomenės sveikatos žvalgybos (EPHI) komanda yra daugiadalykė kryžminė vieta, kurią sudaro epidemiologai (Londone, Amsterdame ir Berlyne), visuomenės sveikatos specialistai, GIS ir e. Sveikatos specialistai. Komanda remia MSF lauko ir būstinės komandas, kad galėtų pagrįsti įrodymais pagrįstus sprendimus, susijusius su medicinos ir visuomenės sveikatos veikla. Tai pasiekiama:

1. veiksmingas ir tinkamas duomenų rinkimas stebėjimo sistemose, sveikatos informacijos sistemoje (HIS), sveikatos įvertinimuose ir tyrimuose, operatyviniuose tyrimuose ir protrūkio tyrimuose ir atsakuose
2. remia šių duomenų analizę ir aiškinimą
3. veiklos modelis, pagrįstas stipriu lauko epidemiologijos, GIS ir visuomenės sveikatos pajėgumais, suteikiant galimybę lengvai gauti ekspertų paramą
4. inovacijos technologijų srityje, duomenų vizualizavimas, tyrimo metodologija ir operatyviniai tyrimai, siekiant pagerinti šią veiklą.

DARBO TIKSLAS

MSF OCA epidemiologai remia sveikatos stebėjimą ir duomenų valdymą, užtikrina greitą reagavimą į ligų protrūkius ir ekstremalias situacijas, palengvina lauko tyrimus ir remia operatyvinius tyrimus. Šis epidemiologinis pajėgumas reikalingas, kad būtų sustiprintas įprastas duomenų rinkimas ir analizė bei pagerintas įrodymais pagrįstas sprendimų priėmimas, įskaitant operatyvinius tyrimus mūsų lauko projektuose.

Nors didžioji dalis MSF OCA epidemiologo laiko skiriama tokiai pagalbai lauke, kiekvienas epidemiologijos komandos narys taip pat turi konkrečias specializacijos sritis. Tod ÷ l pareigos tur ÷ tojui bus įrodyta patirtis epidemiologijos, protrūkio ir humanitarin ÷ s pagalbos srityse, taip pat patirties konkrečioje atitinkamoje epidemiologin ÷ je temoje (žr. Toliau išvardytų prioritetinių temų sąrašą).

PAGRINDINIAI PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ:

1. Remti MSF OCA strateginį planą, atsižvelgiant į epidemiologinę veiklą, įskaitant paramą MSF OCA operatyvinių tyrimų veiklai.
2. Įgyvendinti MSF OCA EPHI komandos viziją ir strategiją bendradarbiaujant su kitais šios komandos nariais.
3. Pagerinti duomenų valdymą ir duomenų valdymą priimančius sprendimus MSF OCA.
4. Remti įrodymais pagrįstą sprendimų priėmimą MSF OCA, naudojant recenzuojamus mokslinius tyrimus ir akademines sąsajas, siekiant informuoti epidemiologinį darbą ir kolegas naudojantis išoriniais ištekliais ir naujomis technologinėmis priemonėmis; ir skleisti su laukais susijusius veiklos tyrimus.
5. Teikti epidemiologines žinias, skirtas remti arba tiesiogiai įgyvendinti skerspjūvio tyrimus ir bendruomenės vertinimus lauko projektuose.
6. Teikti epidemiologines žinias, kad būtų galima pagerinti protrūkio aptikimą, tyrimą ir reagavimą, remiant stebėjimo sistemų (pvz., Sveikatos priežiūros įstaigų, bendruomenės, žiniasklaidos ir socialinės žiniasklaidos stebėsenos) ir protrūkių tyrimo kūrimą ir priežiūrą, naudojant atitinkamas priemones ir technologijas. Tai atliekama vykdant tiesioginę veiklą šioje srityje, remiant lauko epidemiologus arba nuotolinę paramą.
7. Prireikus suteikti papildomų epidemiologinių gebėjimų avarijos atveju.
8. Suteikti ekspertų konkrečioje epidemiologinėje temoje
9. Remti epidemiologinio darbo kokybę pagal MSF misijų portfelį, laiku teikiant patikimas konsultacijas sveikatos patarėjui, medicinos koordinatoriui ir kitiems specialistams konsultantams per Medicinos pagalbos grupės sistemą.
10. Teikti paramą ir konsultavimą lauko epidemiologams, įskaitant vizitų į lauką vykdymą, siekiant instruktuoti ir patarti lauko darbuotojams epidemiologinės veiklos srityje.
11. Suteikti ekspertų konsultacijas ir techninę pagalbą OCA visuomenės sveikatos departamento kolegoms ir kitiems MSF departamentams (pvz., Operacijoms ir humanitariniams reikalams) tarpdisciplininiais klausimais, susijusiais su epidemiologija, siekiant pagerinti programų kokybę.
12. Plėtoti ir palengvinti lauko darbuotojų epidemiologijos mokymą per vidinius ir tarpsektorinius kursus ir nuotolinį bei vietinį mokymą ir užtikrinti žinių perdavimą naujai medžiagai.
13. Kurkite ir prižiūrėkite MSF ir atitinkamų išorinių institucijų bei specialistų tinklus, kad būtų sudarytos bendradarbiavimo ir keitimosi žiniomis galimybės.
14. Atitinkamai atstovauja MSF akademinėje ir visuomenės sveikatos bendruomenėje bei žiniasklaidai, įmonėms ir rėmėjams.
15. Valdyti darbo srities finansinius išteklius; reguliariai rengti finansines veiklos prognozes ir valdyti išlaidas pagal MSF finansinę politiką ir procedūras.
16. Būkite aktyvus „Manson Unit“ ir MSF UK narys; remiant JK JK strateginį planą ir platesnę JK JK veiklą.

ATSIŽVELGTI DAUGIAU IR TAIKYTI ŠIĄ

Neatidėliotinos ir sveikatos priežiūros darbo vietos: Irakas

POZICIJA: Sveikatos vadybininkas

Įgyvendinti kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas ir prisidėti prie pasiūlymų tikslų įgyvendinimo per numatytą laiką ir biudžetą. Sukurti vietinės sveikatos komandos pajėgumus teikiant atitinkamą priežiūrą, mokymą ir techninę pagalbą. Prisidėti prie projekto pažangos stebėsenos ir ataskaitų teikimo.

Projekto apžvalga

Reaguodama į tebevykstančią Irako krizę, Medair programa teikia neatidėliotiną pagalbą Irako šalies viduje perkeltiesiems, grįžusiems asmenims ir priimančioms bendruomenėms Duhoke, Ninewoje, Kirkuke ir Salah-al-Din valdose. Projektai apima pirminę sveikatos priežiūrą, prieglobstį ir NFI pagalbą, daugiafunkcinę pagalbą pinigais ir WASH. Kadangi Irako programa veikia Vidurinių Rytų programoje „Medair“, regione tikimasi bendradarbiauti, koordinuoti ir dalytis mokymusi.

Darbo& Sąlygos

Įsikūręs Mosule, su visais darbais, atliktais Telkaif, Telafar ir Mosul rajonuose, Ninewa gubernatoriuje, Irake. Pažvelkite į Medair darbąIrakas.

Pradžios data / pradinė sutarties informacija

Kuo greičiau. Pilnas laikas, 12 mėnesiai.

Pagrindinės veiklos sritys

Sveikatos valdymas

• Atsakingas už paskirtų sveikatos projektų įgyvendinimą, valdymą ir priežiūrą pagal projekto pasiūlymo veiklos planą ir nacionalines bei tarptautines gaires. Atlikti reguliarias keliones į klinikas ir kitas sveikatos priežiūros įstaigas, kad jie galėtų palaikyti ir prižiūrėti.
• Užtikrinti, kad būtų atliekami reguliarūs stebėsenos ir vertinimo vertinimai. Užtikrinkite programos kokybę, pateikiant ataskaitas atitinkamiems srities vadovams. Pateikite indėlį į paramos gavėjų dalyvavimą visuose projekto aspektuose.
• Stebėti duomenų rinkimo procesą, kad atitiktų Medair ir išorės partnerių nustatytus reikalavimus ir terminus. Įtraukti į šalies strategijos ir paramos teikėjų pasiūlymų rengimą.

Personalo valdymas

• Valdykite komandą, įskaitant įdarbinimą, kasdienį valdymą, tobulinimą ir mokymą ir kt. Sveikatos priežiūros grupėje gali būti sertifikuoti sveikatos priežiūros darbuotojai (pvz., Gydytojai, medicinos padėjėjai ir slaugytojai) ir kiti sveikatos priežiūros darbuotojai (pvz., Vaistinė ir laboratorijos padėjėjai).
• Palengvinkite reguliarius komandos susitikimus su komanda, peržiūrint individualius tikslus, užtikrinant, kad komandos nariai būtų informuojami apie su jų darbu susijusius klausimus ir suteiktų galimybę grįžti.
• Skatinti sveikatos komandos sveikatą ir saugumą užtikrinant saugumo gairių taikymą, Sveikata ir saugumas darbo vietoje ir sveiko gyvenimo sąlygomis bei praktika.

Finansų valdymas

• Dirbkite su atitinkamais srities vadovais, kad planuotumėte, statytumėte ir valdytumėte sveikatos biudžetus.
• Koordinuoti ir prižiūrėti priskirtus sveikatos priežiūros komandos piniginius poreikius, užtikrinant, kad visi reikalingi dokumentai būtų užpildyti tiksliai ir laiku.

Bendravimas ir koordinavimas

• Atstovauti Medair atitinkamuose susitikimuose, kuriuose dalyvauja vietos valdžios institucijos, JT agentūros ir kitos NVO.
• Sukurti ir palaikyti tinkamas, reguliarias, skaidrias ir palaikančias komunikacijos struktūras su paskirta sveikatos priežiūros komanda, „Medair“ šalies sveikatos priežiūros vadovais ir patarėjais bei kitais susijusiais suinteresuotaisiais subjektais (pvz., Paramos gavėjais, vietos valdžios pareigūnais, JT agentūromis ir kitomis NVO).

Logistika

• Tvarkykite teisingą ir savalaikį visų reikalingų vaistų, atsargų ir įranga priskirtoms sveikatos priežiūros veikloms užtikrinti būtinų atsargų palaikymą ir daiktų paskirstymą teisingai.

Kokybės valdymo

• Skatinti ir naudoti „Medair“ intranetą ir kitas veikimo procedūras.
• Įgyvendinti atitinkamas politikos sritis ir standartus, susijusius su sveikatos paslaugų teikimu, įskaitant „Sphere“ ir HAP standartus, Sveikatos apsaugos ministeriją ir donorų gaires bei kitą gerą praktiką.
• Dalyvaukite kaip prašoma „Medair“ vidiniuose seminaruose ir nuotolinio mokymosi sesijose, kad neatsiliktų nuo kintančių tendencijų, naujų gairių ir geriausios praktikos.

Komandinis dvasinis gyvenimas

• Atspindėkite Medair vertes su komandos nariais, vietiniais darbuotojais, naudos gavėjais ir išoriniais kontaktais.
• Dirbkite, gyvenite ir melskitės kartu savo krikščionių tikėjimu pagrįstose komandos nuostatose. Visiškai prisidėti prie turtingo jūsų komandos dvasinio gyvenimo, įskaitant komandų atsidavimą, maldas ir skatinimo žodžius.
• Skatinama prisijungti prie „Medair“ tarptautinio maldos tinklo.

Šis darbo aprašymas apima pagrindines numatomas užduotis. Kitos užduotys gali būti priskirtos prireikus.

Kvalifikacijos

• Klinikinis laipsnis (gydytojas, vaistininkas, slaugytoja, stomatologas).
• Stiprios anglų ir arabų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).

Patirtis / kompetencijos

• 3 metų kvalifikacijos po medicinos specialistų patirtis.
• 2 metų patirtis tarptautinių organizacijų sveikatos projektų ir personalo valdyme.
• Geba plėtoti gerus santykius su kolegomis, naudos gavėjais, kitomis agentūromis ir vietos valdžios institucijomis.
• Gebėjimas ir noras valdyti projekto įgyvendinimą.
• Geba nustatyti aiškius tikslus darbuotojams ir deleguoti.
• Puikūs organizaciniai įgūdžiai. Geba prižiūrėti kelias užduotis ir aiškiai nustatyti prioritetus.
• Gebėjimas dirbti spaudžiant ir valdant asmeninius streso lygius.
• Kūrybingas, atviras, lankstus, savarankiškas mokinys.

ATSIŽVELGTI DAUGIAU IR TAIKYTI ŠIĄ