Glābēji Vācijā atrodas tikpat sarežģītā situācijā kā viņu itāļi, briti un citi kolēģi: nogurums no pieaugošās darba slodzes un izdegšanas viņu vidū rada pārsteidzošu (bet ne tik pārsteidzošu) rezultātu, jo 39% teica, ka labprātāk pamestu neatliekamās palīdzības dienestus.

Vācija, Ver.di aptauja neatliekamās palīdzības glābēju vidū

Neatliekamās palīdzības dienestos ir nodarbināti 78,000 XNUMX vācu vīriešu un sieviešu.

Un arī viņiem, tāpat kā viņu kolēģiem citās Eiropas teritorijās (tostarp Itālijā), ir jārisina tādas problēmas kā darbinieku trūkums un veselības uzņemšanas iestādes nopietnās organizatoriskās grūtībās.

Šīs ir telpas, kas, visticamāk, noteica aptaujas rezultātus, ko pakalpojumu arodbiedrība Ver.di veica operatoru vidū martā, un rezultāti tika ilustrēti pirms dažām dienām ad hoc preses konferencē.

Rezultātus preses konferencē Berlīnē prezentēja Ver.di national locekle Silvija Bīlere valde, un Ver.di nacionālās komisijas priekšsēdētājs Norberts Vunders bija tikai iepriecinoši.

"Kopš Koronas krīzes sākuma jau tā lielā darba slodze ir ievērojami palielinājusies," skaidroja Būlers.

“Kad 39 procenti aptaujāto saka, ka mainītos darba vietas Tūlīt, ja tiek dota iespēja, tas visus satricina.

Glābēji Vācijā: kādi ir galvenie iemesli neapmierinātībai ar darbu, ko lielākā daļa no 7,000 aptaujātajiem uzskata par jēgpilnu un jūtas apmierinošu?

Aptaujā tika minētas nopietnas problēmas ar darba laiku: pat likumā noteiktos pārtraukumus nevar ņemt 61% vai tikai ļoti neregulāri, citi kritiskie punkti ir augsta darba intensitāte un liels fiziskais un garīgais stress.

Turklāt pieaug uzbrukumu skaits glābšanas darbiniekiem, īpaši pilsētu teritorijās.

Situāciju pasliktina darbaspēka novecošana: aptuveni puse darbinieku jau ir vecāki par 55 gadiem.

"Ārkārtas situācijā mēs visi esam atkarīgi no ātras un kompetentas palīdzības," uzsvēra Bīlers.

Tas, ka apstākļi glābšanas dienestā ir strauji uzlabojušies, tāpēc ir svarīgi ikvienam: “Arī šobrīd nav pietiekami daudz cilvēku, kas vēlas strādāt šajā svarīgajā profesijā.

Piemēram, Ver.di jau DRK reformu koplīgumā ir panācis, ka darba nedēļa (ieskaitot dežūras) ir samazināta no 48 uz 45 stundām.

Notiek atbilstošas ​​sarunas ar Pašvaldību darba devēju asociāciju asociāciju (VKA): pašvaldību darba devēji ir atbildīgi par labāku darba apstākļu nodrošināšanu glābšanas dienestā.

Darba laika samazināšana ir izšķirošs solis.

Bīlers bija skeptisks par daudzu federālo zemju praksi glābšanas dienestu reklamēt, pamatojoties uz tirgus ekonomikas kritērijiem.

Tas bieži vien rada laika ierobežotu piemaksu, kas ne vienmēr palīdz uzlabot glābšanas dienesta kvalitāti un arī ne vienmēr uzlabo personāla situāciju: "Bet šeit mēs esam politiski iesaistīti."

Lasīt arī:

Ārkārtas tiešraide vēl vairāk...Tiešraide: lejupielādējiet jauno bezmaksas sava laikraksta lietotni iOS un Android ierīcēm

Eksoskeletonu (SSM) mērķis ir atbrīvot glābēju mugurkaulus: ugunsdzēsēju brigāžu izvēle Vācijā

Vācija, 450 maltiešu brīvprātīgie palīgi atbalsta Vācijas katoļu dienu

Kā dezinficēt un pareizi iztīrīt ātro palīdzību?

Ātrās palīdzības dezinfekcija, izmantojot kompaktu atmosfēras plazmas ierīci: pētījums no Vācijas

Vilcināšanās braucot: mēs runājam par amoksofobiju, bailēm no braukšanas

Glābēju drošība: PTSD (pēctraumatiskā stresa traucējumu) biežums ugunsdzēsējiem

Ugunsdzēsēju neregulāras sirdsdarbības risks, kas saistīts ar ugunsgrēku skaitu darba vietā

Ātrās palīdzības profesionālais muguras sāpju karš: tehnoloģija, vai varat man palīdzēt?

Avots:

S+K