Medmāsas un Covid ietekme: nākamajā desmitgadē būs nepieciešami vēl 13 miljoni medmāsu
Covid ārkārtas situācijas ietekme uz nepieciešamību pēc medmāsām: jaunais ziņojums aicina izstrādāt globālu rīcības plānu, lai risinātu medmāsu darbaspēka krīzi un novērstu novēršamu veselības aprūpes katastrofu
Jaunā ziņojumā ir atklāts, kā COVID-19 pandēmija ir daudz pasliktinājusi globālā medmāsu darbaspēka trauslo stāvokli, nopietni apdraudot Pasaules Veselības organizācijas (PVO) mērķi nodrošināt vispārējo veselības nodrošinājumu.
Tas liecina, ka nākamajā desmitgadē būs nepieciešami līdz pat 13 miljoniem vairāk medmāsu, kas atbilst gandrīz pusei no pasaules pašreizējā 28 miljonu darbaspēka.
Starptautiskās Medmāsu padomes (ICN) izpilddirektors Hovards Katons, kurš bija ziņojuma līdzautors, sacīja, ka atklājumi uzsvēra deficīta nopietnību:
"Mēs zinājām, ka situācija ir trausla, jo visā pasaulē pastāv vēsturiski nepietiekams finansējums māsu jomā, taču, ņemot vērā jaunāko informāciju par medmāsu vakancēm, viņu nodomu aiziet un darbinieku saslimstības rādītājiem, tā tagad ir jāatzīst par globālu krīzi.
“Mums jau pandēmijas sākumā trūka sešu miljonu medmāsu, taču, ņemot vērā milzīgo un nerimstošo spiedienu, reaģējot uz COVID un Omicron variantu, kā arī paredzamo atkāpšanos un aiziešanas pensijā lavīnu, pasaulei būs jāpieņem darbā un jāsaglabā līdz 13 miljoniem medmāsu nākamajā desmitgadē.
“PVO Starptautiskais medmāsas un vecmātes gads 2020. gadā un pagājušā gada Starptautiskais veselības aprūpes darbinieku gads bija nozīmīgs sākumpunkts māsu un citu veselības aprūpes darbinieku patiesās vērtības apzināšanā, taču ar to vienkārši nepietika.
Šī ir globāla veselības krīze, un tai ir nepieciešams pilnībā finansēts un īstenojams desmit gadu plāns, lai atbalstītu un stiprinātu medmāsas un veselības un aprūpes darbiniekus, lai nodrošinātu veselību visiem.
Ziņojumā, ko šodien publicēja Starptautiskais medmāsu migrācijas centrs sadarbībā ar CGFNS un ICN, ir sniegts plāns par to, kas jādara valsts un starptautiskā līmenī, lai vadītu medmāsu darbaspēka plānošanu visā pasaulē.
Tajā teikts, ka valstīm ir jāapņemas piešķirt prioritāti medmāsām vakcinācijās, nodrošināt drošu personāla skaitu, paplašināt savas mājas medmāsu izglītības sistēmas, palielināt māsu karjeras pievilcību sievietēm un vīriešiem, ievērot ētiskus starptautiskos darbā pieņemšanas standartus un pārraudzīt valstu spēju būt pašpārliecinātām. pietiekami, lai apmierinātu viņu medmāsu darbaspēka prasības.
CGFNS International Inc. prezidents un izpilddirektors Dr Franklins A. Šafers, vēl viens ziņojuma par medmāsām līdzautors, piebilda:
"Mēs varam paredzēt, ka būs migrācijas cunami, jo valstis visā pasaulē vairāk nekā jebkad agrāk vēršas pie starptautiskās aprūpes pakalpojumu sniegšanas, lai apmierinātu savas darbaspēka vajadzības.
Iepriekš pastāvošo nevienlīdzīgo medmāsu sadalījumu visā pasaulē saasinās liela mēroga starptautiska vervēšana valstīs ar augstiem ienākumiem, jo tās meklē "ātru risinājumu" medmāsu trūkuma risināšanai, kas tikai palielinās nevienlīdzību veselības aprūpes pieejamības jomā. globāli.”
Ziņojuma galvenais autors, Sidnejas Tehnoloģiju universitātes (UTS) un Edinburgas Universitātes profesors Džeimss Buhans sacīja:
“Covid-19 ir bijusi briesmīga ietekme uz medmāsu darbinieku personīgo ietekmi uz atsevišķām medmāsām un problēmām, ko tas ir atklājis daudzās veselības aprūpes sistēmās.
Iepriekš pastāvošais trūkums saasināja pandēmijas ietekmi, un izdegušās medmāsas aiziet, jo nevar turpināties.
Valdības nav efektīvi reaģējušas uz augošo medmāsu trūkumu visā pasaulē, un tagad tām ir jāreaģē uz pandēmiju, kas ir satraucoša situācijas maiņa, kas prasa tūlītēju rīcību.
Ziņojumā teikts, ka ir nepieciešams ilgtermiņa plāns, lai apturētu to cilvēku plūdmaiņu, kuri Covid-19 radītā papildu spriedzes dēļ pamet medmāsu pakalpojumus, un lai izveidotu jaunu medmāsu paaudzi, lai attīstītu profesiju, lai apmierinātu pieaugošās nākotnes prasības saistībā ar novecojošo pasauli. populācija.
Medmāsas, ICN prezidente Pamela Cipriano sacīja:
“Māsas jau divus gadus atrodas pandēmijas frontes līnijās.
Viņu ietekme uz to cilvēku izdzīvošanu un veselību, kuriem tie kalpo, ir bijusi milzīga. Neskatoties uz smagu emocionālo un fizisko slogu, nodrošinot aprūpi saviem pacientiem un kopienām, viņi ir parādījuši lielu noturību.
Taču noturībai ir savas robežas.
“Ir skaidrs, ka bez medmāsām mūsu veselības sistēmas sabruktu.
Visi šajā ziņojumā ietvertie pierādījumi liecina, ka ir ļoti svarīgi rīkoties saskaņā ar jaunu desmit gadu plānu, kas garantē ieguldījumus, lai stabilizētu un palielinātu medicīnas darbinieku skaitu.
Apņemšanās atbalstīt medmāsas ar drošu darba vidi, personāla skaitu un darba slodzi, iesaistīšanos lēmumu pieņemšanā, garīgā veselība pakalpojumi un taisnīga atlīdzība katalizēs interesi un izaugsmi, lai veidotu profesiju.
Medmāsas ir pelnījušas saņemt atzinību un atlīdzību par viņu neizmērojamo ieguldījumu cilvēku veselībā visur.
Catton kungs: mēs vairs nevaram atļauties par zemu novērtēt medmāsu nozīmi
"Mēs vairs nevaram atļauties par zemu novērtēt un finansēt māsu profesiju ne tikai medmāsu veselības, bet arī visas mūsu globālās veselības sistēmas aizsardzības un ilgtspējas dēļ.
Būsim skaidri: mēs nerunājam par pagaidu risinājumiem, pašreizējās pandēmijas pārvarēšanu vai pat gatavošanos nākamajai.
Mēs runājam par spēju apmierināt visas veselības aprūpes vajadzības, kas ir izveidojušās un aizkavējušās kopš pandēmijas sākuma. Ja mēs nākamajā desmitgadē ilgtspējīgā veidā nerisināsim visas šīs pašreizējās un neatliekamās vajadzības, PVO ambīcijas nodrošināt vispārējo veselības pārklājumu tiks izjauktas.
Saskaņā ar Dr Shaffer teikto:
“Ētiska un pienācīgi uzraudzīta starptautiskā migrācija individuālajām māsām vienmēr sniegs iespēju attīstīt savu karjeru un sekot saviem sapņiem.
Taču, kā liecina šis ziņojums, valdībām ir jārīkojas ātri, lai nodrošinātu, ka cilvēkiem visur ir piekļuve medmāsu zināšanām, kad vien tā ir nepieciešama.
CGFNS un ICNM var palīdzēt valdībām nodrošināt, ka starptautiskā darbā pieņemšana ir ētiska un ka gan darbā pieņemšanas valstis, gan iesaistītās medmāsas var gūt labumu no procesa.
Izlasiet ziņojumu par medmāsu nepieciešamību visā pasaulē:
Medmāsa uztur un saglabā 2022. gadā un pēc tam — globālais medmāsu darbaspēks un Covid-19 pandēmijaLasīt arī:
Afganistāna, ārkārtīgi izaicinājumi, kā stāstīja medmāsas