TOP 5 kecemasan dan peluang pekerjaan Penjagaan Kesihatan di seluruh dunia

5 kedudukan pekerjaan kecemasan dan penjagaan kesihatan yang paling menarik pada bulan ini pada Emergency Live. Pemilihan kami dapat membantu anda untuk mencapai kehidupan yang anda inginkan sebagai pengendali kecemasan.

5 tempat kerja kecemasan dan penjagaan kesihatan teratas. Profesional EMS, adakah anda mencari pekerjaan baru? Setiap hari EMS dan penyelamat profesional boleh mencari idea baru dalam talian untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik, memperbaiki mereka pekerjaan. Tetapi jika anda memerlukan beberapa cadangan untuk mengekalkan kemahiran anda dalam perkhidmatan untuk pekerjaan lain, terlibat dalam EMS atau dalam perniagaan perindustrian di sekitar sektor kesihatan, di sini kita!

Emergency Live akan menunjukkan kepada anda setiap minggu beberapa kedudukan paling menarik di Eropah mengenai aktiviti EMS dan penyelamatan. Adakah anda bermimpi beroperasi sebagai paramedik Zermatt? Adakah anda ingin melihat setiap hari warisan kota Rom yang indah ambulans? (Tidak, sebenarnya, anda tidak tahu apa yang menaiki ambulans di Rom!)
Nah, kami tunjukkan kepada anda TOP 5 kedudukan pekerjaan kecemasan dan penjagaan kesihatan anda boleh mencapai terus dengan pautan kami!

 

Kedudukan pekerjaan kecemasan dan penjagaan kesihatan di Syria

KEDUDUKAN: Penyelaras Kecemasan

 

Terma rujukan

Tajuk Projek: Penyelaras Kecemasan - Syria

Kod: SR-53-1077

Stesen tugas: Damsyik

Tarikh bermula: 01/09/2019

Tempoh kontrak: 6 bulan

Melaporkan kepada: Ketua Unit Kecemasan

Penyeliaan: Pasukan kebangsaan

Tanggungan: tidak

Konteks umum projek

INTERSOS baru-baru ini menandatangani MoU dengan SARC di negara ini dan akhirnya dapat beroperasi dan menubuhkan kehadirannya di Syria. INTERSOS mempunyai kehadiran yang disatukan di rantau ini (Lebanon, Iraq dan Jordan) di bawah program pelbagai sektor yang memberi tumpuan kepada bantuan kemanusiaan pelarian Syria yang terletak di kawasan bandar dan luar bandar. Campurtangan kami memberi perhatian khusus kepada penduduk yang paling rentan, yang menawarkan sokongan pendidikan, rekreasi dan psikologi kepada wanita dan kanak-kanak berisiko terhadap keganasan dan penyalahgunaan. INTERSOS kini menubuhkan kehadirannya di Syria terutamanya memberi tumpuan kepada sektor kesihatan dan pendidikan primer dengan matlamat untuk mengukuhkan perkhidmatan asas berkaitan kepada orang yang terdedah di kawasan yang berlainan di negara ini.

Ketahui lebih lanjut dan aplikasikan di sini

 

Kedudukan pekerjaan kecemasan dan kesihatan: Di seluruh dunia

POSISI: Pasukan Respons Kecemasan - Pakar Program

Adakah anda ingin menjadi Pakar Program Respons Kecemasan baru kami dalam Pasukan Respons Kecemasan? Kemudian anda adalah calon yang kami cari.

Calon akan menjadi orang programatik utama dalam salah satu Pasukan Respons Kecemasan. Pasukan Respons Kecemasan terdiri daripada Pemimpin Pasukan, Pakar Logistik dan Pengedaran dan Pakar Program Tindak Balas Kecemasan. Pakar Program Tindak Guna Kecemasan, sebagai ahli Pasukan Tindak Balas Kecemasan akan menggunakan penilaian programatik, menyelaras dengan pihak berkepentingan yang relevan, merekabentuk dan memulakan pelaksanaan program kecemasan.

Pasukan ini dikerahkan untuk bekerja dalam operasi negara yang sedia ada atau pada permulaan yang baru. Pasukan ini juga boleh dipuji oleh kakitangan lain yang bergantung kepada keperluan, misalnya pengurus program kecekapan teras tambahan. Ahli pasukan berada dalam kontrak sepenuh masa, dikerahkan hingga 75% tahun ini dan menjalankan tugas jangka pendek, hingga bulan 6. Ini adalah untuk dapat menyokong NRC dalam menanggapi kecemasan di seluruh dunia. Pelaksanaan ini boleh termasuk penilaian keperluan, memulakan koordinasi dan memulakan apa-apa aktiviti tindak balas pertama yang diperlukan di kawasan yang terjejas sehingga diserahkan kepada kakitangan tetap.

Calon ideal kami ialah seseorang yang mempunyai:

  • Menunjukkan kepakaran teknikal dalam dua atau lebih bidang programatik berikut: Tempat perlindungan dan NFI, Pengurusan Camp atau pendekatan UDOC, WASH, Pendidikan dalam Kecemasan, Bantuan Makanan Kecemasan dan Mata Pencaharian
  • Pengalaman operasi tahun 3-5 dalam pembangunan dan pengurusan program kecemasan
  • Pengalaman NGO antarabangsa
  • Pengalaman dalam pemikiran strategik dan kemahiran perancangan, dapat menetapkan keutamaan, menyediakan rancangan kerja yang boleh diurus dan untuk menilai kemajuan
  • Keterikatan dengan peraturan dan peraturan penderma kemanusiaan utama
  • Pengetahuan praktikal tentang pengarusutamaan perlindungan, mekanisme penyampaian berasaskan pasaran, pengagihan skala besar
  • Pengalaman dalam persekitaran kerja yang pantas dan tidak selamat, termasuk stesen kerja jauh
  • Pengalaman bekerja dalam konteks yang kompleks dan tidak menentu
  • Ketekunan dalam bahasa Inggeris, baik bertulis dan lisan. Mempelajari pengetahuan mengenai aset Perancis dan / atau Sepanyol
  • Hasil yang didokumentasikan / terbukti berkaitan dengan tanggungjawab kedudukan
  • Seseorang yang sangat fleksibel dalam tugas
  • Pengalaman NRC sebelumnya dinilai.

Calon wanita sangat digalakkan untuk memohon

Kami menawarkan

  • Permulaan: September 2019
  • Tempoh kontrak: 24 bulan dengan kemungkinan pelanjutan
  • Gaji / faedah: Mengikut syarat umum NRC. Sila ambil perhatian bahawa bayaran cukai mungkin berlaku untuk sesetengah negara
  • Penyerahan itu sentiasa penyiaran bukan keluarga.

TUKAKAN LEBIH LAN MENGAKU DI SINI

Kedudukan pekerjaan kecemasan dan kesihatan: SELATAN SUDAN

POSISI: PENGURUS KESELAMATAN

Kami mencari motivasi tinggi yang bermutu tinggi Pengurus Keselamatan yang dapat bekerjasama dengan pasukan pelbagai kakitangan nasional dan antarabangsa serta pihak berkuasa kerajaan tempatan, badan-badan PBB, I / NGO dan rakan kongsi lain di bawah keadaan sukar, tekanan dan kadang-kadang tidak selamat.

Siapakah kami?

Majlis Pengungsi Denmark (DRC) dan Danish Demining Group (DDG) adalah organisasi kemanusiaan, bukan kerajaan, bukan keuntungan yang diasaskan di 1956 yang berfungsi di lebih daripada negara-negara 30 sepanjang dunia, termasuk Sudan Selatan. DRC / DDG memenuhi mandatnya dengan menyediakan bantuan langsung kepada penduduk yang terjejas oleh konflik, termasuk pelarian, pengungsi dalaman dan masyarakat tuan rumah. Di bawah mandatnya, organisasi ini memberi tumpuan kepada tindak balas kemanusiaan, pemulihan, pemulihan pasca-konflik dan aksi kemanusiaan kemanusiaan.

Majlis Pengungsi Denmark (DRC) bersempena dengan Kumpulan Denmark Demining (DDG) telah beroperasi di Sudan Selatan sejak 2005 pada mulanya menumpukan pada menyediakan syarat-syarat yang selamat dan menyokong pelarian yang kembali dari negara jiran selepas Perjanjian Damai Komprehensif ditandatangani.

Dalam 2012 - 2013, DRC membuka operasinya di Upper Nile dan Negara Kesatuan untuk menanggapi kemasukan besar pelarian yang berasal dari Blue Nile State dan South Kordofan (Sudan). Sebagai tambahan kepada respons pelarian dan sejak 2014, DRC kemudiannya terlibat secara aktif dalam menanggapi keperluan kemanusiaan IDP yang terjejas oleh konflik dalaman melalui penyediaan pendekatan bersepadu.

Dengan jumlah kakitangan nasional 430, kakitangan ekspatriat 50 dan anggaran tahunan kira-kira USD 20 juta, kami sedang melaksanakan campurtangan pelbagai sektor melalui penyediaan perkhidmatan kemanusiaan yang tertumpu kepada CCCM, Perlindungan, SGBV, FSL, Shelter dan Infrastruktur untuk kedua-duanya orang yang terlantar dalaman dan pelarian di seluruh tapak medan 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal dan Aburoc).

Tujuan jawatan

Berdasarkan tapak Perlindungan Orang Awam (PoC), Pengurus Keselamatan akan menyumbang kepada peningkatan akses kepada komuniti kemanusiaan kepada populasi terjejas melalui perkongsian maklumat keselamatan, koordinasi, dan penilaian lapangan. Penasihat Keselamatan NGO akan menyediakan analisis dan nasihat kepada organisasi kemanusiaan antarabangsa yang lain yang bekerja di kawasan itu dan juga akan mewakili masyarakat NGO pada mekanisme penyelarasan yang lebih luas.

Dengan tujuan untuk membolehkan pengaturcaraan sensitif yang selamat dan konflik merentasi komuniti kemanusiaan melalui penilaian konteks dan keselamatan yang kukuh, dan pemahaman tentang persekitaran tempatan, Pengurus Keselamatan memainkan peranan penting dalam memenuhi keperluan penduduk terjejas di dalam dan di luar PoC. Pengurus Keselamatan juga akan memudahkan kursus latihan untuk kakitangan antara agensi termasuk; latihan keselamatan diri, latihan pengawal, latihan pemandu, latihan komunikasi, dan latihan pengurusan insiden.

Walaupun Malakal sebagai stesen tugas, Pengurus Keselamatan akan diharapkan untuk melakukan penilaian tetap di lokasi lain di negeri Upper Nile, dan di tempat lain jika diperlukan.

Sebagai tambahan kepada tumpuan utama dalam menyokong masyarakat antarabangsa di Malakal, Pengurus Keselamatan juga berfungsi sebagai pusat fokus keselamatan DRC di Malakal.

Tanggungjawab

Perwakilan dan koordinasi

  • Mengadakan mesyuarat tetap dengan pusat keselamatan dan keselamatan NGO.
  • Wakil NGO sebagai pusat keselamatan di Pasukan Pengurusan Keselamatan Kawasan (ASMT) tempatan, menghasilkan nota mesyuarat dan wakil NGO ringkas.
  • Mewakili (dalam had yang dipersetujui oleh SMT organisasi yang berbeza) komuniti kemanusiaan NGO dalam komunikasi dengan pihak berkepentingan negara yang berkaitan (wakil komuniti benefisiari, kerajaan tempatan, pelaku bersenjata tempatan) mengenai perkara keselamatan dan keselamatan.
  • Menyelaras aktiviti-aktiviti di dalam dan di luar PoC yang berkaitan dengan keselamatan dengan bahagian UNMISS yang berkaitan (UNPOL, FPU, UNDSS, dll.) Eg. Tentukan dan atur prosedur konvoi tanpa perlindungan UNMISS.
  • Membangun dan menyelenggara senarai hubungan utama kakitangan yang terlibat dalam pengurusan keselamatan PoC. Bertindak sebagai penghubung antara rakan kongsi kemanusiaan dan agensi / kakitangan keselamatan dan keselamatan (termasuk pelaku tempatan).
  • Peguambela untuk peningkatan keselamatan di Hab Kemanusiaan, jika perlu.

TUKAKAN LEBIH LAN MENGAKU DI SINI

Kedudukan pekerjaan kecemasan dan penjagaan kesihatan: UK dan Ireland Utara

KEDUDUKAN: Penasihat Epidemiologi

THE EPIDEMIOLOGY MSF-OCA DAN TEAM INTELLIGENCE HEALTH PUBLIC

Tim Perisikan Epidemiologi dan Kecerdasan Kesihatan Awam (EPHI) adalah pasukan bersilang pelbagai disiplin yang terdiri daripada ahli epidemiologi (di London, Amsterdam dan pejabat Berlin), pakar kesihatan awam, dan pakar GIS dan eHealth. Pasukan ini menyokong pasukan lapangan dan ibu pejabat MSF untuk membuat keputusan berasaskan data berasaskan bukti mengenai aktiviti perubatan dan kesihatan awam. Ini dicapai melalui:

  1. pengumpulan data yang efektif dan relevan dalam sistem pengawasan, Sistem Maklumat Kesihatan (HIS), penilaian kesihatan dan kaji selidik, penyelidikan operasi, dan siasatan dan tindak balas wabak
  2. analisis yang disokong dan tafsiran data ini
  3. satu model operasi berdasarkan epidemiologi bidang yang kuat, GIS dan kesihatan awam dengan akses yang mudah kepada sokongan pakar
  4. inovasi teknologi, visualisasi data, metodologi tinjauan dan penyelidikan operasi untuk meningkatkan aktiviti ini.

TUJUAN JOB

Para pakar epidemiologi MSF menyokong pengawasan dan pengurusan data kesihatan, memberikan respons yang cepat terhadap wabak penyakit dan kecemasan, dan memudahkan kaji selidik berasaskan lapangan dan menyokong penyelidikan operasi. Keupayaan epidemiologi ini diperlukan untuk mengukuhkan pengumpulan dan analisis data rutin dan meningkatkan pengambilan keputusan berasaskan bukti, termasuk penyelidikan operasi dalam projek lapangan kami.

Walaupun sebahagian besar ahli epidemiologi MSF OCA dibelanjakan untuk menjalankan sokongan bidang tersebut, setiap ahli pasukan epidemiologi juga memegang bidang pengkhususan khusus. Oleh itu, pemegang pos mempunyai pengalaman terbukti dalam bidang epidemiologi, respons wabak dan sokongan kemanusiaan serta kepakaran dalam topik epidemiologi khusus (lihat senarai topik keutamaan di bawah).

TUGAS UTAMA DAN TANGGUNGJAWAB:

  1. Menyokong Rancangan Strategik MSF OCA dari segi aktiviti epidemiologi, termasuk sokongan untuk aktiviti penyelidikan operasi MSF OCA.
  2. Melaksanakan visi dan strategi pasukan MSF OCA EPHI, dengan kerjasama anggota lain pasukan ini.
  3. Meningkatkan pengurusan data dan membuat keputusan berdasarkan keputusan data dalam MSCA OCA.
  4. Menyokong pengambilan keputusan berasaskan bukti dalam MSCA OCA dengan menggunakan penyelidikan dan kajian akademik rakan sebaya untuk memaklumkan kerja epidemiologi dan rakan sekerja melalui penggunaan sumber luar dan alat teknologi baru; dan menyebarkan penyelidikan operasi berkaitan bidang.
  5. Memberi kepakaran epidemiologi untuk menyokong atau secara langsung melaksanakan kaji selidik silang dan penilaian berasaskan komuniti dalam projek-projek lapangan.
  6. Memberi kepakaran epidemiologi untuk meningkatkan pengesanan, penyiasatan dan tindak balas wabak, dengan menyokong pembangunan dan penyelenggaraan sistem pengawasan (contohnya kemudahan kesihatan berasaskan, komuniti berasaskan, media dan pemantauan media sosial) dan penyiasatan wabak, menggunakan alat dan teknologi yang relevan. Ini dilakukan melalui aktiviti langsung di lapangan, sokongan ahli epidemiologi berasaskan padang atau sokongan jauh.
  7. Menyediakan kapasiti epidemiologi tambahan untuk kecemasan dalam bidang apabila diperlukan.
  8. Memberi kepakaran dalam topik epidemiologi tertentu yang mungkin termasuk
  9. Menyokong kualiti kerja epidemiologi dalam portfolio misi MSF, menyediakan nasihat yang tepat pada masanya dan mantap kepada Penasihat Kesihatan, Penyelaras Perubatan dan Penasihat Pakar lain melalui sistem Pasukan Sokongan Perubatan.
  10. Memberi sokongan dan bimbingan untuk ahli epidemiologi bidang, termasuk melakukan lawatan lapangan ke jurulatih dan memberi nasihat staf lapangan mengenai aktiviti epidemiologi.
  11. Beri nasihat pakar dan sokongan teknikal kepada rakan sekerja di Jabatan Kesihatan Awam OCA dan jabatan-jabatan MSF lain (contohnya Operasi dan Hal Ehwal Kemanusiaan) mengenai isu-isu antara disiplin mengenai epidemiologi untuk meningkatkan kualiti program.
  12. Membangun dan memudahkan latihan dalam epidemiologi untuk kakitangan lapangan melalui kursus dalaman dan intersectional dan latihan berasaskan jarak jauh dan padang dan memastikan pemindahan pengetahuan mengenai bahan baru.
  13. Membina dan menyelenggara rangkaian dalam MSF dan dengan institusi dan pakar luaran yang relevan untuk membentuk kerjasama dan pertukaran pengetahuan.
  14. Mewakili MSF dalam komuniti kesihatan akademik dan masyarakat awam dan kepada media, syarikat dan penyokong, sesuai.
  15. Menguruskan sumber kewangan kawasan kerja; menyediakan ramalan kewangan secara tetap untuk aktiviti dan menguruskan perbelanjaan selaras dengan dasar dan prosedur kewangan MSF.
  16. Menjadi ahli aktif Unit Manson dan MSF UK; menyokong Pelan Strategik MSF UK dan aktiviti MSF UK yang lebih luas.

TUKAKAN LEBIH LAN MENGAKU DI SINI

Kedudukan pekerjaan kecemasan dan penjagaan kesihatan: Iraq

POSISI: Pengurus Kesihatan

Melaksanakan perkhidmatan kesihatan yang berkualiti dan menyumbang kepada pencapaian objektif cadangan dalam jangka masa yang dirancang dan anggaran. Bina kapasiti pasukan kesihatan tempatan dengan menyediakan penyeliaan, latihan dan sokongan teknikal yang berkaitan. Menyumbang kepada pemantauan dan pelaporan mengenai kemajuan projek.

Gambaran Keseluruhan projek

Sebagai tindak balas kepada krisis yang sedang berlaku di Iraq, program Medair menyampaikan bantuan kecemasan kepada IDP, pemulangan dan masyarakat tuan rumah Iraq di Duhok, Ninewa, Kirkuk dan gabenor Salah-al-Din. Projek termasuk Penjagaan Kesihatan Primer, Bantuan Lindungan dan NFI, Bantuan Tunai Berbilang-Tujuan dan WASH. Kerana program Iraq beroperasi dalam program Medair Timur Tengah, kerjasama, koordinasi dan pembelajaran bersama projek dijangka di rantau ini.

Tempat Kerja& Syarat

Berbasis di Mosul dengan semua bidang / klinik yang dilakukan di Telkaif, Telafar dan daerah Mosul, gabenor Ninewa, Iraq. Lihat kerja Medair dalamiraq.

Tarikh Bermula / Butiran Kontrak Awal

Secepat mungkin. Masa penuh, bulan 12.

Kawasan Aktiviti Utama

Pengurusan Kesihatan

  • Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan, pengurusan dan pengawasan terhadap projek-projek kesihatan yang diberikan sesuai dengan rencana kegiatan proposal proyek dan pedoman nasional dan internasional. Lakukan lawatan lapangan secara teratur ke klinik dan kemudahan kesihatan lain untuk sokongan dan penyeliaan.
  • Memastikan penilaian pemantauan dan penilaian tetap dijalankan. Memastikan kualiti program, dengan laporan yang dibuat kepada pengurus bidang yang berkaitan. Memberi input ke dalam penyepaduan penyertaan benefisiari dalam semua aspek projek.
  • Mengawasi proses pengumpulan data untuk memenuhi keperluan dan tarikh akhir yang ditetapkan oleh Medair dan rakan kongsi luar. Masuk ke dalam pembangunan strategi negara dan cadangan penderma.

Pengurusan Kakitangan

  • Mengurus pasukan termasuk pengambilan, pengurusan harian, pembangunan dan latihan, dan lain-lain. Pasukan kesihatan mungkin termasuk kakitangan kesihatan yang diperakui (contohnya doktor, pembantu perubatan dan jururawat) dan kakitangan kesihatan lain (misalnya pembantu farmasi dan makmal).
  • Memudahkan mesyuarat pasukan tetap dengan pasukan, meninjau objektif individu, memastikan anggota pasukan sentiasa dimaklumkan tentang isu-isu yang berkaitan dengan tugas mereka dan memberi peluang untuk maklum balas.
  • Memajukan kesihatan dan keselamatan pasukan kesihatan dengan memastikan penerapan garis panduan keselamatan, kesihatan dan keselamatan di tempat kerja dan keadaan dan amalan hidup yang sihat.

Pengurusan Kewangan

  • Bekerjasama dengan pengurus bidang yang berkaitan untuk merancang, membina dan mengurus belanjawan kesihatan.
  • Menyelaras dan mengawasi keperluan wang tunai kecil dari pasukan kesihatan yang diberikan, memastikan semua kertas kerja yang diperlukan selesai dengan tepat dan tepat pada masanya.

Komunikasi & Penyelarasan

  • Represent Medair pada mesyuarat yang berkaitan yang melibatkan pihak berkuasa tempatan, agensi PBB dan NGO lain.
  • Membangun dan menyelenggara struktur komunikasi yang sesuai, kerap, telus dan sokongan dengan pasukan kesihatan yang ditugaskan, pengurus dan penasihat kesihatan di Medair di dalam negara dan pihak berkepentingan lain yang berkaitan (seperti penerima, pegawai kerajaan tempatan, agensi PBB dan NGO lain).

Logistik

  • Menguruskan pesanan semua ubat, bekalan dan peralatan untuk aktiviti kesihatan yang ditetapkan, memastikan stok minimum dijaga dan barang diedarkan dengan betul.

Pengurusan Kualiti

  • Menggalakkan dan menggunakan intranet Medair dan prosedur operasi lain.
  • Melaksanakan dasar dan piawai yang berkaitan dengan penyampaian perkhidmatan kesihatan termasuk piawaian Sphere dan HAP, Kementerian Kesihatan dan garis panduan penderma dan lain-lain amalan yang baik.
  • Mengambil bahagian seperti yang diminta dalam bengkel dalaman Medair dan sesi pembelajaran jarak jauh untuk mengikuti tren yang berubah-ubah, garis panduan baru dan amalan terbaik.

Pasukan Spiritual Life

  • Menggambarkan nilai-nilai Medair dengan ahli pasukan, kakitangan tempatan, penerima, dan kenalan luaran.
  • Bekerja, hidup, dan berdoa bersama dalam tetapan pasukan berasaskan iman kami. Menyumbang sepenuhnya kepada kehidupan rohani yang kaya dalam pasukan anda, termasuk devosi pasukan, solat, dan kata-kata galakan.
  • Dorong untuk menyertai dan menyumbang kepada rangkaian doa antarabangsa Medair.

Penerangan kerja ini merangkumi tugas utama yang dijangkakan. Tugas lain boleh diberikan seperti yang diperlukan.

Kelayakan

  • Ijazah klinikal (doktor, ahli farmasi, jururawat, doktor pergigian).
  • Pengetahuan kerja kuat bahasa Inggeris dan Arab (bertutur dan bertulis).

Pengalaman / Kecekapan

  • Pengalaman profesional perubatan pasca-kualifikasi 3 tahun.
  • Pengalaman 2 tahun mengurus projek kesihatan dan kakitangan untuk organisasi antarabangsa.
  • Mampu membina hubungan baik dengan rakan sekerja, benefisiari, agensi lain dan pihak berkuasa tempatan.
  • Keupayaan dan kesediaan untuk menguruskan pelaksanaan projek.
  • Mampu menetapkan objektif yang jelas untuk kakitangan dan mendelegasikan.
  • Kemahiran organisasi yang cemerlang. Mampu mengawasi pelbagai tugas dan memberi keutamaan.
  • Kapasiti untuk bekerja di bawah tekanan dan menguruskan tahap tekanan diri.
  • Kreatif, berfikiran terbuka, fleksibel, pelajar sendiri.

TUKAKAN LEBIH LAN MENGAKU DI SINI

Anda mungkin juga berminat