TOP 5 EMS-baan: EMS-professionals, bent u op zoek naar een nieuwe baan?

Elke dag EMS en reddingsprofessional kunnen online nieuwe ideeën vinden om een ​​beter leven te krijgen en hun te verbeteren vacatures. Maar als u enkele suggesties nodig hebt om uw vaardigheden in dienst te houden voor een ander soort baan, betrokken bij het EMS of in de industriële sector rond de gezondheidssector, dan zijn we er!

Emergency Live zal je elke week een aantal van de meest aantrekkelijke posities in Europa laten zien over EMS en reddingsactiviteiten. Droom je ervan te werken als een paramedicus Zermatt? Wilt u elke dag het prachtige erfgoed van Rome zien rijden op een ambulance? (Nee, echt, je weet niet wat het is om een ​​ambulance in Rome te besturen!)
Nou, we laten je het zien TOP 5 functiepositie u kunt direct met onze links bereiken!

 

LOCATIE: TURKIJE

AMBULANCE OPERATOR

SOS INTERNATIONAL - International Ambulance Service Company.

Meneer / mevrouw collega's worden gezocht.

In deze positie:

Om relaties te onderhouden met gecontracteerde instellingen
Maak nieuwe koppelingen met mensen of organisaties
Vergaderbijeenkomsten met doelondernemingen
Biedingen indienen
Follow-up van het contractproces
Om dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapporten voor te bereiden

Verantwoordelijkheden zoals.

Competenties
Minimaal Associate Degree, bij voorkeur Undergraduate
Kennis van het Engels
Gevoelig voor teamwork
Hoge communicatieve vaardigheden
Mogelijkheid om te overtuigen
Hoge motivatie en energie
Bij voorkeur met ervaring in de gezondheids- of verzekeringssector
Office-programma's
Heb minstens 3 jaar werkervaring
Resident van Europese zijde

ONTDEK MEER EN IS HIER VAN TOEPASSING

LOCATIE: DUBAI (VAE)

BRANDWAARTS IN DE VAE

Functieomschrijving :

Op zoek naar een ervaren brandweerman in de VAE.

Details van de baan:

 Biedt medische ondersteuning voor medevacs en marine-afdeling als dat nodig is.

 Voert alle verantwoordelijkheden uit van een EMT toegewezen aan de ambulance en of motorbedrijven.

 Voert onderzoeken uit voor brandrisicobeheer, bedrijfsinspecties en bereidt plannen vóór het branden voor.

 Voert brand grond taken, functies en station taken.

 Voer bergings- en revisiewerkzaamheden uit om schade te minimaliseren.

 Reageren op noodsituaties met gevaarlijke stoffen in overeenstemming met de vereisten.

Werkvereisten:

 Middelbare school diploma.

 Vermogen om effectief mondeling en non-verbaal te communiceren.

Twee jaar ervaring op hetzelfde gebied.

 Een praktisch vermogen en probleemoplossend vermogen.

ONTDEK MEER EN IS HIER VAN TOEPASSING

 

LOCATIE: MUMBAI (INDIA)

Manager Environmental Health Safety

Volg de HSE-doelstellingen van de organisatie om het gedrag en de acties van het personeel te verbeteren en streef naar nul ongevallen / incidenten. Klantondersteuning doorlopend technische en zachte diensten, evaluatie en beperking van het risico voor onze mensen, het bedrijf door middel van acties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Beheer van het onderhoud en de implementatie van ISO 14001- en OHSAS 18001-normen, veiligheidsprogramma's, naleving en initiatieven voor Zuid / Noord-regio's. OHSAS & EMS implementeren in de aflevercentra van de klant in coördinatie met het team van de werkplek. Om de documentatie van OHSAS 18001 en ISO 14001 EMS - HIRA, OCP's, PPE, EMP, AIL, enz. Bij te houden. Coördineren met interne functies met betrekking tot bevindingen van EHS External & Internal Audit en verzekeren dat er per locatie corrigerende maatregelen worden genomen. Evalueer de effectiviteit van EHS-programma's en -procedures op basis van veldoperaties, implementatie van EHS-programma's en -procedures en naleving door aannemers daarvan Om het welzijn te controleren kamers / clinic / ambulance & de administratie bijhouden. Coördineren met de leden van het EMS & OHSAS-kernteam op locatie, de veiligheidscommissie en de SPOC's om alle vereisten bij te werken. Zorg ervoor dat interne audits van het EH & S-beheersysteem met geplande tussenpozen worden uitgevoerd en verstrek informatie over de resultaten van audits aan de managementvertegenwoordiger. Identificeer wettelijke en andere EH & S-vereisten die erop van toepassing zijn en zorg voor naleving regelgevende / wetgevende vereisten & richtlijnen en bedrijfsvereisten. Controleer en meet regelmatig de EH & S-prestaties en zorg ervoor dat rapporten over de prestaties van het EH & S-beheersysteem ter beoordeling aan het topmanagement worden gepresenteerd (MRM) Evaluatie van de serviceproviders met betrekking tot EHS-clausules en voorbereiding van de reikwijdte van het werk voor serviceproviders. Evaluatie van alle chemicaliën die op de locatie worden gebruikt. Zorg ervoor dat MSDS beschikbaar is Om ervoor te zorgen dat kalibratie van welzijn / veiligheid uitrusting's worden uitgevoerd Organiseren Eerste hulp trainingen, gezondheidsgesprekken, gezondheidskampen, bloeddonatiekampen voor werknemers Het uitvoeren en organiseren van training- en bewustmakingsprogramma's over EMS, OHSAS, incidentrapportage, paraatheid bij noodsituaties voor werknemers en externe leveranciers Contacten onderhouden met ziekenhuizen en consultants om eersteklas gezondheidszorg te bieden aan werknemers Medisch uitvoeren Noodoefeningen in samenwerking met het werkplekteam Verzamelen en analyseren van afvalscheidingsgegevens in de faciliteiten van PAN India-klanten Om locaties te identificeren en normen voor personen met een handicap (pwd) te implementeren Incident- en risicobeheer. Onderzoek naar level 2 & 3 incidenten & afsluiting in CMO. Zorg ervoor dat risicoregisters op locaties worden bijgehouden en dat passende risico's worden ingevoerd EH&S-audits worden uitgevoerd volgens het programma Follow-up met locatieteams voor tijdige sluiting van hoge en substantiële observatiepunten.

ONTDEK MEER EN IS HIER VAN TOEPASSING

LOCATIE: DUITSLAND

PROFESSIONELE MEDIC VOOR PSYCHIATRISCHE AMBULANTIE

WE ZIJN
een academisch academisch ziekenhuis en prioriteitsaanbieder in het westen van Hamburg en het naburige Sleeswijk-Holstein met 517 bedden en 133 dagkliniekplaatsen. Met circa 1,000 medewerkers verzorgen wij jaarlijks circa 12,000 klinische en 22,000 poliklinische patiënten. Onze afdeling Psychiatrie en Psychotherapie heeft 150 bedden op de site in Rissen en 70 kinderdagverblijven en drie geestelijke gezondheid poliklinieken in Rissen, Altona en Osdorf, en heeft de verplichte zorgopdracht voor de wijk Altona op zich genomen. Als sociaal-psychiatrisch georiënteerde kliniek combineert ze milieutherapeutische benaderingen met een schooloverstijgend pragmatisch begrip van psychotherapie met behulp van evidence-based biologische therapieën.
De psychiatrische polikliniek Altona houdt zich bezig met alle psychiatrische stoornissen, vooral die met de diagnose depressie, angststoornissen, obsessief-compulsieve stoornis, persoonlijkheidsstoornissen en psychosen. Onze ambulante omgeving wordt gekenmerkt door een hechte, waarderende samenwerking waarin ons multi-professionele team onze patiënten langdurig, op groeps- of crisisbasis begeleidt. Het is zeer geschikt voor loopbaanrepatères en moeders en vaders na ouderschapsverlof.
JOUW TAAK
Ze versterken ons interdisciplinaire en multi-professionele team in de psychiatrische polikliniek Altona (Bahrenfeld) in de medische zorg voor patiënten met ziekten uit het hele spectrum van psychiatrie en psychotherapie.

ONTDEK MEER EN IS HIER VAN TOEPASSING

LOCATIE: ITALIË (EUROPA) - PARMA

Junior Business Development Manager (Spencer)

We zijn op zoek naar een ambitieuze en energieke Business Development Manager die ons helpt onze klantenkring uit te breiden. Je wordt de voorkant van het bedrijf en zal de toewijding hebben om een ​​effectieve verkoopstrategie te creëren en toe te passen.
Het doel is om duurzame financiële groei te stimuleren door de verkoop te stimuleren en sterke relaties met klanten aan te gaan.
Verantwoordelijkheden: ontwikkel een groeistrategie gericht op zowel financieel gewin als klanttevredenheid, voer onderzoek uit om nieuwe markten en klantbehoeften te identificeren, organiseer zakelijke bijeenkomsten met potentiële klanten, promoot de producten / diensten van het bedrijf die de doelstellingen van klanten benaderen, betrouwbare feedback geven en na ondersteuning voor verkoop, bouwen van langetermijnrelaties met nieuwe en bestaande klanten, ontwikkelen van instapmedewerkers in waardevolle verkopers
Vereisten: bewezen werkervaring als manager voor bedrijfsontwikkeling, verkoopmedewerker of een relevante rol, bewezen verkooprecord, vaardigheid in MS Office, kennis van de markt, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, timemanagement en planningsvaardigheden.

HIER TOEPASSING