Wyższe wskaźniki otyłości i złego stanu zdrowia stwierdzono w pracownikach zmianowych niż w populacji ogólnej.
Ankiety na temat zdrowia w Anglii pokazały, że mają gorsze zdrowie, mimo że często są młode.
Główny badacz powiedział BBC, że wzrost liczby umów zerowych może zwiększać liczbę osób wykonujących pracę zmianową i może powodować „poważne problemy” dla zdrowia narodu.
Naukowcy stwierdzili, że „dość jasne jest teraz”, że praca zmianowa jest niezdrowa.
W raporcie Centrum Informacji Zdrowia i Opieki Społecznej wykazano 33% mężczyzn, a 22% kobiet w wieku produkcyjnym wykonywało pracę zmianową.
Zdefiniowali zmiany jako zatrudnienie poza 0700-1900.

Rachel Craig, dyrektor ds. Badań Health Survey w Anglii, powiedziała BBC: „Ogólnie rzecz biorąc, ludzie, którzy wykonują pracę zmianową, nie są tak zdrowi jak ich odpowiednicy wykonujący regularne godziny pracy”.
Dane pokazały, że 30% pracowników zmianowych było otyłych, w porównaniu z 24% mężczyzn i 23% kobiet wykonujących normalne godziny.
Tymczasem 40% mężczyzn i 45% kobiet na zmianach miało długotrwałe schorzenia, takie jak ból pleców, cukrzyca lub przewlekła obturacyjna choroba płuc w porównaniu z 36% i 39% reszty populacji.

Młodsze osoby
Praca z przesunięciem jest najczęstsza w grupie wiekowej 16-24 z prawie połową mężczyzn i jedną trzecią kobiet mających ten wzorzec pracy.
Stawki spadały z wiekiem, więc mniej niż jedna trzecia mężczyzn i jedna piąta kobiet pracowała na zmiany po ukończeniu 55.
Craig powiedziała, że ​​ogólnie rzecz biorąc, młodzi ludzie powinni być w lepszym zdrowiu: „Spodziewalibyście się mniej złego stanu zdrowia i mniej długotrwałych warunków, które odzwierciedlają styl życia, taki jak otyłość, co czyni go jeszcze silniejszym związkiem [między zmianami a słabym zdrowiem ]. ”
Istnieje coraz więcej naukowych dowodów na to, jak zaburzony sen wpływa na normalne rytmy zegara biologicznego i prowadzi do szerokiego zakresu chorób.
Jednak inne czynniki, które są w grze, to ludzie z niższych dochodów, którzy już mają wyższe wskaźniki złego stanu zdrowia, co jest bardziej prawdopodobne, że zrobią zmiany.

Rośnie
Pani Craig wyraziła obawy, że sytuacja się pogarsza.
Powiedziała na stronie internetowej BBC News: „Wygląda na to, że praca zmianowa jest nieco wyższa niż w 2009 i może to być przejście do pracy w niepełnym wymiarze godzin i bez godzin pracy. Istnieją dowody sugerujące, że mogą mieć wpływ.

„Potencjalnie stwarza poważne problemy i rzuca wyzwanie pracodawcom, aby wspierać pracowników zmianowych i wymyślać sposoby łagodzenia skutków zmian roboczych.
„Jeśli większa część ludzi dokonuje zmian, może to spowodować większy popyt na systemy opieki zdrowotnej. O czymś poważnie myśleć. ”

Dr Simon Archer, naukowiec z dziedziny zegarów na Uniwersytecie w Surrey, powiedział, że dane są fascynujące.
Powiedział, że nastolatki i młodzi dorośli są zazwyczaj bardziej „wieczorowymi” ludźmi, ponieważ ich zegar ciała biegnie później.
Zasugerował, że może to wyjaśnić, dlaczego było więcej młodych pracowników zmianowych: „Młodzi ludzie radzą sobie, ale przenoszą się bardziej do„ poranka ”, gdy się starzeją i nie mogą go zhakować”.

Dodał, że palenie jest częstsze także w wieczorach, zwanych także sowami, co znalazło odzwierciedlenie w danych z badań lekarskich.
Powiedział serwisowi BBC News, że zmiany są złe dla ciała: „Ciało nie jest przeznaczone do jedzenia w nocy. Nie usuwa tłuszczu zbyt dobrze, a pracownicy zmianowi często chcą jeść wysokokaloryczne potrawy, co przekłada się na rzeczy, które nie są dla ciebie dobre.

„Otyłość jest wyraźnym ogniwem prowadzącym do cukrzycy typu 2.
„Praca zmianowa staje się coraz bardziej powszechna i powoduje wiele problemów dla wielu ludzi, a zwłaszcza związek z rakiem staje się coraz silniejszy”.

Czytaj więcej