غوره په نړۍ کې د 5 اضطراري او روغتیا پاملرنې فرصتونه

د ایمرجنسي په ژوندۍ ب thisه د دې میاشتې ترټولو په زړه پورې اضطراري او روغتیایی دندې موقعیتونه. زموږ انتخاب کولی شي تاسو سره مرسته وکړي ژوند ته رسیدو کې چې تاسو د اضطراري عامل په توګه غواړئ.

غوره 5 اضطراري او د روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه. د EMS متخصصین ، ایا تاسو د نوي دندې په لټه کې یاست؟ هره ورځ EMS او د ژغورنی مسلکی کولی شي د ښه ژوند ترلاسه کولو لپاره د آنلاین نوي نظرونه ومومي ، د دوی وده دندې. مګر که تاسو د بل ډول دندې لپاره په خدمت کې د خپلو وړتیاو ساتلو لپاره ځینې وړاندیزونو ته اړتیا لرئ ، په EMS یا د روغتیا سکتور شاوخوا صنعتي سوداګرۍ کې ښکیل ، موږ دلته یو!

بیړني ژوند هره اونۍ به تاسو ته د EMS او ژغورنې فعالیتونو په اړه په اروپا کې ځینې خورا په زړه پورې موقعیت وښیې. ایا تاسو د یو په څیر د عملیاتو خوبونه یاست؟ پارمريک زرمت؟ ایا تاسو غواړئ هره ورځ د روم ښکلي میراث وګورئ چې موټر چلوي امبولانس؟ (نه ، واقعیا ، تاسو نه پوهیږئ دا په روم کې امبولانس چلوي څه شی دی!)
ښه، موږ تاسو ته ښکاره کوو TOP 5 بېړنۍ او د روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه تاسو کولی شئ په مستقیم ډول زموږ د اړیکو سره لاسرسي وموم

 

په سوریه کې د بیړني او روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه

موقعیت: د عاجل همغږي کونکی

 

د حوالې شرایط

د دندې سرلیک: بیړنی همغږی کوونکی - سوریه

کوډ: SR-53-1077

د دندې مرکز: دمشق

د پیل نیټه: 01/09/2019

د قرارداد موده: 6 میاشتو

راپور ورکول: د اضطراري څانګې مشر

د څارنې څارنه: ملي ټیم

بنسټونه: نه

د پروژې عمومي شرایط

INTERSOS په دې وروستیو کې په هیواد کې د سارس سره د MoU تړون لاسلیک کړ او په پای کې دا توان لري چې په سوريه کې خپل حضور فعال او تنظیم کړي. INTERSOS په سیمه (لبنان، عراق او اردن کې) یو پیاوړې حضور لري چې د څو سکيټور پروګرام چې په ښاري او کلیوالو سیمو کې موقعیت لري د سوریې د بشري مرستو په اړه تمرکز کوي. زموږ مداخلې ډیری زیان منونکو خلکو ته ځانګړې پاملرنه کوي، د ښځو او ماشومانو لپاره ښوونې، تفریح ​​او رواني مالتړ وړاندې کوي چې د تاوتریخوالی او ناوړه ګټې اخیستنې په خطر کې وي. INTERSOS اوس په سوریه کې شتون لري په عمده توګه په لومړنیو روغتیایي او تعلیمي سکټورونو کې تمرکز کوي ترڅو موخه یې د هیواد په بیلابیلو سیمو کې زیان منونکو خلکو ته اړونده اساسي خدماتو پیاوړتیا.

نور وپلټئ او دلته درخواست وکړئ

 

د بیړني او روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه: په ټوله نړۍ کې

پوزیشن: د بیړني ځواب ټیم - د پروګرام متخصص

آیا تاسو غواړئ چې د بیړني ځواب ټیم په دننه کې زموږ د بیړني ځواب پروګرام پروګرام متخصص وي؟ بیا تاسو ته داسې کاندید یاست چې موږ یې لټو.

کاندید به د بیړني غبرګون ټیمونو کې یو مهم پروګرامونکی وي. د بیړني غبرګون ټیم د ټیم مشر، د لوژستیک او ویشلو متخصص او د بیړني غبرګون پروګرام متخصص څخه جوړ شوی دی. د اضطراري غبرګون پروګرام متخصص، د بیړني غبرګون ټیم غړی به د پروګرام ارزونې ارزونه، د اړوندو شریکانو سره همغږۍ، د بیړنیو پروګرامونو پلي کول او طرح کول پیل کړي.

دا ټیم د موجوده هیواد عملیاتونو کې یا د نویو په پیل کې کار کولو لپاره ځای پرځای شوي. ټیم کولی شي د نورو کارمندانو لخوا چې اړتیاو پورې تړلې وي، د مثال په توګه اضافي وړتیا پروګرام پروګرام کونکي. د ټیم غړي په بشپړ وخت قراردادونو کې دي، د کال د 75٪ ته استول شوي او لنډ لنډ مهاله دندې ترسره کوي، د 6 میاشتو پورې. دا د دې لپاره دی چې په ټوله نړۍ کې د بیړنیو حالتونو په ځواب کې NRC سره مرسته وکړي. په لیږد کې د اړتیا ارزونه شامله ده، همغږي پیل کول او په اغیزمنه سیمه کې د اړین لومړني غبرګون فعالیتونه تر هغه پورې چې مستقل کارکوونکي ته وسپارل شي.

زموږ مثالي کاندید څوک دی چې لري:

  • د لاندی پروګرامونو دوه یا ډیرو برخو کې تخنیکي ماهرین ښودل شوي: د پناه ځایونه او NFIs، د کمپ مدیریت یا د UDOC تګلاره، WASH، په بیړنیو حالتونو کې، بیړني خواړه مرسته او معیشت
  • د بیړني پروګرام پراختیا او مدیریت کې د 3-5 کلني عملیاتي تجربه
  • د نادولتی موسسو تجربه
  • د ستراتیژیک فکر او پالن کولو مهارتونو تجربه، د لومړیتوبونو ټاکلو، د مدیریت کاري پالن چمتو کول او د پرمختګ ارزونه کولی شي
  • د بشري بشري مرستندویانو د قواعدو او مقرراتو پیژندنه
  • د ساتنې د مینځلو بهیر عملي عملیات، د مارکیټ پر اساس د لیږدولو میکانیزمونه، لویه پیمانه
  • په چټکه او ناامنه کاري چاپیریال کې تجربه، په شمول د ریموټ کنټرول سټېشنونه
  • په پیچلې او بې ثباته شرایطو کې د کار تجربه
  • په انګریزي ژبه فلسفه، لیکل او شفاهي دواړه. د فرانسوي او / او یا اسپانیا د کار کاري پوهه
  • د موقعیتونو مسؤلیت پورې اړوند سندونه / ثابت شوي پایلې
  • هغه څوک چې په دندې کې خورا لوړې وي
  • د NRC پخوانۍ تجربه ارزښت لري.

ښځینه کاندیدان په کلکه هڅول کیږي چې غوښتنه وکړي

موږ وړاندیز کوو

  • پیل: سپتمبر 2019
  • د تړون موده: د ایکسینیم ایکس میاشتو د توسیع امکانات
  • معاش / ګټو: د NRC د عمومي شرایطو مطابق. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې د ځینو هیوادونو لپاره د مالیې فیس پیښیږي
  • لیږدونه تل د غیر کورنۍ پوستونه دي.

ډیریوکراسي دلته زیاتېږي او دلته یې غوښتنلیک کوي

د بیړني او روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه: سویل سوډان

پوهاوی: د محافظت مدیریت

موږ د لوړو زده کړو، ځان بسیا ګټو په لټه کې یو د خونديتوب مدیر څوک کولی شي د ملي او نړیوالو کارمندانو د بیلابیلو ټیمونو او همدارنګه د محلي حکومتي چارواکو، د ملګرو ملتونو ادارو، I / NGO او نورو شریکانو سره د ستونزمن، فشارمن او ځینې نا امن شرایطو سره کار وکړي.

موږ څوک دي؟

د ډنمارک کډوالو کونسل) DRC (او د ډنمارک ډیمینینګ ګروپ) DDG (یو بشردوستانه، غیر دولتي، غیر انتفاعي سازمان دی چې په 1956 کې تاسیس شوي چې د 30 هیوادونو څخه پرته په نړۍ کې د سویل سوډان په ګډون کار کوي. DRC / DDG د منازعې څخه اغیزمنو خلکو ته د مستقیمې مرستې چمتو کولو له الرې خپل کډوال بشپړوي، په شمول د کډوالو، داخلي بېځایه شویو خلکو او کوربه ټولنو. د دې مکلفیت الندې، سازمان د بېړنۍ بشري غبرګون، بیارغونې، د جګړې وروسته بیا رغونې او بشري ماین پاکۍ په اړه تمرکز کوي.

د ډنمارک د کډوالو کونسل (DRC) سره د ډنمارک د ماین پاکۍ ګروپ (DDG) سره په سوډان کې فعالیت کوي ځکه چې 2005 په پیل کې د سولی جامع هوکړه لیک لاسلیک کولو وروسته د ګاونډیو هیوادونو څخه راستنیدو لپاره د خوندي او مالتړ شرایط برابرولو باندې تمرکز کوي.

په 2012 - 2013 کې، DRC خپلې عملیات په Upper Nile او Unity States کې پرانیزي ترڅو د هغو نیلډو هیوادوالو ته ځواب ووايي چې د نیل نیل دولت او جنوبي کورډوفان) سوډان (څخه راځي. د کډوالو په غبرګون او د 2014 څخه وروسته، DRC په فعال ډول د داخلي بې ځایه شوي وګړو بشري اړتیاو ته ځواب ووایي چې د داخلي شخړو اغیزمن شوي د همغږۍ تګالرې له الرې اغیزمن شوي.

د 430 د ټولو ملي کارمندانو سره، د 50 بیرته راستنیدونکي کارکوونکي او د نږدې XSUMX میلیون ډالرو کلنۍ بودیجه، موږ اوس مهال د بشري خدماتو چمتو کولو له الرې د څو سکيټور مداخلې پلي کوي چې په CCCM، تحفظ، SGBV، FSL، د پناه ځای او زیربنا دواړه تمرکز کوي. د 20 ساحې په ساحو کې داخلي بېځایه شویو خلکو او کډوال) اجنګګ تاک، بینټیو، مباان، مالاکال او ابورک (.

د پوستې موخه

د ملکي وګړو د ملکیانو خوندیتوب په اساس، د خوندیتوب مدیر به د بشري معلوماتو لپاره د شریکولو، همغږۍ، او ساحې ارزونو له لارې د اغیزمنو خلکو ته د بشری ټولنې لپاره د السرسۍ زیاتولو کې مرسته وکړي. د نادولتي مؤسسو د خوندیتوب سلاکار به په نورو سیمو کې د نورو نړیوالو بشري موسسو لپاره تحلیل او مشوره برابروي او همدارنګه د نادولتی موسسو استازیتوب به د همغږۍ په پراخه میکانیزمونو کې استازیتوب وکړي.

د بشردوستانه ټولنې په کچه د قوي شرایطو او امنیتي ارزونو له لارې د خوندي او منازعې حساس پروګرامونو د پیاوړتیا په موخه، او د محلي چاپیریال پوهه، د خونديتوب مدیر د PoC د دننه او بهر په اغیزمنو خلکو کې د اړتیاوو په پوره کولو کې مهم رول لوبوي. د مصؤنیت مدیریت به د بین المللي کارمندانو لپاره د روزنې کورسونه هم برابر کړي؛ د شخصي خوندیتوب روزنه، د ساتنی روزنه، د موټر چلولو روزنه، د اړیکو روزنه، او د پیښو مدیریت روزنه.

که څه هم مالکال د دندې سټیشن په توګه، د خوندیتوب مدیر به تمه کیږي چې په نورو ځایونو کې په منظمه توګه په Upper Nile ریاست، او که اړتیا وي په نورو ځایونو کې منظم ارزونه ترسره کړي.

د مالاکال په نړیواله ټولنه کې د ملاتړ تمرکز اصلي تمرکز برسیره، د خوندیتوب مدیر هم د DALC د DRC د خوندیتوب مرکزي ټکي په توګه کار کوي.

مسؤليتونه

استازیتوب او همغږي

  • د نادولتی مؤسسو د خوندیتوب او امنیتی مرکزونو سره منظم ملاقاتونه ترسره کړئ.
  • د سیمه ایز امنیت د مدیریت ټیم (ASMT) کې د ناحکومتي موسسو استازیتوب د امنیتي ټکی په توګه استازیتوب کوي، د ناستې یاداښتونه او د نادولتی مؤسسو استازو تولیدوي.
  • استازی (هغه محدودیتونه چې د مختلفو موسسو د SMTs لخوا منل شوي دي) د نادولتی موسسو بشردوستانه ټولنه د اړونده ملي شریکانو سره اړیکه لري (د ګټه اخیستونکو ټولنې استازي، محلي حکومت، محلي وسله وال فعالین) د خوندیتوب او امنیت مسلو په اړه.
  • د UNCISS اړونده برخو کې د UNMISS (UNPOL، FPU، UNDSS او نور سره همغږي د همغږۍ فعالیتونه د UNMISS ځواک ساتنې سره پرته د قافلو پروسیجرونو تنظیم او تنظیم کول.
  • د PoC خوندیتوب مدیریت کې ښکیل شوي پرسونل د کلیدي اړیکو لیست جوړول او ساتل. د بشردوستانه شریکانو او د هغه خوندیتوب او امنیتي ادارو / پرسونل (د سیمه ییزو فعالینو په شمول) د اړیکو په توګه عمل.
  • د اړتیا په صورت کې د بشردوستانه مرکز کې د خوندیتوب پرمختګ لپاره مدافع وکیل.

ډیریوکراسي دلته زیاتېږي او دلته یې غوښتنلیک کوي

د عاجل او روغتیا پاملرنې دندې موقعیتونه: انګلستان او شمالي ایرلنډ

موقعیت: د ایپیډیمولوژی سلاکار

د MSF-OCA EPIDEMOLOGY او د عامې روغتیا انډول ټیم

د ایډیډیمولوژي او عامه روغتیا استخباراتي (EPHI) ټیم د کراس ځای موقعیت ټیم دی چې د ایډیډیمولوژ پوهانو (لندن، امستردام او برل په دفترونو کې)، د عامې روغتیا متخصصین، او GIS او eHealth متخصصین دي. دا ټیم د MSF فیلډ او سرپرست ټیمونو سره د شواهدو پر بنسټ، د روغتیا او عامه روغتیا فعالیتونو په اړه د ډاټا لخوا پرمخ وړل پریکړو جوړولو مالتړ کوي. دا په لاندې ډول ترلاسه کیږي:

  1. اغیزمن او اړونده ارقام د سروې سیسټمونو کې، د روغتیا معلوماتو سیسټم) HIS (، روغتیا ارزونه او سروې، عملیاتي څیړنه، او د توقیف تحقیقات او ځواب
  2. د دې ډاټا د ملاتړ تحلیل او تفسیر
  3. یو عملیاتي ماډل چې د پیاوړي فیلډ ایډیدیمولوژي، GIS او د عامې روغتیا وړتیا پر بنسټ د ماهرینو مالتړ لپاره چمتو السرسی دی
  4. د تکنالوژۍ بدله، د ارقامو لیدنه، د سروې میتودولوژي او عملیاتي څیړنې د دې فعالیتونو د پیاوړتیا لپاره.

د عامه پوهاوی

د MSF OCA epidemiologists د روغتیا څارنې او ډاټا مدیریت مالتړ کوي، د ناروغیو د خپریدو او بیړنیو حالتونو لپاره چټک ځواب چمتو کوي، او د ساحوي سروې او عملیاتي څیړنو اسانتیاوې برابروي. د ایډیډیمولوژیکي ظرفیت اړین دی چې د ورځنیو ارقامو راټولولو او تحلیل پیاوړتیا او د شواهدو پر بنسټ تصمیم نیولو کې برخه واخلي، په شمول زموږ د ساحو په پروژو کې عملیاتي څیړنه.

پداسې حال کې چې د MSF ډیری پیښې د ایډیډیمولوژیک وخت مصرف کیږي لکه د ساحې مالتړ، د ایډیډیمولوژي ټیم هر غړی هم د ځانګړتیاوو ځانګړتیاوې لري. له دې امله پوسټونکی به د ساحې ایډیډولوژی، د مغز د غبرګون غبرګون او بشري مرستو کې تجربه لرونکی تجربه ولري او همدارنګه په ځانګړي، اړوند ایډیمولوژیکي موضوع کې ماهرین) الندې لومړیتوبونو لست وګورئ (.

مهمې دندې او ځوابونه:

  1. د MSF OCA د عملیاتي فعالیتونو مالتړ لپاره د ایډیډولوژیکي فعالیتونو په شرط د MSF OCA ستراتیژیک پالن سره مرسته.
  2. د دې ټیم د نورو غړو په همکارۍ، د MSF OCA EPHI ټیم لید او ستراتیژۍ پلي کول.
  3. د ډیټا مدیریت او د معلوماتو لخوا پرمخ وړل پریکړه کول په MSF OCA کې.
  4. د بهرنۍ سرچینو او ناول تکنالوژی وسیلو څخه د کارولو له لارې د ایډیفولوژيکي کارونو او همکارانو د خبرولو لپاره د ګډ څیړنې او اکاډیمیک اړیکو کارولو له الرې د MSF OCA کې د مالتړ شواهدو پر بنسټ پریکړه کول؛ او د ساحې اړونده عملیاتي څیړنې خپرول.
  5. د ساحې په پروژو کې د کراس سیکتور سروې او ټولنې په کچه د ارزونې ارزونه یا مستقیم پلي کولو لپاره د ایډیډیمولوژيکي مهارتونو برابرول.
  6. د سروې موندنې، تحقیق او ځواب د ښه والي لپاره د ایډیډیمولوژیکي ماهرین چمتو کول چې د څارنې سیسټمونو د پراختیا او ساتنې ملاتړ کوي) د بیلګې په توګه روغتیایی مرکز، ټولنې، میډیا او ټولنیز رسنیو څارنه (او د اختطاف تحقیق، د اړونده وسایلو او ټیکنالوژیو په کارولو سره. دا په ساحه کې د مستقیم فعالیتونو له الرې ترسره کیږي، د ساحې پر بنسټ د ایډیډیمولوژستانو یا لرې پرتو مالتړ مالتړ.
  7. کله چې اړتیا وي په ساحه کې د بیړنیو حاالتو لپاره اضافي ایډیډیمولوژیکي وړتیا برابره کړئ.
  8. په ځانګړی ایډیډیولوژیکی موضوع کې ماهیت چمتو کړئ کوم چې کیدای شی پکې شامل وی
  9. د MSF د ماموریت په چوکاټ کې د ایډیډیمولوژیکي کار کیفیت سره مرسته، د طبي مالتړ ټیم سیسټم له الرې د روغتیا سالکار، طبي همغږي کونکي او نور متخصص مشاورینو لپاره د وخت او قوي مشورې چمتو کول.
  10. د ساحې د ایډیډیمولو پوهانو لپاره ملاتړ او لارښوونه چمتو کړئ، په شمول د ساحې کارمندانو ته د ایډیډیمولوژیکي فعالیتونو په اړه د ساحو لیدنه او مشوره ورکول.
  11. د OCA د عامې روغتیا څانګې او د MSF ډیپارټمنټونو (د عملیات او بشري چارو چارو) کې د همکارانو لپاره مشورتي مشورې او تخنیکي مرسته د ایډډیمولوژی په اړه د څو اړخیزو مسلو په اړه د پروګرامونو کیفیت لوړولو لپاره.
  12. د ساحوي کارکوونکو لپاره د ایډیډیمولوژي په برخه کې د داخلي او خارجي کورسونو، لرې پرتو او ساحوي محاسبې له لارې روزنه او د نویو توکو په اړه د معلوماتو لیږد یقیني کول.
  13. په MSF کې شبکې رامینځته او ساتنه او د اړونده بهرنۍ موسسو او متخصصینو سره د پوهې د تبادلې او تبادلې جوړولو لپاره.
  14. د اکادمیک او عامه روغتیا په ټولنه کې د MSF استازیتوب او رسنیو، شرکتونو او پلویانو ته، چې مناسبه وي.
  15. د کار ساحه د مالي سرچینو اداره کول د MSF د مالي پالیسیو او طرزالعملونو سره سم د فعالیتونو لپاره د منظم مالي اټکل چمتو کول او لګښتونه اداره کول.
  16. د منسن یونټ او د MSF بریتانیا فعال فعاله شئ؛ د MSF د بریتانیا ستراتیژیک پلان او د MSF پراخ پراخه ملاتړ.

ډیریوکراسي دلته زیاتېږي او دلته یې غوښتنلیک کوي

عاجل او صحي پاملرنې دندې موقعیتونه: عراق

پوزیشن: د روغتیا مدیر

د کیفیت روغتیایی خدماتو تطبیق او د پلان شوي وخت او بودیجې دننه د پروپوزل موخو ته د رسیدو په برخه کې مرسته. د اړوندو نظارت، روزنې او تخنیکي مالتړ چمتو کولو له لارې د سیمه ییزو روغتیایي ټیم ظرفیت لوړول. د پروژې د پرمختګ په اړه د څارنې او راپور ورکولو کې برخه اخیستل.

د پروژې کتنه

په عراق کې د روان بحران سره په ځواب کې، د میډیر پروګرام د داعش داخلي بې ځایه شویو، بیرته راستانه شوو او کوربه ټولنو ته د دوحک، نینو، کرکوک او ساله الدین واليانو ته بیړنۍ مرسته چمتو کوي. په پروژو کې ابتدايي روغتیایی پاملرنې، د پناه ځای او NFI مرستې، څو موخې نغدو پیسو او WASH شامل دي. لکه څنګه چې د عراق پروګرام د مییریر منځني ختیځ پروګرام کې فعالیت کوي، په سیمه کې همکاري، همغږۍ او د پروژې ګډې زده کړې تمه کیږي.

د کارځایشرایط

د موصل په اساس د تلیفف، تیلوفر او موصل په ولسوالیو کې، د نوا والي، عراق کې د ټولو ساحو / کلینیکي کارونو سره ترسره شوي. په میډیر کې د کار کار وګورئعراق.

د پیل نیټه / د لومړني قرارداد تفصیلات

چې څومره زر کېدې شي. بشپړ وخت، د 12 میاشتو.

د کلیدي فعالیت ساحې

روغتیایی مدیریت

  • د پروژې وړاندیز او ملي او نړیوالو لارښوونو د فعالیت پلان سره سم د ټاکل شوي روغتیایي پروژو د پلي کولو، مدیریت او نظارت لپاره مسؤلیت. د ملاتړ او نظارت لپاره کلينيکونو او نورو صحي مرکزونو ته منظم ډګر کې سفر کول.
  • ډاډ ترلاسه کړئ چې د څارنې او ارزونې منظم ارزونه ترسره کیږي. د پروګرام کیفیت ډاډه کړئ چې د اړوندو ساحو مدیرانو ته راپورونه ورکول کیږي. د پروژې په ټولو برخو کې د ګټو اخیستونکو ګډون یوځای کولو کې انټرنیټ چمتو کړئ.
  • د میدیر او بهرنی همکارانو لخوا ټاکل شوي شرایطو او وختونو پوره کولو لپاره د معلوماتو راټولولو بهیر څارنه. د هیواد ستراتیژی او د بسپنه ورکوونکو پروپوزلونو پراختیا کې انډول.

د کارکوونکو مدیریت

  • د ټریننګ، ورځني مدیریت، پراختیا او روزنې، او نور په ګډون د ټیم اداره کول. د روغتیا ټیم ممکن تصدیق شوي روغتیا کارکونکي (د مثال په توګه ډاکټران، طبي مرستیان، او نرسان) او نور روغتیایي کارکوونکي (د بیلګې په ډول فارمیسي او لابراتوار معاون) شامل وي.
  • د ټیم سره منظم منظم ټیمونه اسانتیاوې، د انفرادي اهدافو بیاکتنه، د ټیم غړو ډاډمن کول د دوی د کار اړوند اړوند مسلو په اړه خبر ساتل او د نظرونو لپاره یو فرصت برابرول.
  • د روغتیا لارښودونو پلي کولو ډاډ ترلاسه کولو سره د روغتیا ټیم روغتیا او امنیت ته وده ورکول ، روغتیا او خوندیتوب د کارځای او صحي ژوند شرایطو او کړنو کې.

مالي مدیریت

  • د اړونده ساحو مدیرانو سره د روغتیا بودیجې پلان، اداره او اداره کول.
  • د ټاکل شوي روغتیایي ټیم غټ نغدو اړتیاو همغږۍ او څارنه، ډاډ ترلاسه کول چې ټول اړین کاغذونه په سمه توګه او په وخت سره بشپړ شوي.

اړیکه او همغږي

  • په اړوندو غونډو کې سیمه ییزو چارواکو، د ملګرو ملتونو ادارو او نورو نادولتی سازمانونو استازیتوب وکړو.
  • د روغتیا ټاکل شوي ټیم سره مناسبه، منظم، شفاف او مالتړ کوونکي اړیکو جوړښتونه ساتل او ساتنه، په هیواد کې میډیر روغتیایي مدیرانو او سالکارانو او نورو اړوندو شریکانو) لکه بیلګې، ګټه اخیستونکي، سیمه ایز چارواکي، د ملګرو ملتونو ادارو او نورو نادولتي مؤسسو (.

لوژستیک

  • د ټولو اړین درملو ، تحویلۍ او تجهیزات د ټاکل شوي روغتیایی فعالیتونو لپاره ، ډاډ ترلاسه کول چې لږترلږه ذخیره ساتل کیږي او توکي سم توزیع کیږي.

د کیفیت مدیریت

  • د میدیر انټرنیټ او نورو عملیاتي کړنلارو وده او کارول.
  • د روغتیا خدماتو وړاندې کولو پورې اړوند اړوند پالیسیو او معیارونو پلي کول په شمول د ساحې او HAP معیارونه، د روغتیا وزارت او ډونر لارښوونې او نور ښه عمل.
  • لکه څنګه چې میډیر داخلي ورکشاپونو کې غوښتنه شوې وه او د لرې بدلون، نوي لارښوونې او غوره طریقې سره ساتلو لپاره د لرې زده کړې ناستې ګډون کول.

ټیم روحاني ژوند

  • د ټیم غړو، ځایی کارمندانو، ګټه اخیستونکو، او بهرنی اړیکو سره د میډیر ارزښتونه په ګوته کړئ.
  • کار، ژوندې، او زموږ په عیسوی عقیده کې د ټیم ترتیباتو سره یوځای دعا وکړئ. ستاسو د ټیم د بډای روحاني ژوند سره په بشپړ ډول مرسته وکړئ، په شمول د ټیم عقیدې، دعاونه او د هڅونې خبرې شاملې دي.
  • د میډیر نړیوال نړیوال شبکه کې د ګډون او ونډې اخیستلو هڅول.

د دې دندې تفصیل هغه اصلي دندې رانغاړي کوم چې اټکل کیږي. نور کارونه کولی شي د اړتیا په توګه وټاکل شي.

د مهارتونو

  • کلینیکي درجې (ډاکټر، درملتون، نرس، غاښونه).
  • د انګریزي او عربي ژوره کاري پوهه (خبرې او لیکل شوې).

تجربه / رقابتونه

  • د 3 کلونو وروسته د وړتیا وړ طبي مسلکی تجربه.
  • د 2 سال تجربه د روغتیايي پروژو او کارکوونکو لپاره د نړیوالې موسسې اداره کول.
  • د خپلو همکارانو، ګټه اخیستونکو، نورو ادارو او ځایي چارواکو سره ښه اړیکو ته وده ورکړي.
  • د پروژې پلي کولو اداره کولو توان او اراده.
  • د کارمندانو او استازو لپاره واضح اهداف وټاکئ.
  • غوره سازماني مهارتونه. د څو وظیفو نظارت او د واضح توضیح کولو توان لري.
  • د فشار لاندې کار کولو وړتیا او د شخصي فشار کچه یې اداره کول.
  • تخنیکي، پرانیستې ذهني، لچکونکی، خود زده کوونکي.

ډیریوکراسي دلته زیاتېږي او دلته یې غوښتنلیک کوي

تا سو یی هم شا ید خوښ کړی