Data de encerramento: Julho 10 2016

ORIGEM

O International Medical Corps na Turquia implementa programas de assistência humanitária para ajudar os sírios afetados por conflitos por meio de uma rede de hospitais de campo, unidades de cuidados primários de saúde e unidades médicas móveis, bem como ambulância Serviços. Por meio de uma rede de instalações, o IMC implementa um pacote de serviços de saúde que inclui triagem e atendimento inicial ao trauma, serviços de saúde materno-infantil, serviços de saúde reprodutiva, incluindo planejamento familiar e violência baseada em gênero, controle de doenças transmissíveis e Rede de Alerta e Resposta de Alerta Precoce, campanhas de imunização, educação em saúde, nutrição, incluindo alimentação de lactentes e crianças pequenas e gestão comunitária de Desnutrição Aguda e saúde mental / apoio psicossocial.

RESUMO DO TRABALHO:

O cargo será responsável por garantir a qualidade do programa, desenvolvendo e fornecendo materiais de recursos padrão para as equipes de saúde e garantindo a implementação e a adesão por meio dos Gerentes de Programas de Saúde (HPMs). O Coordenador Médico Adjunto trabalhará em estreita colaboração com o Coordenador Médico (MedCo) e os Consultores Técnicos de base regional no desenvolvimento de documentos de recursos técnicos (por exemplo, diretrizes, protocolos, SoPs).

DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

Qualidade e Implementação do Programa

· Trabalhando em estreita colaboração com a MedCo, adapte / adote / desenvolva recursos técnicos, como diretrizes clínicas / de tratamento para doenças transmissíveis e não transmissíveis, protocolos cirúrgicos / de trauma, protocolos de triagem / SoP, protocolos de prevenção e controle de infecção (IPC) e outros protocolos técnicos relevantes Recursos

· Trabalhar com os parceiros implementadores da IMC para implementar / operacionalizar a IMNCI em APS apoiadas e outras unidades de saúde

· Garantir a aderência de protocolos e processos do IPC em todas as unidades de saúde

· Trabalhar com subsetores e gerentes de programas para desenvolver uma abordagem integrada entre saúde e outros subsetores (proteção / GBV, HHP, reabilitação física, SRH e nutrição)

· Identificar, adaptar / adotar ou desenvolver materiais de IEC e gráficos de tratamento para várias morbidades e serviços clínicos a serem distribuídos às unidades de saúde, de acordo com as diretrizes fornecidas / existentes

· Harmonizar os padrões em todas as unidades de saúde apoiadas

· Apoiar o coordenador médico e os gerentes de saúde na implementação do programa

· Juntamente com a MedCo, desenvolva e / ou implemente processos e ferramentas de melhoria da qualidade

· Trabalhar com o Gerente de Produtos Médicos para garantir que as unidades de saúde recebam os medicamentos e equipamento eles precisam em tempo hábil.

Monitoramento e Supervisão de Programas

· Desenvolver e / ou implementar mecanismos para supervisão regular dos serviços nas instalações apoiadas, compartilhando as principais conclusões, dando feedback aos gerentes e acompanhando os planos de ação

· Desenvolver / revisar / implementar uma lista de verificação de avaliação de instalações e formatos padronizados de relatórios de monitoramento e treinar a equipe sobre o uso adequado.

· Ajudar os subsetores de saúde a documentar lições aprendidas e estratégias bem-sucedidas para monitorar a qualidade dos serviços

· Suporte ao Data Manager para compilar, agrupar e analisar dados e tendências para informar a direção do programa

· Juntamente com o Data Manager, realize o exercício de validação de dados e melhore a qualidade dos dados.

Programa de Desenvolvimento

· Com o apoio da MedCo, realize avaliações de necessidades, desenvolva estratégias de programas e contribua ativamente para redigir (novas) propostas

· Com o apoio da MedCo, elabore ferramentas rápidas e aprofundadas de avaliação da saúde para avaliações no nível da comunidade e das unidades de saúde e treine os funcionários

· Juntos e a MedCo, identificam novas áreas de expansão para IMC, como EPI e Nutrição.

Treinamento e Capacitação de Pessoal de Saúde

· Trabalhar com gerentes de saúde e em coordenação com outros subsetores, realizar avaliações de necessidades de treinamento e desenvolver um plano abrangente de treinamento

· Trabalhar com os gerentes técnicos da Saúde e do subsetor para garantir a eficácia dos treinamentos realizados pelo departamento de saúde e garantir a avaliação da qualidade dos treinamentos.

· Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente MedCo e MEAL, desenvolver e / ou implementar um banco de dados para todos os treinamentos realizados

Coordenação e Representação
• Representar o IMC em reunião técnica com outros parceiros
• Coordenar com outros parceiros a colaboração técnica e o compartilhamento de recursos
Parceiros de Implementação
• Analisar as propostas de parceria, fornecendo informações técnicas sobre as atividades, escopo geográfico, orçamento, planos de trabalho
• Supervisionar a implementação técnica dos parceiros e oferecer orientação conforme necessário
• Trabalhar com parceiros para garantir a capacitação apropriada das entidades locais de saúde
• Reunir-se mensalmente com os parceiros para revisar o contexto, as atividades e a aderência aos padrões
• Alertar a gerência sobre riscos reais ou potenciais para a implementação de atividades acordadas pelos parceiros
Outros
• Representar o IMC em reuniões e fóruns na ausência do Coordenador Médico
• Realizar e seguir qualquer outra tarefa designada pelo coordenador médico
• Aderir ao Código de Conduta da IMC e aos princípios humanitários internacionalmente aceitos
• Promover ativamente os padrões de PSEA (Prevenção de exploração e abuso sexual) no International Medical Corps e entre os beneficiários atendidos pelo International Medical Corps

“Outros deveres conforme designado. Os deveres e responsabilidades listados são representativos da natureza e do nível de trabalho atribuído e não são necessariamente todos inclusivos. ”

ESPECIFICAÇÕES DA PESSOA (Qualificações e Experiência)

· Médico ou enfermeiro com mestrado em saúde pública ou campo relevante ou histórico comprovado em programas de saúde pública com forte entendimento das práticas e princípios de saúde pública

· Deve ter pelo menos anos de experiência profissional da 5 na implementação de projetos relacionados à saúde

· Deve ter pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com ONGIs em contextos humanitários ou de desenvolvimento; resposta de emergência anterior, experiência de conflito / pós-conflito preferida

· Deve ter experiência no desenvolvimento e redação de propostas

· Deve ser capaz de analisar e interpretar dados e acompanhar o desempenho em relação aos indicadores do programa

· Habilidades e conhecimentos em sustentabilidade e capacitação de programas e monitoramento e avaliação de projetos (métodos quantitativos e qualitativos)

· Deve ser fluente em inglês escrito e falado; conhecimento prático de árabe preferido

· Deve ser qualificado no Microsoft Office

· Deve poder viajar para sites de campo

"A International Medical Corps orgulha-se de oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional ou étnica, idade, deficiência ou condição de veterano".