Taxa de paramédicos que saem do serviço de ambulância quase dobra

Mais de 1,000 paramédicos deixaram o serviço de ambulância entre abril de 2014 e março de 2015, em comparação com apenas 566 entre 2010 e 2011

A tendência de aceleração dos desistentes é reforçada por uma pesquisa divulgada recentemente pelos sindicatos GMB, Unison e Unite, na qual três quartos dos paramédicos e outros ambulância funcionários disseram que estavam planejando sair do NHS.

Os sindicatos dizem que isso pode desencadear uma crise de ambulância no NHS, especialmente com vagas "perigosas" em paramédico empregos forçando a equipe a assumir mais responsabilidades no campo e no serviço telefônico 999.

Eles pesquisaram mais de paramédicos do 3,200, dos mais de funcionários da ambulância do 20,000 representados pelos três sindicatos.

No topo das descobertas da pesquisa, havia avisos de que salários inadequados e más condições de trabalho no campo são responsáveis ​​pelo baixo moral dos paramédicos e pelo desejo de sair.

Mas a pesquisa indicou que quase três quartos dos funcionários restantes estão pensando em deixar o serviço de saúde, com um enorme% de 94 alegando que seu salário não reflete adequadamente suas responsabilidades. Atualmente, o salário inicial para paramédicos é de apenas £ 22,000 anualmente, crescendo para £ 28,000 após sete anos.

E em uma tempestade perfeita de taxa de desocupação e de êxodo paramédico da 10, os empregadores precisam procurar mais funcionários no exterior.

“A equipe da ambulância e os paramédicos estão votando com os pés e saindo do serviço. Seus salários e condições não refletem as demandas árduas do trabalho ”, disse Barrie Brown, chefe de saúde da Unite. CONTINUAR

Fonte:

Executivo Nacional de Saúde

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