Aumentando a presença feminina nas funções técnicas e operacionais do Corpo de Bombeiros Italiano

A entrada pioneira de mulheres no corpo de bombeiros

Em 1989, o Serviço Nacional de Bombeiros de Itália viveu um momento histórico: a entrada das primeiras mulheres no sector operacional, inaugurando uma era de mudança e inclusão. Inicialmente, as mulheres ingressaram em carreiras de gestão em funções técnicas, como engenheiras e arquitectas, marcando um primeiro passo importante em direcção à diversidade de género numa instituição tradicionalmente masculina.

Crescimento e Diversificação do Papel Feminino

Desde aquele momento significativo, a presença feminina no Corpo tem crescido continuamente. Actualmente, cinquenta e seis mulheres ocupam cargos técnicos seniores, contribuindo com as suas competências e experiência numa área crítica para a segurança e o bem-estar da comunidade. Além disso, o sector operacional tem registado um aumento na presença de mulheres, com dezoito mulheres permanentes bombeiros em serviço, bem como um número crescente de mulheres voluntárias, demonstrando a crescente aceitação e valorização das contribuições das mulheres em todos os aspectos do serviço.

Mulheres no Setor Administrativo-Contábil e de Tecnologia da Informação

As mulheres encontraram oportunidades de carreira não apenas em funções operacionais e técnicas, mas também em funções administrativas, contabilísticas e de TI. Esta diversificação testemunha uma mudança cultural significativa dentro do Corpo, reconhecendo e valorizando o talento feminino em diversas áreas.

Mulheres em posições de comando

Maio de 2005 marcou outro marco histórico com a nomeação da primeira mulher comandante do corpo de bombeiros, atualmente no comando da província de Arezzo. Este evento abriu caminho a novas nomeações de mulheres para cargos de liderança: uma gestora da unidade especial de investigação de incêndios (NIA), outra nomeada comandante em Como e uma terceira servindo na direção regional dos bombeiros da Ligúria. Estas nomeações não simbolizam apenas o reconhecimento das capacidades de liderança das mulheres, mas também o compromisso do Corpo com a igualdade de género real e funcional.

Rumo a um futuro inclusivo no serviço de bombeiros

A presença crescente de mulheres nos bombeiros, em Itália, representa um passo significativo em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado. A mudança do papel das mulheres, desde participantes em funções técnicas até líderes seniores, reflecte não só uma mudança na composição da força de trabalho, mas também um avanço na cultura organizacional do Corpo. Com apoio e incentivo contínuos a estas tendências positivas, o Serviço Nacional de Bombeiros pode esperar um futuro ainda mais equilibrado e representativo.

fonte

vigilfuoco.it