Melhorar a segurança dos deficientes físicos durante emergências de construção

Este artigo é contribuído por Roy Joseph Mampilly que é baseado na Índia. (Em Facebook e a  Indiamart)

Índia, lar das pessoas do 1.2 Billion, é a décima maior economia do mundo em termos de dólares e deverá subir para a terceira posição em todo o mundo nos próximos quinze anos. A Índia urbana está crescendo rapidamente com infraestrutura física moderna, como arranha-céus, aeroportos modernos e grandes estruturas públicas.

A Índia também abriga uma das maiores populações de portadores de deficiências físicas do mundo, um milhão de pessoas. E, no entanto, a crescente infraestrutura moderna da Índia não capacita os fisicamente desafiados durante os períodos de emergências. Sistemas de segurança de emergência e a conscientização ainda é muito antiga e precisa de um salto de vinte anos para o 21st século.

Deixe-me dar o exemplo simples de usar cadeiras de evacuação em arranha-céus durante emergências

Desafio de Design: Nem todos os arranha-céus são projetados adequadamente, especialmente do ponto de vista da evacuação. As escadas são mal projetadas, mesmo para pessoas normais, e inutilizáveis ​​para os deficientes físicos. Isso inclui a largura, os trilhos e o ângulo das escadas.

Solução: ONGs, organizações de segurança e órgãos reguladores do governo devem trabalhar com as autoridades cívicas e o corpo de bombeiros para educar, ordenar e implementar um melhor projeto de evacuação, com atenção específica aos deficientes físicos.

Segurança Equipamentos necessários Desafio: Muitos prédios altos não instalam ou mantêm equipamentos de segurança, como cadeiras de evacuação, projetadas especialmente para evacuar pessoas com problemas físicos ou feridos de prédios altos. Durante emergências de incêndio, os deficientes físicos ou feridos são deixados para trás (a serem tratados pelo corpo de bombeiros) ou as pessoas lutam para levantá-los fisicamente e evacuá-los. De qualquer maneira, o risco geral de mortes e ferimentos aumenta de várias maneiras.

Solução: Os regulamentos devem cobrir cadeiras de evacuação ou macas de cesto com freio de elevação adequado para edifícios altos. Muitas multinacionais e hospitais corporativos já implementaram essas diretrizes em pé de igualdade com seus escritórios internacionais. A educação das autoridades cívicas, dos departamentos de segurança contra incêndio e das associações de construtores contribuirá bastante para alcançar a cobertura% 100 em prédios altos.

Desafio de treinamento: Funcionários, pessoal de segurança e moradores de edifícios altos não são treinados adequadamente para lidar com emergências. Apenas algumas empresas realizam simulações de segurança e mesmo as que o fazem, os funcionários não são treinados em primeiro socorro, RCP e uso de equipamentos de emergência. O único treinamento que me lembro de ter recebido quando trabalhava no setor corporativo foi o básico de segurança contra incêndio. Este é o mínimo que o setor corporativo pode e vai se safar.

Solução: Sensibilizar o setor corporativo para melhorar a quantidade e a qualidade do treinamento em resposta a emergências, RCP e primeiros socorros básicos. Regulamentos em torno do treinamento para equiparar-se aos países do primeiro mundo. Auditorias de treinamento a serem realizadas para entidades listadas em bolsa e grandes empresas. Muitas empresas menores tendem a seguir os líderes em termos de suas práticas.

Há milhares de vidas perdidas todos os anos devido a emergências de arranha-céus, e as mais vulneráveis ​​dessas vítimas são os fisicamente desafiados ou temporariamente fisicamente devido a lesões. Vamos todos trabalhar para a construção de um mundo mais seguro para todos e especialmente para as pessoas que precisam do nosso apoio no momento mais fraco.

 

Este artigo é contribuído por Roy Joseph Mampilly que é baseado na Índia. (Em Facebook e a Indiamart)

Roy é um profissional de saúde certificado e treinado pela AHA (American Heart Association). Ele também é instrutor básico de suporte cardíaco à vida, treinado pelo Conselho Nacional de Reanimação (NRC) - Cingapura.

Roy foi cofundador da Merquri Medica, uma organização com a visão de prevenir e aliviar o sofrimento humano, fornecendo BLS treinamento e equipamentos para várias empresas, escolas, ONGs e Govt. organizações em toda a Índia. 

Roy é graduado em artes pela OU, Graduado em Gestão Hoteleira pela IHM Hyd, provedor de BLS certificado pelo instrutor AHA & BCLS certificado pela NRC Singapore. Roy começou sua carreira no setor de hospitalidade no ano de 1989. Posteriormente, ele trabalhou para ITC LTD & VST Industries Ltd cuidando de Serviços de Pessoal, instalações, RI e função de bem-estar trabalhista. Ele passou a trabalhar com a Virtusa & Idea celular como chefe das Instalações, Nodal, segurança, proteção, transporte etc.

Em 2006, ele foi cofundador da Merquri Medica (unidade Merquri Work & Play Pvt. Ltd) com uma visão de aliviar o sofrimento humano, oferecendo treinamento de suporte básico de vida e marketing de produtos de classe mundial usados ​​para ressuscitar e salvar vidas.

Nos últimos anos, Roy treinou milhares de profissionais em várias organizações do setor privado e governamental em suporte básico de vida e RCP, usando AED etc. Ele é um pioneiro que introduziu a Índia no conceito de kits profissionais de primeiros socorros. Ele é apaixonado por transmitir educação sobre o BLS entre as comunidades.

Roy é um profissional de saúde certificado e treinado pela AHA (American Heart Association). Ele também é instrutor básico de suporte cardíaco à vida, treinado pelo Conselho Nacional de Reanimação (NRC) - Cingapura.

Ele projetou programas de treinamento a partir de um programa intensivo de 2 dias a um programa de revisão rápida de 3 horas para atender a diversos públicos. Os treinamentos são bem estruturados com prática intensiva em estações de habilidade, dramatizações usando o treinador de AED, teoria e vídeos.

Ele também conduz o programa TTT de 2 dias e os apóia com o plano de aula e outras informações relevantes para que esses instrutores sejam equipados para treinar outras pessoas dentro da organização.

Roy vive em Hyderabad e em seu tempo livre adora capturar a natureza em sua câmera, viajar e assistir filmes. 

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