Os principais problemas de saudação mental no posto de trabalho
Eu perturbe della salute mentale sono tra i problemi di salute più gravosi. Possono influenza reprelele prestazioni sul la funzionamento quotidiano
Uma saudação cattiva mental no posto de trabalho se traduz em menor produção e impenho, comunicação cattiva com os colegas, e também influencia a capacidade física dos lavoradores.
La salute mentale sul post di laboro
La malattia mentale é uma epidemia global que cobre as condições de saudação.
Não é uma surpresa che molti posti di lavoro abbiano problemi de salute mentale in alcuni dei propri membri.
La maggior parte dei lavoratori sta lotando contro la malattia mentale a causa dello stress da lavoro, degli orari frenetici, della scarsa comunicazione e gestione, dei compiti poco chiari e delle pratiche inadeguate di salute and sicurezza.
Se você estiver sofrendo com o tratamento, você pode carregar o estresse de um alto assenteismo, comunicação cattiva, baixa produtividade e moral, e um alto volume de negócios pessoal.
5 doenças mentais comunitárias no posto de trabalho
Lo stress e l'incertezza del lavoro posso portare a cattive condizioni mentali.
Ecco le malattie mentali mais comuni sul posto di lavoro.
Depressão
A depressão é um grande problema de saudação no posto de lavoro.
Atualmente, é a principal causa de deficiência não fatal, conseqúentemente, perdita di minério di giorni lavorativi.
Se non trattata, può essere costosa come le malattie cardiache, l'arresto cardiaco e altre gravi emergenze sanitarie.
A depressão influiria na direção de sua diversa área de rendimento de un unvoravorare.
Isso inclui concentração e pensamento crítico, gestão do tempo, interação social e comunicação.
ansiedade
Eu sintomi dell'ansiedade e il tratamento tendono a sovrapporsi.
Moral baixo, cambiamenti improvvisi di umore, mancanza di concentrazione e muitos outros sintomas so predominantes nei pazienti depressivi e ansiosi.
I disturbi d'ansia sul posto di lavoro so un problema crescente per le aziende in diversi settori.
Eu datori di lavoro devono sostenere coloro che sperimentano i sintomi dell'ansia para criar uma forza lavoro mais feliz e produtiva.
Disturbo dattacchi di panico
Il perturbar di panico sul posto di lavoro può essere impegnativo em quanto richiede un appproccio diverso rispetto ad altre malattie.
Molti lavoratori che hanno que esta condição tende a tenerla segreta agli altri, especialmente ai loro colleghi, clienti e supervisori.
Preocupações ecessivas, fattori scatenanti la fobia e lo stress da lavoro podem portare ad attacchi di panico.
A prevenção e o tratamento são o melhor modo para controlar os episódios.
Aiuta também tem uma rede de suporte para aliviar a pressão.
OCD
O distúrbio ossessivo-compulsivo (OCD) no trabalho pode incluir ações repetidas como contar oggetti, controlar o cose e lavar o mani.
Tudo isso é dovuto alla convinzione che le ossessioni indesiderate alla fine andranno via facendo così.
Eu sintomi dell'OCD não posso criar incomprensioni sul posto di lavoro tra dipendenti e supervisori.
Può anche rallentare il progresso dei compiti, dando l'impressione di essere in ritardo ou demotivati.
Primo soccorso per la salute mentale
Ogni malattia mentale ha i suoi sintomi unici, e não ci sono devido situações uguali.
Alcuni posso nonostante i loro sintomi, menre altri possono comportarsi completamente bene nonostante i segni in corso.
È meglio esprimere preoccupazione o suposizione quando si osservano gli improvvisi cambiamenti di ummore e di comportamento di un collega.
Oferecer suporte mas não forçar o racconto e lasciare che siano loro a decidir quando compartilhar o que está acontecendo.
Ecco i consigli di primo soccorso per la saude mentale per amstenere un collega
- Chiedete come potete aiutarlo e allo stesso tempo respettate la sua privacidade e le sue decisioni.
- Não excludetelo. Continue uma tarifa le solite attività quotidiane con loro.
- A Seconda del livello della relazione, tenetevi in contacttto se mai decidesse di prendesi una pausa do lavoro.
- Al ritorno, sii acogliente e assicurati di mostrare loro apprezzamento. Evitate di aggiungere commenti inutili perché posso no farli sentire peggio.
- Sii um suporte para um ambiente de trabalho sano. Suggerisci strategie di benessere a basso costo ou senza costi per migliorare il benessere mentale di tutti.
- Adottare misure extra per garantire che i dipendenti sentano la cura e il sostegno offrendo il supporto necessario. L'implementazione di una formazione di primeiros socorros para a saudação mental, pode ser um ótimo passo de execução.
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