Segurança no local de trabalho: 5 etapas fáceis para uma segurança no local de trabalho
Um local de trabalho livre de acidentes e lesões relacionadas ao trabalho atrai funcionários. Eles ficam mais satisfeitos e produtivos em um ambiente de trabalho seguro
Portanto, tanto os funcionários quanto os empregadores precisam ter um local de trabalho seguro.
Se você é proprietário de uma empresa, empregador ou gerente, este artigo abordará a importância da segurança e saúde no local de trabalho, bem como algumas das melhores práticas sobre como você deve tornar seu local de trabalho seguro para seus funcionários.
O que é Segurança no Trabalho?
Segurança e saúde no trabalho referem-se à limitação de elementos que podem causar lesões ocupacionais, acidentes e outros resultados adversos no local de trabalho.
Representa a conclusão de políticas, comportamentos e precauções que limitam os perigos e outros tipos de danos em um ambiente de trabalho.
Um ambiente de trabalho seguro afeta a produtividade e o bem-estar de sua força de trabalho e afeta diretamente a qualidade de produção de sua empresa.
Portanto, como empregador, você deve se esforçar para criar um ambiente seguro que ofereça a todos os funcionários um nível aceitável de risco.
Por que a Segurança no Trabalho é Necessária?
Existem riscos de segurança e saúde ocupacional em todas as empresas.
Os sistemas de gestão e os empresários são responsáveis por promover a segurança no local de trabalho.
Os fatores de segurança no local de trabalho incluem condições de trabalho inseguras, riscos ambientais, abuso de substâncias e violência no local de trabalho.
Medidas de segurança e saúde no local de trabalho são necessárias porque é impossível medir os efeitos das vítimas humanas.
Além disso, a garantia de que você voltará para casa com segurança para sua família é mais importante do que qualquer outra coisa.
Como tornar seu local de trabalho seguro?
Se você é proprietário de uma empresa ou empregador de qualquer tamanho, é crucial priorizar a segurança e a saúde no local de trabalho para proteger seus funcionários e ativos financeiros.
No entanto, existem etapas simples para desenvolver um programa viável de segurança e saúde no local de trabalho.
- Compromisso com a Segurança do Trabalho
Um local de trabalho positivo começa com um compromisso com a segurança.
Comprometer-se com a segurança significa mais do que fazer uma declaração para todos os seus funcionários e funcionários.
E a melhor maneira de começar a divulgar a importância da segurança no local de trabalho é torná-la um valor para toda a empresa.
Esta etapa diz respeito à gestão, pois eles devem refletir esses valores em palavras e ações.
Isso não significa apenas incentivar os funcionários a seguir os procedimentos de segurança adequados, mas também conduzir uma investigação completa de todos os acidentes de trabalho.
- Avaliar riscos e perigos no local de trabalho
Depois de demonstrar o compromisso da empresa com a segurança e saúde no trabalho, você precisa avaliar adequadamente os perigos cotidianos específicos do seu local de trabalho e definir políticas e procedimentos de segurança.
Além de receber uma avaliação profissional, a administração também deve divulgar uma pesquisa em toda a empresa para permitir que os funcionários expressem preocupações de risco anonimamente.
É essencial obter as opiniões dos funcionários também.
- Crie Diretrizes Escritas de Segurança no Local de Trabalho
Depois de avaliar com precisão todos os riscos de segurança no local de trabalho, você pode começar a criar as diretrizes para seu programa de segurança.
Para criar uma cultura de segurança que demonstre responsabilidade, as descrições de trabalho dos funcionários devem ser claras e por escrito e declarar as questões e requisitos relativos às responsabilidades de segurança e saúde.
Esses requisitos por escrito são críticos porque reduzem significativamente as oportunidades de ambivalência e má interpretação.
- Eduque e treine seus funcionários
Depois de criar as diretrizes de segurança no local de trabalho, é hora de educar seus funcionários sobre elas.
O treinamento dos funcionários é sempre feito quando eles são contratados, mas uma boa regra é treiná-los sobre quaisquer novas mudanças no procedimento.
Uma atualização periódica também pode ajudar os funcionários a se manterem atualizados sobre as técnicas mais recentes.
Ambientes de trabalho seguros serão alcançados quando todos os funcionários trabalharem juntos para se comunicar e aderir aos padrões de segurança e saúde.
Também é essencial que os funcionários tenham treinamento ocupacional e de saúde em Primeiros Socorros e RCP, para que saibam o que fazer em caso de emergência e salvem a vida de seus colegas em perigo.
- Implementar e avaliar
É fundamental investigar todos os acidentes de trabalho, por menores que sejam.
Mesmo que esses incidentes possam ser evitados, é crucial determinar a causa para desenvolver uma solução mais segura.
Isso proporcionará uma chance de tornar as condições de trabalho mais seguras para os funcionários no futuro.
Todos os funcionários devem ser treinados e seguir os procedimentos de emergência para gerenciar emergências com segurança e eficácia.
Como empregador, você também deve continuar a priorizar o feedback dos funcionários, mesmo que seja anônimo.
As obrigações no local de trabalho evoluem constantemente e novos riscos de segurança podem se apresentar mais rapidamente do que a maioria dos empregadores imagina.
Outras dicas sobre como criar um ambiente de trabalho seguro incluem o seguinte:
- Proteção pessoal apropriada equipamento (EPI) deve estar disponível para qualquer pessoa que entre em contato com um possível risco à segurança do trabalho.
- Recompensar os funcionários pelo comportamento seguro pode fazer uma grande diferença na redução de lesões ocupacionais.
- A parceria com profissionais de saúde pode fornecer informações valiosas sobre lesões e prevenção no local de trabalho. Além disso, eles podem ajudá-lo a prevenir lesões no local de trabalho, visitando seu local de trabalho e identificando áreas com alto risco de lesões de funcionários.
- Mantenha as coisas limpas e realize inspeções regulares para verificar possíveis perigos, como cabos emaranhados, pisos bagunçados e ferramentas desorganizadas.
- Certifique-se de que seus funcionários tenham as ferramentas certas e inspeções regulares de equipamentos de segurança.
- Participe de um treinamento em grupo de RCP e primeiros socorros.
Seguir essas etapas ajudará qualquer empresa e local de trabalho a desenvolver e implementar um programa de segurança no local de trabalho viável e eficaz.
Além disso, manter seus funcionários seguros aumentará o moral dos funcionários, e eles serão mais produtivos quando estiverem satisfeitos com seu trabalho.
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