Asistentele medicale și impactul Covid: au nevoie de 13 milioane de asistenți suplimentari în următorul deceniu
Impactul urgenței Covid asupra nevoii de asistente medicale: un nou raport solicită un plan de acțiune global pentru a aborda criza forței de muncă din asistența medicală și a preveni un dezastru care poate fi evitat în asistența medicală
Un nou raport a dezvăluit modul în care pandemia de COVID-19 a înrăutățit mult starea fragilă a forței de muncă globale a asistenței medicale, punând obiectivul Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) de Acoperire Universală a Sănătății în pericol grav.
Acesta sugerează că vor fi necesare până la 13 milioane de asistente medicale suplimentare în următorul deceniu, echivalentul a aproape jumătate din forța de muncă actuală a lumii, de 28 de milioane.
Directorul executiv al Consiliului Internațional al Asistentelor (ICN), Howard Catton, care a fost coautor al raportului, a spus că constatările subliniază gravitatea penuriei:
„Știam că situația este fragilă din cauza subfinanțării istorice persistente a asistenței medicale în întreaga lume, dar cu cele mai recente informații despre posturile de asistent medical vacante, ratele lor de intenție de a pleca și ratele de îmbolnăvire a personalului, trebuie acum recunoscută ca o criză globală.
„Aveam deja un deficit de șase milioane de asistente la începutul pandemiei, dar cu presiunea imensă și necruțătoare de a răspunde la COVID și varianta Omicron și o avalanșă de demisii și pensionări anticipate, lumea va trebui să recruteze și să rețină. până la 13 milioane de asistente medicale în următorul deceniu.
„Anul internațional al asistentei medicale și al moașei al OMS în 2020 și Anul internațional al lucrătorului din domeniul sănătății de anul trecut au fost un punct de plecare important în recunoașterea adevăratei valori a asistenților medicali și a altor lucrători din domeniul sănătății, dar pur și simplu nu a fost suficient.
Aceasta este o criză globală a sănătății și necesită un plan de zece ani finanțat și acționabil în totalitate pentru a sprijini și întări asistentele și forța de muncă din sănătate și îngrijire pentru a oferi sănătate pentru toți.”
Raportul, publicat astăzi de Centrul Internațional pentru Migrația Asistenților Medicali în parteneriat cu CGFNS și ICN, oferă un plan pentru ceea ce trebuie făcut la nivel național și internațional pentru a ghida planificarea forței de muncă asistenței medicale la nivel global.
Acesta spune că țările ar trebui să se angajeze să acorde prioritate asistenților medicali pentru vaccinări, să ofere niveluri de personal sigure, să-și extindă sistemele interne de educație a asistenților medicali, să sporească atractivitatea carierelor de asistență medicală pentru femei și bărbați, să adere la standardele internaționale de recrutare etice și să monitorizeze capacitatea țărilor de a fi autonome. suficiente pentru a-și îndeplini cerințele forței de muncă din asistență medicală.
Președintele și directorul executiv al CGFNS International Inc. Dr Franklin A. Shaffer, un alt coautor al raportului privind asistentele, a adăugat:
„Putem anticipa că va exista un tsunami de migrație, deoarece mai mult decât oricând, țările din întreaga lume apelează la oferta internațională de asistență medicală pentru a-și satisface nevoile de forță de muncă.
Distribuția inegală preexistentă a asistenților medicali în întreaga lume va fi exacerbată de recrutarea internațională pe scară largă în țările cu venituri mari, deoarece acestea caută o soluție de „remediere rapidă” pentru a-și rezolva penuria de asistente medicale, care nu va face decât să mărească inegalitățile în accesul la asistență medicală. la nivel global.”
Autorul principal al raportului, profesorul James Buchan de la Universitatea de Tehnologie din Sydney (UTS) și de la Universitatea din Edinburgh, a spus:
„COVID-19 a avut un impact teribil asupra forței de muncă din asistenta medicală în ceea ce privește efectul personal pe care l-a avut asupra asistentelor individuale și problemele pe care le-a expus în multe sisteme de sănătate.
Penuria preexistentă a exacerbat impactul pandemiei și asistentele epuizate pleacă pentru că nu mai pot continua.
Guvernele nu au reacționat eficient la deficitul tot mai mare de asistente medicale la nivel mondial, iar acum trebuie să răspundă la pandemie, care este o schimbare alarmantă care necesită acțiuni imediate.”
Raportul spune că este necesar un plan pe termen lung pentru a opri valul celor care părăsesc asistența medicală din cauza stresului suplimentar rezultat din COVID-19 și pentru a crea o nouă generație de asistenți medicali care să dezvolte profesia pentru a satisface cerințele viitoare crescute ale unei globalități îmbătrânite. populatie.
Asistenți medicali, președintele ICN Pamela Cipriano a spus:
„Asistentele sunt în prima linie a pandemiei de doi ani.
Influența pe care au avut-o asupra supraviețuirii și sănătății oamenilor pe care îi servesc a fost enormă. În ciuda faptului că au îndurat sarcini emoționale și fizice grele legate de acordarea de îngrijiri pacienților și comunităților lor, aceștia au demonstrat o mare rezistență.
Dar reziliența are limitele ei.
„Fără asistente, este clar că sistemele noastre de sănătate s-ar prăbuși.
Toate dovezile din acest raport arată că este vital să se acționeze asupra unui nou plan pe zece ani, care să garanteze investiții pentru stabilizarea și consolidarea forței de muncă din asistență medicală.
Respectarea angajamentelor de a sprijini asistentele medicale cu medii de lucru sigure, niveluri de personal și volum de muncă, implicare în luarea deciziilor, sănătate mintală serviciile și compensarea echitabilă vor cataliza interesul și creșterea pentru a construi profesia.
Asistenții medicali merită să fie recunoscuți și recompensați pentru contribuțiile lor incomensurabile la sănătatea oamenilor de pretutindeni.”
Domnul Catton: nu ne mai putem permite să subestimăm importanța asistentelor
„Nu ne mai putem permite să subevaluăm și să subfinanțăm profesia de asistent medical, nu numai de dragul sănătății asistenților medicali, ci și pentru protecția și sustenabilitatea întregului nostru sistem global de sănătate.
Să fim clari: nu vorbim de soluții stop-gap, de a trece peste pandemia actuală sau chiar de a ne pregăti pentru următoarea.
Vorbim despre capacitatea de a răspunde tuturor nevoilor de asistență medicală care s-au acumulat și au fost amânate de la debutul pandemiei. Dacă nu abordăm toate aceste nevoi prezente și urgente într-un mod durabil în următorul deceniu, ambiția OMS de Acoperire Universală a Sănătății va fi zădărnicită.”
Potrivit doctorului Shaffer:
„Migrația internațională etică și monitorizată corespunzător va oferi întotdeauna asistentelor medicale individuale o oportunitate de a-și dezvolta cariera și de a-și urma visele.
Dar, după cum arată acest raport, guvernele trebuie să acționeze rapid pentru a se asigura că oamenii de pretutindeni au acces la expertiză în asistență medicală ori de câte ori au nevoie.
CGFNS și ICNM pot ajuta guvernele să se asigure că recrutarea internațională este etică și că atât țările care recrutează, cât și asistentele medicale implicate pot beneficia de pe urma procesului.”
Citiți raportul privind nevoia de asistente medicale la nivel mondial:
Susținerea și menținerea asistentei în 2022 și mai departe - Forța de muncă globală a asistenței medicale și pandemia COVID-19Citiți și:
Afganistan, provocări extreme așa cum au spus asistenții medicali