Il problema degli stipendi e la fuga degli infermieri

Salutare, raportează îngrijirea. De Palma: «1500 euro sterline o săptămână din Regatul Unit, până la 2900 euro al mesei din Olanda! I paesi europei alzano il tiro con le proprie proposte economiche e puntano righto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continua a pierdeli in una fuga senza fine denuncia Anthony DePalma, Presidente Nazionale del Alăptând.

Le parole di De Palma

«Regatul Unit, Olanda, Germania, Lussemburgo: sunt i paesi europei che da peste un deceniu attraggono, constantmente, con offer a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i more searchi, those consideri in assoluto tra le eccellenze del Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e suntem stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, i 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben altra cosa rispetto alle retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E considerate, poi, le prospettive di carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più remunerative, già all'epoca, con queste cifre, eravamo di fronte a realitat ben diverse.

Dall'altra parte, nel contempo, emergevano, in epoca Covid e subito dopo la pandemia, realitate come la Elveția iar recent cel Europa de Nord. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate a turni notturni, hanno initiato a disegnare un quadro ulteriormente diverso per gli infermieri di casa nostra.

Proposte economiche oltre i 3mila euro netti, addirittura in alcuni casi alloggio pagato, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sunt deveniți loro, în special Norvegia și Finlandia, alături de Svizzera, le “nuove isole felici” della sanità europea.

Suntem di fronte ad un “continuo rincorrere” i profesionisti italiani, una vera e propria caccia aperta, nu este affatto una esagerazione.

Rațiunea este foarte simplă: la sanità europeană și sta riorganizzando, deve prima di tutto sopperire alla carenza di personale, ma lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profili altamente specializzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offrire nel panorama european, professionisti forti di percorsi di specializzazione cu pochi eguali?

Sembra paradossale ma este așa: cheltuim mii de euro pentru a forma și cei mai buni profesioniști ai sănătății sin dal parcurs di laurea triennale in infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, cu la consecinta di creare infermieri pronti ad affrontare orice sfida. Poi, però, ce li lasă scappare dalle mani.

Alți țări europene, inevitabil, nel proprio parcurs de riorganizare a sistemelor sanitare, ajungând la „pescare a piene mani” dall'Italia, mai ales, lo stiamo notando, rispetto al passato, stano alzando e non poco le proprie proposte economice.

È quanto sta accadendo în acest 2024, cu Regatul Unit și Olanda, care sunt partite letteralmente alla carica. Parola de ordine: attrarre infermieri italiani.

În primul caz, si poate ajunge addirittura a 1500 sterline o săptămână pentru infermieri specializzati din sala operatoria.

L'ospedale di Exeter, nel Devon, în Inghilterra, a lansat un'offerta allettante: 1.500 sterline a settimana per gli infermieri di sala operatoria. Un compenso che ha spinto molti profesionisti a fare le valigie e ad abbandonare la terra natale per cercare fortuna oltre confine.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi a sosit până la 2900 euro netti pe mese, mai multe față de ultimul trecut.

Non putem affatto excludere che il trend poate crescere ancora. La rincorsa „globale” agli infermieri specializzati a avut un nuovo sussulto, basti pensare a quanto sta accadendo cu i Paesi del Golfo, che pot anche superare i 5mila euro mensili.

Nel contempo, dar, l'Italia risca di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi profesionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», conchide De Palma.

Fonti dell'articolo

  • Comunicat de presă Nursing UP
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