Infermieri ed impacto Covid: în următorul deceniu nu vor servi 13 milioane în mai multe
L'impacto dell'emergenza Covid sul nevoie di infermieri: noul raport cere un pian global pentru afronta criza forței de muncă infermieristica și prevenirea unui dezastru sanitar evitabil
Un nou raport a rivelat ca pandemia de COVID-19, trebuie să fie peggiorato molto lo stato fragil della forța de muncă infermieristica globală, punând un risc serios l'obiettivo dell'Organizzazione mondiale della sanità (OMS) din acoperirea sanitară universală.
Propune că în următorii decenii vor fi necesar până la 13 milioane de infermieri în mai mult, echivalentul aproape la jumătatea actuală a forței de muncă mondiale de 28 milioane de persoane.
Howard Catton, administrator delegat al Consiliului Internațional al Asistentelor (ICN), coautor al raportului, a afirmat rezultatele au subliniat gravitatea carenzelor:
„Sapevamo che la situazione era fragile a causa del persistente sottofinanziamento storico dell'assistenza infermieristica in tutto il mondo, ma cu ultimele informații sui posti vacanti degli infermieri, sui loro tassi di intenzione di andarsene e sui tassi di malattia del personale, ora deve essere riconosciuta come una criză globală.
'Avevamo già una carenza di sei milioni di infermieri all'inizio della pandemia, ma con l'immensa e implacabile presiune di rispondere al COVID e alla variante Omicron, e una valanga di dimissioni si pensiuni prevazute, il mondo dovrà reclutare si trattenere fino a 13 milioane de infermieri în următorul deceniu.
„L'Anno internazionale dell'infermiere e dell'ostetrica dell'OMS nel 2020 și l'Anno internazionale degli operatori sanitari dell'anno scorso sunt stati un punct de plecare important pentru a recunoaște adevăratul valore degli infermieri și alți operatori sanitari, ma semplicemente non sono stati suficienti.
Aceasta este o criză sanitară globală e solicita un piano decennale interamente finanziato e attuabile per supportare e rafforzare gli infermieri și la forța de muncă sanitară e assistenziale pentru a furniza salut a tutti”.
Il raport, publicat astăzi dall'International Center for Nurse Migration în colaborare cu CGFNS și ICN, oferă un model pentru ceea ce trebuie să fie făcut a nivel național și internațional pentru orientare la planificarea forței de muncă infermieristica a nivel global.
Dice che i paesi shouldro impegnarsi a dare priorità agli infermieri per le vaccinazioni, provide levels di personale sicuri, espandere i loro systems di istruzione infermieristica domestica, aumentare l'attrattiva delle carriere infermieristiche per donne e uomini, aderire a standard etici international di reclutamento e monitorare la capacità dei paesi di essere autonomi sufficiente per soddisfare le proprie requirements di personale infermieristico.
Președintele și administratorul delegat al CGFNS International Inc., doctorul Franklin A. Shaffer, un alt coautore al raportului, a adăugat:
„Possiamo anticipare che ci sarà uno tsunami migratorio, deoarece mai mulți dintre cei mai mulți dintre țările din lume și se adresează tuturor ofertelor infermieristice internaționale pentru a satisface nevoile lor de muncă.
La preesistente distribuzione ineguale degli infermieri in il mondo va esacerbata tutto dal reclutamento international su larga scala nei paesi ad alto reddito mentre cercano una solutie “rapida” per risolvere le loro carenze infermieristiche, che amplierà solo le disuguaglianze nell'accesso all'assistenza sanitaria a nivel global”.
Autorul principal al raportului infirmierului, profesorul James Buchan de la University of Technology Sydney, (UTS) și dell'Università di Edimburgo, a declarat:
„Il COVID-19 a avut un terribile impacto sulla forza lavoro infermieristica in termini di efecte personali care a avut sui singoli infermieri și dei problemi care a esposto all'interno di many systems sanitari.
Le carenze preesistenti hanno esacerbato l'impacto della pandemia e gli infermieri esauriti se ne stau andando perché non possono più andare.
I governi non hanno reagito in modo efficace alla crescente carenza mondiale di infermieri e ora trebuie să răspundă la pandemie, care este un punct de alarmă de svolta care cere o acțiune imediată”.
Raportul afirma că este necesar un pian a lung termen pentru arginare la marea de culoare, care lăsano l'assistenza infermieristica a causa dello stress suplimentar derivat dal COVID-19 și pentru a crea o nouă generație de infermieri pentru a crește departe la profesie pentru a satisface le crescenti. nevoi future di un global che invecchia population.
Președinta ICN Pamela Cipriano a declarat:
„Gli infermieri sono in prima linea nella pandemia da due anni ormai.
L'influenza che hanno avut sulla sopravvivenza e sulla salute delle persone care servono a fost enorme.
Nonostante abbiano sopportato i pesanti fardelli emotivi e fisici legati all'assistenza ai loro pacients and all community, have demonstrato a grande capacità di recupero.
Ma la resilienza ha i suoi limiti.
'Senza infermieri, è chiaro che i nostri sistemi sanitari crolleranno.
Toate le dovedesc în acest raport care se afișează fundamental la un nou piano decennale, care garantează investiții pentru stabilizarea și construirea forței de muncă infermieristica.
Mantenere gli impegni a sostenere gli infermieri con ambienti di lavoro sicuri, levels di personale e carichi di lavoro, coinvolgimento nel process decisionale, services di salute mentale e compenso equo catalizzano l'interesse and the growth per costruire la professione.
Gli infermieri meritano di essere riconosciuti e premiati per il loro incomunicarea contribuitor alla salut delle persone ovunque ”.
Il signor Catton: nu putem più permiterci di sottovalutare l'importanza degli infermieri
„Non possiamo più permetterci di sottovalutare și sottofinanțare la professione infermieristica, non solo per il bene della salute degli infermieri, ma per la protecția și la susținerea interului sistem sanitar global.
Sia chiaro: non stiamo parlando di solutions tampone, di superare l'attuale pandemia sau addirittura di preparaci per the next.
Stiamo parlando di essere in grado di soddisfare tutte le cerințe sanitare, care sunt acumulate și sunt state ritardate de la începutul pandemiei. Nu se afronta tuturor acestor nevoi presenti e urgenti in modo sustenibile nel prossimo deceniu, l'ambizione dell'OMS di una acoperire sanitara universala va fi vanificata”.
Al doilea doctor Shaffer:
„La migrazione internazionale etica e adeguatamente monitorata fornirà semper ai singoli infermieri l'opportunità disviluppe the propria carier and followe and propri sogni.
Ma come mostra questo raport, i governi devono agire rapidamente pentru a asigura che le persoane nu au nevoie de acces alle competenze infermieristiche ogni volta che nu au nevoie.
Il CGFNS e l'ICNM pot ajutare i guverni a garante che il reclutamento internazionale sia etico e che sia i paesi di reclutamento che gli infermieri coinvolti pot no trarre vantaggio dal process”.
Leggi raportul asupra nevoii mondiale a infirmierelor:
Susținerea și menținerea asistentei în 2022 și mai departe - Forța de muncă globală a asistenței medicale și pandemia COVID-19Pentru a aprofunda:
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