TOP 5 ලොව පුරා සිවිල් ආරක්ෂාව සහ හදිසි සත්කාර රැකියා අවස්ථා

හදිසි සජීවී මත මෙම සතියේ 5 වඩාත් රසවත් රැකියා ස්ථානය. අපගේ තේරීම ඔබට හදිසි ක්‍රියාකරුවෙකු ලෙස ඔබට අවශ්‍ය ජීවිතයට ළඟා වීමට උපකාරී වේ.

 

ඊඑම්එස් වෘත්තිකයින්, ඔබ අලුත් රැකියාවක් සොයන්නේද?

සෑම දිනම ඊඑම්එස් සහ ජීවිතාරක්ෂක වෘත්තිමය වඩා හොඳ ජීවිතයක් ලබා ගැනීම සඳහා සබැඳි නව අදහස් සොයා ගත හැකි අතර ඒවා වැඩිදියුණු කළ හැකිය රැකියා. ඊඑම්එස් හෝ සෞඛ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ කාර්මික ව්‍යාපාරවල නියැලී සිටින වෙනත් ආකාරයක රැකියාවක් සඳහා ඔබේ කුසලතා සේවයේ තබා ගැනීම සඳහා ඔබට යෝජනා කිහිපයක් අවශ්‍ය නම්, මෙන්න අපි!

හදිසි අවස්ථාව ඊඑම්එස් සහ ගලවා ගැනීමේ ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳව යුරෝපයේ වඩාත් ආකර්ශනීය ස්ථානයක් සෑම සතියකම ඔබට පෙන්වනු ඇත. ඔබ සිහින දකිනවාද? රෝගාතුර විය ෂර්මාට්? රෝමයේ සුන්දර උරුමයන් සෑම දිනකම දැකීමට ඔබ කැමතිද? ගිලන් රථයක්? (නැත, ඇත්ත වශයෙන්ම, එය රෝමයේ ගිලන් රථයක් ධාවනය කරන්නේ කුමක් දැයි ඔබ නොදනී!)
අපි ඔබට පෙන්වන්නම් ඉහළ 5 රැකියා ස්ථානය ඔබට අපගේ සබැඳි සමඟ සෘජුවම ළඟා විය හැකිය!

 

ස්ථානය: බංග්කේක් (තායිලන්තය)

රඟ දැක්වීම: ආපදා කළමණාකරණ වැඩසටහන් කොඩිකාරකයා

යුතුකම් හා වගකීම්

පහත සඳහන් කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා වත්මන් සභාපතිවරයා වගකිව යුතුය.

  • අවදානම් පරිපාලන ෙදපාර්තෙම්න්තුව ෙම්සය මත පදනම් වූ සහ ක්ෙෂේත පර්ෙය්ෂණ කියාකාරකම්වලට සහාය වීම;
  • අවදානම් පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ අවශ්ය පරිදි ලේඛන හා තොරතුරු සම්පාදනය කිරීම සඳහා සහාය ලබා දීම.
  • සංකල්ප සටහන් වලට දායක වීම සහ උපදේශකයින්, වැඩසටහන් හවුල්කරුවන් සහ පාර්ශවකරුවන්ගෙන් ගුණාත්මක බෙදාහැරීම් සඳහා යෙදවුම් ඒකාබද්ධ කිරීම ඇතුළු තාක්ෂණික පැවරුම් සඳහා සහාය වීම;
  • RCC වෙබ් අඩවියට අන්තර්ගත සංවර්ධනය කිරීම සහ නිතිපතා යාවත්කාලීන කිරීම සඳහා සහය වීම.
  • අවදානම් පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ තොරතුරු කළමනාකරණය විධිමත් කිරීම හා පවත්වාගෙන යාම සඳහා සහාය වීම.
  • සම්මන්ත්රණ, පුහුණු වැඩසටහන්, ධාරිතා ගොඩනැඟීමේ වැඩසටහන්, වැඩමුළු සහ වෙනත් වැඩසටහන් ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සඳහා සහාය වීම.
  • ADPC හි ව්යාපෘති ක්රියාවට නැංවීම සඳහා හරස් තේමාත්මක සහයෝගීතාවයක් තුළ සම්බන්ධීකරණය සහ සහාය දීම.
  • අධ්යක්ෂවරයා විසින් පවරා ඇති අනෙකුත් අදාළ කාර්යයන් ඉටු කිරීම.

සුදුසුකම්

  • සමාජ විද්‍යාව, ආර්ථික විද්‍යාව හෝ වෙනත් ආශ්‍රිත ක්ෂේත්‍රයන්හි උපාධියක් ලබා ඇත.
  • සංවර්ධන-පර්යේෂණ හා ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන් හොඳ තත්ත්වයේ ලිවීම් බිහි කිරීම පිළිබඳ අවම වශයෙන් අවුරුදු දෙකක පළපුරුද්ද.
  • බහු සංස්කෘතික කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමේ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් සහ ස්වාධීනව හා පීඩනය යටතේ වැඩ කිරීමේ හැකියාව.
  • ලිඛිත හා කතා කරන ඉංග්රීසි විශිෂ්ට විධාන.
  • පර්යේෂණ හා තොරතුරු විශ්ලේෂණ කුසලතා ප්රදර්ශනය කිරීම.
  • විශේෂයෙන්ම පරිගණක සැකසුම්, විශේෂයෙන්ම word-processing, පැතුරුම්පත්, දත්ත සමුදාය සහ ඉදිරිපත් කිරීමේ මෘදුකාංගය.

පොදු කොන්දේසි

  • සියලුම ADPC මාර්ගෝපදේශ, ක්‍රියා පටිපාටි සහ ප්‍රතිපත්ති තුළ ක්‍රියාත්මක වන්න.
  • තායිලන්තයේ බැංකොක්හි ADPC කාර්යාලයේ සේවා ස්ථානය

සම්බන්ධතා වාර්තා කිරීම

අධීක්ෂක: අධ්යක්ෂ, අවදානම් පාලන දෙපාර්තමේන්තුව

සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන් නිපුණතා පාදක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සහ / හෝ වෙනත් තක්සේරු ක්‍රම මගින් ඇගයීමට ලක් කළ හැකිය. අපි අපගේ සේවා ස්ථානයේ විවිධත්වය දිරිගන්වන අතර, සේවාලාභී සේවා සැපයුම් පරිසරයක් සඳහා සහය දක්වයි. අයදුම් කිරීමට දිරිගන්වනු ලැබේ.

කොන්ත්රාත් කාලය

මූල්‍ය සම්පත් වල ක්‍රියාකාරීත්වය සහ පවතින හැකියාව මත පදනම්ව දීර් extension කිරීමේ හැකියාව ඇති වසරක් (1).

වැඩි විස්තර සහ අයදුම් කරන්න

ස්ථානය: ස්විට්සර්ලන්තය

සටහන: ආරක්ෂණ ක්රියාත්මක කරන්නා

ඔබගේ වගකීම්

  • මෙහෙවර සම්බන්ධීකරණයේ සහ ව්‍යාපෘතිවල අවදානම් මට්ටම් විශ්ලේෂණය කිරීම සහ අවදානම් මට්ටම් විශ්ලේෂණය කිරීම සමඟ MSF කාර්ය මණ්ඩලයට සහාය වීම. දැනුවත්ව හා සූක්ෂම අවදානම් V ප්‍රතිලාභ මට්ටම් (වෛද්‍ය සහ මානුෂීය මැදිහත්වීමේ අදාළතාවයට සාපේක්ෂව පුද්ගලික / ආයතනික අවදානම් මට්ටම්) හඳුනා ගැනීමට මෙය කණ්ඩායම්වලට උපකාරී වේ.
  • අවදානම් විශ්ලේෂණය, අවදානම් අවම කිරීමේ ක්‍රියාමාර්ග (SOPs සහ අඩවි ආරක්ෂාව), සිදුවීම් කළමනාකරණය සහ MSF මෙහෙයුම් සම්බන්ධීකරණයේ සහ ව්‍යාපෘතිවල හදිසි සැලසුම්කරණය ඇතුළු ආරක්ෂක සැලසුම් ක්‍රියාත්මක කිරීම.
  • අවදානම් අවම කිරීමේ පියවර, සිද්ධි කළමනාකරණය සහ අවිනිශ්චිත සැලසුම් සඳහා න්‍යායාත්මක හා ප්‍රායෝගික (වෙබ් අඩවියේ අනුකරණ) පුහුණු කිරීම.
  • එම්එස්එෆ් කාර්ය මණ්ඩලය (ජාත්‍යන්තර සහ ජාතික) පුහුණු කිරීම සහ දැනුවත් කිරීම, ඔවුන් වැඩ කරන යුද්ධයේ පරිසරය අවබෝධ කර ගැනීම සහ එම්එස්එෆ් කණ්ඩායම් නිරාවරණය වීම අවම කිරීම සඳහා අවදානම් කළමනාකරණ මෙවලම්.
  • ප්‍රමිතිගත OCG ආරක්ෂක කළමනාකරණ ආකෘතීන් සහ මෙහෙයුම් සහ ව්‍යාපෘති / මූලස්ථාන ක්‍රියාත්මක කිරීම ඇතුළුව මෙවලම් සහ පුහුණුවීම් සංවර්ධනය කිරීමේදී ආරක්ෂක උපදේශකවරයාට සහාය වීම.

ඔබේ පැතිකඩ

අත්දැකීමක්

  • මිලිටරි නොවන සංවිධානයක් සඳහා ගැටුම් ප්‍රදේශවල වැඩ කරන 4 වසරකට වැඩි පළපුරුද්ද
  • MSF හෝ ඒ හා සමාන රාජ්‍ය නොවන සංවිධානයක් සමඟ පළපුරුද්ද සම්පතකි

නිපුණතා

  • සන්දර්භය විශ්ලේෂණය සහ තර්ජනය / අවදානම් විශ්ලේෂණය පිළිබඳ පළපුරුදු අය.
  • ආරක්ෂක කළමනාකරණය හා අදාළව ආරක්ෂක තාක්ෂණික නිපුණතා ක්රියාත්මක කිරීම සම්බන්ධයෙන් දැඩි පුහුණු හැකියාව
  • මධ්‍යස්ථභාවය, අපක්ෂපාතීත්වය සහ ස්වාධීනත්වය පිළිබඳ මානුෂීය මූලධර්ම සමඟ පැහැදිලි අවබෝධය හා පෙළගැස්ම.
  • පුහුණු ක්‍රමෝපායන්, ක්‍රියා පටිපාටි සහ මෙවලම් සංවර්ධනය කිරීම මෙන්ම වැඩමුළු සංවිධානය කිරීම හා පහසුකම් සැපයීම පිළිබඳ පළපුරුද්ද.

පෞද්ගලික ගුණාංග

  • ශක්තිමත් අන්තර් පුද්ගල හැකියාවන්
  • කණ්ඩායම් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමේ හා පුහුණු කිරීමේ හැකියාව

භාෂා

  • ප්රංශ සහ ඉංග්රීසි භාෂාවේ ප්රවීණත්වය
  • අරාබි සහ / හෝ ස්පාඤ්ඤය යනු වත්කමකි

වැඩි විස්තර සහ අයදුම් කරන්න

ස්ථානය: මැනිලා (පිලිපීන)

ස්ථානය: සෞඛ්‍ය පද්ධති විශ්ලේෂණය

අවශ්ය සුදුසුකම් සහ පළපුරුද්ද

අධ්යාපන

Field පිළිගත් අධ්‍යයන ආයතනයකින් වෛද්‍ය ක්ෂේත්‍රය, මහජන සෞඛ්‍යය, සෞඛ්‍ය විද්‍යාව හෝ තොරතුරු පද්ධති පිළිබඳ උසස් විශ්ව විද්‍යාල උපාධියක් සම්පූර්ණ කිරීම; හෝ
ක්ෂේත්‍ර ක්ෂේත්‍රයන්හි උපාධිය අවම වශයෙන් අවුරුදු දෙකක (2) අදාළ වෘත්තීය පළපුරුද්දක් ඇති අතර අවම වශයෙන් එක් (1) වසරක වෛද්‍ය ව්‍යාපාර ක්‍රියාවලි කළමනාකරණය, වෛද්‍ය මෘදුකාංග ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ කළමනාකරණය, දෝශ නිරාකරණය සහ ප්‍රතිපත්ති හා ක්‍රියාවලීන් මෘදුකාංග ක්‍රියාකාරීත්වයන් සමඟ පෙළගැස්වීම ඇතුළුව.
• වෛද්ය තොරතුරු විද්යාව, ICD කේතීකරණ හා වෛද්ය උපදේශක උපදෙස් ලබා ගැනීම වාසිදායකය.

අත්දැකීමක්

• වෛද්ය හෝ සෞඛ්ය පසුබිම සහිත අපේක්ෂකයන්ට සුවිශේෂී වාසියක් ඇත.
M සංක්‍රමණික සෞඛ්‍යය පිළිබඳ පුළුල් දැනුමක් සහ වාසි සහගත IOM වෛද්‍ය මෙහෙයුම්;
Medical ඉලෙක්ට්‍රොනික වෛද්‍ය වාර්තා සැලසුම් කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම පිළිබඳ සත්‍ය අත්දැකීම්;
Unit වෛද්‍ය, මහජන සෞඛ්‍ය හා සංඛ්‍යානමය පාරිභාෂිතය මෙන්ම තොරතුරු තාක්‍ෂණ විෂයයන් පිළිබඳ අවබෝධය සහ වෛද්‍ය ඒකකවල වෙනස්වන තොරතුරු කළමනාකරණ අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා සෞඛ්‍ය හා තොරතුරු තාක්‍ෂණය නිවැරදිව සම්බන්ධ කිරීමේ හැකියාව;
Information වෛද්‍ය තොරතුරු කළමනාකරණ අවශ්‍යතා අර්ථ නිරූපණය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් සහ ඒවා යෙදුම් / මෙහෙයුම් අවශ්‍යතා බවට පරිවර්තනය කිරීම ඇතුළුව ශක්තිමත් විශ්ලේෂණ කුසලතා අවශ්‍ය වේ;
Time විශිෂ්ට කාල කළමනාකරණ කුසලතා;
Ver විශිෂ්ට වාචික හා ලිඛිත සන්නිවේදන කුසලතා සහ විවිධ කණ්ඩායමක් සමඟ වෘත්තීයමය වශයෙන් කටයුතු කිරීමේ හැකියාව;
• අවසාන පරිශීලකයින් පුහුණු කිරීම පිළිබඳ නිපුණතා;

භාෂා

ඉංග්රීසි භාෂාවේ ප්රවීණත්වය අවශ්ය වේ. ප්‍රංශ සහ / හෝ ස්පා Spanish ් of භාෂාව පිළිබඳ වැඩ කිරීමේ දැනුම වාසියකි.

අවශ්‍ය නිපුණතා

වටිනාකම්

 විවිධත්වයට ඇතුළත් කිරීම සහ ගෞරව කිරීම: පුද්ගල හා සංස්කෘතික වෙනස්කම් වලට ගරු කිරීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම; හැකි සෑම තැනකම විවිධත්වය හා ඇතුළත් කිරීම දිරිමත් කරයි.
G අඛණ්ඩතාව සහ විනිවිදභාවය: ඉහළ ආචාරධාර්මික ප්‍රමිතීන් පවත්වා ගෙන යන අතර ආයතනික මූලධර්ම / රීති සහ චර්යා ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වන පරිදි ක්‍රියා කරයි.
Ism වෘත්තීයභාවය: සංයුක්ත, දක්ෂ හා කැපවීමෙන් වැඩ කිරීමේ හැකියාව පෙන්නුම් කරන අතර එදිනෙදා අභියෝගයන්ට මුහුණ දීමේදී ප්‍රවේශමෙන් විනිශ්චය කරයි.

මූලික නිපුණතා - චර්යාත්මක දර්ශක මට්ටම 2
Work කණ්ඩායම් වැඩ: හවුල් අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහ ප්‍රති .ල ප්‍රශස්ත කිරීමට ඒකක තුළ සහ හරහා effective ලදායී සහයෝගීතාවයක් වර්ධනය කිරීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම.
Results ප්‍රති results ල ලබා දීම: සේවා නැඹුරු හා කාලෝචිත ආකාරයකින් ගුණාත්මක ප්‍රති results ල ලබා දීම සහ ලබා දීම; ක්‍රියාකාරී නැඹුරුවක් ඇති අතර එකඟ වූ ප්‍රති achieve ල ලබා ගැනීමට කැපවී සිටී.
Knowledge දැනුම කළමනාකරණය සහ බෙදාගැනීම: ඉගෙනීමට, දැනුම බෙදා ගැනීමට සහ නව්‍යකරණයට අඛණ්ඩව උත්සාහ කරයි.
Ability වගවීම: සංවිධානයේ ප්‍රමුඛතා සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා හිමිකාරිත්වය ලබා ගන්නා අතර තමන්ගේම ක්‍රියාවන් සහ පවරා ඇති කාර්යයන් සඳහා වගකීම භාර ගනී.
• සන්නිවේදනය: පැහැදිලි හා විවෘත සන්නිවේදනය දිරිමත් කිරීම සහ දායක වීම; සංකීර්ණ කරුණු තොරතුරු, ආනුභාව සම්පන්න සහ අභිප්‍රේරණ ආකාරයකින් පැහැදිලි කරයි.

කළමනාකරණ නිපුණතා - චර්යාත්මක දර්ශක මට්ටම 2

• නායකත්වය: පැහැදිලි දිශානතියක් ලබා දෙයි, ආදර්ශයෙන් මෙහෙයවනු ලබන අතර සංවිධානයේ දැක්ම ක්‍රියාත්මක කිරීමේ හැකියාව පෙන්නුම් කරයි. ඔවුන්ගේ හැකියාවන් අවබෝධ කර ගැනීමට සහ සංවර්ධනය කිරීමට අන් අයට උපකාර කරයි.
Others අන් අය සවිබල ගැන්වීම සහ විශ්වාසය ගොඩනැගීම: විශ්වාසනීය වාතාවරණයක් සහ කාර්ය මණ්ඩලයට උපරිම දායකත්වය ලබා දිය හැකි සහ ඔවුන්ගේ හැකියාවන් වර්ධනය කර ගත හැකි පරිසරයක් නිර්මාණය කරයි.
• උපායමාර්ගික චින්තනය සහ දැක්ම: සංවිධානයේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා උපායමාර්ගිකව වැඩ කිරීම සහ පැහැදිලි උපායමාර්ගික දිශාවක් සන්නිවේදනය කිරීම.

වැඩි විස්තර සහ අයදුම් කරන්න

ස්ථානය: බාසිලෝනා (ස්පයින්)

තනතුර: හදිසි සත්කාර සහ උනන්දුව දක්වන වෛද්‍ය උපදේශක

තනතුරේ ප්‍රධාන පරමාර්ථය

ක්ෂේත්රයේ වැඩිහිටියන් සඳහා හදිසි සත්කාර සහ / හෝ වෛද්ය ප්රතිකාර සම්බන්ධ සියලු ව්යාපෘති සඳහා තාක්ෂණික සහාය ලබා දීම ප්රධාන අරමුණ වේ.

පහත දැක්වෙන මූලික ක්ෂේත්රයන් මෙම පොදු අරමුණයි.

  1. හදිසි ප්‍රතිකාර, (උග්‍ර ජීවිත හෝ අවයව තර්ජනාත්මක වෛද්‍ය සහ ශල්‍යකර්ම අවශ්‍යතා ඇති පුද්ගලයන්ට ප්‍රතිකාර කිරීම ලෙස සංවිධානය සඳහා අර්ථ දක්වා ඇත;රෝහල් සහ රෝහල් බාහිර රැකවරණය සඳහා.) දෙපාර්තමේන්තුවේ අනෙකුත් අදාළ තාක්ෂණික යොමු කිරීම් සමඟ සමීපව සහයෝගයෙන්
  2. අභ්‍යන්තර වෛද්‍ය විද්‍යාව (වැඩිහිටියන්), වැඩිහිටි නේවාසික ප්‍රතිකාර සඳහා විශේෂ අවධානයක් යොමු කරයි

සහ සමහර විශේෂිත රෝග

  1. නිදන්ගත බෝ නොවන රෝග වැඩසටහන් සඳහා කේන්ද්‍රීය ලක්ෂ්‍යය
  2. වැඩිහිටියන්ගේ සායනික කළමනාකරණයේ කේන්ද්‍රීය ලක්ෂ්‍යය වන ෆිලෝ වයිරස් සහ ඇනින වයිරස්, කොලරාව, වසංගත හෙපටයිට් ඊ [i] සහ මෙනින්ජයිටිස්.
  3. නිවර්තන වෛද්‍ය උපදේශක සමඟ සමීප සහයෝගයෙන්, මතුවෙමින් පවතින හා නැවත ඉස්මතු වන වසංගත විභවයන් සහිත වෙනත් රෝග සායනික කළමනාකරණය සඳහා කේන්ද්‍රීය ලක්ෂ්‍යය.

ක්‍රියාකාරී උපායමාර්ගික සැලැස්ම, මෙහෙයුම් ප්‍රතිපත්තිය සහ OCBA වාර්ෂික සැලසුම් මෙන්ම වෛද්‍ය දෙපාර්තමේන්තු සැලසුම් වල රාමුව තුළ මෙම කටයුතු සිදු කෙරේ. සෛල හා ක්ෂේත්‍රයට වඩාත් තීර්යක්, ඒකාබද්ධ හා පරිපූර්ණ සහයෝගයක් ලබා දීමට සම්බන්ධ අනෙකුත් තාක්ෂණික උපදේශකයින් සමඟ සමීප සහයෝගයෙන් වැඩ කිරීම.

සංවිධානයේ ස්ථානය

යොමු විමර්ශන ප්‍රධානියාට ධූරාවචර හා ක්‍රියාකාරී ලෙස වගකිව යුතු වේ - කණ්ඩායම A ක්‍රියාකාරීව සම්බන්ධිත සහ සහාය දක්වන වෛද්‍ය බහුඅවයව (TESACO / Desk HQ), වෛද්‍ය සම්බන්ධීකාරක (දූත මණ්ඩල) සහ ව්‍යාපෘති වෛද්‍ය යොමු (ව්‍යාපෘති), සෙසු උපදේශකයින්ගේ උපදේශකයින් ලෙස වෛද්‍ය දෙපාර්තමේන්තුව.

ක්‍ෂේත්‍රයේ සිටියදී ඔහු / ඇය වෛද්‍ය දෙපාර්තමේන්තුව සමඟ සන්නිවේදනය පවත්වා ගෙන යන අතරම දූත මණ්ඩලවල විධිමත් ධූරාවලි හා ක්‍රියාකාරී ව්‍යුහයන් යටතේ කටයුතු කරයි.

ප්‍රධාන වගකීම්, කාර්යයන් සහ කාර්යයන්

රැකියා පැතිකඩෙහි ලක්ෂණ නිසා, ඒවා හදිසි ප්‍රතිකාර හා I.Medicine, විශේෂයෙන් හදිසි ප්‍රතිකාර සඳහා, විශේෂයෙන් I.Medicine වලට බෙදා ඇත, විශේෂිත රෝග සඳහා කේන්ද්‍රස්ථානයක් ලෙස සහ වෛද්‍ය දෙපාර්තමේන්තු සංවර්ධනය තුළ. මෙම අර්ථයෙන්:

මූලික ප්‍රදේශ වලට පොදු (හදිසි ප්‍රතිකාර සහ I.Medicine)

· S / ඔහු ක්ෂේත්‍රයෙන් පැන නගින ඕනෑම තාක්ෂණික ගැටලුවක් / ප්‍රශ්නයක් සම්බන්ධයෙන් ක්ෂේත්‍ර දූත මණ්ඩල / සෛල බහුඅවයවික වෛද්‍ය කාර්ය මණ්ඩලයේ උපදේශකයා වේ.

Program තාක්‍ෂණික වැඩසටහන් සකස් කිරීම සහ සායනික ක්‍රියා පටිපාටි මෙන්ම ක්ෂේත්‍ර චාරිකා තුළින් ප්‍රොටෝකෝල සහ මග පෙන්වීම තුළින් දූත මණ්ඩලවල සත්කාරයේ ගුණාත්මකභාවය ඉහළ නැංවීමට එස් / ඔහු සහාය ලබා දෙයි.

Care S / ඔහු යාවත්කාලීනව පවත්වා ගෙන යාම හෝ හදිසි ප්‍රතිකාර සඳහා ප්‍රමාණවත් මාර්ගෝපදේශ සහ මෙවලම් නිර්මාණය කිරීම සහ ක්ෂේත්‍ර මට්ටමින් I.Medicine (වැඩිහිටියන්).

Care හදිසි සත්කාර සහ / හෝ වැඩිහිටියන්ගේ සත්කාර ක්‍රමෝපායන් නිර්වචනය කිරීමේදී දෘෂ්ටි සෛල වෛද්‍ය උපදේශකයින්ට සහාය වීම.

MS අදාළ ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායම් සාකච්ඡාවලට සහ රැස්වීම්වලට සහභාගී වීමෙන්, වෙනත් එම්එස්එෆ් මෙහෙයුම් මධ්‍යස්ථානවල සමාන උපදේශකයින් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමෙන් එම්එස්එෆ් තුළ ක්‍රියාකාරකම් සැලසුම් කිරීමට එස් / ඔහු දායක වේ; සහ / හෝ බාහිර විශේෂඥයින් සමඟ.

Position එස් / ඔහුට තම තනතුරේ මූලික අංගයන් පිළිබඳ දත්ත හා වාර්තා ලැබෙනු ඇත, එහි විශ්ලේෂණයට දායක වීම, එම්එස්එෆ් ඕසීබීඒ හි සත්කාරයේ ගුණාත්මක භාවයට සහාය වීම සඳහා කාලෝචිත ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දීම සහ අනුවර්තනය කරන ලද ආකෘතියකින් ඉදිරිපත් කිරීම් සකස් කිරීමෙන් එහි ව්‍යාප්තියට සහභාගී වීම. (ක්ෂේත්‍රයේ ඉදිරිපත් කිරීම් / මූලස්ථාන / බාහිර)

· විභව ක්රියාකාරී මැදිහත්වීම් සඳහා යෝජනා පිළිබඳ සංවර්ධන සැලසුම් සහ මෙහෙයුම් සාකච්ඡා සඳහා ඔහු සහභාගී වනු ඇත.

Department වෛද්‍ය දෙපාර්තමේන්තුවේ රාමුවට අනුව වරින් වර වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීම

· ප්රධාන වගකීම්, මාර්ගෝපදේශ ප්රතිපත්ති, දත්ත එක්රැස් කිරීම සහ වාර්තා කිරීම, විගණන ක්ෂේත්රයේ සේවකයින් දැනුවත් කිරීම සහ විවාද කිරීම.

· වසම තුළ MIO [2] නම්, තාක්ෂණික සහ ක්රියාකාරී සහයෝගයක් සැපයීම හා සහාය ලබා ගැනීම සඳහා MIO සමග සම්බන්ධීකරණය කිරීම කාලීන සහ කාර්යක්ෂමව ලබා දීමට වග බලා ගන්න.

Research එස් / ඔහු මෙහෙයුම් පර්යේෂණවල ප්‍රමුඛතා නිර්වචනය කිරීමට දායක වන අතර මෙහෙයුම් පර්යේෂණ ක්‍රියාකාරකම් පසු විපරම් හා අධීක්ෂණයට සහභාගී වේ.

Areas මූලික ක්ෂේත්‍රයන්ට අදාළව කාර්ය මණ්ඩලය බඳවා ගැනීම, ගැලපීම සහ සංවර්ධනය කිරීම සඳහා HHRR දෙපාර්තමේන්තුවට සහ ඉගෙනුම් ඒකකයට සහාය වීම.

වැඩි විස්තර සහ අයදුම් කරන්න

ස්ථානය: ජුබා (දකුණු සුඩාන්)

තනතුර: හදිසි වැඩසටහන් අධ්‍යක්ෂ

ඔබේ අරමුණ: දකුණු සුඩානයේ Concern හි හදිසි ප්‍රතිචාර ක්‍රමෝපාය පිළිබඳ සමස්ත වගකීම ඔබට ඇති අතර, Concern හි මානුෂීය වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීම හා සම්බන්ධීකරණය අධීක්ෂණය කරනු ඇත. දකුණු සුඩානයේ සිවිල් යුද්ධයෙන් පැන නගින මානුෂීය අවශ්‍යතා සඳහා ලෝක ව්‍යාප්තව මේ වන විට ප්‍රතිචාර දක්වමින් සිටී. මෙම ප්‍රතිචාරය බොහෝ දුරට අවධානය යොමු කර ඇත්තේ පෝෂණ හා නවාතැන් / එන්එෆ්අයි, වොෂ්, කඳවුරු සැකසුම් සහ යුනිටි සහ මධ්‍යම සමකයට ගැඹුරු ක්ෂේත්‍ර ස්ථානවල ය.

ඔබ වගකිව යුත්තේ:

වැඩසටහන් ගුණාත්මකභාවය

  • යුනිටි සහ මධ්යම කන්ඩායමේ හදිසි වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම හා බෙදා හැරීම අධීක්ෂණය කිරීම.
  • Effective ලදායී හා සුදුසු අධීක්ෂණ හා ඇගයීම් පද්ධතියක් සංවර්ධනය කිරීම හා නඩත්තු කිරීම සහතික කිරීම සහ එකඟ වූ වැඩසටහන් අරමුණු වලට එරෙහිව වැඩසටහන් ප්‍රගතිය අධීක්ෂණය කිරීම.
  • හදිසි තක්සේරු කිරීම්වලට නායකත්වය හා සහභාගී වීම සහ රේඛා කළමණාකරණය සමඟ උපදෙස් විමසීම සඳහා සැලසුම් සකස් කිරීම.
  • යුනිටි සහ මධ්‍යම සමකයට හදිසි වැඩසටහන් සඳහා වාර්ෂික ආංශික උපාය මාර්ග සංවර්ධනය කිරීමට නායකත්වය දීම
  • වගවීම, එච්.අයි.වී. ඒඩ්ස් සම්බන්ධ ගැටළු, සමානාත්මතාව සහ ආරක්ෂාව ආදී සියලුම හදිසි වැඩසටහන්වලට ප්රධාන වශයෙන් ප්රමුකත්වය සපයන බවට වගබලා ගැනීම.
  • වැඩසටහන් වල ගුණාත්මකභාවය සහතික කිරීම SPHERE ප්‍රමිතීන්, පොකුරු මාර්ගෝපදේශ සහ වෙනත් ජාත්‍යන්තර හොඳම භාවිතයන්ට අනුකූල වේ.
  • මූලික මානුෂීය ප්රමිතීන් සහ සැලකිලිමත් CHS සැලසුම් වලට අනුකූලව වැඩසටහන් ක්රියාකාරීත්වයේ ප්රජා සහභාගීත්වය, සංවේදීකරණය සහ සහයෝගිතාවය තහවුරු කිරීම.

පරිත්යාගශීලීන්ගේ අනුකූලතාවය

  • ආධාර දෙන අරමුදල් උපාය මාර්ගයක් සංවර්ධනය කිරීම හා ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා දායක වීම
  • පරිත්යාගශීලීන්ගේ යෝජනා, අයවැය සහ වාර්තා සහතික කිරීම උසස් තත්ත්වයේ, යාවත්කාලීනව ඇති අතර පරිත්යාගශීලීන්ගේ අවශ්යතා අනුව කාලෝචිත ආකාරයකින් ලබා දෙනු ලැබේ.
  • පරිත්යාගශීලීන්ගේ උපාය මාර්ග, පරිත්යාගශීලීන්ගේ මාර්ගෝපදේශ, ආකෘති සහ ක්රියාවලීන් අවබෝධ කර ගැනීම සහ වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කිරීම හා ප්රසම්පාදනය තුළ පිළිපැදීම සහතික කිරීම සඳහා ප්රදාන සහ තොරතුරු කළමනාකරු සමඟ සාකච්ඡා කර වගකීමෙන් කටයුතු කරන්න.

නිරූපණය

  • වැඩසටහන් කණ්ඩායම් සහතික කිරීම සඳහා පළාත් පාලන ආයතන, වෙනත් රාජ්‍ය නොවන සංවිධාන සහ එක්සත් ජාතීන් සමඟ ක්ෂේත්‍ර මට්ටමින් ප්‍රමාණවත් හා effective ලදායී ජාලකරණයක් හා සම්බන්ධීකරණයක් සිදු කරනු ලැබේ.
  • අනෙකුත් ජ්‍යෙෂ් Management කළමනාකරණ කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් සමඟ වැඩ කිරීම, අවශ්‍ය පරිදි පරිත්‍යාගශීලීන්, පොකුරු සහ වෙනත් සම්බන්ධීකරණ වේදිකාවල දී ජාතික මට්ටමින් සැලකිලිමත් වීම effectively ලදායී ලෙස නිරූපණය කරන බව සහතික කරයි.

මානව සම්පත්

  • මානව සම්පත් කළමනාකරු, ප්රාදේශීය සම්බන්ධීකාරක සහ ව්යාපෘති කළමණාකරුවන් සමඟ වැඩ කලමනාකරණ අවශ්යතා හඳුනා ගැනීම, රැකියා විස්තරය සංවර්ධනය කිරීම, වැඩසටහන් සහ සංවිධානයන්හි අවශ්යතා අනුව නිසි සුදුසුකම් සහිත කාර්ය මණ්ඩලය බඳවාගෙන, පුහුණුව හා පුහුණුව ලබා දීම.
  • උපදේශකත්වය, පුහුණුව හා කාර්යය මණ්ඩලය අනුව කාර්ය මණ්ඩලය විසින් කාර්ය මණ්ඩලය විසින් කාර්ය සාධන වර්ධන සමාලෝචන කටයුතු හා කාර්ය සාධන වර්ධන සමාලෝචන කටයුතු සඳහා සියළුම කාර්ය මණ්ඩලය සතුව ඇත.

හවුල්

  • වැඩසටහන් ක්රියාකාරීත්වය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා පාර්ශවකරුවන් නිසි අධීක්ෂණය හා සහාය ලබා දීම.
  • පුහුණු අවශ්‍යතා හවුල්කරුවන් තක්සේරු කිරීම සහ ඒ අනුව පුහුණු සැලසුම් සැලසුම් කිරීම හා ක්‍රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීම.
  • වැඩසටහන් කළමණාකරුවන්, ප්‍රදාන සහ තොරතුරු කළමනාකරු සහ මුදල් දෙපාර්තමේන්තුව සමඟ ඒකාබද්ධව හවුල්කරුවන්ගේ වැඩ සටහන් සහ මූල්‍ය වාර්තාකරණය අධීක්ෂණය කිරීම.
  • සුදුසු අවස්ථාවලදී වැඩසටහන් කළමණාකරුවන් සහ මුදල් ෙදපාර්තෙම්න්තුව සමග අත්වැල් බැඳ ගන්නා නව පාර්ශවකරුවන්ෙග් නිසි ඇගයීම සිදු කිරීම.

වැඩි විස්තර සහ අයදුම් කරන්න

ඔබටත් කැමති විය හැකිය