Vplyv zdravotných sestier a Covid: V nasledujúcom desaťročí bude potrebných 13 miliónov sestier

Vplyv núdzovej situácie v súvislosti s ochorením Covid na potrebu zdravotných sestier: nová správa požaduje globálny akčný plán na riešenie krízy pracovnej sily v ošetrovateľstve a predchádzanie katastrofe v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktorej sa dá vyhnúť

Nová správa odhalila, ako pandémia COVID-19 výrazne zhoršila krehký stav globálnej pracovnej sily v ošetrovateľstve, čím vážne ohrozila cieľ Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO), ktorým je univerzálne zdravotné pokrytie.

Naznačuje, že v nasledujúcom desaťročí bude potrebných až 13 miliónov sestier, čo zodpovedá takmer polovici súčasnej svetovej pracovnej sily s 28 miliónmi ľudí.

Generálny riaditeľ Medzinárodnej rady sestier (ICN) Howard Catton, ktorý je spoluautorom správy, uviedol, že zistenia podčiarkli závažnosť nedostatku:

„Vedeli sme, že situácia je nestabilná kvôli pretrvávajúcemu historickému nedostatočnému financovaniu ošetrovateľstva na celom svete, ale s najnovšími informáciami o voľných pracovných miestach sestier, miere ich úmyslov odísť a chorobnosti personálu to teraz musíme uznať ako globálnu krízu.

„Už na začiatku pandémie nám chýbalo šesť miliónov zdravotných sestier, ale s obrovským a neúprosným tlakom reakcie na COVID a variant Omicron a očakávanou lavínou rezignácií a odchodov do dôchodku bude svet musieť prijať a udržať si až 13 miliónov sestier v priebehu nasledujúceho desaťročia.

„Medzinárodný rok sestier a pôrodných asistentiek WHO v roku 2020 a minuloročný Medzinárodný rok zdravotníckeho pracovníka boli dôležitým východiskovým bodom pre uznanie skutočnej hodnoty sestier a iných zdravotníckych pracovníkov, ale jednoducho to nestačilo.

Ide o globálnu zdravotnú krízu a vyžaduje si plne financovaný a realizovateľný desaťročný plán na podporu a posilnenie sestier a zdravotníckych a opatrovateľských pracovníkov, aby poskytovali zdravie pre všetkých.“

Správa, ktorú dnes zverejnilo Medzinárodné centrum pre migráciu sestier v spolupráci s CGFNS a ICN, poskytuje plán toho, čo je potrebné urobiť na národnej a medzinárodnej úrovni, aby sa globálne plánovanie pracovnej sily v sestier usmernilo.

Hovorí sa v ňom, že krajiny by sa mali zaviazať, že budú uprednostňovať očkovanie sestier, zabezpečiť bezpečnú úroveň personálu, rozšíriť svoje domáce systémy vzdelávania sestier, zvýšiť atraktivitu kariéry sestier pre ženy a mužov, dodržiavať etické medzinárodné náborové štandardy a monitorovať schopnosť krajín byť sebestačnými. postačujúce na splnenie ich požiadaviek na ošetrovateľskú pracovnú silu.

Prezident a generálny riaditeľ CGFNS International Inc. Dr Franklin A. Shaffer, ďalší spoluautor správy o sestrách, dodal:

„Môžeme očakávať, že príde migračné cunami, keďže krajiny na celom svete sa viac ako kedykoľvek predtým obracajú na medzinárodnú ponuku ošetrovateľstva, aby uspokojili potreby svojej pracovnej sily.

Už existujúcu nerovnomernú distribúciu sestier na celom svete ešte zhorší rozsiahly medzinárodný nábor sestier do krajín s vysokými príjmami, ktoré hľadajú „rýchle riešenie“ na vyriešenie nedostatku sestier, čo len prehĺbi nerovnosti v prístupe k zdravotnej starostlivosti. globálne.”

Vedúci autor správy, profesor James Buchan z University of Technology Sydney, (UTS) a University of Edinburgh, povedal:

„COVID-19 mal hrozný dopad na ošetrovateľskú pracovnú silu, pokiaľ ide o osobný vplyv, ktorý mal na jednotlivé sestry, a problémy, ktoré odhalil v rámci mnohých systémov zdravotnej starostlivosti.

Už existujúci nedostatok zhoršil dopad pandémie a vyhorené sestry odchádzajú, pretože už nemôžu ďalej pokračovať.

Vlády nereagovali efektívne na rastúci celosvetový nedostatok zdravotných sestier a teraz musia reagovať na pandémiu, čo je alarmujúca zmena hry, ktorá si vyžaduje okamžité opatrenia.“

V správe sa uvádza, že je potrebný dlhodobý plán na zastavenie prílivu tých, ktorí opúšťajú ošetrovateľstvo z dôvodu dodatočného stresu spôsobeného COVID-19, a na vytvorenie novej generácie sestier, ktoré budú rozvíjať profesiu, aby splnili zvýšené budúce požiadavky starnúcej globálnej populácie. populácia.

Zdravotné sestry, prezidentka ICN Pamela Cipriano povedala:

„Zdravotné sestry sú v prvej línii pandémie už dva roky.

Vplyv, ktorý mali na prežitie a zdravie ľudí, ktorým slúžia, bol obrovský. Napriek tomu, že znášajú veľkú emocionálnu a fyzickú záťaž pri poskytovaní starostlivosti o svojich pacientov a komunity, preukázali veľkú odolnosť.

Ale odolnosť má svoje hranice.

„Bez sestier je jasné, že náš zdravotný systém by skolaboval.

Všetky dôkazy v tejto správe ukazujú, že je nevyhnutné konať podľa nového desaťročného plánu, ktorý zaručí investície na stabilizáciu a vybudovanie pracovnej sily v ošetrovateľstve.

Plnenie záväzkov podporovať sestry bezpečným pracovným prostredím, úrovňami personálu a pracovným zaťažením, zapájaním sa do rozhodovania, službami duševného zdravia a spravodlivým odmeňovaním bude katalyzátorom záujmu a rastu o budovanie profesie.

Sestry si zaslúžia uznanie a odmenu za ich nesmierny prínos pre zdravie ľudí na celom svete.“

Pán Catton: Už si nemôžeme dovoliť podceňovať dôležitosť sestier

„Už si nemôžeme dovoliť podceňovať a podfinancovať profesiu sestry nielen v záujme zdravia sestier, ale aj v záujme ochrany a udržateľnosti celého nášho globálneho zdravotného systému.

Ujasnime si to: nehovoríme o prechodných riešeniach, prekonaní súčasnej pandémie alebo dokonca o príprave na ďalšiu.

Hovoríme o schopnosti riešiť všetky potreby zdravotnej starostlivosti, ktoré sa nahromadili a oneskorili sa od začiatku pandémie. Ak v nasledujúcom desaťročí nebudeme riešiť všetky tieto súčasné a naliehavé potreby udržateľným spôsobom, ambície WHO týkajúce sa univerzálneho zdravotného pokrytia budú zmarené.“

Podľa Dr Shaffera:

„Etická a riadne monitorovaná medzinárodná migrácia vždy poskytne jednotlivým sestrám príležitosť rozvíjať svoju kariéru a nasledovať svoje sny.

Ako však ukazuje táto správa, vlády musia konať rýchlo, aby zabezpečili, že ľudia kdekoľvek budú mať prístup k odborným znalostiam v ošetrovateľstve, kedykoľvek ich budú potrebovať.

CGFNS a ICNM môžu pomôcť vládam zabezpečiť, že medzinárodný nábor je etický a že z tohto procesu môžu mať úžitok ako krajiny prijímajúce nábor, tak aj zapojené sestry.“

Prečítajte si správu o celosvetovej potrebe sestier:

Nurse Sustain and Retain v roku 2022 a ďalej – Globálna sila ošetrovateľstva a pandémia COVID-19

Prečítajte si tiež:

Núdzové vysielanie ešte viac...Naživo: Stiahnite si novú bezplatnú aplikáciu vašich novín pre IOS a Android

Práca sestry v Bangladéši: Aká tréningová cesta? Priemerná mzda? Aké špecializácie? Aké percento zamestnanosti a nezamestnanosti v Bangladéši?

Afganistan, extrémne výzvy, ako hovoria sestry

zdroj:

ICN

Tiež sa vám môže páčiť