5 najzanimivejših delovnih mest za nujne in zdravstvene storitve v tem mesecu v sili Live. Naša izbira vam lahko pomaga, da dosežete življenje, ki si ga želite v sili.

Najboljših 5 delovnih mest za nujne in zdravstvene storitve. EMS strokovnjaki, iščete novo zaposlitev? Vsak dan EMS in strokovnjak za reševanje lahko na spletu najdejo nove ideje za boljše življenje in izboljšajo njihove delovna mesta. Če pa potrebujete nekaj predlogov za ohranjanje svojih spretnosti za druge vrste dela, vključenih v EMS ali industrijske posle v zdravstvenem sektorju, smo tu!

Nujna živa vam bo vsak teden prikazal nekaj najbolj privlačnega stališča v Evropi glede EMS in reševalnih dejavnosti. Ali sanjate, da bi delovali kot zdravnik Zermatt? Bi radi vsak dan videli čudovite rimske dediščine, ki vozijo rešilec? (Ne, res, ne veste, kaj vozi reševalno vozilo v Rimu!)
No, pokazali vam bomo TOP 5 delovnih mest za nujne in zdravstvene storitve lahko dosežete neposredno z našimi povezavami!

 

Nujna in zdravstvena delovna mesta v Siriji

POLOŽAJ: koordinator za nujne primere

 

Pristojnosti

Naziv delovnega mesta: Nujni koordinator - Sirija

Koda: SR-53-1077

Delovna postaja: Damask

Začetni datum: 01/09/2019

Trajanje pogodbe: 6 mesecev

Poročanje: Vodja enote za nujne primere

Nadzor nad: Državna ekipa

Odvisne osebe: št

Splošno ozadje projekta

INTERSOS je nedavno podpisal memorandum o soglasju s SARC v državi in ​​končno lahko deluje in vzpostavi svojo prisotnost v Siriji. INTERSOS je utrdil svojo prisotnost v regiji (Libanon, Irak in Jordanija), pri čemer je večsektorski program osredotočen na humanitarno pomoč sirskih beguncev na mestnih in podeželskih območjih. Naše intervencije namenjajo posebno pozornost najbolj ranljivim populacijam, ki nudijo izobraževalno, rekreacijsko in psihološko podporo ženskam in otrokom, ki jim grozi nasilje in zlorabe. INTERSOS zdaj vzpostavlja svojo prisotnost v Siriji, pri čemer se osredotoča predvsem na primarne zdravstvene in izobraževalne sektorje s ciljem okrepiti povezane osnovne storitve za ranljive ljudi na različnih območjih v državi.

Odkrijte več in se prijavite tukaj

 

Nujna in zdravstvena delovna mesta: povsod po svetu

POLOŽAJ: Skupina za ukrepanje ob nesrečah - programski strokovnjak

Želite biti naš novi strokovnjak za odzivanje v izrednih razmerah v skupini za odzivanje v izrednih razmerah? Potem ste kandidat, ki ga iščemo.

Kandidat bo glavna programska oseba v eni od skupin za odzivanje v izrednih razmerah. Skupino za odzivanje v izrednih razmerah sestavljajo vodja skupine, strokovnjak za logistiko in distribucijo ter strokovnjak za program za ukrepanje ob nesrečah. Specialist programa za ukrepanje ob nesrečah kot član skupine za odzivanje v izrednih razmerah bo razvil programska ocenjevanja, usklajeval z ustreznimi zainteresiranimi stranmi, oblikoval in začel izvajati programe v sili.

Ekipa je razporejena za delo v okviru obstoječih operacij v državi ali pri zagonu novih. Skupino lahko dopolnjuje tudi drugo osebje, ki je odvisno od potreb, na primer dodatni osrednji programski vodje. Člani ekipe so na pogodbah za polni delovni čas, razporejeni do 75% leta in opravljajo kratkoročne naloge do 6 mesecev. To je namenjeno podpori NRC pri odzivanju na izredne razmere po vsem svetu. Razporeditve lahko vključujejo ocene potreb, začetek usklajevanja in začetek vseh potrebnih prvih ukrepov odzivanja na prizadetem območju, dokler se ne predajo stalnemu osebju.

Naš idealen kandidat je nekdo, ki ima:

• Dokazano tehnično strokovno znanje na dveh ali več naslednjih programskih področjih: Zavetišče in NFI, Vodenje kampov ali pristop UDOC, WASH, Izobraževanje v izrednih razmerah, Nujna pomoč v hrani in preživetje
• 3-5 let delovnih izkušenj v razvoju in upravljanju izrednih programov
• Izkušnje mednarodnih nevladnih organizacij
• Izkušnje s strateškim razmišljanjem in veščinami načrtovanja, sposobne določiti prednostne naloge, pripraviti obvladljive delovne načrte in oceniti napredek
• Poznavanje pravil in predpisov glavnih humanitarnih donatorjev
• Praktično poznavanje vključevanja zaščite, tržno zasnovanih mehanizmov dobave, velikih razdelitev
• Izkušnje v hitrih in negotovih delovnih okoljih, vključno z postajami na daljavo
• Izkušnje z delom v zapletenih in spremenljivih kontekstih
• Tekoče angleško, pisno in ustno. Znanje francoščine in / ali španščine
• Dokumentirani / dokazani rezultati v zvezi z odgovornostmi položaja
• Oseba, ki je zelo prožna v nalogah
• Prejšnja izkušnja NRC je cenjena.

Kandidatkam se priporoča, da se prijavijo

Ponujamo

• Začetek: september 2019
• Trajanje pogodbe: 24 mesecev z možnostjo podaljšanja
• Plače / prejemki: V skladu s splošnimi pogoji NRC. Upoštevajte, da se lahko v nekaterih državah pojavijo davčne pristojbine
• Razporeditve so vedno nepovezane.

Odkrijte več in se prijavite TUKAJ

Delovna mesta v nujnih in zdravstvenih ustanovah: JUŽNI SUDAN

POLOŽAJ: VARNOSTNI MANAGER

Iščemo visoko usposobljene, samomotivirane Vodja varnosti ki je sposoben delati z različnimi skupinami nacionalnih in mednarodnih uslužbencev ter lokalnih oblasti, agencij ZN, nevladnih organizacij in drugih partnerjev v težkih, stresnih in včasih negotovih razmerah.

Kdo smo?

Danski svet za begunce (DRC) in danska skupina za razminiranje (DDG) sta humanitarna, nevladna, neprofitna organizacija, ustanovljena v podjetju 1956, ki deluje v več kot 30 državah po vsem svetu, vključno z Južnim Sudanom. DRC / DDG izpolnjuje svoj mandat z zagotavljanjem neposredne pomoči prebivalstvu, prizadetemu s konflikti, vključno z begunci, notranje razseljenimi osebami in skupnostmi gostiteljicami. V okviru svojega mandata se organizacija osredotoča na nujne humanitarne odzive, rehabilitacijo, obnovo po spopadih in humanitarno ukrepanje proti minam.

Danski svet za begunce (DRC) v sodelovanju z dansko skupino za razminiranje (DDG) deluje v Južnem Sudanu, odkar se je 2005 sprva osredotočil na zagotavljanje varnih in podpornih pogojev za begunce, ki se vračajo iz sosednjih držav po podpisu celovitega mirovnega sporazuma.

V 2012 - 2013 je DRC odprl svoje dejavnosti v Zgornjem Nilu in Združenih državah, da bi se odzval na velik priliv beguncev iz države Blue Nile in Južnega Kordofana (Sudan). Poleg odziva beguncev in od leta 2014 je DRK aktivno sodeloval pri odzivanju na humanitarne potrebe notranje razseljenih oseb, ki jih je prizadel notranji konflikt, z zagotavljanjem celostnih pristopov.

Z nacionalnim osebjem 430, izseljenim osebjem podjetja 50 in letnim proračunom v višini približno 20 milijonov EUR, trenutno izvajamo večsektorske intervencije z zagotavljanjem humanitarnih storitev, osredotočenih na CCCM, zaščito, SGBV, FSL, zavetišče in infrastrukturo. notranje razseljenih oseb in beguncev na območjih 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal in Aburoc).

Namen delovnega mesta

Upravitelj za varnost bo s sedežem na lokaciji Malakal Protection of Civilians (PoC) prispeval k večjemu dostopu humanitarne skupnosti do prizadetega prebivalstva z izmenjavo varnostnih informacij, usklajevanjem in ocenjevanjem na terenu. Svetovalec za varnost nevladnih organizacij bo zagotovil analize in nasvete drugim mednarodnim humanitarnim organizacijam, ki delujejo na tem področju, in bo predstavljal tudi skupnost nevladnih organizacij v širših mehanizmih usklajevanja.

Z namenom omogočanja varnega in občutljivega konfliktnega programiranja v humanitarni skupnosti s pomočjo trdnih kontekstnih in varnostnih ocen ter razumevanja lokalnega okolja ima Vodja varnosti ključno vlogo pri zadovoljevanju potreb prizadetega prebivalstva znotraj in zunaj PoC. Vodja varnosti bo tudi olajšal tečaje usposabljanja za medagencijsko osebje, vključno z; usposabljanje za osebno varnost, usposabljanje za varovanje, usposabljanje voznikov, komunikacijsko usposabljanje in usposabljanje za upravljanje incidentov.

Čeprav je Malakal kot delovno mesto, se od vodje za varnost pričakuje, da bo redno ocenjeval na drugih lokacijah v Zgornjem Nilu in po potrebi tudi drugje.

Poleg osrednjega pomena podpore v mednarodni skupnosti v Malakalu, upravitelj za varnost služi tudi kot kontaktna točka za varnost DRK v Malakalu.

Odgovornosti

Zastopanje in usklajevanje

• Redno se sestajati s kontaktnimi točkami za varnost in zaščito NVO.
• Predstavljajo nevladne organizacije kot kontaktno točko za varnost v lokalni enoti za upravljanje varnosti na območju (ASMT), pripravljajo zapiske o srečanjih in kratke predstavnike nevladnih organizacij.
• Predstavlja (v mejah, dogovorjenih s strani vzdrţevalnih ustanov različnih organizacij) humanitarno skupnost nevladnih organizacij v komunikaciji z ustreznimi nacionalnimi zainteresiranimi stranmi (predstavniki skupnosti prejemnic, lokalne vlade, lokalnih oboroţenih akterjev) o varnostnih in varnostnih zadevah.
• Usklajevanje dejavnosti znotraj in zunaj Okvirnega protokola v zvezi z varnostjo z ustreznimi deli UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS itd. Navedite in organizirajte konvojske postopke z zaščito sil UNMISS in brez njih).
• Razviti in vzdrževati ključne sezname stikov osebja, ki sodeluje pri upravljanju varnosti PoC. Delovati kot povezava med humanitarnimi partnerji in varnostnimi agencijami / osebjem (vključno z lokalnimi akterji).
• Če je potrebno, se zavzemajte za izboljšanje varnosti v humanitarnem centru.

Odkrijte več in se prijavite TUKAJ

Delovna mesta za nujne in zdravstvene storitve: Združeno kraljestvo in Severna Irska

POLOŽAJ: svetovalec za epidemiologijo

EPIDEMIOLOGIJA IN KOMISIJA ZA JAVNO ZDRAVJE

Skupina za obveščanje o epidemiologiji in javnem zdravju (EPHI) je multidisciplinarna ekipa, ki jo sestavljajo epidemiologi (v pisarnah London, Amsterdam in Berlin), strokovnjaki za javno zdravje ter strokovnjaki za GIS in e-zdravje. Skupina podpira terenske in štabne skupine MSF, da bi na podlagi dokazov podprle odločitve o medicinski in javnozdravstveni dejavnosti, ki temeljijo na podatkih. To se doseže z:

1. učinkovito in ustrezno zbiranje podatkov v nadzornih sistemih, zdravstvenem informacijskem sistemu (HIS), zdravstvenih ocenah in raziskavah, operativnih raziskavah in preiskavah izbruhov ter odzivu
2. podprta analiza in interpretacija teh podatkov
3. operativni model, ki temelji na močni terenski epidemiologiji, GIS in zmogljivosti javnega zdravja s hitrim dostopom do strokovne podpore
4. inovacije v tehnologiji, vizualizacija podatkov, metodologija raziskav in operativne raziskave za izboljšanje teh dejavnosti.

NAMEN ZAPOSLITVE

Epidemiologi MSR OCA podpirajo zdravstveni nadzor in upravljanje podatkov, zagotavljajo hiter odziv na izbruhe bolezni in nujne primere ter omogočajo raziskave na terenu in podpirajo operativne raziskave. Ta epidemiološka zmogljivost je potrebna, da se okrepi rutinsko zbiranje in analiza podatkov ter izboljša odločanje na podlagi dokazov, vključno z operativnimi raziskavami v naših projektih na terenu.

Čeprav se večina časa epidemiologa MSF OCA porabi za podporo takšne terenske podpore, ima vsak član ekipe za epidemiologijo tudi posebna področja specializacije. Imetnik delovnega mesta bo zato imel dokazane izkušnje na področju epidemiologije na terenu, odzivanja na izbruhe in humanitarne pomoči ter strokovnega znanja in izkušenj v specifični epidemiološki temi (glej seznam prednostnih tem spodaj).

GLAVNE DOLŽNOSTI IN ODGOVORNOSTI:

1. Podpora strateškemu načrtu OZO v zvezi z epidemiološkimi dejavnostmi, vključno s podporo za operativne raziskovalne dejavnosti OZZ.
2. Izvajati vizijo in strategijo skupine MOP OCA EPHI v sodelovanju z drugimi člani te skupine.
3. Izboljšati upravljanje podatkov in sprejemanje odločitev, ki temeljijo na podatkih, v MSR OCA.
4. Podpora odločanju na podlagi dokazov v OZZ OZS z uporabo strokovno pregledanih raziskav in akademskih povezav za obveščanje epidemiološkega dela in sodelavcev z uporabo zunanjih virov in novih tehnoloških orodij; in razširjanje operativnih raziskav, ki so pomembne na terenu.
5. Zagotoviti epidemiološko strokovno znanje za podporo ali neposredno izvajanje presečnih raziskav in ocen na ravni skupnosti v projektih na terenu.
6. Zagotoviti epidemiološko strokovno znanje za izboljšanje odkrivanja izbruhov, preiskovanje in odzivanje, s podpiranjem razvoja in vzdrževanja nadzornih sistemov (npr. Spremljanje zdravstvenih ustanov, skupnosti, spremljanja medijev in socialnih medijev) in preiskave izbruha, z uporabo ustreznih orodij in tehnologij. To se izvaja prek neposrednih dejavnosti na terenu, podpore epidemiologov na terenu ali podpore na daljavo.
7. Zagotoviti dodatno epidemiološko sposobnost za nujne primere na terenu, kadar je to potrebno.
8. Zagotoviti strokovno znanje o določeni epidemiološki temi, ki lahko vključuje
9. Podpora kakovosti epidemiološkega dela v okviru misij MSF, s pravočasnim in zanesljivim svetovanjem svetovalcu za zdravje, medicinskemu koordinatorju in drugim strokovnim svetovalcem prek sistema za medicinsko podporo.
10. Zagotoviti podporo in mentorstvo epidemiologom na terenu, vključno z obiski na terenu za usposabljanje in svetovanje terenskemu osebju za epidemiološke dejavnosti.
11. Strokovno svetovanje in tehnično podporo sodelavcem v oddelku za javno zdravje OCA in drugim oddelkom MSF (npr. Operacije in humanitarne zadeve) o interdisciplinarnih vprašanjih v zvezi z epidemiologijo za izboljšanje kakovosti programov.
12. Razviti in olajšati usposabljanje na področju epidemiologije za osebje na terenu z internimi in intersekcijskimi tečaji ter na daljavo in na terenu ter zagotoviti prenos znanja na nov material.
13. Zgraditi in vzdrževati omrežja znotraj MSF ter z ustreznimi zunanjimi institucijami in strokovnjaki za oblikovanje sodelovanja in izmenjave znanja.
14. Predstavljati MSF v akademski in javni zdravstveni skupnosti ter medijem, podjetjem in podpornikom, kot je primerno.
15. Upravljanje finančnih virov na področju dela; pripravo rednih finančnih napovedi za dejavnosti in upravljanje odhodkov v skladu s finančnimi politikami in postopki MSF.
16. Biti aktivni član enote Manson in MSF UK; podpora strateškemu načrtu Združenega kraljestva za MSF in širšim dejavnostim Združenega kraljestva.

Odkrijte več in se prijavite TUKAJ

Delovna mesta za nujne in zdravstvene storitve: Irak

POLOŽAJ: zdravstveni direktor

Izvajati kakovostne zdravstvene storitve in prispevati k doseganju ciljev predloga v predvidenem časovnem okviru in proračunu. Povečati zmogljivost lokalne zdravstvene ekipe z zagotavljanjem ustreznega nadzora, usposabljanja in tehnične podpore. Prispevati k spremljanju in poročanju o napredku projekta.

Projekt Pregled

Kot odziv na sedanjo krizo v Iraku program Medair zagotavlja nujno pomoč iraškim notranje razseljenim osebam, povratnikom in gostiteljskim skupnostim v okrožjih Duhok, Ninewa, Kirkuk in Salah-al-Din. Projekti vključujejo primarno zdravstveno varstvo, pomoč za zavetje in NFI, večnamensko denarno pomoč in WASH. Ker iraški program deluje v okviru programa Medair Middle East, se v regiji pričakuje sodelovanje, usklajevanje in skupno učenje projektov.

Delovno mesto& Pogoji

S sedežem v Mosulu z vsemi terenskimi / kliničnimi opravili v okrožjih Telkaif, Telafar in Mosul, v okrožju Ninewa, Irak. Oglejte si delo podjetja MedairIrak.

Datum začetka / začetne podrobnosti pogodbe

Takoj, ko bo možno. Polni delovni čas, 12 mesecev.

Ključna področja dejavnosti

Upravljanje zdravja

• Odgovoren za izvajanje, upravljanje in nadzor dodeljenih zdravstvenih projektov v skladu z načrtom aktivnosti predloga projekta ter nacionalnimi in mednarodnimi smernicami. Izvajati redne izlete na klinike in druge zdravstvene ustanove za podporo in nadzor.
• Zagotoviti redno spremljanje in ocenjevanje. Zagotoviti kakovost programa s poročili ustreznim vodjem na terenu. Zagotoviti prispevek k vključevanju udeležbe upravičencev v vse vidike projekta.
• Nadzorovati postopek zbiranja podatkov, da bi izpolnili zahteve in roke, ki jih določi Medair in zunanji partnerji. Prispevek k razvoju strategije države in predlogov donatorjev.

Upravljanje osebja

• Upravljajte ekipo, vključno z zaposlovanjem, vsakodnevnim upravljanjem, razvojem in usposabljanjem itd. Zdravstvena ekipa lahko vključuje certificirano zdravstveno osebje (npr. Zdravniki, zdravstveni delavci in medicinske sestre) in drugo zdravstveno osebje (npr. Farmacevtski in laboratorijski pomočniki).
• Olajšajte redna srečanja ekip z ekipo, preučite posamezne cilje in zagotovite, da so člani skupine obveščeni o vprašanjih, ki so pomembna za njihovo delo, in omogočajo povratne informacije.
• Spodbujati zdravje in varnost zdravstvenega tima z zagotavljanjem uporabe varnostnih smernic, zdravje in varnost na delovnem mestu in zdravih življenjskih pogojih in praksah.

Finančno upravljanje

• Sodelujte z ustreznimi vodji na terenu za načrtovanje, izgradnjo in upravljanje zdravstvenih proračunov.
• Usklajevanje in nadzorovanje potreb po blagajniški nalogi dodeljene zdravstvene ekipe, pri čemer se zagotovi, da je vsa potrebna dokumentacija natančno in pravočasno izpolnjena.

Komunikacija in usklajevanje

• Predstavlja Medair na pomembnih srečanjih, ki vključujejo lokalne organe, agencije ZN in druge nevladne organizacije.
• Razviti in vzdrževati ustrezne, redne, pregledne in podporne komunikacijske strukture z dodeljeno zdravstveno ekipo, vodje in svetovalce za zdravje v državi ter druge ustrezne zainteresirane strani (npr. Upravičence, uradnike lokalnih oblasti, agencije ZN in druge nevladne organizacije).

Logistika

• Upravljajte pravilno in pravočasno naročanje vseh potrebnih zdravil, potrebščin in oprema za dodeljene zdravstvene dejavnosti, zagotavljanje vzdrževanja minimalnih zalog in pravilne porazdelitve.

Quality Management

• Promocija in uporaba intraneta Medair in drugih operativnih postopkov.
• Izvajati ustrezne politike in standarde v zvezi z zagotavljanjem zdravstvenih storitev, vključno s standardi Sphere in HAP, Ministrstvom za zdravje ter smernicami za donatorje in drugo dobro prakso.
• Sodelujte, kot je zahtevano na internih delavnicah in seminarjih za učenje na daljavo, da bi sledili spreminjajočim se trendom, novim smernicam in najboljšim praksam.

Ekipa duhovnega življenja

• Odražajte vrednote Medairja s člani skupine, lokalnim osebjem, upravičenci in zunanjimi stiki.
• Delajte, živite in molite skupaj v naših skupinah, ki temeljijo na krščanski veri. Popolnoma prispevate k bogati duhovnemu življenju vaše ekipe, vključno s pobožnostjo, molitvami in spodbudnimi besedami.
• Spodbuja se, da se pridruži in prispeva k mednarodni molitveni mreži Medairja.

Opis delovnega mesta zajema glavne predvidene naloge. Po potrebi se lahko dodelijo druge naloge.

Kvalifikacije

• Klinična stopnja (zdravnik, farmacevt, medicinska sestra, zobozdravnik).
• Močno znanje angleščine in arabščine (govorjeno in pisno).

Izkušnje / kompetence

• 3 letne poklicne izkušnje.
• Večletne izkušnje 2 pri upravljanju zdravstvenih projektov in osebja za mednarodno organizacijo.
• Lahko razvije dobre odnose s sodelavci, upravičenci, drugimi agencijami in lokalnimi oblastmi.
• Sposobnost in pripravljenost za upravljanje izvajanja projekta.
• Lahko določi jasne cilje za osebje in delegira.
• Odlične organizacijske sposobnosti. Sposoben je nadzorovati več nalog in jasno določiti prednostne naloge.
• Zmogljivost za delo pod pritiskom in upravljanje osebnih stopenj stresa.
• Ustvarjalen, odprt, prožen, samoučen.

Odkrijte več in se prijavite TUKAJ