5 pozicionet më interesante të punës urgjente dhe shëndetësore të këtij muaji në Emergjencën Live. Përzgjedhja jonë mund t'ju ndihmojë të arrini jetën që dëshironi si operator urgjence.

5 pozicionet kryesore të punës urgjente dhe të kujdesit shëndetësor. Profesionistë të EMS, po kërkoni një punë të re? Çdo ditë EMS dhe profesionist i shpëtimit mund të gjeni ide të reja në internet për të marrë një jetë më të mirë, duke përmirësuar ato Punë. Por nëse keni nevojë për disa sugjerime për të mbajtur aftësitë tuaja në shërbim për një lloj tjetër pune, të përfshirë në EMS ose në biznesin industrial rreth sektorit shëndetësor, ja ku jemi!

Emergjente Jetese do t'ju tregojë çdo javë disa nga pozicionet më tërheqëse në Evropë në lidhje me EMS dhe aktivitetet e shpëtimit. A po ëndërroni të veproni si një ndihmës Zermatt? Dëshironi të shihni çdo ditë trashëgimitë e bukura të Romës duke ngarë ambulancë? (Jo, me të vërtetë, ju nuk e dini se çfarë po bën një ambulancë në Romë!)
Epo, ne ju tregojmë TOP 5 pozicione pune të urgjencës dhe kujdesit shëndetësor mund të arrini direkt me lidhjet tona!

 

Pozicionet e punës së urgjencës dhe kujdesit shëndetësor në Siri

Pozicioni: Koordinatori i Emergjencave

 

Termat e referencës

Titulli i punës: Koordinator i Emergjencave - Siri

Code: SR-53-1077

Stacioni i punës: Damascus

Data e fillimit: 01/09/2019

Kohëzgjatja e kontratës: Muaj 6

Raportimi në: Udhëheqësi i Njësisë së Emergjencave

Mbikëqyrja e: Skuadra kombëtare

ngarkim: jo

Konteksti i përgjithshëm i projektit

INTERSOS ka nënshkruar kohët e fundit një Memorandum Mirëkuptimi me SARC në vend dhe më në fund është në gjendje të veprojë dhe të vendosë praninë e saj në Siri. INTERSOS ka një prezencë të konsoliduar në rajon (Liban, Irak dhe Jordani) me një program shumë sektorial të fokusuar në ndihmën humanitare të refugjatëve sirianë që ndodhen në zonat urbane dhe rurale. Ndërhyrjet tona i kushtojnë vëmendje të veçantë popullatave më të prekshme, duke ofruar mbështetje arsimore, argëtuese dhe psikologjike për gratë dhe fëmijët në rrezik të dhunës dhe abuzimit. INTERSOS tani po vendos praninë e saj në Siri kryesisht duke u fokusuar në sektorët e shëndetësisë primare dhe arsimit me qëllim të forcimit të shërbimeve bazë të lidhura me personat e prekshëm në zona të ndryshme të vendit.

Zbuloni më shumë dhe aplikoni këtu

 

Pozicionet e punës së urgjencës dhe kujdesit shëndetësor: në të gjithë botën

POZITA: Ekipi i Reagimit Emergjent - Specialist i Programit

A doni të jeni Specialist i Programit tonë të Reagimit të Emergjencave në kuadër të Ekipit të Reagimit Emergjent? Atëherë ju jeni kandidati që ne po kërkojmë.

Kandidati do të jetë personi kryesor programatik brenda një prej Ekipeve të Reagimit Emergjent. Ekipi i Reagimit të Emergjencave përbëhet nga një Udhëheqës i Ekipit, një Specialist i Logjistikës dhe Shpërndarjes dhe një Specialist i Programit të Emergjencave të Reagimit. Specialisti i Programit për përgjigje emergjente, si një anëtar i Ekipit të Reagimit Emergjent, do të vendosë të ndërmarrë vlerësime programore, të koordinojë me palët e interesuara, të dizajnojë dhe të fillojë zbatimin e programeve emergjente.

Ekipi është i vendosur për të punuar brenda operacioneve ekzistuese të vendit ose në fillimin e programeve të reja. Ekipi mund të përshëndetet edhe nga stafi tjetër i varur nga nevojat, për shembull, menaxherët programorë shtesë të kompetencës bazë. Anëtarët e ekipit janë në kontrata me orar të plotë, të shpërndara deri në 75% të vitit dhe duke kryer detyra afatshkurtra, deri në muajin 6. Kjo është në mënyrë që të jetë në dispozicion për të mbështetur QKR-në në përgjigje të emergjencave në mbarë botën. Vendosjet mund të përfshijnë vlerësimin e nevojave, inicimin e koordinimit dhe fillimin e çfarëdo aktiviteti të kërkuar të përgjigjes së parë në zonën e prekur deri në dorëzimin e personelit të përhershëm.

Kandidati ynë ideal është dikush që ka:

• Ekspertizën teknike të demonstruar në dy ose më shumë nga fushat programatike në vijim: Shelter dhe NFIs, Menaxhimi i kampit ose qasja UDOC, WASH, Arsimi në raste urgjente, Ndihmë emergjente ushqimore dhe mjetet e jetesës
• 3-5 vite eksperienca operacionale brenda zhvillimit dhe menaxhimit të programeve emergjente
• Përvoja ndërkombëtare e OJQ-ve
• Përvojë në aftësitë e të menduarit strategjik dhe planifikimit, të jenë në gjendje të përcaktojnë prioritetet, të përgatisin plane pune të menaxhueshme dhe të vlerësojnë progresin
• Njohja me rregullat dhe rregulloret e donatorëve kryesorë humanitarë
• Njohja praktike e integrimit të mbrojtjes, mekanizmat e shpërndarjes së tregut, shpërndarjet në shkallë të gjerë
• Përvojë në mjedise të punës me shpejtësi dhe të pasigurt, duke përfshirë stacionet e detyrës së largët
• Përvojë nga puna në kontekste komplekse dhe të paqëndrueshme
• Shkathtësi në anglisht, të shkruara dhe verbale. Njohja e njohurive franceze dhe / ose spanjolle
• Rezultatet e dokumentuara / provuara në lidhje me përgjegjësitë e pozitës
• Një person i cili është shumë fleksibël në detyra
• Përvoja e mëparshme e QKR vlerësohet.

Kandidatët femra inkurajohen të aplikojnë

Ne ofrojmë

• Fillimi: Shtator 2019
• Periudha e kontratës: 24 muaj me mundësi vazhdimi
• Paga / përfitimet: Sipas kushteve të përgjithshme të QKR-së. Ju lutem vini re se taksat tatimore mund të ndodhin për disa vende
• Dislokimet janë gjithmonë postime jo familjare.

Zbuloni më shumë dhe aplikoni këtu

Pozicionet e punës së urgjencës dhe kujdesit shëndetësor: SUDANI JUGAN

POZITA: MENAXHERI I SIGURISË

Ne jemi në kërkim të një individi shumë të kualifikuar, të vetë-motivuar Menaxheri i Sigurisë i cili është në gjendje të punojë me ekipet e ndryshme të stafit kombëtar dhe ndërkombëtar, si dhe autoritetet e qeverisjes vendore, agjencitë e OKB-së, I / OJQ-të dhe partnerët e tjerë nën kushte të vështira, stresuese dhe nganjëherë të pasigurta.

Kush jemi ne?

Këshilli Danez për Refugjatë (DRC) dhe Grupi Deminues Danez (DDG) është një organizatë humanitare, joqeveritare dhe jofitimprurëse e themeluar në 1956 që punon në më shumë se vendet 30 nëpër botë, përfshirë Sudanin e Jugut. DRC / DDG përmbush mandatin e saj duke ofruar ndihmë direkte për popullatat e prekura nga konflikti, duke përfshirë refugjatët, personat e zhvendosur brenda vendit dhe komunitetet pritëse. Nën mandatin e saj, organizata përqendrohet në përgjigjen urgjente humanitare, rehabilitimin, rikuperimin pas konfliktit dhe veprimeve humanitare.

Këshilli Danez për Refugjatët (DRC) në bashkëpunim me Grupin Deminues Danez (DDG) ka funksionuar në Sudanin e Jugut që kur 2005 u përqendrua fillimisht në sigurimin e kushteve të sigurta dhe mbështetëse për refugjatët që ktheheshin nga vendet fqinje pas nënshkrimit të Marrëveshjes Gjithëpërfshirëse të Paqes.

Në 2012 - 2013, DRC hapi operacionet në Nivelin e Sipërm dhe Shtetet e Unitetit për t'iu përgjigjur fluksit të madh të refugjatëve që vinin nga Shteti Blue Nil dhe Kordofan Jugor (Sudan). Përveç reagimit të refugjatëve dhe që nga 2014, DRC është angazhuar në mënyrë aktive në përgjigjen ndaj nevojave humanitare të PZHBV-ve të prekura nga konflikti i brendshëm përmes ofrimit të qasjeve të integruara.

Me një total prej stafit kombëtar 430, stafit 50 të huaj dhe një buxheti vjetor prej përafërsisht USD 20 milion, aktualisht po zbatojmë ndërhyrje shumë sektoriale përmes ofrimit të shërbimeve humanitare të përqendruara në CCCM, Mbrojtjen, SGBV, FSL, Shelter dhe Infrastrukturë në të dyja personat e zhvendosur brenda vendit dhe refugjatët nëpër zonat në terren 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal dhe Aburoc).

Qëllimi i postës

Bazuar në Site Malakal Protection of Civil (PoC), Menaxheri i Sigurisë do të kontribuojë në rritjen e aksesit për komunitetin humanitar për popullatat e prekura përmes shkëmbimit të informacionit të sigurisë, koordinimit dhe vlerësimeve në terren. Këshilltari për Sigurinë e OJQ-ve do të ofrojë analiza dhe këshilla për organizatat e tjera ndërkombëtare humanitare që punojnë në këtë zonë dhe gjithashtu do të përfaqësojë komunitetin e OJQ-ve në mekanizmat më të gjera të koordinimit.

Me qëllim të sigurimit të programeve të sigurta dhe të ndjeshme ndaj konflikteve në të gjithë komunitetin humanitar nëpërmjet kontekstit të fortë dhe vlerësimeve të sigurisë dhe të kuptuarit e mjedisit lokal, Menaxheri i Sigurisë luan një rol kritik në plotësimin e nevojave të popullatave të prekura brenda dhe jashtë PoC. Menaxheri i Sigurisë do të lehtësojë gjithashtu kurse trajnimi për stafin ndërinstitucional duke përfshirë; trajnimin e sigurisë personale, trajnimin e rojeve, trajnimin e shoferit, trajnimin e komunikimit dhe trajnimin për menaxhimin e incidenteve.

Megjithëse Malakal si stacion detyrë, Menaxheri i Sigurisë pritet të kryejë vlerësime të rregullta në vende të tjera në shtetin e Epërme të Nilit dhe në vende të tjera nëse kërkohet.

Përveç fokusit kryesor të mbështetjes në bashkësinë ndërkombëtare në Malakal, Menaxheri i Sigurisë gjithashtu shërben si pikë qendrore e sigurisë DRC në Malakal.

Përgjegjësitë

Përfaqësimi dhe koordinimi

• Të mbajë takime të rregullta me pikat fokale të sigurisë dhe sigurisë së OJQ-ve.
• Përfaqësoni OJQ-të si pikë qendrore të sigurisë në Ekipin e Menaxhimit të Sigurisë së Zonës lokale (ASMT), prodhojnë shënime takimi dhe përfaqësues të shkurtër të OJQ-ve.
• Përfaqësoni (brenda kufijve të rënë dakord nga SMT-të e organizatave të ndryshme) komuniteti humanitar i OJQ-ve në komunikim me palët përkatëse kombëtare (përfaqësuesit e komunitetit përfitues, qeverisjen vendore, aktorët e armatosur vendas) mbi çështjet e sigurisë dhe sigurisë.
• Koordinimi i aktiviteteve brenda dhe jashtë PoC lidhur me sigurinë me pjesët relevante të UNMISS (UNPOL, FPU,, UNDSS, etj. P.sh. Përcaktoni dhe organizoni procedurat e konvojit me dhe pa mbrojtje nga forcat e UNMISS.
• Zhvillimi dhe mbajtja e listave kryesore të kontaktit të personelit të përfshirë në menaxhimin e sigurisë së PoC. Vepro si një ndërlidhje ndërmjet partnerëve humanitarë dhe atyre agjencive / personelit të sigurisë dhe sigurisë (duke përfshirë aktorët lokalë).
• Avokoni për përmirësimin e sigurisë në Qendrën Humanitare, nëse është e nevojshme.

Zbuloni më shumë dhe aplikoni këtu

Pozicionet e punës së urgjencës dhe kujdesit shëndetësor: Mbretëria e Bashkuar dhe Irlanda Veriore

Pozicioni: Këshilltar për Epidemiologji

MIE-OCA EPIDEMIOLOGJIA DHE EKIPI I INTEGRIMIT TE SHENDETESISE SHENDETESORE

Ekipi i Inteligjencës Epidemiologjike dhe Shëndetit Publik (EPHI) është një ekip multidisiplinar ndërinstitucional i përbërë nga epidemiologë (në zyrat e Londrës, Amsterdamit dhe Berlinit), specialistë të shëndetit publik dhe specialistë të GIS dhe eHealth. Ekipi mbështet ekipet në terren dhe MSF për të bërë vendime të bazuara në dëshmi, të bazuara në të dhëna mbi veprimtarinë shëndetësore dhe të shëndetit publik. Kjo arrihet përmes:

1. mbledhjen e të dhënave efektive dhe relevante në sistemet e mbikëqyrjes, Sistemin e Informacionit Shëndetësor (HIS), vlerësimet shëndetësore dhe vrojtimet, hulumtimet operacionale, hetimin dhe përgjigjen ndaj shpërthimit
2. mbështetur analizën dhe interpretimin e këtyre të dhënave
3. një model operativ bazuar në epidemiologjinë e fortë në terren, GIS dhe kapacitetin e shëndetit publik me qasje të gatshme në mbështetje të ekspertëve
4. inovacionin në teknologji, vizualizimin e të dhënave, metodologjinë e hulumtimit dhe hulumtimin operacional për të përmirësuar këto aktivitete.

QËLLIMI I PUNËS

Epidemiologët e MSF-së ZÇK mbështesin mbikëqyrjen shëndetësore dhe menaxhimin e të dhënave, sigurojnë reagim të shpejtë ndaj shpërthimeve dhe emergjencave të sëmundjes, dhe lehtësojnë anketat në terren dhe mbështesin kërkimet operacionale. Ky kapacitet epidemiologjik kërkohet për të forcuar mbledhjen dhe analizën rutinore të të dhënave dhe për të përmirësuar vendimmarrjen e bazuar në fakte, duke përfshirë hulumtimin operacional në projektet tona në terren.

Përderisa shumica e kohës së një epidemiologu të ZÇM-së së MSQ-së harxhohen duke ndërmarrë një mbështetje të tillë në terren, secili anëtar i ekipit të epidemiologjisë ka gjithashtu fusha specifike të specializimit. Mbajtësi i postës do të ketë eksperiencë të provuar në epidemiologjinë në terren, reagimin e shpërthimit dhe mbështetjen humanitare, si dhe ekspertizën në një temë specifike epidemiologjike (shih listën e temave prioritare më poshtë).

DETYRAT DHE PËRGJEGJËSITË KRYESORE:

1. Mbështetja e Planit Strategjik të ZQM të MSF në drejtim të aktiviteteve epidemiologjike, duke përfshirë mbështetjen për aktivitetet kërkimore operacionale të MSF ZÇK.
2. Zbatimi i vizionit dhe strategjisë së ekipit të MSHP-së, në bashkëpunim me anëtarët e tjerë të këtij ekipi.
3. Përmirësimi i menaxhimit të të dhënave dhe vendim-marrjes së bazuar në të dhëna në MSH ZÇK.
4. Mbështetja e vendimmarrjes së bazuar në prova në MSHK ZÇK duke shfrytëzuar hulumtimet dhe lidhjet akademike të rishikuara nga individët për të informuar punën epidemiologjike dhe kolegët përmes përdorimit të burimeve të jashtme dhe mjeteve të reja teknologjike; dhe shpërndarjen e hulumtimeve operacionale relevante në terren.
5. Sigurimi i ekspertizës epidemiologjike për të mbështetur ose zbatuar drejtpërsëdrejti anketimet ndërsektoriale dhe vlerësimet e bazuara në komunitet në projektet në terren.
6. Sigurimi i ekspertizës epidemiologjike për të përmirësuar zbulimin, hetimin dhe reagimin e shpërthimit, duke mbështetur zhvillimin dhe mirëmbajtjen e sistemeve të mbikqyrjes (p.sh. monitorimin e mediave të bazuara në institucionet shëndetësore, monitorimin e mediave dhe mediave sociale), duke përdorur mjete dhe teknologji relevante. Kjo bëhet përmes aktiviteteve të drejtpërdrejta në terren, mbështetjes së epidemiologëve në terren ose mbështetjes së largët.
7. Sigurimi i kapaciteteve epidemiologjike shtesë për emergjencat në terren kur kërkohet.
8. Sigurimi i ekspertizës në një temë specifike epidemiologjike që mund të përfshijë
9. Të mbështesë cilësinë e punës epidemiologjike brenda një portofoli të misioneve të MSF-së, duke ofruar këshilla në kohë dhe të fuqishme Këshilltarit të Shëndetit, Koordinatorit të Mjekësisë dhe Këshilltarëve të tjerë Specialë përmes sistemit të Ekipit të Mbështetjes Mjekësore.
10. Sigurimi i mbështetjes dhe mentorimit për epidemiologët në terren, përfshirë kryerjen e vizitave në terren për trajner dhe këshillimin e stafit në terren për aktivitetet epidemiologjike.
11. Jepni këshilla dhe mbështetje teknike për kolegët në Departamentin e Shëndetit Publik të ZÇK-së dhe në departamentet e tjera të MSF (p.sh. Operacionet dhe Çështjet Humanitare) për çështjet ndërdisiplinore lidhur me epidemiologjinë për të rritur cilësinë e programeve.
12. Zhvillimi dhe lehtësimi i trajnimit në epidemiologji për stafin në terren përmes kurseve të brendshme dhe ndërlidhëse dhe stërvitjes së largët dhe në terren dhe për të siguruar transferimin e njohurive në materiale të reja.
13. Ndërtimi dhe mirëmbajtja e rrjeteve brenda MSF dhe me institucionet relevante të jashtme dhe specialistët për të formuar bashkëpunime dhe shkëmbimin e njohurive.
14. Përfaqësoni MSF në bashkësinë akademike dhe shëndetësore publike dhe në media, kompani dhe përkrahës, sipas rastit.
15. Menaxhimi i burimeve financiare të fushës së punës; përgatitjen e parashikimeve të rregullta financiare për aktivitetet dhe menaxhimin e shpenzimeve në përputhje me politikat dhe procedurat financiare të MSF-së.
16. Të jetë një anëtar aktiv i Njësisë Manson dhe MSF UK; duke mbështetur Planin Strategjik të MSF në Mbretërinë e Bashkuar dhe aktivitetet më të gjera të MSF UK.

Zbuloni më shumë dhe aplikoni këtu

Pozicionet e punës së urgjencës dhe kujdesit shëndetësor: Irak

POZITA: Menaxheri i Shëndetit

Zbatimi i shërbimeve cilësore shëndetësore dhe kontributi në arritjen e objektivave të propozimit brenda afatit të planifikuar dhe buxhetit. Ndërtimi i kapaciteteve të ekipit lokal të shëndetësisë, duke siguruar mbikëqyrjen, trajnimin dhe mbështetjen teknike. Kontribuoni në monitorimin dhe raportimin e progresit të projektit.

Përmbledhje e Projektit

Në përgjigje të krizës në Irak, programi Medair po jep ndihmë urgjente për të zhvendosurit irakianë, të kthyerit dhe komunitetet pritëse në Duhok, Ninewa, Kirkuk dhe guvernatorët Salah-al-Din. Projektet përfshijnë Kujdesin Parësor Shëndetësor, Shelter dhe Ndihmën NFI, Asistencë për shumë qëllime dhe LLA. Ndërsa programi i Irakut vepron në kuadër të programit Medair në Lindjen e Mesme, pritet që bashkëpunimi, bashkërendimi dhe të mësuarit e përbashkët të projekteve brenda rajonit.

Workplace& Kushtet

Bazuar në Mosul me të gjitha punët në terren / klinikë të kryera në Telkaif, Telafar dhe Mosul, Ninewa governorate, Irak. Hidhni një sy në punën e Medair nëIrak.

Data e Fillimit / Detajet Fillestare të Kontratës

Sa me shpejt te jete e mundur. Me orar të plotë, muaj 12.

Fushat kryesore të aktivitetit

Menaxhimi i Shëndetit

• Përgjegjës për zbatimin, menaxhimin dhe mbikëqyrjen e projekteve shëndetësore të caktuara në përputhje me planin e aktivitetit të projektit dhe udhëzimet kombëtare dhe ndërkombëtare. Kryerja e udhëtimeve të rregullta në terren në klinika dhe objekte të tjera shëndetësore për mbështetje dhe mbikëqyrje.
• Sigurohuni që të bëhen vlerësime të rregullta dhe vlerësime të vlerësimit. Sigurimi i cilësisë së programit, me raportet që u bëhen menaxherëve përkatës në terren. Sigurimi i kontributit në integrimin e pjesëmarrjes së përfituesve në të gjitha aspektet e projektit.
• Mbikëqyrë procesin e mbledhjes së të dhënave për të përmbushur kërkesat dhe afatet e përcaktuara nga Medair dhe partnerët e jashtëm. Futja në zhvillimin e strategjisë së vendit dhe propozimet e donatorëve.

Menaxhimi i Stafit

• Menaxhimi i ekipit duke përfshirë rekrutimin, menaxhimin e përditshëm, zhvillimin dhe trajnimin etj. Ekipi i shëndetësisë mund të përfshijë stafin e certifikuar shëndetësor (p.sh. mjekët, asistentët mjekësorë dhe infermierët) dhe stafin tjetër shëndetësor (p.sh. farmaci dhe asistentë laboratorikë).
• Lehtësimi i takimeve të rregullta të ekipit me ekipin, duke rishikuar objektivat individuale, duke siguruar që anëtarët e ekipit të jenë të informuar për çështjet që kanë të bëjnë me punën e tyre dhe duke ofruar një mundësi për reagime.
• Promovimi i shëndetit dhe sigurisë së ekipit shëndetësor duke siguruar zbatimin e udhëzimeve të sigurisë, shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës dhe kushtet dhe praktikat e shëndetshme të jetesës.

Menaxhimi Financiar

• Puna me menaxherët përkatës në terren për të planifikuar, ndërtuar dhe menaxhuar buxhetet shëndetësore.
• Koordinon dhe mbikëqyr kërkesat e parave të imëta të ekipit të caktuar të shëndetësisë, duke siguruar që të gjitha dokumentet e kërkuara të përfundohen me saktësi dhe në kohën e duhur.

Komunikimi & Koordinimi

• Përfaqësoni Medair në takimet përkatëse duke përfshirë autoritetet lokale, agjencitë e OKB-së dhe OJQ të tjera.
• Zhvillimi dhe mbajtja e strukturave të përshtatshme të komunikimit, të rregullta, transparente dhe mbështetëse me ekipin e caktuar të shëndetësisë, drejtuesit e shëndetësisë Medair në vend dhe këshilltarët dhe aktorët e tjerë relevantë (p.sh. përfituesit, zyrtarët e qeverisjes vendore, agjencitë e OKB dhe OJQ të tjera).

Logjistikë

• Menaxhoni renditjen korrekte dhe në kohë të të gjitha ilaçeve, furnizimeve të nevojshme dhe pajisje për aktivitetet e caktuara shëndetësore, duke siguruar që rezervat minimale të mirëmbahen dhe artikujt shpërndahen në mënyrë korrekte.

Menaxhimit të Cilësisë

• Nxitja dhe përdorimi i intranetit Medair dhe procedurave të tjera operative.
• Zbatimi i politikave dhe standardeve përkatëse në lidhje me ofrimin e shërbimeve shëndetësore duke përfshirë Sferën dhe standardet HAP, Ministrinë e Shëndetësisë dhe udhëzimet e donatorëve dhe praktika të tjera të mira.
• Merrni pjesë siç kërkohet në seminaret e brendshme të Medair dhe seancat e të mësuarit në distancë për të vazhduar me tendencat në ndryshim, udhëzimet e reja dhe praktikat më të mira.

Jeta Shpirtërore e Ekipit

• Reflekto vlerat e Medair me anëtarët e ekipit, stafin vendor, përfituesit dhe kontaktet e jashtme.
• Punoni, jetoni dhe lutuni së bashku në mjediset e ekipit tonë me besim të krishterë. Plotësisht kontribuoni në jetën e pasur shpirtërore të ekipit tuaj, duke përfshirë përkushtimet e ekipit, lutjet dhe fjalët e inkurajimit.
• I inkurajuar për t'u bashkuar dhe për të kontribuar në rrjetin ndërkombëtar Medair të lutjes.

Ky përshkrim i punës mbulon detyrat kryesore që janë parashikuar. Detyra të tjera mund të caktohen sipas nevojës.

Kualifikim

• Shkalla klinike (mjeku, farmacisti, infermierja, dentisti).
• Njohja e fortë e gjuhës angleze dhe arabe (e folur dhe e shkruar).

Përvoja / Kompetencat

• Përvoja 3 e vitit pas kualifikimit mjekësor.
• Përvoja e viteve 2 që menaxhon projektet shëndetësore dhe personelin për një organizatë ndërkombëtare.
• Të aftë për të zhvilluar marrëdhënie të mira me kolegët, përfituesit, agjencitë e tjera dhe autoritetet lokale.
• Aftësi dhe gatishmëri për të menaxhuar zbatimin e projektit.
• Në gjendje të përcaktojë objektiva të qarta për stafin dhe të delegojë.
• Aftësi të shkëlqyera organizative. Në gjendje për të mbikëqyrur detyrat e shumta dhe për t'u dhënë prioritet qartë.
• Kapaciteti për të punuar nën presion dhe për të menaxhuar nivelet e stresit personal.
• Krijues, i hapur, fleksibël, vetë-nxënës.

Zbuloni më shumë dhe aplikoni këtu