Пет најзанимљивијих радних места за хитне и здравствене службе овог месеца на Емергенци Ливе. Наш избор вам може помоћи да остварите живот какав желите као оператер за хитне случајеве.

Топ 5 позиција за хитне и здравствене послове. ЕМС професионалци, тражите ли нови посао? Сваки дан ЕМС и професионалац за спасавање могу да пронађу нове идеје на мрежи за бољи живот, побољшајући их Послови. Али ако су вам потребни неки предлози да задржите своје вештине у услузи за другу врсту посла, укључени у ЕМС или у индустријски посао око здравственог сектора, ево нас!

Емергенци Ливе ће вам сваке недеље показати неке од најатрактивнијих позиција у Европи о ЕМС-у и акцијама спасавања. Сањате ли да послујете као парамедицина Зерматт? Да ли бисте желели да видите сваки дан прелепе римске баштине како возе хитна помоћ? (Не, стварно, не знате шта вози возило хитне помоћи у Риму!)
Па, показажемо ти ТОП 5 позиција за хитне и здравствене послове можете директно доћи до наших линкова!

 

Радна места за хитне и здравствене службе у Сирији

ПОЛОЖАЈ: Координатор за ванредне ситуације

 

Пројектни задатак

Звање: Хитни координатор - Сирија

kod: СР-КСНУМКС-КСНУМКС

Радна станица: Дамаск

Датум почетка: 01/09/2019

Трајање уговора: 6 месеци

Извјештавање: Шеф јединице за хитне случајеве

Надзор над: Репрезентација

Зависни: не

Општи контекст пројекта

ИНТЕРСОС је недавно потписао Меморандум о разумијевању са САРЦ-ом у земљи и коначно је у стању да послује и успостави своје присуство у Сирији. ИНТЕРСОС има консолидовано присуство у региону (Либан, Ирак и Јордан) у оквиру мулти-секторског програма усмереног на хуманитарну помоћ сиријских избеглица у урбаним и руралним областима. Наше интервенције посвећују посебну пажњу најугроженијим популацијама, нудећи образовну, рекреативну и психолошку подршку женама и дјеци изложеним ризику од насиља и злостављања. ИНТЕРСОС сада успоставља своје присуство у Сирији углавном фокусирајући се на примарне здравствене и образовне секторе са циљем да ојача повезане основне услуге за угрожене људе у различитим областима земље.

Откријте више и пријавите се овде

 

Послови за хитне и здравствене послове: свуда у свету

ПОЛОЖАЈ: Тим за реаговање у хитним случајевима - програмски стручњак

Да ли желите да будете наш нови специјалиста за хитне интервенције у оквиру тима за хитне интервенције? Онда сте ви кандидат којег тражимо.

Кандидат ће бити главна програмска особа у оквиру једног од тимова за реаговање у ванредним ситуацијама. Тим за реаговање у ванредним ситуацијама састоји се од вође тима, специјалиста за логистику и дистрибуцију и специјалиста за програм хитног реаговања. Специјалиста Програма реаговања у ванредним ситуацијама, као члан тима за реаговање у ванредним ситуацијама, примениће програмске процене, координирати са релевантним заинтересованим странама, осмислити и започети имплементацију хитних програма.

Тим је ангажован да ради у оквиру постојећих операција у земљи или у покретању нових. Тим може бити допуњен и другим особљем које зависи од потреба, на пример додатних руководилаца програмских компетенција. Чланови тима су на уговорима са пуним радним временом, распоређени до КСНУМКС% године и предузимају краткорочне задатке, до КСНУМКС мјесеци. Ово је у циљу да буде на располагању за подршку НРЦ-у у реаговању на ванредне ситуације широм света. Размештање може укључивати процјену потреба, иницирање координације и покретање било које потребне активности првог одговора у погођеном подручју док се не предају сталном особљу.

Наш идеалан кандидат је неко ко има:

• Доказана техничка експертиза у две или више од следећих програмских области: Склониште и НФИ, Управљање камповима или УДОЦ приступ, ВАСХ, Образовање у хитним случајевима, Хитна помоћ у исхрани и средства за живот
• КСНУМКС-КСНУМКС година искуства у развоју и управљању хитним програмима
• Искуство међународних НВО
• Искуство у стратешком размишљању и вештинама планирања, бити у стању да постави приоритете, припреми планове рада који се могу контролисати и да процени напредак
• Познавање правила и прописа главних хуманитарних донатора
• Практично знање о интеграцији заштите, тржишним механизмима испоруке, дистрибуцијама великих размера
• Искуство у брзим темпом и несигурним радним окружењима, укључујући и удаљена радна мјеста
• Искуство у раду у сложеним и несталним контекстима
• Течно знање енглеског језика, писано и усмено. Радно знање француског и / или шпанског језика
• Документовани / доказани резултати који се односе на одговорности позиције
• Особа која је веома флексибилна у задацима
• Претходно искуство НРЦ-а се вреднује.

Кандидаткињама се препоручује да се пријаве

Нудимо

• Почетак: Септембар КСНУМКС
• Период уговора: КСНУМКС месеци са могућношћу продужења
• Плата / бенефиције: Према општим условима НРЦ-а. Имајте на уму да пореске таксе могу настати у неким земљама
• Размештања су увек необавезна.

ОТКРИЈТЕ ВИШЕ И ПРИЈАВИТЕ СЕ ОВДЕ

Послови за хитне и здравствене послове: ЈУЖНИ СУДАН

ПОЛОЖАЈ: МАНАГЕР ЗА СИГУРНОСТ

Тражимо висококвалификоване, мотивисане Менаџер сигурности који је у стању да ради са различитим тимовима како домаћег тако и међународног особља, као и локалних власти, агенција УН-а, И / НВО-а и других партнера под тешким, стресним и понекад несигурним условима.

Ко смо?

Дански савет за избеглице (ДРЦ) и Данска деминерска група (ДДГ) су хуманитарна, невладина, непрофитна организација основана у КСНУМКС-у која ради у више од КСНУМКС земаља широм света, укључујући и Јужни Судан. ДРЦ / ДДГ испуњава свој мандат пружајући директну помоћ становништву погођеном сукобу, укључујући избјеглице, интерно расељене особе и заједнице домаћине. У оквиру свог мандата, организација се фокусира на хитне хуманитарне одговоре, рехабилитацију, постконфликтни опоравак и хуманитарну акцију.

Дански савет за избеглице (ДРЦ) у сарадњи са данском групом за деминирање (ДДГ) послује у Јужном Судану од када се КСНУМКС у почетку концентрирао на обезбеђивање сигурних и подржавајућих услова за повратак избеглица из суседних земаља након потписивања Свеобухватног мировног споразума.

У КСНУМКС-КСНУМКС-у, ДРЦ је отворио своје операције у Горњем Нилу и државама јединства како би одговорио на велики прилив избјеглица из државе Блуе Ниле и Јужног Кордофана (Судан). Поред одговора на питања избеглица и од КСНУМКС-а, ДРЦ је тада активно учествовао у одговарању на хуманитарне потребе ИРЛ погођених унутрашњим конфликтом кроз обезбеђивање интегрисаних приступа.

Са укупно КСНУМКС националним особљем, особљем из иностранства КСНУМКС-а и годишњим буџетом од око КСНУМКС милиона УСД, тренутно спроводимо мултисекторске интервенције кроз пружање хуманитарних услуга фокусираних на ЦЦЦМ, заштиту, СГБВ, ФСЛ, Склониште и инфраструктуру за обоје интерно расељена лица и избеглице на теренским локацијама КСНУМКС (Ајуонг Тхок, Бентиу, Мабан, Малакал и Абуроц).

Сврха поста

Базиран на локацији Малакал заштите цивила (ПоЦ), Менаџер за сигурност ће допринијети повећању приступа хуманитарне заједнице погођеном становништву кроз размјену информација о сигурности, координацију и процјене на терену. Саветник за безбедност НВО ће пружити анализе и савете другим међународним хуманитарним организацијама које раде у тој области и такође ће представљати НВО заједницу у ширим механизмима координације.

У циљу омогућавања сигурног и конфликтног програмирања у хуманитарној заједници кроз снажне процјене контекста и сигурности и разумијевање локалне околине, менаџер за сигурност има кључну улогу у задовољавању потреба погођеног становништва унутар и изван ПоЦ-а. Менаџер за безбедност ће такође олакшати обуку за међуагенцијско особље укључујући; обука за личну безбедност, обука чувара, обука возача, обука за комуникацију и обука за управљање инцидентима.

Иако је Малакал служба за обавезе, од менаџера за безбедност се очекује да врши редовне процене на другим локацијама у држави Горњег Нила, и на другим местима, ако је потребно.

Поред основног фокуса подршке у међународној заједници у Малакалу, менаџер за безбедност такође служи као контактна тачка за безбедност ДРЦ-а у Малакалу.

Одговорности

Заступање и координација

• Одржавати редовне састанке са контакт особама за сигурност и заштиту НВО.
• Представљати НВО као контакт особу за сигурност у локалном тиму за управљање сигурношћу (АСМТ), израдити биљешке са састанака и кратке представнике НВО-а.
• Представљати (унутар граница договорених између СМТ-а различитих организација) хуманитарну заједницу невладиних организација у комуникацији са релевантним националним актерима (представницима заједнице корисника, локалним властима, локалним оружаним актерима) о питањима сигурности и сигурности.
• Координирати активности унутар и изван ПоЦ-а у вези са сигурношћу са релевантним дијеловима УНМИСС-а (УНПОЛ, ФПУ,, УНДСС, итд. Нпр. Дефинирати и организирати процедуре конвоја са и без заштите УНМИСС снага.
• Развити и одржавати кључне листе контаката особља укљученог у управљање сигурношћу ПоЦ. Деловати као веза између хуманитарних партнера и оних сигурносних и сигурносних агенција / особља (укључујући локалне актере).
• Ако је потребно, залагајте се за унапређење безбедности у Хуманитарном центру.

ОТКРИЈТЕ ВИШЕ И ПРИЈАВИТЕ СЕ ОВДЕ

Послови за хитне и здравствене послове: Велика Британија и Северна Ирска

ПОЛОЖАЈ: саветник за епидемиологију

ЕКИПА ЗА ЕПИДЕМИОЛОГИЈУ И ЈАВНО ЗДРАВСТВО

Тим за епидемиологију и јавну здравствену заштиту (ЕПХИ) је мултидисциплинарни тим који се састоји од епидемиолога (у канцеларијама у Лондону, Амстердаму и Берлину), стручњака за јавно здравље и стручњака за ГИС и е-здравство. Тим подржава МСФ-ове теренске и стожерне тимове да доносе одлуке засноване на доказима, вођене подацима о медицинским активностима и активностима јавног здравства. Ово се постиже путем:

1. ефикасно и релевантно прикупљање података у надзорним системима, здравственом информационом систему (ХИС), здравственим процјенама и истраживањима, оперативним истраживањима и истрази и одговорима на избијање болести
2. подржане анализе и интерпретације ових података
3. оперативни модел који се заснива на јакој епидемиологији поља, ГИС-у и капацитету јавног здравства са сталним приступом стручној подршци
4. иновације у технологији, визуализација података, методологија истраживања и оперативна истраживања за побољшање ових активности.

СВРХА ПОСЛА

Епидемиолози МСС ОЦА подржавају надзор над здрављем и управљање подацима, пружају брз одговор на избијање болести и хитне случајеве, и олакшавају теренска истраживања и подржавају оперативна истраживања. Овај епидемиолошки капацитет је потребан да би се ојачало рутинско прикупљање и анализа података и побољшало доношење одлука засновано на доказима, укључујући и оперативна истраживања у нашим пројектима на терену.

Док је већина времена епидемиолога МСФ ОЦА-а потрошена на такву подршку на терену, сваки члан тима за епидемиологију такође има специфичне области специјализације. Стога ће носилац радног мјеста имати доказано искуство у пољу епидемиологије, одговора на епидемију и хуманитарне подршке, као и стручност у специфичној, релевантној епидемиолошкој теми (види листу приоритетних тема у наставку).

ГЛАВНЕ ДУЖНОСТИ И ОДГОВОРНОСТИ:

1. Подршка МСФ ОЦА Стратешког плана у смислу епидемиолошких активности, укључујући подршку за оперативне истраживачке активности МСФ ОЦА.
2. Имплементирати визију и стратегију МСФ ОЦА ЕПХИ тима, у сарадњи са другим члановима овог тима.
3. Побољшати управљање подацима и доношење одлука везаних за податке у МСФ ОЦА.
4. Подршка доношењу одлука заснованих на доказима у ОЦЗ МСФ-а коришћењем истративања и академских веза које су ревидиране од стране колега ради информисања епидемиолошког рада и колега кориштењем вањских извора и нових технолошких алата; и ширење релевантних оперативних истраживања на терену.
5. Обезбедити епидемиолошку експертизу за подршку или директно спровођење унакрсних истраживања и процена заснованих на заједници у пројектима на терену.
6. Обезбедити епидемиолошку експертизу за побољшање откривања епидемија, истраге и реаговања, кроз подршку развоју и одржавању система надзора (нпр. Праћење засновано на здравственим установама, засновано на заједници, медијима и друштвеним медијима) и истраживању епидемија, користећи релевантне алате и технологије. Ово се врши кроз директне активности на терену, подршку теренских епидемиолога или удаљену подршку.
7. Обезбедити додатни епидемиолошки капацитет за хитне случајеве на терену када је то потребно.
8. Обезбедити експертизу у одређеној епидемиолошкој теми која може укључивати
9. Подржати квалитет епидемиолошког рада у оквиру портфолија мисија МСФ-а, пружајући правовремене и снажне савјете савјетнику за здравство, медицинском координатору и другим стручним савјетницима кроз систем тима за медицинску подршку.
10. Обезбедити подршку и менторство за епидемиологе на терену, укључујући и теренске посете тренеру и саветовању теренског особља о епидемиолошким активностима.
11. Дати стручне савјете и техничку подршку колегама у Одјелу за јавно здравство КПЗ и другим одјелима МСФ-а (нпр. Операције и хуманитарне послове) о интердисциплинарним питањима епидемиологије како би се побољшао квалитет програма.
12. Развити и омогућити обуку из области епидемиологије за теренско особље путем интерних и интерсекцијских курсева и даљинског и теренског тренирања и осигурати трансфер знања о новом материјалу.
13. Изградити и одржавати мреже унутар МСФ-а и са релевантним спољним институцијама и стручњацима за формирање сарадње и размјену знања.
14. Представљати МСФ у академској и јавној здравственој заједници и медијима, компанијама и присталицама, по потреби.
15. Управљање финансијским ресурсима подручја рада; припрема редовних финансијских прогноза за активности и управљање расходима у складу са финансијским политикама и процедурама МСФ-а.
16. Будите активни члан Мансон јединице и МСФ УК; подржавање МСФ УК Стратешког плана и ширих активности МСФ УК.

ОТКРИЈТЕ ВИШЕ И ПРИЈАВИТЕ СЕ ОВДЕ

Послови за хитне и здравствене послове: Ирак

ПОЛОЖАЈ: Хеалтх Манагер

Имплементирати квалитетне здравствене услуге и допринијети постизању циљева приједлога у оквиру планираног временског оквира и буџета. Изградња капацитета локалног здравственог тима пружањем одговарајућег надзора, обуке и техничке подршке. Допринијети праћењу и извјештавању о напретку пројекта.

Преглед пројеката

Као одговор на текућу кризу у Ираку, програм Медаир пружа хитну помоћ Ирачким ИРЛ, повратницима и заједницама домаћинима у Духок, Нинева, Киркук и Салах-ал-Дин гувернерима. Пројекти укључују примарну здравствену заштиту, помоћ у склоништу и НФИ, вишенамјенску новчану помоћ и ВАСХ. Како програм Ирак функционише у оквиру програма Медаир Блиски исток, у региону се очекује сарадња, координација и заједничко учење пројеката.

Радно место& Услови

Са сједиштем у Мосулу са свим теренским / клиничким радом у окрузима Телкаиф, Телафар и Мосул, покрајина Нинева, Ирак. Погледајте рад Медаир-аИрак.

Датум почетка / Почетни детаљи уговора

Што пре. Пуно радно време, КСНУМКС месеци.

Кључне области активности

Хеалтх Манагемент

• Одговоран за имплементацију, управљање и надзор додијељених здравствених пројеката у складу са планом активности приједлога пројекта и националним и међународним смјерницама. Редовно обављати теренске посјете клиникама и другим здравственим установама ради подршке и надзора.
• Обезбедити редовно праћење и оцењивање процене. Обезбедити квалитет програма, са извештајима који се достављају релевантним руководиоцима на терену. Обезбедити допринос интеграцији учешћа корисника у свим аспектима пројекта.
• Надгледати процес прикупљања података како би се испунили захтјеви и рокови које су одредили Медаир и вањски партнери. Улаз у развој стратегије земље и приједлога донатора.

Менаџмент особља

• Управљајте тимом, укључујући регрутовање, свакодневно управљање, развој и обуку, итд. Здравствени тим може да укључује сертификовано здравствено особље (нпр. Лекари, медицински асистенти и медицинске сестре) и друго здравствено особље (нпр. Апотекарски и лабораторијски асистенти).
• Омогућити редовне састанке тима са тимом, прегледати појединачне циљеве, осигурати да чланови тима буду информисани о питањима релевантним за њихов рад и пружају могућност за повратне информације.
• Промовисање здравља и безбедности здравственог тима обезбеђивањем примене безбедносних смерница, здравље и безбедност на радном месту и здравим условима живота и пракси.

Финансијски менаџмент

• Радите са релевантним руководиоцима на терену за планирање, изградњу и управљање буџетима за здравље.
• Координира и надгледа ситне готовинске захтјеве задуженог здравственог тима, осигуравајући да је сва потребна документација завршена точно и правовремено.

Комуникација и координација

• Представља Медаир на релевантним састанцима који укључују локалне власти, агенције УН-а и друге невладине организације.
• Развити и одржавати одговарајуће, редовне, транспарентне и подржавајуће комуникацијске структуре са додијељеним здравственим тимом, здравственим менаџерима и савјетницима у земљи, као и другим релевантним актерима (нпр. Корисници, локални званичници, агенције УН-а и друге НВО).

Логистика

• Управљајте исправним и благовременим наручивањем свих потребних лекова, залиха и опрема за додељене здравствене активности, обезбеђивање минималних залиха и правилно распоређивање предмета.

Менаџмент квалитета

• Промовишете и користите Медаир интранет и друге оперативне процедуре.
• Имплементирати релевантне политике и стандарде који се односе на пружање здравствених услуга, укључујући стандарде Сфера и ХАП, смјернице Министарства здравља и донатора и друге добре праксе.
• Учествујте како је затражено на интерним радионицама у Медаиру и сесијама учења на даљину како бисте пратили трендове, нове смјернице и најбоље праксе.

Теам Спиритуал Лифе

• Осврните се на вриједности Медаир-а са члановима тима, локалним особљем, корисницима и вањским контактима.
• Радите, живите и молите заједно у нашим хришћанским веровањима. Потпуно доприносите богатом духовном животу вашег тима, укључујући побожности тимова, молитве и ријечи охрабрења.
• Охрабрени да се придруже и допринесу међународној молитвеној мрежи Медаир-а.

Овај опис посла обухвата главне задатке који се очекују. Остали задаци могу бити додељени по потреби.

Квалификације

• Клинички степен (доктор, фармацеут, медицинска сестра, стоматолог).
• Снажно знање енглеског и арапског језика (говорно и писано).

Искуство / компетенције

• КСНУМКС година пост-квалификационог медицинског професионалног искуства.
• Искуство КСНУМКС година управљања здравственим пројектима и особљем за међународну организацију.
• Способни да развију добре односе са колегама, корисницима, другим агенцијама и локалним властима.
• Способност и спремност за управљање имплементацијом пројекта.
• Може да постави јасне циљеве за особље и да делегира.
• Одличне организацијске способности. Може да надгледа вишеструке задатке и да јасно одреди приоритете.
• Способност рада под притиском и управљање нивоима личног стреса.
• Креативан, отворен, флексибилан, самоученик.

ОТКРИЈТЕ ВИШЕ И ПРИЈАВИТЕ СЕ ОВДЕ