Је НЗЗ у кризи тренутно? Шта је мишљење на линији фронта? Како се ситуација може побољшати?

LONDON - НХС у Великој Британији се суочава са својим највеће кризе икад, захваљујући годинама улагања, уз изузетно високу потражњу за услугама и низак број особља.

НХС смањење потрошње

Последњих година НХС у Енглеској се суочава са смањеним нивоом квалитетног особља, нижим инвестицијама и мање финансирањем као резултат штедње, углавном из политике конзервативне партије за смањење потрошње. Ова растућа криза допринела је зими КСНУМКС / КСНУМКС са изузетно високом потражњом за услугама и зимским грипом. Британски Црвени крст је чак предложио да се НЗВ ове зиме суочава са "хуманитарном кризом".

Зимска криза

Зимска криза довела је до смањења око 50,000 XNUMX операција, у покушају да се олакша притисак на услуге. ББЦ је известио о дугом чекању амбуланте и на одељењима за несреће и хитне случајеве и огромно оптерећење капацитета кревета. Процуривање ББЦ-а открило је да је скоро једна четвртина пацијената била суочена са чекањем дуже од четири сата на А&Е у првој недељи јануара. Само једна НХС у енглеској болници испунила је циљеве те недеље. Ова потражња за услугама, заједно са недостатком улагања особља, довела је до ниског морала у многим поверењима.

Поглед са линије фронта

Према Јацку, студентској медицинској сестри на истоку Енглеске, морал је велики проблем. Каже: "Приметио сам низак морал због високих радних оптерећења и слабо распоређених кадрова. Чини се да има пуно слободних позиција, често испуњених особље банке Ниским моралом, Брекит ефектом и недостатком инвестиција довели су до отварања нових радних мјеста и мање особља. Према Јацку, „Људи изгледа да напуштају НХС брже него што могу бити регрутовани ... Низак морал и висок ниво стреса доводе до великог броја одсуства особља. Употреба особља банке и агенције ће утицати на бригу о пацијенту. “Већина извештаја и мишљења се слаже да је веће улагање уопште од суштинског значаја. Према његовим ријечима, "за позитивне промјене било би потребно више улагања у обуку и реално повећање плаћа у складу с инфлацијом која одражава вриједност посла".

прев 1 of 4 Следећа

Први респондер уместо болничара?

У Великој Британији се чини да ће пацијенти тренутно платити високу цену зато што имају низак приоритет. Од волонтера који се први јављају, све се чешће тражи да попуњавају болничари, дају им слободу да отпусте пацијенте, а поред тога, полиција се сматра секундарном службом хитне помоћи. Како извештавају многи наслови, ситуација је врло забрињавајућа.

As ИТВ вести „добровољци који пружају прву помоћ испуштају пацијенте по налогу медицинских сестара и особља хитне помоћи, упркос кршењу службених смјерница. Први испитаници, који су на сцени прије болничара како би пружили удобност и подршку, рекли су да многи пацијенти који називају КСНУМКС нису виђени од стране обученог клиничара ”.

Унион Унисон и добровољни одговорници тврде да то доводи до угрожавања пацијената

Чињеница је: само први реагује Б обучени и опремљени са веома ограниченим спектром уређаја (АЕД, резервоар кисеоника и комплет за завој) и у случају да је приоритет ниског приоритета, пацијенти постају критични? Штавише, особа која први реагује добија налог од медицинских сестара и клиничара у центру да процене пацијентово стање и тестирају медицинске параметре, (добровољни први реагујући не може да пружи електрокардиограм и није опремљен монитором). Ако постоји потреба за возилом хитне помоћи, пацијент мора да сачека (ако је хитна помоћ доступна, наравно), напротив, особа која први реагује на лицу места има дужност да отпусти пацијента (што је, штавише, забрањено британским законом) . Опасност је да би волонтер могао бити позван да преузме одговорност за пацијенте који могу да ризикују срчани застој без вештина да препознају симптоме.