Granskar världens svar på COVID-19-pandemin: 250 sjuksköterskor deltar i ICN-webinar

Svar på COVID-19-pandemin: den 15 december 2020 samarbetade International Council of Nurses (ICN) och Nursing Now om ett webinar för att dela sjuksköterskors erfarenheter av att arbeta på COVID-19-pandemin.

Webbinariet, upprättat avOrdförande från den oberoende panelen för beredskap och svar för pandemi, tidigare Nya Zeelands premiärminister Rt Hon. Helen Clark, bidrar till en granskning av världens svar på COVID-19-pandemin, inklusive Världshälsoorganisationens.

Webbinariet leddes av Marion Subah, landschef för Last Mile Health i Liberia, och panelen bestod av Clark, ICN-president Annette Kennedy, ICNs verkställande direktör Howard Catton och Nursing Now-verkställande direktör Barbara Stillwell.

Svar på COVID-19-pandemin: mer än 250 sjuksköterskor från hela världen gick med på webinaret

Mer än 250 sjuksköterskor från hela världen gick med i webinaret och frontlinjesjuksköterskor och representanter från National Nursing Association från Ghana, Indien, Italien, Mexiko, Nya Zeeland, Sydkorea, Uganda, Förenade Arabemiraten och Zimbabwe samt medlemmar av Nursing Now-grupperna bidrog direkt under diskussionen.

De viktigaste teman i diskussionen inkluderade hur väl eller dåligt länder var beredda för pandemin; vägtullar COVID-19 har haft för sjuksköterskors fysiska och mentala välbefinnande; omedelbar och långvarig personalbrist på sjuksköterskor och villkoren som sjuksköterskor arbetar under; behovet av att stödja och ta hand om sjuksköterskor; många av dem arbetade långa timmar och såg inte sina familjer på flera veckor; övergrepp och våld som sjuksköterskor uthärda; och behovet av att göra förändringar och involvera sjuksköterskor mer i utvecklingen av framtidens hälsovårdssystem.

Vid avslutandet av webbseminariet reflekterade Kennedy på ett antal frågor som tagits upp av deltagare som ICN har lyftt fram sedan pandemin började, inklusive de stress som sjuksköterskor har varit under och det stora antalet sjuksköterskor som överväger att lämna yrket:
"Vi är mycket oroliga över att inte ha en arbetskraft för att ta hand om folket, för utan sjuksköterskor i arbetskraften finns det ingen hälsoarbetskraft."

Kennedy betonade att sjuksköterskor hade gett ett starkt ledarskap och funnit innovativa sätt att hantera under pandemin.

Som en till stor del kvinnlig arbetskraft måste sjuksköterskans bidrag ingå i politiska beslutsprocesser i framtiden, sade hon, snarare än att de bara förväntas utföra de uppgifter de uppmanas att "utan tvekan".

”Jag tror inte att människor har tagit upp antalet innovativa saker som sjuksköterskor har gjort under denna pandemi, till exempel genom att utbilda grupper av läkare och sjuksköterskor i att ta hand om patienter i benägen position och göra ändringar som innebär att PPE varar längre.

Sjuksköterskor försöker alltid hitta innovativa och kreativa lösningar för att hantera sina problem, och jag tror att det inte känns igen. Du har ingen aning om hur viktigt det är för sjuksköterskor att bli hörda, sa hon.

Clark betonade att politiska beslutsfattare måste lyssna på vad sjuksköterskor har att säga och att sjuksköterskor ska tas om hand och ställer frågan "Vem kommer att ta hand om vårdgivarna?"

COVID-19 pandemi, hälsofrågan för sjuksköterskor

Hon sa att pandemin hade utsatt luckor i så många hälsosystem, inklusive brist på personlig skydd Utrustning, som leder till hot mot sjuksköterskors hälsa och välbefinnande.

”Man kommer aldrig att glömma bilderna vi såg i våra media i vissa länder av sjuksköterskor som bokstavligen bär skräpspåsar istället för skydd, eller hörs om behovet av att bära N95-maskerna flera gånger.

Jag är säker på att det faktum att det helt enkelt inte finns tillräckligt med sjuksköterskor i världen, ett gap på miljoner sjuksköterskor, också leder till utmattning och utbrändhet, och dessa luckor bidrar också till deras sjukdom och död. ”

Catton sa att webbseminariet hade gett en unik och kraftfull inblick i sjuksköterskans erfarenheter under pandemin 2020.

”Det som framgår av webbseminariet och de meddelanden som vi har hört från våra nationella sjuksköterskeföreningar sedan pandemin började är att vi behöver åtgärder och investeringar för att stödja våra sjukvårdssystem under tryck.

'' Deltagarna uttryckte tydligt att det med sjuksköterskans brist är att det inte bara är påverkan på vårdpersonalen, utan också på säkerheten och kvaliteten på vården. Omvårdnad får inte försvinna från scenen eller vara kantad när pandemin är över.

Denna strålkastare som vi har nu behöver stanna och sjuksköterskor måste förbli centrala för utformningen av hälsosystem för framtiden. När Clark tar med sig sin rapport till Världshälsoförsamlingen nästa år vill ICN att den ska inkludera indikatorer så att vi vet om vi gör framsteg, så att vi aldrig kommer att vakna upp till sex miljoner brist, men vi vet om eller inte vi gör tillräckligt och vi måste agera. ”

ICN har uppmanat regeringar att starta Hälsoundervisning och omskolningsmöjligheter (HERO) medel för att göra det möjligt för människor som har förlorat sina jobb i störningar orsakade många branscher av pandemin, att träna för att bli framtida registrerade sjuksköterskor.

Information från webinaret kommer att bidra till en rapport som den oberoende panelen för beredskap och svar på pandemi kommer att presentera för WHO: s styrande organ, Världshälsoförsamlingen, i maj 2021.

Läs också:

ICN Disaster Fund stöder sjuksköterskor i Libanon efter katastrofal explosion

COVID-19, minst 1,500 sjuksköterskor och sjukvårdsarbetare döda: ICN analyserar WHO: s vägledning för ledning av arbetskraften inom vården

Läs den italienska artikeln

källa:

ICN officiella webbplats

Du kanske också gillar