TOP 5 งานคุ้มครองพลเรือนและโอกาสในการดูแลฉุกเฉินทั่วโลก
ตำแหน่งงานที่น่าสนใจที่สุดของ 5 ในสัปดาห์นี้เกี่ยวกับ Emergency Live การเลือกของเราสามารถช่วยให้คุณเข้าถึงชีวิตที่คุณต้องการในฐานะผู้ให้บริการฉุกเฉิน
ผู้เชี่ยวชาญ EMS คุณกำลังมองหางานใหม่หรือไม่?
ทุกวัน EMS และกู้ภัยมืออาชีพ สามารถค้นหาความคิดใหม่ออนไลน์เพื่อชีวิตที่ดีขึ้นปรับปรุงของพวกเขา ตำแหน่งงาน. แต่ถ้าคุณต้องการคำแนะนำในการรักษาทักษะของคุณในการทำงานประเภทอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมหรือในธุรกิจอุตสาหกรรมรอบ ๆ ภาคสุขภาพเราอยู่ที่นี่!
Emergency Live จะแสดงให้คุณเห็นทุกสัปดาห์ในตำแหน่งที่น่าสนใจที่สุดในยุโรปเกี่ยวกับ EMS และกิจกรรมช่วยเหลือ คุณใฝ่ฝันที่จะทำงานเป็น แพทย์ เซอร์แมท? คุณต้องการที่จะเห็นทุกวันมรดกที่สวยงามของกรุงโรมขับรถ รถพยาบาล? (ไม่จริงคุณไม่รู้ว่ามันกำลังขับรถพยาบาลในโรม!)
เราแสดงให้คุณเห็น ตำแหน่งงาน 5 อันดับสูงสุด คุณสามารถเข้าถึงได้โดยตรงด้วยลิงค์ของเรา!
สถานที่: กรุงเทพฯ (ประเทศไทย)
ตำแหน่ง: โปรแกรมผู้ประสานงานการจัดการภัยพิบัติ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องรับผิดชอบในการดำเนินงานดังต่อไปนี้:
- ช่วยเหลือแผนกกำกับดูแลความเสี่ยงในกิจกรรมการวิจัยภาคสนาม
- ให้การสนับสนุนในการรวบรวมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ฝ่ายกำกับดูแลความเสี่ยงกำหนด;
- ช่วยในการมอบหมายงานด้านเทคนิครวมถึงการมีส่วนร่วมในการบันทึกแนวคิดและการรวบรวมข้อมูลจากที่ปรึกษาพันธมิตรโปรแกรมและผู้มีส่วนได้เสียในการส่งมอบที่มีคุณภาพ;
- ช่วยเหลือในการพัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์ RCC อย่างสม่ำเสมอ;
- ช่วยในการปรับปรุงและบำรุงรักษาการจัดการข้อมูลของแผนกกำกับความเสี่ยง
- ช่วยเหลือในการจัดสัมมนาโปรแกรมการฝึกอบรมความสามารถในการเสริมสร้างศักยภาพการฝึกอบรมและกิจกรรมอื่น ๆ
- ประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกันข้ามประเด็นสำหรับการดำเนินโครงการใน ADPC
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรีสาขาสังคมศาสตร์เศรษฐศาสตร์หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในการวิจัยพัฒนาและผลิตงานเขียนที่มีคุณภาพดีในภาษาอังกฤษ
- ประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการทำงานในทีมหลากหลายวัฒนธรรมและความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและภายใต้ความกดดัน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งเขียนและพูด
- แสดงให้เห็นถึงทักษะการวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูล
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ยอดเยี่ยมโดยเฉพาะในซอฟต์แวร์ประมวลผลคำสเปรดชีตฐานข้อมูลและการนำเสนอ
เงื่อนไขทั่วไป
- ดำเนินการตามแนวทางขั้นตอนและนโยบายของ ADPC ทั้งหมด
- สถานีงานในสำนักงาน ADPC กรุงเทพฯประเทศไทย
การรายงานความสัมพันธ์
หัวหน้างาน: ผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแลความเสี่ยง
ผู้สมัครที่ผ่านการรับรองอาจได้รับการประเมินผ่านการสัมภาษณ์ตามความสามารถและ / หรือวิธีการประเมินอื่น ๆ เราส่งเสริมความหลากหลายในสถานที่ทำงานของเราและสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุม สนับสนุนให้ผู้หญิงสมัคร
ระยะเวลาสัญญา
หนึ่งปี (1) ที่มีความเป็นไปได้ที่จะขยายขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความพร้อมของทรัพยากรทางการเงิน
ค้นพบมากขึ้นและสมัครที่นี่
สถานที่: สวิตเซอร์แลนด์
ตำแหน่ง: การรักษาความปลอดภัย IMPLEMENTER
ความรับผิดชอบของคุณ
- เพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ MSF ในการระบุภัยคุกคามและการวิเคราะห์ระดับความเสี่ยงในการประสานงานภารกิจและโครงการ สิ่งนี้จะช่วยให้ทีมสามารถระบุระดับผลประโยชน์ Risk V ที่ได้รับข้อมูลและเหมาะสม (ระดับความเสี่ยงส่วนบุคคล / สถาบันเทียบกับความเกี่ยวข้องทางการแพทย์และมนุษยธรรมของการแทรกแซง)
- เพื่อใช้แผนการรักษาความปลอดภัยรวมถึงการวิเคราะห์ความเสี่ยงมาตรการลดความเสี่ยง (SOPs & การป้องกันไซต์) การจัดการเหตุการณ์และการวางแผนฉุกเฉินในการประสานงานภารกิจ MSF และโครงการ
- เพื่อดำเนินการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีและปฏิบัติ (จำลองบนไซต์) สำหรับมาตรการลดความเสี่ยงการจัดการเหตุการณ์และการวางแผนฉุกเฉิน
- เป็นโค้ชและให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ MSF (ระหว่างประเทศและระดับชาติ) เพื่อทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมของสงครามที่พวกเขากำลังทำงานอยู่และเครื่องมือการจัดการความเสี่ยงเพื่อลดความเสี่ยงของทีม MSF
- เพื่อสนับสนุนที่ปรึกษาด้านความปลอดภัยในการพัฒนารูปแบบและเครื่องมือและการฝึกอบรมการจัดการความปลอดภัย OCG ที่เป็นมาตรฐานรวมถึงการนำไปใช้ในภารกิจ / โครงการ / HQ
โปรไฟล์ของคุณ
ประสบการณ์
- ประสบการณ์มากกว่า 4 ปีที่ทำงานในพื้นที่ความขัดแย้งในองค์กรที่ไม่ใช่ทางทหาร
- ประสบการณ์การทำงานกับชายหรือองค์กรพัฒนาเอกชนที่คล้ายกันเป็นสินทรัพย์
ทักษะ
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการวิเคราะห์บริบทและการวิเคราะห์ภัยคุกคาม / ความเสี่ยง
- ทักษะการโค้ชที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับการใช้การจัดการความปลอดภัยและทักษะด้านเทคนิคประยุกต์ความปลอดภัย
- ความเข้าใจที่ชัดเจนและสอดคล้องกับหลักการด้านมนุษยธรรมของความเป็นกลางความเป็นกลางและความเป็นอิสระ
- ประสบการณ์ในการพัฒนากลยุทธ์การฝึกอบรมขั้นตอนและเครื่องมือรวมถึงการจัดระเบียบและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
คุณสมบัติส่วนบุคคล
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- ความสามารถในการโต้ตอบกับและทีมโค้ช
ภาษา
- ความคล่องแคล่วในภาษาฝรั่งเศสและอังกฤษ
- ภาษาอาหรับและ / หรือสเปนเป็นสินทรัพย์
สถานที่: มะนิลา (ฟิลิปปินส์)
ตำแหน่ง: การวิเคราะห์ระบบสุขภาพ
คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น
การศึกษา
•สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยขั้นสูงในสาขาการแพทย์, สาธารณสุข, วิทยาศาสตร์สุขภาพหรือระบบข้อมูลจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรอง; หรือ
•ปริญญาตรีในสาขาข้างต้นอย่างน้อยสองปี (2) ประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องซึ่งอย่างน้อยหนึ่ง (1) ปีในการจัดการกระบวนการทางธุรกิจทางการแพทย์การใช้งานและการจัดการซอฟต์แวร์ทางการแพทย์รวมถึงการแก้ไขปัญหาและการจัดแนวนโยบายและกระบวนการต่างๆ
•การฝึกอบรมเกี่ยวกับสารสนเทศทางการแพทย์, การเข้ารหัส ICD และคำแนะนำแพทย์แผงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษประสบการณ์
•ผู้สมัครที่มีพื้นฐานการแพทย์หรือสุขภาพจะมีข้อได้เปรียบที่แตกต่าง
•ความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสุขภาพของผู้อพยพและการดำเนินการด้านการแพทย์ของ IOM
•ประสบการณ์จริงในการออกแบบและจัดการเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์
•ความเข้าใจเกี่ยวกับคำศัพท์ทางการแพทย์สาธารณสุขและสถิติรวมถึงสาขาไอทีและความสามารถในการเชื่อมโยงเทคโนโลยีด้านสุขภาพและข้อมูลเพื่อแก้ไขความต้องการการจัดการข้อมูลของหน่วยแพทย์
•จำเป็นต้องมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งรวมถึงความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงวิธีการตีความความต้องการการจัดการข้อมูลทางการแพทย์
•ทักษะการบริหารเวลายอดเยี่ยม
•ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยมและความสามารถในการโต้ตอบอย่างมืออาชีพกับกลุ่มที่มีความหลากหลาย;
•ทักษะในการฝึกอบรมผู้ใช้ภาษา
ต้องการความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของภาษาฝรั่งเศสและ / หรือภาษาสเปนได้เปรียบ
ความสามารถที่จำเป็น
ความคุ้มค่า
• การรวมและการเคารพความหลากหลาย: เคารพและส่งเสริมความแตกต่างของแต่ละบุคคลและวัฒนธรรม ส่งเสริมความหลากหลายและการรวมทุกที่ที่เป็นไปได้
•ความซื่อสัตย์และความโปร่งใส: รักษามาตรฐานทางจริยธรรมสูงและการกระทำในลักษณะที่สอดคล้องกับหลักการ / กฎและมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กร
•ความเป็นมืออาชีพ: แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานในลักษณะที่ประกอบด้วยมีความสามารถและมุ่งมั่นและใช้วิจารณญาณอย่างรอบคอบในการเผชิญกับความท้าทายในแต่ละวันความสามารถหลัก - ตัวบ่งชี้พฤติกรรมระดับ 2
•การทำงานเป็นทีม: พัฒนาและส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพทั้งภายในและระหว่างหน่วยเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันและเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์
•การส่งมอบผลลัพธ์: สร้างและส่งมอบผลลัพธ์ที่มีคุณภาพในลักษณะที่มุ่งเน้นบริการและทันเวลา เป็นการกระทำที่มุ่งเน้นและมุ่งมั่นที่จะบรรลุผลตามที่ตกลงไว้
•การจัดการและแบ่งปันความรู้: พยายามเรียนรู้แบ่งปันความรู้และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง
•ความรับผิดชอบ: ใช้ความเป็นเจ้าของเพื่อให้บรรลุความสำคัญขององค์กรและรับผิดชอบในการดำเนินการของตนเองและงานที่ได้รับมอบหมาย
•การสื่อสาร: ส่งเสริมและสนับสนุนการสื่อสารที่ชัดเจนและเปิดกว้าง อธิบายเรื่องที่ซับซ้อนด้วยวิธีที่ให้ข้อมูลแรงบันดาลใจและสร้างแรงบันดาลใจสมรรถนะการจัดการ - ตัวบ่งชี้พฤติกรรมระดับ 2
•ความเป็นผู้นำ: ให้ความรู้สึกที่ชัดเจนของทิศทางนำโดยตัวอย่างและแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการดำเนินการตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ช่วยเหลือผู้อื่นให้ตระหนักและพัฒนาศักยภาพของพวกเขา
•เพิ่มศักยภาพผู้อื่นและสร้างความเชื่อมั่น: สร้างบรรยากาศของความไว้วางใจและสภาพแวดล้อมที่เปิดใช้งานซึ่งพนักงานสามารถมีส่วนร่วมอย่างดีที่สุดและพัฒนาศักยภาพของพวกเขา
•การคิดเชิงกลยุทธ์และวิสัยทัศน์: ทำงานอย่างมีกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรและสื่อสารทิศทางกลยุทธ์ที่ชัดเจน
สถานที่: บาร์เซโลนา (สเปน)
ตำแหน่ง: การดูแลฉุกเฉินและที่ปรึกษาด้านการแพทย์อย่างเข้มข้น
วัตถุประสงค์หลักของตำแหน่ง
วัตถุประสงค์หลักคือการให้การสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับทุกโครงการที่เกี่ยวข้องกับการดูแลฉุกเฉินและ / หรือการดูแลทางการแพทย์สำหรับผู้ใหญ่ในสาขา
วัตถุประสงค์ทั่วไปนี้เกี่ยวข้องกับประเด็นหลักดังต่อไปนี้
- การดูแลฉุกเฉิน (กำหนดไว้สำหรับองค์กรเพื่อการรักษาบุคคลที่มีความต้องการชีวิตที่มีความรุนแรงหรือมีความเสี่ยงต่อการผ่าตัดสำหรับโรงพยาบาลและออกจากโรงพยาบาล.) ในความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับผู้อ้างอิงทางเทคนิคอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในแผนก
- อายุรศาสตร์ (ผู้ใหญ่) โดยมุ่งเน้นเฉพาะในการดูแลผู้ป่วยในผู้ใหญ่
และโรคเฉพาะบางอย่าง
- จุดโฟกัสสำหรับโปรแกรมโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
- จุดโฟกัสในการจัดการทางคลินิกของ Filovirus และ arenavirus, อหิวาตกโรค, hepatits ระบาดของ E [i] และเยื่อหุ้มสมองอักเสบ
- จุดโฟกัสสำหรับการจัดการทางคลินิกของโรคอื่น ๆ ที่มีศักยภาพในการแพร่ระบาดของโรคทั้งที่เกิดขึ้นใหม่และเกิดขึ้นอีกครั้งในความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับที่ปรึกษาเวชศาสตร์เขตร้อน
งานจะดำเนินการในกรอบของแผนกลยุทธ์ที่ใช้งานนโยบายการดำเนินงานและแผนประจำปี OCBA รวมถึงแผนแผนกการแพทย์ การทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับที่ปรึกษาด้านเทคนิคอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการข้ามผ่านการบูรณาการและการสนับสนุนแบบองค์รวมกับเซลล์และสนาม
การจัดวางภายในองค์กร
ผู้อ้างอิงจะต้องรับผิดชอบหัวหน้าหัวหน้าผู้อ้างอิง - ลำดับชั้นและหน้าที่ - หน้าที่เชื่อมโยงและสนับสนุนการแพทย์โพลีวาลีน (TESACO / โต๊ะ HQ) ประสานงานการแพทย์ (ภารกิจ) และโครงการอ้างอิงทางการแพทย์ (โครงการ) ในฐานะที่ปรึกษาอ้างอิง แผนกการแพทย์
ขณะที่อยู่ในสนามเขา / เธอทำงานภายใต้โครงสร้างแบบลำดับชั้นและหน้าที่ตามปกติของภารกิจขณะที่ยังคงสื่อสารกับแผนกการแพทย์
ความรับผิดชอบหลักหน้าที่และภาระหน้าที่
เนื่องจากลักษณะของโปรไฟล์งานพวกเขาจึงถูกแบ่งออกเหมือนกันกับการดูแลฉุกเฉินและ I.Medicine โดยเฉพาะการดูแลฉุกเฉินโดยเฉพาะอย่างยิ่ง I.Medicine ทำหน้าที่เป็นจุดโฟกัสสำหรับโรคเฉพาะและในการพัฒนาแผนกการแพทย์ ในแง่นี้
พื้นที่ส่วนกลาง (การดูแลฉุกเฉินและ I.Medicine)
·เขา / เธอเป็นที่ปรึกษาในการปฏิบัติภารกิจภาคสนาม / เซลล์บุคลากรทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับปัญหา / คำถามทางเทคนิคที่เกิดขึ้นจากสนาม
·ให้การสนับสนุนเพื่อยกระดับคุณภาพการดูแลในภารกิจผ่านโปรโตคอลและคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับการตั้งค่าโปรแกรมทางเทคนิคและกระบวนการทางคลินิกรวมถึงการเยี่ยมชมภาคสนาม
·ปรับปรุงรักษาหรือสร้างแนวทางและเครื่องมือที่เพียงพอสำหรับการดูแลฉุกเฉินและ I.Medicine (ผู้ใหญ่) ในระดับภาคสนาม
·สนับสนุนที่ปรึกษา Op-Cell Medical ในการกำหนดกลยุทธ์สำหรับการดูแลฉุกเฉินและ / หรือกลยุทธ์การดูแลของผู้ใหญ่
·สนับสนุนการวางแผนกิจกรรมภายใน MSF โดยการเข้าร่วมในการอภิปรายและการประชุมคณะทำงานที่เกี่ยวข้องโต้ตอบกับที่ปรึกษาที่คล้ายกันของศูนย์ปฏิบัติการอื่น ๆ ของ MSF และ / หรือกับผู้เชี่ยวชาญภายนอกที่เกี่ยวข้อง
·เขา / เธอจะได้รับข้อมูลและรายงานจากสาขาที่เกี่ยวข้องกับองค์ประกอบหลักของตำแหน่งของเขาที่จะมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ให้ข้อเสนอแนะทันเวลาเพื่อสนับสนุนคุณภาพของการดูแลใน MSF OCBA และมีส่วนร่วมในการเผยแพร่ (งานนำเสนอในฟิลด์ / HQ / ภายนอก)
·เขา / เธอจะมีส่วนร่วมในการวางแผนและการอภิปรายการดำเนินงานการพัฒนาข้อเสนอสำหรับการแทรกแซงการดำเนินงานที่อาจเกิดขึ้น
·จัดทำรายงานเป็นระยะตามกรอบของแผนกการแพทย์
·การบรรยายสรุปและการซักถามของเจ้าหน้าที่ภาคสนามเพื่อพูดคุยและปรับทิศทางในความรับผิดชอบหลักนโยบายแนวทางการรวบรวมข้อมูลและการรายงานพร้อมกับผู้อ้างอิงอื่น ๆ
·ในกรณีที่มี MIO [2] ในโดเมน s / เขาจะให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและการทำงานและประสานงานกับ MIO เพื่อให้แน่ใจว่าการสนับสนุนนั้นได้รับการสนับสนุนในเวลาที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
·เขา / เธอช่วยให้คำจำกัดความของลำดับความสำคัญในการวิจัยการดำเนินงานและมีส่วนร่วมในการติดตามและการกำกับดูแลของกิจกรรมการวิจัยการดำเนินงาน
·สนับสนุนแผนก HHRR และหน่วยการเรียนรู้ในการสรรหาการจับคู่การพัฒนาและการฝึกอบรมของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่หลัก
สถานที่: JUBA (SOUTH SUDAN)
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการโปรแกรมเหตุฉุกเฉิน
จุดประสงค์ของคุณ: คุณจะมีความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับกลยุทธ์การเผชิญเหตุฉุกเฉินของ Concern ใน South Sudan และดูแลการดำเนินงานและการประสานงานของโปรแกรมด้านมนุษยธรรมของ Concern ความกังวลทั่วโลกกำลังตอบสนองต่อความต้องการด้านมนุษยธรรมที่เกิดขึ้นจากสงครามกลางเมืองในซูดานใต้ การตอบสนองนี้มุ่งเน้นไปที่โภชนาการและที่พักพิง / NFI เป็นส่วนใหญ่ WASH ทั้งในสถานที่ตั้งค่ายและสถานที่ที่อยู่ลึกใน Unity และ Central Equatoria
คุณจะต้องรับผิดชอบต่อ:
คุณภาพของโปรแกรม
- ดูแลการวางแผนและส่งมอบโครงการฉุกเฉินใน Unity และ Central Equatoria
- สร้างความมั่นใจในการพัฒนาและบำรุงรักษาระบบติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมและดูแลความคืบหน้าของโปรแกรมต่อวัตถุประสงค์ของโปรแกรมที่ตกลงกันไว้
- เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการประเมินสถานการณ์ฉุกเฉินและพัฒนาแผนการสำหรับการขยายตัวในการปรึกษาหารือกับผู้บริหารสายงาน
- เป็นผู้นำในการพัฒนากลยุทธ์รายปีสำหรับโครงการฉุกเฉินใน Unity และ Central Equatoria
- สร้างความมั่นใจว่าประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเอชไอวีและโรคเอดส์ที่เกี่ยวข้องกับการตัดทอนประเด็นความเท่าเทียมกันและการป้องกันจะถูกนำไปใช้ในโครงการฉุกเฉินทั้งหมด
- การประกันคุณภาพของโปรแกรมให้เป็นไปตามมาตรฐาน SPHERE แนวทางของคลัสเตอร์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดระดับสากลอื่น ๆ
- การสร้างความมั่นใจว่าการมีส่วนร่วมของชุมชนการไวต่อความรู้สึกและการทำงานร่วมกันในกิจกรรมของโปรแกรมในลักษณะที่สอดคล้องกับมาตรฐานด้านมนุษยธรรมหลักและแผน CHS ที่เกี่ยวข้อง
มาตรฐานผู้บริจาค
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์การระดมทุนของผู้บริจาค
- การทำให้มั่นใจว่าข้อเสนอของผู้บริจาคงบประมาณและรายงานมีคุณภาพสูงทันสมัยและจัดส่งในเวลาที่เหมาะสมตามข้อกำหนดของผู้บริจาค
- มีความรับผิดชอบในการปรึกษาหารือกับ Grants และผู้จัดการข้อมูลเพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์ของผู้บริจาคแนวทางของผู้บริจาครูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ นั้นเป็นที่เข้าใจกันและได้รับการปฏิบัติตามในการดำเนินโครงการและการจัดซื้อ
การแสดง
- การสร้างความมั่นใจให้ทีมงานโครงการดำเนินการเชื่อมโยงเครือข่ายและประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นองค์กรพัฒนาเอกชนอื่น ๆ และสหประชาชาติในระดับภาคสนามอย่างเพียงพอและมีประสิทธิภาพ
- การทำงานกับสมาชิกในทีมผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ทำให้มั่นใจได้ว่าความกังวลจะได้รับการแสดงในระดับประเทศอย่างมีประสิทธิภาพด้วยผู้บริจาคกลุ่มและการประสานงานอื่น ๆ ตามที่ต้องการ
ทรัพยากรมนุษย์
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายระบบผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้ประสานงานพื้นที่และผู้จัดการโครงการเพื่อระบุความต้องการของพนักงานโครงการเพื่อให้มั่นใจว่ามีการพัฒนาคำบรรยายลักษณะงานพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับการคัดเลือกแต่งตั้งและแต่งตั้งตามความต้องการของโครงการและองค์กร
- จัดการรายงานโดยตรงโดยเน้นเฉพาะในการสร้างขีดความสามารถของพนักงานผ่านการให้คำปรึกษาฝึกอบรมและสร้างความมั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีคำอธิบายงานที่ทันสมัยและการทบทวนการพัฒนาประสิทธิภาพตามนโยบาย
พาร์ทเนอร์
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพันธมิตรได้รับการดูแลและสนับสนุนอย่างเหมาะสมเพื่อดำเนินกิจกรรมของโปรแกรม
- กำกับดูแลการดำเนินการฝึกอบรมความต้องการการประเมินของคู่ค้าและการออกแบบและการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมตาม
- กำกับดูแลการติดตามโครงการของพันธมิตรและการรายงานทางการเงินร่วมกับผู้จัดการโครงการผู้จัดการเงินทุนและข้อมูลและฝ่ายการเงิน
- ดำเนินการประเมินคู่ค้าใหม่ที่เหมาะสมร่วมกับผู้จัดการโครงการและฝ่ายการเงินตามความเหมาะสม