TOP 5 Dünya Çapında Acil Durum ve Sağlık İş Olanakları

Emergency Live'da 5 bu ayın en ilginç pozisyonu. Seçimimiz, acil durum operatörü olarak istediğiniz hayata ulaşmanıza yardımcı olabilir.

EMS uzmanları, yeni bir iş mi arıyorsunuz?

Her gün EMS ve kurtarma uzmanı Daha iyi bir yaşam elde etmek için yeni fikirler bulabilir, işlerini geliştirebilirler. Ancak, EMS'le veya sağlık sektöründeki endüstriyel işlerle uğraşan başka bir iş için becerilerinizi hizmette tutmak için bazı önerilere ihtiyacınız varsa, işte buradayız!

Acil Durum Canlı Avrupa'da her hafta EMS ve kurtarma faaliyetleri ile ilgili en cazip yerlerden bazılarını göstereceğim. Paramedik bir Zermatt olarak çalışmayı mı hayal ediyorsunuz? Her gün Roma'nın güzel miraslarının ambulans kullandığını görmek ister misiniz? (Hayır, gerçekten, Roma'da ambulansı sürmenin ne olduğunu bilmiyorsunuz!)
Peki, biz size göstermek TOP 5 iş pozisyonu linklerimizden doğrudan ulaşabilirsiniz!

YERİ: Suriye

POZİSYON: Acil Durum Koordinatörü

Başvuru şartları

Meslek: Acil Durum Koordinatörü - Suriye

Kodu: SR-53-1077

Görev istasyonu: Şam

Başlangıç ​​tarihi: 01 / 09 / 2019

Kontrat süresi: 6 ay

Raporlama: Acil Durum Birimi Başkanı

Nın denetiminde: Milli Takım

Bağımlılar: yok hayır

Projenin genel içeriği

INTERSOS kısa bir süre önce ülkede SARC ile bir MoU imzaladı ve sonunda Suriye'deki varlığını işletip kurabildi. INTERSOS, bölgede (Lübnan, Irak ve Ürdün), kentsel ve kırsal alanlarda bulunan Suriyeli mültecilerin insani yardımına odaklanan çok sektörlü bir programla konsolide bir varlığa sahiptir. Müdahalelerimiz, en savunmasız nüfuslara özellikle dikkat ediyor, şiddet ve istismar riski taşıyan kadın ve çocuklara eğitim, eğlence ve psikolojik destek sunuyor. INTERSOS şimdi, ülkenin farklı bölgelerindeki savunmasız insanlara ilişkin temel hizmetleri güçlendirmek amacıyla temel sağlık ve eğitim sektörlerine odaklanan Suriye'deki varlığını kuruyor.

Daha fazlasını keşfedin ve buraya başvurun

YERİ: Tüm dünyada

POZİSYON: Acil Müdahale Ekibi - Program Sorumlusu

Acil Müdahale Ekibinde yeni Acil Müdahale Program Uzmanımız olmak ister misiniz? O zaman aradığımız aday sensin.

Aday, Acil Müdahale Ekiplerinden birindeki ana programatik kişi olacaktır. Acil Müdahale Ekibi, bir Takım Lideri, Lojistik ve Dağıtım Uzmanı ve Acil Müdahale Programı Uzmanından oluşur. Acil Müdahale Ekibi'nin bir üyesi olarak Acil Müdahale Programı Uzmanı, programlı değerlendirmeler yapacak, ilgili paydaşlarla koordine edecek, acil durum programlarını tasarlayacak ve uygulamaya başlayacaktır.

Ekip, mevcut ülke operasyonları dahilinde veya yeni başlangıçlar için çalışmak üzere görevlendirildi. Ekip ayrıca ihtiyaçlara bağlı diğer personel tarafından da desteklenebilir, örneğin ek temel yetkinlik programatik yöneticileri. Ekip üyeleri, yılın 75'ine kadar dağıtılan ve 6 aya kadar olan kısa süreli görevler üstlenen tam zamanlı sözleşmelere katılıyorlar. Bu, dünya çapındaki acil durumlara cevap vermede NRC'yi desteklemeye hazır olmak içindir. Dağıtımlar, ihtiyaç değerlendirmelerini, koordinasyonun başlatılmasını ve etkilenen alanda gerekli ilk müdahale faaliyetlerinin daimi personele teslim edilmeden önce başlatılmasını içerebilir.

İdeal adayımız;

  • Aşağıdaki program alanlarından ikisinde veya daha fazlasında teknik uzmanlık gösterdi: Barınma ve UFK'lar, Kamp Yönetimi veya UDOC yaklaşımı, WASH, Acil Durumlarda Eğitim, Acil Gıda Yardımı ve Geçim Koşulları
  • 3-5 yıl acil program geliştirme ve yönetiminde operasyonel deneyim
  • Uluslararası STK tecrübesi
  • Stratejik düşünme ve planlama becerilerinde deneyim kazanma, öncelikleri belirleyebilme, yönetilebilir iş planları hazırlayabilme ve ilerlemeyi değerlendirebilme
  • Ana insani yardım yapan donörlerin kural ve düzenlemelerine aşinalık
  • Koruma kaynaştırmaya yönelik pratik bilgiler, piyasaya dayalı dağıtım mekanizmaları, büyük ölçekli dağılımlar
  • Uzak görev istasyonları da dahil olmak üzere, hızlı tempolu ve güvensiz çalışma ortamlarında deneyim
  • Karmaşık ve değişken bağlamlarda çalışmanın deneyimi
  • Yazılı ve sözlü olarak akıcı İngilizce. Fransızca ve / veya İspanyolca çalışma bilgisi
  • Pozisyonun sorumlulukları ile ilgili belgelenmiş / kanıtlanmış sonuçlar
  • Görevlerde oldukça esnek bir kişi
  • Önceki NRC deneyimine değer verilir.

Kadın adayların başvurmaları şiddetle tavsiye edilir

Sunduğumuz

  • Başlangıç: Eylül 2019
  • Sözleşme süresi: uzatma olasılığı ile 24 ay
  • Maaş / sosyal haklar: NRC'nin genel şartlarına göre. Lütfen bazı ülkeler için vergi ücretlerinin ortaya çıkabileceğini unutmayın.
  • Dağıtımlar her zaman aile dışı yazılardır.

DAHA FAZLASI KEŞFEDİN VE BURADA BAŞVURUN

YERİ: GÜNEY SUDAN

POZİSYON: GÜVENLİK MÜDÜRÜ

Nitelikli, öz motivasyonlu bir ekip arıyoruz Güvenlik Müdürü Zorlu, stresli ve bazen güvensiz koşullar altında hem ulusal hem de uluslararası personelin yanı sıra yerel yönetim otoriteleri, BM kurumları, I / STK'lar ve diğer ortakların çeşitli ekipleriyle çalışabilir.

Biz kimiz?

Danimarkalı Mülteci Konseyi (DRC) ve Danimarkalı Demining Grubu (DDG), Güney Sudan da dahil olmak üzere dünya genelinde 1956'ten daha fazla ülkede çalışan, 30'ta kurulan insani, hükümet dışı, kar amacı gütmeyen bir organizasyondur. DRC / DDG görevini, mülteciler, ülke içinde yerinden olmuş insanlar ve ev sahibi topluluklar dahil olmak üzere çatışmadan etkilenen nüfusa doğrudan yardım sağlayarak yerine getiriyor. Görevi, acil insani müdahalelere, rehabilitasyona, çatışma sonrası toparlanmaya ve insani mayın eylemine odaklanıyor.

Danimarkalı Demining Grubu (DDG) ile birlikte Danimarka Mülteci Konseyi (DRC), Güney Sudan'da faaliyet göstermektedir ve 2005 başlangıçta Kapsamlı Barış Anlaşması imzalandıktan sonra komşu ülkelerden dönen mülteciler için güvenli ve destekleyici koşullar sağlamaya odaklanmıştır.

2012 - 2013’te DRC, Mavi Nil Devleti ve Güney Kordofan’dan (Sudan) gelen büyük mülteci akınlarına cevap vermek için Yukarı Nil ve Birlik Devletleri’nde faaliyetlerini başlattı. Mülteci yanıtına ek olarak ve 2014'ten bu yana, DRC daha sonra, entegre yaklaşımların sağlanması yoluyla iç çatışmalardan etkilenen ÜİYOK'lerin insani ihtiyaçlarına cevap vermeye aktif olarak dahil olmuştur.

Toplam 430 ulusal personeli, 50 çalışanı ve yıllık yaklaşık 20 milyon dolarlık yıllık bütçesiyle, şu anda CCCM, Koruma, SGBV, FSL, Sığınak ve Altyapı konularına odaklanan insani yardım hizmetlerinin sağlanmasında çok sektörlü müdahaleler uyguluyoruz 5 saha sahaları arasında yerinden olmuş kişiler ve mülteciler (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal ve Aburoc).

Gönderinin amacı

Sivillerin Malakal Koruma (PoC) sitesinde bulunan Güvenlik Yöneticisi, insani yardım topluluğunun güvenlik bilgi paylaşımı, koordinasyonu ve saha değerlendirmeleri yoluyla etkilenen nüfuslara erişiminin artmasına katkıda bulunacaktır. STK Güvenlik Danışmanı, bölgede çalışan diğer uluslararası insani yardım kuruluşlarına analiz ve danışmanlık sağlayacak ve ayrıca daha geniş koordinasyon mekanizmalarında STK topluluğunu temsil edecektir.

İnsani toplumda güçlü bağlam ve güvenlik değerlendirmeleri ve yerel ortamın anlaşılması yoluyla güvenli ve çatışmaya duyarlı bir programlama yapılmasını sağlamak amacıyla, Güvenlik Yöneticisi PoC içindeki ve dışındaki etkilenen popülasyonların ihtiyaçlarını karşılamada kritik bir rol oynamaktadır. Güvenlik Yöneticisi ayrıca aşağıdakiler dahil bütünlük personel için eğitim kurslarını kolaylaştıracak; kişisel güvenlik eğitimi, güvenlik eğitimi, sürücü eğitimi, iletişim eğitimi ve olay yönetimi eğitimi.

Görev istasyonu olarak Malakal olsa da, Güvenlik Yöneticisinin Yukarı Nil eyaletindeki diğer yerlerde ve gerektiğinde başka yerlerde düzenli değerlendirmeler yapması beklenir.

Malakal'daki uluslararası topluma destek vermeye odaklanmaya ek olarak, Güvenlik Müdürü Malakal'da DRC güvenlik odak noktası olarak da hizmet vermektedir.

Sorumluluklar

Temsil ve koordinasyon

  • STK güvenliği ve güvenlik odak noktaları ile düzenli toplantılar yapın.
  • STK'ları yerel Bölge Güvenlik Yönetim Ekibinde (ASMT) güvenlik odak noktası olarak temsil etmek, toplantı notları ve kısa STK temsilcileri üretmek.
  • STK insani topluluğunun, ilgili ulusal paydaşlarla (yararlanıcı topluluk temsilcileri, yerel yönetim, yerel silahlı aktörler) iletişim ve güvenlik konularında iletişim halinde olmasını (farklı kuruluşların SMT'leri tarafından kabul edilen sınırlar dahilinde) temsil etmek.
  • UNC'nin ilgili bölümleriyle (UNPOL, FPU, UNDSS, vb.) Emniyetle ilgili PoC içindeki ve dışındaki faaliyetleri koordine edin. Örneğin UNMISS kuvvet koruması ile veya korumasız konvoy prosedürlerini tanımlayın ve düzenleyin.
  • PoC güvenlik yönetimine dahil olan personelin kilit irtibat listelerini geliştirmek ve sürdürmek. İnsani yardım ortakları ile bu güvenlik ve güvenlik kurumları / personeli (yerel aktörler dahil) arasında bağlantı görevi görür.
  • Gerekirse, İnsani Yardım Merkezi'nde emniyet iyileştirme savunucusu.

DAHA FAZLASI KEŞFEDİN VE BURADA BAŞVURUN

YERİ: İngiltere ve Kuzey İrlanda

POZİSYON: Epidemiyoloji Danışmanı

MSF-OCA EPİDEMİYOLOJİSİ VE KAMU SAĞLIĞI ZEKASI EKİBİ

Epidemiyoloji ve Halk Sağlığı İstihbaratı (EPHI) ekibi, epidemiyologlardan (Londra, Amsterdam ve Berlin ofislerinde), halk sağlığı uzmanlarından ve GIS ve eSağlık uzmanlarından oluşan multidisipliner bir çapraz konumlu takımdır. Ekip, tıbbi ve halk sağlığı faaliyetleri hakkında kanıta dayalı, veri odaklı kararlar almak için MSF'nin saha ve merkez ekiplerini destekliyor. Bu yoluyla elde edilir:

  1. sürveyans sistemlerinde, Sağlık Bilgi Sisteminde (HIS), sağlık değerlendirmelerinde ve anketlerde, operasyonel araştırmalarda ve mihrak araştırmasında ve müdahalesinde etkili ve ilgili veri toplama
  2. bu verilerin desteklenmesi ve yorumlanması
  3. Uzman desteğe hazır erişime sahip güçlü alan epidemiyolojisi, CBS ve halk sağlığı kapasitesine dayalı bir işletme modeli
  4. teknolojide yenilikçilik, veri görselleştirme, anket metodolojisi ve bu etkinlikleri geliştirmek için operasyonel araştırma.

İŞ AMACI

MSF OCA epidemiyologları, sağlık gözetimi ve veri yönetimini desteklemekte, hastalık salgınlarına ve acil durumlara hızlı cevap vermekte ve saha bazlı anketleri kolaylaştırmakta ve operasyonel araştırmaları desteklemektedir. Bu epidemiyolojik kapasite rutin veri toplama ve analizini güçlendirmek ve saha projelerimizde operasyonel araştırma da dahil olmak üzere kanıta dayalı karar vermeyi geliştirmek için gereklidir.

Bir MSF OCA epidemiyoloğunun zamanının çoğu bu tür saha desteğini almakla geçirilirken, epidemiyoloji ekibinin her üyesi özel uzmanlık alanlarına sahiptir. Bu nedenle, posta sahibi, alan epidemiyolojisi, salgın tepkisi ve insani destek konularında kanıtlanmış ve belirli, ilgili epidemiyolojik bir konudaki uzmanlığa sahip olacaktır (aşağıdaki öncelikli konuların listesine bakınız).

ANA GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

  1. MSF OCA operasyonel araştırma faaliyetlerine destek de dahil olmak üzere, MSF OCA Stratejik Planını epidemiyolojik faaliyetler açısından destekleyin.
  2. MSF OCA EPHI ekibinin vizyon ve stratejisini, bu ekibin diğer üyeleriyle işbirliği içinde uygulamak.
  3. MSF OCA'da veri yönetimi ve veri odaklı karar vermeyi geliştirin.
  4. Dış kaynakları ve yeni teknolojik araçları kullanarak epidemiyolojik çalışmaları ve meslektaşları bilgilendirmek için eşler arası araştırma ve akademik bağlantıları kullanarak MSF OCA'daki kanıta dayalı karar vermeyi destekleyin; ve saha ile ilgili operasyonel araştırmaların yaygınlaştırılması.
  5. Alan projelerinde kesitsel anketleri ve topluluk temelli değerlendirmeleri desteklemek veya doğrudan uygulamak için epidemiyolojik uzmanlık sağlayın.
  6. İlgili araçları ve teknolojileri kullanarak, sürveyans sistemlerinin (örneğin sağlık tesisi temelli, toplum temelli, medya ve sosyal medya izleme) geliştirilmesi ve sürdürülmesini destekleyerek salgın tespitini, soruşturmayı ve yanıtı geliştirmek için epidemiyolojik uzmanlık sağlayın. Bu, sahadaki doğrudan aktiviteler, saha bazlı epidemiyologların desteği veya uzaktan destek yoluyla gerçekleştirilir.
  7. Gerektiğinde sahadaki acil durumlar için ek epidemiyolojik kapasite sağlayın.
  8. Aşağıdakileri içerebilecek belirli bir epidemiyolojik konuda uzmanlık sağlamak
  9. Tıbbi Destek Ekibi sistemi aracılığıyla Sağlık Danışmanı, Tıbbi Koordinatör ve diğer Uzman Danışmanlara zamanında ve güçlü tavsiyeler vererek, MSF misyonları portföyünde epidemiyolojik çalışmaların kalitesini destekleyin.
  10. Saha epidemiyologlarına destek sağlamak ve danışmanlık yapmak; antrenöre saha ziyaretleri yapmak ve saha personeline epidemiyolojik faaliyetler konusunda tavsiyelerde bulunmak.
  11. Programların kalitesini arttırmak için epidemiyoloji ile ilgili disiplinlerarası konular hakkında OCA Halk Sağlığı Departmanındaki meslektaşlara ve diğer MSF departmanlarına (örneğin Operasyonlar ve İnsani İşler) uzman tavsiyesi ve teknik destek verin.
  12. Saha personeli için iç ve kesişimsel kurslar ve uzaktan ve sahaya dayalı koçluk yoluyla epidemiyoloji eğitimi geliştirin ve kolaylaştırın ve yeni malzemeler hakkında bilgi aktarımı sağlayın.
  13. İşbirlikleri oluşturmak ve bilgi alışverişinde bulunmak için MSF içinde ve ilgili dış kurumlarla ve uzmanlarla ağlar oluşturun ve sürdürün.
  14. MSF'yi akademik ve halk sağlığı topluluğunda ve medyaya, şirketlere ve destekçilere uygun şekilde temsil edin.
  15. Çalışma alanının finansal kaynaklarını yönetmek; faaliyetler için düzenli finansal tahminler hazırlamak ve MSF'nin finansal politika ve prosedürlerine uygun olarak harcamaları yönetmek.
  16. Manson Unit'in ve MSF UK'nin aktif bir üyesi olun; MSF İngiltere Stratejik Planını ve daha geniş MSF İngiltere faaliyetlerini desteklemek.

DAHA FAZLASI KEŞFEDİN VE BURADA BAŞVURUN

YERİ: Irak

POZİSYON: Sağlık Müdürü

Kaliteli sağlık hizmetlerini uygulamak ve planlanan zaman çizelgesi ve bütçe dahilinde teklif hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak. İlgili denetim, eğitim ve teknik destek sağlayarak yerel sağlık ekibinin kapasitesini arttırın. Proje ilerlemesini izlemeye ve raporlamaya katkıda bulunun.

Projeye Genel Bakış

Irak'ta devam etmekte olan krize cevaben Medair'in programı Irak'taki ÜİYOK'lere, geri dönenlere ve Duhok, Ninewa, Kerkük ve Salah-al-Din Valiliklerindeki topluluklara acil yardım sağlıyor. Projeler arasında Birinci Basamak Sağlık, Barınak ve NFI Yardımı, Çok Amaçlı Nakit Yardımı ve WASH bulunmaktadır. Irak programı, Medair Orta Doğu programı kapsamında çalıştığı için bölgede işbirliği, koordinasyon ve projelerin paylaşılması bekleniyor.

Işyeri& Koşullar

Telkaif, Telafar ve Musul ilçelerinde, Ninewa valiliği, Irak’ta yapılan tüm saha / klinik çalışmalarla Musul’da kurulmuştur. Medair'in çalışmalarına bir göz atın.Irak.

Başlangıç ​​Tarihi / İlk Sözleşme Detayları

En kısa sürede. Tam zamanlı, 12 ay.

Anahtar Faaliyet Alanları

Sağlık yönetimi

  • Proje teklifinin faaliyet planına ve ulusal ve uluslararası yönergelere uygun olarak atanmış sağlık projelerinin uygulanması, yönetimi ve denetlenmesinden sorumludur. Destek ve denetim için kliniklere ve diğer sağlık tesislerine düzenli saha gezileri düzenleyin.
  • Düzenli izleme ve değerlendirme değerlendirmelerinin yapıldığından emin olun. İlgili saha yöneticilerine raporlar verilerek programın kalitesini sağlamak. Projenin tüm yönlerinde yararlanıcı katılımının entegrasyonuna girdi sağlamak.
  • Medair ve dış ortaklar tarafından belirlenen şartları ve son başvuru tarihlerini karşılamak için veri toplama sürecini denetler. Ülke stratejisinin ve bağış tekliflerinin geliştirilmesine girdi.

Personel Yönetimi

  • İşe alma, günlük yönetim, gelişim ve eğitim vb. Dahil ekibi yönetin. Sağlık ekibi, sertifikalı sağlık personeli (örneğin doktorlar, sağlık görevlileri ve hemşireler) ve diğer sağlık personelini (örneğin eczane ve laboratuvar asistanları) içerebilir.
  • Ekip ile düzenli ekip toplantıları gerçekleştirin, bireysel hedefleri gözden geçirin, ekip üyelerinin çalışmalarıyla ilgili konular hakkında bilgilendirilmelerini sağlayın ve geri bildirim için bir fırsat sağlayın.
  • Güvenlik kurallarının, işyerinde sağlık ve güvenliğin ve sağlıklı yaşam koşulları ve uygulamalarının uygulanmasını sağlayarak sağlık ekibinin sağlık ve güvenliğini teşvik etmek.

Finansal Yönetim

  • Sağlık bütçelerini planlamak, inşa etmek ve yönetmek için ilgili saha yöneticileriyle birlikte çalışın.
  • Gerekli tüm evrakların doğru ve zamanında tamamlandığından emin olarak, atanmış sağlık ekibinin küçük nakit gereksinimlerini koordine ve denetler.

İletişim ve Koordinasyon

  • Madalyayı yerel makamlar, BM ajansları ve diğer STK'ların katıldığı ilgili toplantılarda temsil edin.
  • Atanmış sağlık ekibi, ülke içi Medair sağlık yöneticileri ve danışmanları ve diğer ilgili paydaşlarla (örneğin, yararlanıcılar, yerel yönetim yetkilileri, BM kurumları ve diğer STK'lar) uygun, düzenli, şeffaf ve destekleyici iletişim yapıları geliştirmek ve sürdürmek

Lojistik

  • Atanan sağlık aktiviteleri için gerekli tüm ilaçların, sarf malzemelerinin ve ekipmanların doğru ve zamanında sıralanmasını, asgari stokların korunmasını ve öğelerin doğru şekilde dağıtılmasını sağlayın.

Kalite Yönetimi

  • Medair intranetini ve diğer çalışma prosedürlerini tanıtın ve kullanın.
  • Küre ve HAP standartları, Sağlık Bakanlığı ve bağışçı rehberleri ve diğer iyi uygulamalar dahil olmak üzere sağlık hizmeti sunumuyla ilgili politika ve standartları uygulamak.
  • Değişen trendlere, yeni yönergelere ve en iyi uygulamalara ayak uydurmak için Medair'in iç atölyelerinde ve uzaktan eğitim oturumlarında istendiği gibi katılın.

Takım Manevi Yaşam

  • Medair'in değerlerini ekip üyeleri, yerel personel, yararlanıcılar ve dış kişilerle yansıtın.
  • Hıristiyan inancına dayalı ekip ortamlarımızda birlikte çalışın, yaşayın ve dua edin. Takım tutkunları, dualar ve cesaretlendirme sözleri dahil, takımınızın zengin manevi hayatına tam anlamıyla katkıda bulunun.
  • Medair'in uluslararası dua ağına katılmaya ve katkıda bulunmaya teşvik edildi.

Bu iş tanımı beklenen ana görevleri kapsar. Başka görevler gerektiği gibi atanabilir.

Nitelikler

  • Klinik derece (doktor, eczacı, hemşire, diş hekimi).
  • İngilizce ve Arapça hakkında güçlü çalışma bilgisi (konuşma ve yazma).

Tecrübe / Yeterlilikler

  • 3 yıl yeterlilik sonrası tıbbi profesyonel deneyim.
  • 2 yılların uluslararası bir organizasyon için sağlık projeleri ve personelini yönetme deneyimi.
  • Meslektaşlar, yararlanıcılar, diğer kurumlar ve yerel makamlarla iyi ilişkiler geliştirebilir.
  • Proje uygulamasını yönetme yeteneği ve istekliliği.
  • Personel için net hedefler belirleyebilme ve yetki verebilme.
  • Mükemmel organizasyon becerileri. Birden fazla görevi denetleme ve net bir şekilde önceliklendirme yapabilme.
  • Baskı altında çalışma ve kişisel stres seviyelerini yönetme kapasitesi.
  • Yaratıcı, açık fikirli, esnek, kendini öğrenen.

DAHA FAZLASI KEŞFEDİN VE BURADA BAŞVURUN