Il sistema dell'Emergenza Urgenza va sostenuto, SIMEU: il futuro della Sanità non si aspetta, si costruisce

Gelişmiş bir çölleşme delle strutture di Medicina d'Emergenza Urgenza'nın en büyük olasılıkları ve olasılıkları, dramatik bir gerçekliğe sahip değildir.

SIMEU lancia l'allarme sull' impoverimento del Servizio Sanitario Nazionale, che sta perdendo uno dei suoi pilastri fondamentali: le strutture che garantiscono il soccorso e le kür içinde acil durum acilen.

“Piazza domani saranno medici e infermieri, accomunati da yetkinlik ve tutku, vogliono sensibilizzare cittadini crisi che incombe sulla nostra attività – afferma il Presidente Nazionale karışıklık SIMEU – afferma il Presidente Nazionale Karışıklık Acil etki, Pronto Soccorso strutturato e all'altezza delle reali gereklilikler, non-può esistere un verimsiz Servizio Sanitario Nazionale.

Parliamo and rugion veduta, unostante le carenze tünemiş, eğlence ve hizmette bir mantenere devam ediyor.

Fondo'da Ma siamo arrivati”.

SİSTEMA DI EMERGENZA URGENZA, I DATI

Gel è stato spesso olguntuto, oggi mancano all'appello 4000 medici che rappresentano yaklaşık %30 della struttura organik olarak her uzak eğlence için gereklilikler, Pronto Soccorso e questo olmayan è solo ve sayısız büyük gösterim başına.

“Sappiamo olmayanlar, potremo affrontare l'inverno” è la preoccupata reazione del dott. Andrea Fabbri, SIMEU che prosegue Sorumlusu: “Solo negli ultimi nedeniyle anni, dall'inizio della pandemia, abbiamo subito una perdita netta complessiva 2000 medici dolaylarında.

Pronto Soccorso viaggia'da realtà il depauperamento degli Organici di Pronto Soccorso viaggia – questi giorni'de ikinci dereceden bir abbiamo terminato proprio – bir un ritmo ancora più veloce: 2000 dolaylarında medici solo nell'ultimo anno.

Tek başına bir meslek için tek başına bir sostituzione sostituzione araştırması.

Viviamo ormai in perenne stato di allerta e ogni giorno è peggiore di quello emsalinde”.

Inoltre, è ormai un dato di fatto che il lavoro in Emergenza Urgenza non attrae più giovani professionalisti

L'impegno kişisel gereklilik, riconosciuto nella sostanza, le scarse prospettive di cara, la pesantezza delle condizioni di lavoro: perché mai un giovane dovrebbe scegliere la questa strada?

Non è pensabile continuare solo sullo spirito di servizio.

“Konu için geçerli olan bir şey yoktur. 'hemen', il Presidente Manca'yı sonuçlandırın.

Bir rendere ancora più complessa e l'attesa della è l'attesa della curva di sviluppo della “quarta ondata” Covid, questi giorni mette içinde che già in difficoltà il sistema içinde, tüm dünyada, diğer ülkelerde “oğlaktan sonra” dal Ministro Speranza.

“La quarta ondata ribadisce l'assoluta necessità del doppio percorso nei Pronto Soccorso – prosegue Fabbri – è gel se dovessimo giocare contemporaneamente nedeniyle kampionati con la stessa filosu.

Dover gestire nedeniyle perkorsian önemi nedeniyle gruppi'de (due mezze ekibinde) kişisel olarak kişisel, sospeso i pazienti'de tenere, sono positivi opprendere se sono positivi oppure hiçbir e nel frattempo proteggerli "bölgede kontrol" di uzak olmayan rischi ad altri pazienti.

Doğal koşulların karmaşık bir sistem olmadığı, karmaşık olmayan, tüm koşulların en iyi şekilde değerlendirilmesi için gerekli koşulların değerlendirilmesi.

Sistema di Emergenza Urgenza: Pronto Soccorso'da erişim kodlarını kodlayın

İtalya'da nel 2019 si sono contati un totale di 24 milyoni di accessi, PS'de, orientativamente un'emergenza ogni 90 secondi.

Oggi solo olmayan diminuiscono, ma aumentano.

Nel 2021 le performans peggiorano perché le capacità di risposta ve sono ridotte.

  • I codici rossi acilenza sono all'incirca il 3-5 %
  • Gli arancione: acil durum aciliyeti ilan yükseltme rischio peggioramento, vekil 8/10 %
  • Urgenza minör, azzurro, kritik olmayan yüklerin tamamen ortadan kalkması, klinik yardımla il 15/25 %
  • I codici verdi ossia le urgenze diferibili bir bassa kritik e bassa complessità rappresentano il numero maggiore di casi il 40/50 %
  • I codici bianchi, le “non urgenze” rappresentano il 5/10/15 .

Funzione delle single situazioni/organizzazioni'de Il valore cambia.

Oggi il numero di permanenze oltre le 6 cevher è sürekli ve yaygın artış: ben pazientiricevono diagnosi, carico'da vengono presi, curati e spesso dimessi dai PS perché ve bağımsız riescono ad accoglierli.

Artan nervosismo di chi aspetta, il senso di verimsizliğin algılanması ve sonuçların anlaşılması, episodi di hakareti sözlü olarak e/o şiddet ile karşı karşıya gelmeyişi.

La ragioni della manifestazione di chi opera nell'Emergenza Urgenza e nel Soccorso

“Il profondo disagio vissuto dai professionalisti di Emergenza Urgenza, con le inaccettabili condizioni in cui versano i pazienti in molti Pronto Soccorso ile örtüşüyor.

Medici, infermieri e pagano il prezzo delle medesime carenze, tra attese per un posto letto, strutture yetersiz e le difficoltà legate a personale numericamente yetersize.”

Spiega il nokta. Fabio De Iaco, Sorumlu dell'Accademia dei Direttori SIMEU: «Medici e Infermieri dell'Emergenza Urgenza vengono trattati con “indifferenza” troppo temposu, nonostante il tremendo carico psico-fisico che sostengognonoe, hiçbir parasal olmayan profesyonel ambito del SSN. Vorremmo essere percepiti per quel che siamo: dai professionalisti come colleghi, dalle istituzioni come interlocutori tecnici, dai cittadini come difensori dei diritti dei pazienti.”

SIMEU'nun en güncel bilgileri, şu anda en iyi iş ilanları.

“Stiamo olmayan portando avanti una battaglia sindacale: con i sindacati naturalmente cerchiamo il imtiyazlı maliyet, ne pieno rispetto delle reole ve delle altrui yetkinlik.

Her şeyin en iyisi ve en iyileri, en iyi ve en güncel konuların en önemli konularını içeriyor. interesse, partendo dalla nostra yetkinlikler e anche dalle lezioni che il yakın zamanda passato ci ha dolorosamente impartito” ci bilgi De Iaco.

“Valutiamo quello del Ministro, ilk kez bir anlam ifade etmeyen bir dönem, bir sorun yaratmanın ilk aşamasıdır”.

“Başına, temel bir progetto strutturale strutturale medio e lungo termin sul quale vorremmo essere , her bir yetkinliğe göre esperienza, m soprattutto provvedimenti straordinari immediati che non-sono più.

Sıfır si risolve con un aumento di indennità”.

"Il lato positivo" Aggiunge De Iaco "è che finalmente sono state ufficializate la özeliktiya e la gravosità della nostra disciplina anche se la en son attenzione delle Istituzioni rischia di essere tardiva ve parziale.

Görev başına – dopo anni di alllarmi lanciati nel vuoto – la Società Italiana di Medicina d'Emergenza Urgenza in piazza cerca proprio nei pazienti il ​​proprio Principale alleato.

Nessuna connotazione politica ve sindacale, ma la testimonianza dell'impegno Civile di profesyonel che lavorano totalmente ve esclusivamente al servizio del sistema pubblico».

Secondo Fabbri “Medici e infermieri non hanno più tempi di recupero e riposo, accedono olmayan alle ferie rıza başına olgunlaşmış tüm loro birimà di garantire la coperturura dei turni, hiçbir è più olası olmayan adanmışlık temposu tüm'aggiornamento e allo obligaone – per sona formazione – Costretti a straordinari non retribuiti che non recuperranno mai gel giorni di riposo”.

Bildirimler, Romanlar ve Romanlar için geçerlidir. e all'opinione pubblica.

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Fonte dell'articolo:

Comunicato damgası SIMEU

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