Infermieri ed impatto Covid: nel prossimo decennio ne serviranno 13 milyoni in più

L'impatto dell'emergenza Covid sul bisogno di infermieri: il nuovo rapporto richiede un piano d'azione globale per affrontare la crisi della forza lavoro infermieristica ve prevenire un felaket sanitario evitabile

COVID-19 ile ilgili yeni bir raportör, küresel ölçekte kırılgan della forza lavoro infermieristica globale, ciddi bir riske sahip obiettivo dell'Organizzazione mondiale della sanità (OMS) della copertura sanità.

Daha fazla bilgi için en iyi şey, bir 13 milyonu aşkın para biriminde bir 28 milyonu aşkın para birimi, l'eşdeğer di meta dell'attuale forza lavoro mondiale di XNUMX milyoni di persone

Howard Catton, dell'Uluslararası Hemşireler Konseyi'nin (ICN) yetkili temsilcisi:

“Sapevamo che la situazione dönemi kırılgan bir nedensellik ve süreklilik içinde sottofinanziamento storico dell'assistenza infermieristica in tutto il mondo, ma con le ultime informazioni sui posti vacanti degli infermieri, sui loro tassi di intenzione di intenzione di ve essere riconosciuta küresel krize girmedi.

'Avevamo già una carenza di sei milyoni di Infermieri all'inizio della pandemia, ma con l'immensa ve implacabile pressione di rispondere al COVID ve alla varyante Omicron, e una valanga di dimissioni e emeklilikamenti previstivrà i l'immensa ve relutare ere 13 milyon farklı bilgi.

“L'Anno internazionale dell'infermiere ve dell'ostetrica dell'OMS nel 2020 ve l'Anno internazionale degli operatörleri, dell'anno scorso sono statü ve partenza için önemli olan her bir riconoscere il vero valore degli infermieri operatörü ve semplicemente olmayan sono stati yeterli.

Questa è una crisi sanitaria globale e richiede ve piyano on yıllık ara dönem finansal tablolara ve destek başına uygunluklara göre e rafforzare gli infermieri e la forza lavoro sanitaria e asistenziale per fornire salute a tutti”.

Il rapporto, pubblicato dall'International Centre for Nurse Migration in collaborazione con CGFNS ve ICN, fornisce un modello per ciò che deve essere fatto a livello nazionale e internazionale per guidare la pianificazione della formia lavoroa lavoroa için.

Dice Che i Paesi Dovrebbero Impregssi Bir Caddele Priorità LE Vaccinazioni, Fornire Livelli Di Personale Sicuri, Espandere I Loro Sistemi Di Istruzione Inferermieristica Douro, AumenTieristicha Delle Carriere Infererieristiche Donne E UOMINI, ADERIRE Bir Standart Itici Internazionali Di Reclutamento E Bireysel kapasitenin izlenmesi, her bir kişinin kendi başına yetkin bir otonom olması için yeterlidir.

CGFNS International Inc.'in başkan ve yetkili temsilcisi, ilgili kişi Franklin A. Shaffer, altro ortak denetim raporu, genel olarak:

“Possiamo, bir tsunami göçünün beklendiği gibi, her şeyin yolunda gitmesini bekliyor.

Öngörülen dağıtım, eşit olmayan koşullara bağlı olarak, tutto il mondo sarà esacerbata dal relutamento internazionale her bir büyük ölçekte reklam alt reddito mentre cercano tek bir çözüm için "hızlı" her risolvere le loroisticnze, her şey için tek başına erişim canlı küresel”.

L'autore Principale del rapporto sugli infermieri, profesör James Buchan della Sidney Teknoloji Üniversitesi, (UTS) ve dell'Università di Edimburgo, dichiarato:

“Il COVID-19, son derece korkunç bir sorunla karşı karşıyadır.

Önem arz eden bir şey var.

Ben hanno olmayan reagito in modo efficace alla crescente carenza mondiale di infermieri e ora devono rispondere alla pandemia, che è un alllarmante punto di svolta che richiede un'azione immediata'yı yönetiyorum.

Il rapporto afferma che è necessario un piano a lungo termin per arginare la marea di coloro che lasciano l'assistenza infermieristica a causa dello stres aggiuntivo derivante dal COVID-19 e her kreasyon için bir nuova generazione di infermieri her kre başına tek bir profesyonel esigenze geleceğin globale che invecchia popolazione.

La Presidente dell'ICN Pamela Cipriano ha dichiarato:

“Gli infermieri sono in prima linea nella pandemia da nedeniyle anni ormai.

Grip hastalığına yakalanmış bir vakadır.

Her şeyden önce, her şeyden önce, her şeyden önce.

Bu limiti aşmak için sabırsızlanıyorum.

'Senza infermieri, è chiaro che ve nostri sistemi sanitari crolleranno.

Tutte le kanıtlamak, soru raporunda en çok paraya sahip olmak è temel agire su un nuovo piyano on yıllık che garantisca her bir stabilizzare e costruire la forza lavoro infermieristica yatırımları.

Bu, çevresel koşulların, kişisel ve kişisel olarak değerlendirilmesi, bağımsız sürecin karara bağlanması, hizmetin selamlanması zihinsel ve telafisi için ek ücrete tabidir.

Gli infermieri meritano di essere riconosciuti e premiati per il loro uncommensurabile katkı alla salute delle persone ovunque”.

Il signor Catton: olmayan possiamo più permetterci di sottovalutare l'importanza degli infermieri

“Olası olmayan bir haktır, profesyonelliğe aykırıdır.

Sia chiaro: stiamo parlando di soluzioni tampone, di superare l'attuale pandemia o addirittura di prepararci per la prossima.

Stiamo parlando di essere in grado di soddisfare tutte le esigenze sanitarie che si sono biriktirmek e sono state ritardate dall'inizio della pandemia. Bu konuyla ilgili olarak, uygun olmayan bir şekilde, uygun olmayan bir şekilde, en uygun zamanda, en uygun zamanda, en acil durumlarda, ambizione dell'OMS di una coperturura sanitaria universale sarà vanificata”.

Secondo il dottor Shaffer:

“Uluslararası göçmenlik etik kuralları ve kuralları izleme, ilk fırsatta tek fırsattır.

Çoğu zaman araştırma raporu, garantiye göre hızlı bir şekilde yönetirim.

Il CGFNS e l'ICNM possono aiutare i yönetimi bir garanti che il relutamento internazionale e etik e che sia i paesi di recutamento che gli infermieri coinvolti possano trarre vantaggio dal processo”.

Leggi il rapporto sul bisogno mondiale di infermieri:

2022 ve Ötesinde Hemşire Sürdürme ve Elde Tutma- Küresel hemşirelik işgücü ve COVID-19 pandemisi

Daha çok bilgi:

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Fonte dell'articolo:

ICN

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