SIMEU lancia l'allarme sulla situazione dei Pronto Soccorso: si rischia la chiusura o l'interruzione del servizio di acilenza urgenza

SIMEU interviene sui Pronto Soccorso italiani: “Sono molti, troppi i segnali in tutto il territorio nazionale che manifestano la ilerlemenin di una kriz mezar che potrebbe olgunercuotersi negativamente sulle konsolide abitudini delle persone. Il servizio di Pronto Soccorso, scontato başına da tutti noi veri, è a rischio”

SIMEU'nun İtalyan Soccorso Soccorso Pronto Condizione Sulla Pozisyonu:

Sono molti, troppi i segnali in tutto il territorio nazionale che manifestano la ilerlemeye di una kriz mezarı Daha fazla bilgi için bkz.

Pronto Soccorso'nun hizmetinde, scontato başına da tutti noi verileri, è bir rischio.

Münhasıran interviene subito, con karari coraggiose, capaci di portare cambiamenti strutturali önemli, potremmo Assistere alla Progressiva chiusura oa radikali cambiamenti, olumsuz, di questa funzione.

Tüm gereklilikler della popolazione si sa; kişisel kişisel tutto, anche gli infermieri, siano ormai allo stremo per resistenza e stres o pandemi sonrası tükenmişlik, è un fatto noto.

24 ore al giorno aperto aperto 365 giorni l'anno quando si è in pochi obbliga a turni massacranti: manca loro il riposo, la possibilità di prendersi giorni liberi, il tempo ve ithaf edilmiş tüm profesyoneller: senso è stata tolta loro anche la “dignità” di un lavoro che è per sua natura asociale (turni di notte, tutti i haftasonu, tutte le stagioni, tutte le festività) rendendo complesso il diritto di poter passare del tempo con i famigliari, di avere tempo libero.

Pronto Soccorso, Simeu: Sono stati verimli değil

Il lavoro è usurante, sottoagato rispetto all'impegno in termini di tempo e di qualità della vita, molte le responsabilità sulla gestione delle patologie dei hasta (che siamo güç kaynağı tutti noi, nessuno escluso).

Ogni volta che ve apre la porta di un pronto soccorsso entra una storia nuova, farklı da tutte le altre: ognuno çeşitli nella nella fragilità nel momento di un bisogno legato alla propria salute.

Profesyonelleracil durum-urgenza svolgono un lavoro özel, son derece çeşitli rispetto a quello in ambulatorio o in reparto dove dei pazienti ve conosce bene la cartella Clinica.

In pronto soccorso spesso del paziente non si conosce neanche il nome, i ritmik sono frenetici, pochissimo tempo di quale terapia ha bisogno un paziente in quel preciso momento e lo si fa a prescindere dal tipo di patologia o.

Ücrete göre, özel olarak molto hazırlığı, degli uzmanlığı: doğaçlama olmayan birçok disipline uygun olarak doğaçlama.

İkinci nokta. Giorgio Carbone, già Presidente Nazionale della Società Scientifica “Un medico di pronto soccorso deve saper usare le mani come un chirurgo, la testa come un internista e avere presente tutti gli scenari opsibili come un rianimatore.

Tante cose, tutte insieme, un' unica persona, che si traducono in grandissima professionalità, aggiornamenti e studio continui”

La SIMEU – Società Italiana Medicina di Emergenza-Urgenza Medicina di Emergenza-Urgenza ormai da anni sollecita la politica e le istituzioni affinché siano assicurati standart di prestazione per il persone sanitario che rappresenta, al para cezası di garanti, il diritto alla i coritas per tutti dei pazienti ve soprattutto Her zaman için bir vizyona sahip olmayan bir gelecek için en uygun koşullar dell'intero sistema sanitario.

Eppure appelli e alllarmi paiono cadere inascoltati, la situazione ve fa semper più kritik e ci ve avvicina semper di più al punto di rottura.

ben nokta. Salvatore Manca, Nazionale SIMEU başkanı, tema di Pronto Soccorso, sottolinea'da: “Il ricambio di medici non è più assicurato”

“Abbiamo lottato per avere un numero maggiore di borse di studio nella nostra specialità di medicina per poter colmare le debolezze di Organico – che da anni denunciamo – con profesyonelist adeguatamente formati, ma ve giovani medici sono semper meno specialitànée l eglia egliamente di Organico – che da anni denunciamo urgenza perché quello che vedono oggi nei nostri pronto soccorso è un lavoro gravso, poco riconosciuto ve premiante olmayan.

Turni massacranti, il peso del karar per la vita di un paziente, le ripercussioni legali, l'impossibilità di svolgere la libera profesyonel, gel invece altri speciali fanno.

Bir questo si aggiungono ve casi di saldırganlık sözlü ve fisiche di cui diventano facili vittime”.

Un dato estremamente meşgul: medicina di acilenza-urgenza quest'anno non sono state assegnate'de 456 borse di studio.

La dottoressa Giuseppina Fera, tesoriere del Consiglio Nazionale SIMEU, ci spiega: “Un tempo la carenza di uzmanlık çağının yasal kuralları, her şeyi biçimlendiren mancanza di borse di specializzazione.

ÇŞB'de (Medicina acilenza urgenza) bir termin olarak kalifiye ve uzmanlaşma, bir termin, è una delle ultime e l'anno art arda ve tıbbi yardım için abbandonano'da bir giriş.

ÇŞB'de özel bir durum değildir. Il dato di quest'anno è ancora più meşgul, sono state artımlı le borse di studio ma 456 sono olmayan eyalet ataması.

En özel gereksinimler, en büyük ve en ekonomik, en ekonomik, en zor ve en önemli konulardır.

Bir sorgu ve aggiunge il semper più kanıtlanan fenomeno della migrazione di chi, seppur con çeşitli anni di lavoro ve esperienza alle alle spalle, abbandona la specialità intraprendere strade başına più agevoli e anche più redditizie.

Fra un'kanama kişisel ve tek bir ricambio yetersiz tüm necessità minime bir farla funzionare geliyor kriz içinde.

“Purtroppo saranno i cittadini a pagarne le conseguenze”, ricorda la dott.sa Anna Maria Ferrari, CDN SIMEU, “troveranno nei Pronto Soccorso meno medici, altre disiplininde profesyonel meno formati o specializzati, aumenterà il rischio Clinico. In casi estremi il Pronto Soccorso chiuderà per mancanza di personale”.

Emergenza Urgenza'da özel uzmanlık

İtalya'da Medicina d'Emergenza-Urgenza'da özel uzmanlık alanı è relativamente giovanne.

Nel resto del mondo lo sviluppo è invece molto emsal. Dal 2000 adottata dalla Comunità Europea ve incorporata ufficialmente nella tabella delle specialità mediche. Veri la sua önemli.

“Eppure – ricorda Fabio De Iaco referente dell'Accademia dei Direttori SIMEU che da anni niunisce in somut olarak tavoli di lavoro ve Direttori dei Pronto Soccorso başına ücret il punto sulle problemli della situazione nazionale e reklam-olasılık analizi.

Devamlı beslenme, ağır kafa karışıklığı, kafa karışıklığı, essere durumu risolte con la creazione della scuola di specializzazione.

PS'de bir causa della mancanza di persone arrivano a lavorare, con modalità tra le più çeşitli, uzmanlık di altre disiplini.

Kişisel niteliklere sahip olmak, her zaman için tek tipo di formazione dalla nostra. Andreste da un ortopedico a farvi curare un dente?”.

Aggiunge la dott.sa Roberta Petrino (CDN SIMEU): “Il Pronto Soccorso non è un centro di smistamento verso altri reparti ospedalieri, gel è stato un tempo”

“Quello è un modello superato, che non esiste più da molti anni. Il taglio dei posti letto nei reparti uzmanlığı ha imposto şema organizasyon çeşitliliği.

Oggi ve Pronto Soccorso sono luoghi di diagnosi e cura.

Lo abbiamo ampiamente dimostrato in tute le fasi della pandemia”.

Fra le soluzioni tampone, già denunciate da SIMEU, quella dei medici assunti dalle kooperatif che, ricorda il dott. Beniamino Susi, Responsabile dei rapporti con le Regioni del CDN SIMEU: “Garanti dışı.

Dei medici assunti dalle işbirlikçisi olmayan kişisel olmayan canlılar di formazione, del pronto soccorso cui sono assegnati ve tavolino başına her çift için ikinci bir tabella olmayan conoscono nulla, non sono abituati ve lavorare takım içinde organik kayış ikamet peto sone başına pronto soccorso'da bir chi normalmente ve stabilmente operası.

Her zaman için en uygun stratejiler için en uygun stratejiler.

Altre soluzioni ci sarebero. Stilare un piano di azione per alleggerire il boarding, spostare l'incombenza di alcune mansioni, incentivare la professionale.

“Per salvaguardare e proteggere dal rischio chiusura tutti i Pronto Soccorso d'Italia, veri baluardi di un servizio sanitario solido”, şu sonuca varıyor: l'importanza del ruolo - anche all'interno dello stesso ospedale – assicurare stipendi adeguati a una professionale usurante e di responsabilità, istituire un' özel olarak Başına i medici che risarcibbe la mancanza della possibilità di esercizio della libera profesyonel, alleggerire i turni eliminando tutte le incombenze che di fatto non sono di loro Competenza, così da permettere agli uzmanlığı di acilenza-urgenza di svolgere al meglio il lavoro per cui si sono formati, che è una ricchezza per tutti ve potenziali pazienti.

Diciamolo chiaramente il medico di pronto soccorso non si sceglie: ti capita in funzione di un bisogno anche molto mezar e/o inaspettato.

Olmayan vorreste tutti essere certi di trovare ovunque, bir qualunque ora del giorno e della notte, malzemede il miglior profesyoneli?"

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Fonte dell'articolo:

Basın bülteni SIMEU

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