Dünyanın COVID-19 salgınına tepkisini gözden geçiriyoruz: 250 hemşire ICN web seminerine katılıyor

COVID-19 salgınına yanıt: 15 Aralık 2020'de, Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN) ve Hemşirelik Now, hemşirelerin COVID-19 salgınının ön saflarında çalışma deneyimlerini paylaşmak için bir web semineri üzerinde işbirliği yaptı.

Co tarafından hazırlanan web semineriSandalye Bağımsız Pandemiye Hazırlık ve Müdahale Paneli'nin eski Yeni Zelanda başbakanı Rt Hon. Helen Clark, Dünya Sağlık Örgütü'nünki de dahil olmak üzere, dünyanın COVID-19 salgınına tepkisinin bir incelemesine katkıda bulunuyor.

Web seminerine Last Mile Health'in Liberya'daki Ülke Direktörü Marion Subah başkanlık etti ve panel, Bayan Clark, ICN Başkanı Annette Kennedy, ICN İcra Kurulu Başkanı Howard Catton ve Nursing Now İcra Direktörü Barbara Stillwell'den oluşuyordu.

COVID-19 salgınına yanıt: dünyanın dört bir yanından 250'den fazla hemşire web seminerine katıldı

Web seminerine dünyanın dört bir yanından 250'den fazla hemşire katıldı ve Gana, Hindistan, İtalya, Meksika, Yeni Zelanda, Güney Kore, Uganda, Birleşik Arap Emirlikleri ve Zimbabwe'den ön saf hemşireler ve Ulusal Hemşirelik Derneği temsilcileri ve üyeler Nursing Now grupları tartışma sırasında doğrudan katkıda bulundu.

Tartışmanın ana temaları, ülkelerin pandemiye ne kadar iyi veya kötü hazırlandığını; COVID-19'un hemşirelerin fiziksel ve zihinsel sağlığı üzerinde aldığı ücret; acil ve uzun vadeli hemşire personel eksikliği ve hemşirelerin çalıştığı şartlar ve koşullar; hemşireleri destekleme ve bakım ihtiyacı; çoğu uzun saatler çalıştı ve ailelerini haftalarca görmedi; hemşirelerin maruz kaldığı istismar ve şiddete; ve geleceğin sağlık bakım sistemlerinin gelişimine hemşireleri daha fazla dahil etme ve değişiklik yapma ihtiyacı.

Web seminerinin sonunda Bayan Kennedy, hemşirelerin maruz kaldığı stresler ve mesleği bırakmayı düşünen çok sayıda hemşire dahil olmak üzere, ICN'nin pandeminin başlangıcından beri vurguladığı, katılımcılar tarafından gündeme getirilen bir dizi konuyu ele aldı:
"İnsanlara bakacak bir işgücüne sahip olmama konusunda çok endişeliyiz, çünkü işgücünde hemşireler olmadan sağlık iş gücü yok."

Kennedy, hemşirelerin pandemi sırasında güçlü bir liderlik sağladığını ve baş etmenin yenilikçi yollarını bulduğunu vurguladı.

Büyük ölçüde kadınlardan oluşan bir işgücü olarak, hemşirelerin katkılarının, kendilerinden "sorgusuz sualsiz" yapmaları istenen görevleri yerine getirmeleri beklenmek yerine, gelecekte politika oluşturma süreçlerine dahil edilmesi gerektiğini söyledi.

“İnsanların bu salgın sırasında hemşirelerin yaptığı birçok yenilikçi şeyi, örneğin yüzüstü pozisyondaki hastalara bakma ve KKD'nin daha uzun süreceği anlamına gelen değişiklikler yapma konusunda doktor ve hemşire gruplarını eğittiğini sanmıyorum.

Hemşireler problemleriyle başa çıkmak için her zaman yenilikçi ve yaratıcı çözümler bulmaya çalışıyorlar ve bence bu fark edilmiyor. Hemşirelerin sesini duyurmanın ne kadar önemli olduğu hakkında hiçbir fikriniz yok ”dedi.

Clark, politika yapıcıların hemşirelerin söylediklerini dinlemeleri ve hemşirelere bakılması gerektiğini vurgulayarak “bakıcılara kim bakacak?” Sorusunu ortaya attı.

COVID-19 salgını, hemşireler için sağlık sorunu

Salgının, kişisel korunma eksiklikleri de dahil olmak üzere pek çok sağlık sistemindeki boşlukları ortaya çıkardığını söyledi. ekipmanbu, hemşirelerin sağlığı ve refahı için tehditlere yol açar.

“Bazı ülkelerde medyada gördüğümüz hemşirelerin koruma yerine tam anlamıyla çöp torbaları giyen ya da N95 maskelerini defalarca takma ihtiyacını duyan görüntüleri asla unutmayacağız.

Eminim dünyada yeterli sayıda hemşire olmaması, milyonlarca hemşire açığının da bitkinliğe ve tükenmişliğe yol açtığından ve bu boşlukların da hastalık ve ölüme katkıda bulunduğundan eminim. "

Catton, web seminerinin 2020'deki pandemi sırasında hemşirelerin deneyimlerine benzersiz ve güçlü bir bakış açısı sağladığını söyledi.

"Web seminerinden ve pandeminin başlangıcından bu yana Ulusal Hemşire Derneklerimizden duyduğumuz mesajlardan aşikar olan şey, düşük basınç sağlık sistemlerimizi desteklemek için harekete geçmemiz ve yatırıma ihtiyacımız olduğudur.

Katılımcılar, hemşirelik eksikliğinin sadece hemşirelik işgücü üzerindeki etkisi olmadığını, aynı zamanda bakımın güvenliği ve kalitesi üzerindeki etkisi olduğunu açıkça ifade ettiler. Pandemi sona erdiğinde hemşirelik olay yerinden kaybolmamalı veya yan sıraya alınmamalıdır.

Şu anda sahip olduğumuz bu spot ışığı kalmalı ve hemşirelerin gelecek için sağlık sistemlerinin tasarımının merkezinde kalması gerekiyor. Clark gelecek yıl raporunu Dünya Sağlık Asamblesi'ne sunduğunda, ICN, ilerleme kaydedip kaydetmediğimizi bilmemiz için göstergeler içermesini isterdi, bu yüzden kendimizi asla altı milyon kıtlıkla uyanırken bulamayız, ancak bunun olup olmadığını biliyoruz. yeterince yapıyoruz ve harekete geçmemiz gerekiyor. "

ICN hükümetleri kurmaya çağırdı Sağlık Eğitimi ve Yeniden Eğitim Fırsatı (HERO) kaybeden insanları mümkün kılmak için fonlar iş fırsatları pandeminin birçok sektörde yarattığı aksamada, geleceğin kayıtlı hemşireleri olmak için yetiştirmek.

Web seminerinden elde edilen bilgiler, Pandemiye Hazırlık ve Müdahale için Bağımsız Panel'in Mayıs 2021'de DSÖ yönetim organı Dünya Sağlık Asamblesi'ne sunacağı bir rapora katkıda bulunacaktır.

Ayrıca Oku:

ICN Afet Fonu, Yıkıcı Patlamadan Sonra Lübnan'daki Hemşireleri Destekliyor

COVID-19, Ölen En Az 1,500 Hemşire ve Sağlık Çalışanı: ICN, WHO'nun Sağlık Hizmetleri İş Gücü Yönetimi Kılavuzunu Analiz Ediyor

İtalyan Makalesini Okuyun

Kaynak:

ICN resmi web sitesi

Bunları da beğenebilirsin