Anh - NHS trong cuộc khủng hoảng. Ý kiến ​​tiền tuyến là gì? Tình hình có thể được cải thiện như thế nào?

NHS trong khủng hoảng hiện tại? Ý kiến ​​tiền tuyến là gì? Tình hình có thể được cải thiện như thế nào?

LONDON - NHS ở Anh đang đối mặt với khủng hoảng lớn nhất từ ​​trước tới nay, nhờ nhiều năm đầu tư, cùng với nhu cầu đặc biệt cao về dịch vụ và mức nhân sự thấp.

Giảm chi tiêu NHS

Trong những năm gần đây NHS ở Anh đã phải đối mặt với mức độ giảm nhân sự có chất lượng, đầu tư thấp hơn và ít tài trợ hơn là do thắt lưng buộc bụng, phần lớn từ chính sách đảng bảo thủ để cắt giảm chi tiêu. Cuộc khủng hoảng ngày càng tăng này đã được kết hợp vào mùa đông của 2017 / 18 với nhu cầu đặc biệt cao về dịch vụ và bùng phát dịch cúm mùa đông. Hội Chữ thập đỏ Anh thậm chí còn cho rằng NHS đang đối mặt với một 'cuộc khủng hoảng nhân đạo' vào mùa đông này.

10678157135_f75e4dd6c0_kKhủng hoảng mùa đông

Cuộc khủng hoảng mùa đông đã khiến khoảng 50,000 hoạt động bị đình trệ, nhằm cố gắng giảm bớt căng thẳng về dịch vụ. BBC đã đưa tin về việc chờ đợi lâu xe cứu thương và tại các khoa Cấp cứu và Tai nạn và sự căng thẳng về công suất giường bệnh. Một rò rỉ cho BBC tiết lộ rằng gần một phần tư số bệnh nhân đã phải đối mặt với việc chờ đợi hơn bốn giờ tại A&E trong tuần đầu tiên của tháng Giêng. Chỉ có một bệnh viện NHS ở Anh đạt chỉ tiêu trong tuần đó. Nhu cầu về dịch vụ này cùng với sự thiếu đầu tư vào nhân viên đã khiến tinh thần của nhiều người được ủy thác thấp.

Quan điểm từ tuyến đầu

Theo Jack, một y tá sinh viên ở miền Đông nước Anh, tinh thần là một vấn đề lớn. Anh ấy nói, "Tôi đã nhận thấy tinh thần thấp do khối lượng công việc cao và nhân sự lan truyền nhẹ. Dường như có nhiều vị trí trống, thường chứa đầy Nhân viên ngân hàng hoặc nhân viên cơ quan. ”Tinh thần thấp, hiệu ứng Brexit và thiếu đầu tư đã dẫn đến nhiều vị trí tuyển dụng và ít nhân viên hơn. Theo Jack, “Mọi người dường như rời NHS nhanh hơn họ có thể được tuyển dụng… Mức độ căng thẳng và tinh thần thấp khiến nhiều nhân viên vắng mặt. Việc sử dụng nhân viên ngân hàng và đại lý sẽ tác động đến sự chăm sóc của bệnh nhân. ”Hầu hết các báo cáo và ý kiến ​​đồng ý rằng đầu tư lớn nói chung là cần thiết. Theo Jack, “đầu tư nhiều hơn vào đào tạo và tăng lương thực tế phù hợp với lạm phát phản ánh giá trị của công việc sẽ là cần thiết cho sự thay đổi tích cực”.

Người trả lời đầu tiên thay vì Paramedics?

Ở Anh, hiện tại, bệnh nhân sẽ phải trả giá đắt vì có mức độ ưu tiên thấp. Những người tình nguyện đầu tiên phản ứng ngày càng được yêu cầu điền vào y tế, họ được tự do xuất viện cho bệnh nhân và, ngoài ra, cảnh sát được cho là được coi như một dịch vụ cứu thương thứ cấp. Như nhiều tiêu đề đã đưa tin, tình hình rất đáng lo ngại.

As Tin tức ITV báo cáo, "các tình nguyện viên đầu tiên được cứu bệnh nhân trên các đơn đặt hàng của y tá và nhân viên xe cứu thương mặc dù nó đang vi phạm các hướng dẫn chính thức. Những người phản ứng đầu tiên, những người đang ở hiện trường trước khi y tá cung cấp sự thoải mái và hỗ trợ, nói rằng nhiều bệnh nhân gọi 999 không được bác sĩ được đào tạo ”.

Union Unison và những người phản ứng tình nguyện tuyên bố rằng điều này đặt bệnh nhân sống có nguy cơ

Thực tế là: người phản hồi đầu tiên chỉ BLS được đào tạo và trang bị với một loạt thiết bị rất hạn chế (AED, bình ôxy và bộ thay quần áo) và trong trường hợp được coi là mức độ ưu tiên thấp, bệnh nhân trở nên nguy kịch? Hơn nữa, người phản hồi đầu tiên nhận được lệnh từ các y tá và bác sĩ lâm sàng tại trung tâm để đánh giá tình trạng của bệnh nhân và kiểm tra các thông số y tế, (người phản hồi đầu tiên tình nguyện không được cung cấp điện tâm đồ và không được trang bị màn hình). Nếu có nhu cầu xe cấp cứu, bệnh nhân phải đợi (tất nhiên là nếu xe cấp cứu có sẵn), ngược lại người phản ứng đầu tiên tại hiện trường có nhiệm vụ xuất viện cho bệnh nhân (hơn nữa, luật Anh cấm) . Điều nguy hiểm là tình nguyện viên có thể được gọi để chịu trách nhiệm về những bệnh nhân có nguy cơ ngừng tim mà không có kỹ năng nhận biết các triệu chứng.

Bạn cũng có thể thích