TOP 5 סיוויל פּראַטעקטיוו אַפּערטונאַטיז ווערלדווייד

די קסנומקס רובֿ טשיקאַווע אַרבעט שטעלע פון ​​דעם וואָך אויף עמערגענסי לייוו. אונדזער סעלעקציע קענען העלפֿן איר צו דערגרייכן די לעבן איר ווילן ווי אַ נויטפאַל אָפּעראַטאָר.

 

עמס פּראָפעססיאָנאַלס, ביסט איר זוכט פֿאַר אַ נייַ אַרבעט?

יעדן טאג עמס און ראַטעווען פאַכמאַן קענען געפֿינען אָנליין נייַע יידיאַז פֿאַר אַ בעסער לעבן און פֿאַרבעסערן זייער דזשאָבס. אָבער אויב איר דאַרפֿן עטלעכע פֿירלייגן צו האַלטן דיין סקילז אין דינסט פֿאַר אן אנדער סאָרט פון אַרבעט, ינוואַלווד אין די עמס אָדער אין די ינדאַסטריאַל געשעפט אַרום די געזונט סעקטאָר, דאָ מיר זענען!

Emergency Live וועט ווייַזן איר יעדער וואָך די מערסט אַטראַקטיוו שטעלע אין אייראָפּע וועגן עמס און ראַטעווען אַקטיוויטעטן. זענט איר דרימינג פון אַפּערייטינג paramedic Zermatt? וואָלט איר ווי צו זען די שיין העריטאַגעס פון רוים יעדער טאָג? אַמבולאַנס? (ניין, טאַקע, איר טאָן ניט וויסן וואָס עס דרייווז אַן אַמבולאַנס אין רוים!)
נו, מיר ווייַזן איר די שפּיץ קסנומקס אַרבעט שטעלע איר קענען דערגרייכן גלייַך מיט אונדזער לינקס!

 

אָרט: באַנגקאָק (טיילאַנד)

POSITION: PROGRAM COORDINATOR OF DISASTER MANAGEMENT

דוטיז און רעספּאָנסיביליטיעס

די ינקאַמבאַנט וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אונטערנעמונג די פאלגענדע טאַסקס:

  • אַרוישעלפן די ריסק גאַווערנאַנס דעפּאַרטמענט אין דעסק-באזירט און פעלד-פאָרשונג אַקטיוויטעטן;
  • צושטעלן שטיצן אין קאַמפּיילינג באַטייַטיק דאָקומענטן און אינפֿאָרמאַציע ווי פארלאנגט דורך די ריסק גאַווערנאַנס דעפּאַרטמענט;
  • אַרוישעלפן אין טעכניש אַסיינמאַנץ אַרייַנגערעכנט קאַנטריביוטינג צו באַגריף הערות און קאַנסאַלאַדייטינג ינפּוץ פון קאַנסאַלטאַנץ, פּראָגראַם פּאַרטנערס, און סטייקכאָולדערז אין קוואַליטעט דעליוועראַבאַלז;
  • אַרוישעלפן אין דעוועלאָפּינג און קעסיידער אַפּדייטינג אינהאַלט פֿאַר די רקק וועבזייַטל;
  • אַרוישעלפן די סטרוקטורינג און מיינטיינינג די ריסעלער גאַווערנאַנס דעפּאַרטמענט ס אינפֿאָרמאַציע פאַרוואַלטונג;
  • אַרוישעלפן אין אָרגאַניזינג סעמינאַרס, טראַינינג מגילה, קאַפּאַציטעט בנין ינישאַטיווז, וואַרשטאַטן, און אנדערע פּראָגראַם אַקטיוויטעטן;
  • קאָאָרדינאַטע און שטיצן אין קרייַז-טעמע קאָללאַבאָראַטיאָן פֿאַר פּרויעקט ימפּלאַמענטיישאַן אין אַדפּק;
  • דורכפירן אנדערע באַטייַטיק טאַסקס ווי אַסיינד דורך די דירעקטאָר.

קוואַלאַפאַקיישאַנז

  • א באָכער ס גראַד אין געזעלשאַפטלעך ססיענסעס, עקאָנאָמיק אָדער קיין שייכות פעלדער.
  • א מינימום פון צוויי יאָרן פון דערפאַרונג אין אַנטוויקלונג-פאָרשונג און שאפן גוט-קוואַליטעט שרייַבער-אַפּס אין דער ענגליש שפּראַך.
  • פּראַקטיש דערפאַרונג פון ארבעטן אין אַ מאַלטי-קולטור מאַנשאַפֿט און פיייקייַט צו אַרבעטן ינדיפּענדאַנטלי און אונטער דרוק.
  • ויסגעצייכנט באַפֿעל פון ענגליש, ביידע געשריבן און גערעדט.
  • דעמאָנסטראַטעד פאָרשונג און אינפֿאָרמאַציע אַנאַליז סקילז.
  • ויסגעצייכנט קאָמפּיוטער סקילז ספּעציעל אין וואָרט-פּראַסעסינג, ספּרעדשיץ, דייטאַבייס און פּרעזענטירונג סאָפטווער.

אַלגעמיינע קאָנדיטיאָנס

  • אַרבעטן אין אַלע ADPC גיידליינז, פּראָוסידזשערז און פּאַלאַסיז.
  • אַרבעט סטאַנציע אין אַדפּק אָפיס, באַנגקאָק, טיילאַנד

רעפּאָרטינג רעלאַטיאָנשיפּס

מאַשגיעך: דירעקטאָר, ריסק גאַווערנאַנס דעפּאַרטמענט

קוואַלאַפייד אַפּליקאַנץ קענען זיין עוואַלואַטעד דורך אַ קאַמפּעטענסי-באזירט אינטערוויו און / אָדער אנדערע אַסעסמאַנט מעטהאָדס. מיר מוטיקן דיווערסיטי אין אונדזער ווערקפּלייס און שטיצן אַ ינקלוסיוו אַרבעט סוויווע. פרויען זענען ינקעראַדזשד צו צולייגן.

קאָנטראַקט דור

איינער (קסנומקס) יאָר מיט אַ מעגלעכקייט פון געשפּרייט דיפּענדינג אויף פאָרשטעלונג און אַוויילאַביליטי פון פינאַנציעל רעסורסן.

אַנטדעקן מער און אַפּלייג דאָ

אָרט: שווייץ

POSITION: זיכערקייַט ימפּלעמענט

דיין רעספּאָנסיביליטיעס

  • צו שטיצן MSF שטעקן מיט לעגיטימאַציע פון ​​טרעץ און אַנאַליסיס פון ריזיקירן לעוועלס אין מיסיע קאָואָרדאַניישאַן און פּראַדזשעקס. דערנאָך העלפֿן טימז צו ידענטיפיצירן ינפאָרמד און נואַנסעד ריזיקירן V נוץ לעוועלס (פּערזענלעך / ינסטיטושאַנאַל ריזיקירן לעוועלס קאַמפּערד מיט מעדיציניש און הומאַניטאַריאַן שייכות פון אריינמישונג).
  • צו ינסטרומענט זיכערהייט פּלאַנז אַרייַנגערעכנט ריזיקירן אַנאַליסיס, ריזיקירן רעדוקציע מיטלען (SOPs און פּלאַץ שוץ), אינצידענט פאַרוואַלטונג און קאַנטינדזשאַנסי פּלאַנירונג אין MSF מיסיע קאָואָרדאַניישאַן און פּראַדזשעקס.
  • צו פירן טעאָרעטיש און פּראַקטיש (סימיאַליישאַנז אויף פּלאַץ) טריינינג פֿאַר ריזיקירן רעדוקציע מיטלען, אינצידענט פאַרוואַלטונג און קאַנטינדזשאַנסי פּלאַנירונג.
  • צו קאָוטש און דערציען MSF שטעקן (אינטערנאַציאָנאַלע און נאציאנאלע) צו פֿאַרשטיין די סוויווע פון ​​וואָרפער אין וואָס זיי אַרבעטן און ריזיקירן פאַרוואַלטונג מכשירים צו מינאַמייז די MSF טימז ויסשטעלן.
  • צו שטיצן די סעקוריטי אַדווייזער אין דעוועלאָפּינג סטאַנדערדייזד אָקג סעקוריטי פאַרוואַלטונג פאָרמאַץ און מכשירים און טראַינינגס אַרייַנגערעכנט זייער ימפּלאַמענטיישאַן אין מישאַנז / פראיעקטן / הק.

דיין פּראָופייל

דערפאַרונג

  • מער ווי קסנומקס יאָרן פון דערפאַרונג אַרבעט אין קאָנפליקט געביטן פֿאַר אַ ניט-מיליטעריש אָרגאַניזאַציע
  • דערפאַרונג מיט MSF אָדער אַ ענלעך גאָו איז אַ אַסעט

סקיללס

  • יקספּיריאַנסט אויף קאָנטעקסט אַנאַליסיס און טרעט / ריזיקירן אַנאַליסיס.
  • שטאַרק קאָוטשינג סקילז וועגן ימפּלאַמענטיישאַן פון זיכערהייַט פאַרוואַלטונג און אַפּפּליעד סעקוריטי טעכניש סקילז
  • קלאָר פארשטאנד און אַליינמאַנט מיט כיומאַנאַטעריאַן פּרינציפּן פון נייטראַלאַטי, ימפּאַרטיאַליטי און זעלבסטשטענדיקייַט.
  • דערפאַרונג אין דעוועלאָפּינג טריינינג סטראַטעגיעס, פּראָוסידזשערז און מכשירים, ווי געזונט ווי אָרגאַנייזינג און פאַסילאַטייטינג וואַרשטאַטן.

פערזענלעכע קוואַלאַטיז

  • שטאַרק ינטערפּערסאַנאַל סקילז
  • פיייקייַט צו ינטעראַקט מיט און קאָוטש טימז

שפּראַכן

  • פלוענסי אין פראנצויזיש און ענגליש
  • אַראַביש און / אָדער שפּאַניש איז אַ אַסעט

אַנטדעקן מער און אַפּלייג דאָ

אָרט: מאַנילאַ (פיליפּפּינז)

שטעלע: געזונט סיסטעמען אַנאַליז

פארלאנגט קוואַליפיקאַטיאָנס און דערפאַרונג

בילדונג

• קאָמפּלעטעד אַוואַנסירטע אוניווערסיטעט גראַד אין מעדיציניש פעלד, ציבור געזונט, געזונט וויסנשאפטן אָדער אינפֿאָרמאַציע סיסטעמען פון אַן אַקרעדיטיד אַקאַדעמיק ינסטיטושאַן; אָדער
• ביקורסאָר ס גראַד אין די אויבן פעלדער מיט מינימום צוויי (קסנומקס) יאָרן פון באַטייַטיק פאַכמאַן דערפאַרונג פון וואָס אין מינדסטער איינער (קסנומקס) יאָר אין מעדיציניש געשעפט פּראָצעס פאַרוואַלטונג, מעדיציניש ווייכווארג ימפּלאַמענטיישאַן און פאַרוואַלטונג, אַרייַנגערעכנט טראָובלעשאָאָטינג און אַליינינג פּאַלאַסיז און פּראַסעסאַז מיט סאָפטווער פונקציאָנירן.
• טראַינינג אויף מעדיציניש ינפאָרמאַטיקס, יקד קאָודינג און טאַפליע דאָקטער ינסטראַקשאַנז וועט זיין אַ מייַלע.

דערפאַרונג

• קאַנדידאַטן מיט מעדיציניש אָדער געזונט הינטערגרונט וועט האָבן אַ באַזונדער מייַלע.
• ברייט וויסן פון מייגראַנץ געזונט און יאָם מעדיציניש אָפּעראַציע פון ​​מייַלע;
• פאַקטיש דערפאַרונג אין פּלאַן און פירן עלעקטראָניש מעדיציניש רעקאָרדס;
• פארשטאנד פון מעדיציניש, פובליק געזונט און סטאַטיסטיש טערמינאָלאָגיע ווי גוט ווי IT דיסאַפּלאַנז און פיייקייַט צו ריכטיק ברעכן געזונט און אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע צו אַדמיטאַד טשאַנגינג אינפֿאָרמאַציע פאַרוואַלטונג באדערפענישן פון מעדיציניש וניץ;
• שטאַרק אַנאַליסיס סקילז פארלאנגט, אַרייַנגערעכנט אַ גרונטיק פארשטאנד פון ווי צו טייַטשן מעדיציניש אינפֿאָרמאַציע אַדמיניסטראַציע באדערפענישן און איבערזעצן זיי אין אַפּלאַקיישאַן / אַפּעריישאַנאַל באדערפענישן;
• ויסגעצייכנט צייַט פאַרוואַלטונג סקילז;
• ויסגעצייכנט מעבל און געשריבן קאָמוניקאַציע סקילז און די פיייקייַט צו ינטעראַקט פּראַפעשאַנאַלי מיט אַ דייווערס גרופּע;
• סקיללס אין קאַנדאַקטינג סוף באַניצער טריינינג;

שפּראַכן

פלוענסי אין ענגליש איז פארלאנגט. ארבעטן וויסן פון פראנצויזיש און / אָדער שפּאַניש אַ מייַלע.

פארלאנגט קאַמפּאַטאַנסיז

וואַלועס

 ינקלוזשאַן און רעספּעקט פֿאַר דייווערסיטי: רעספּעקט און פּראַמאָוץ יחיד און קולטור דיפעראַנסיז; ינקעראַדזשאַז דיווערסיטי און ינקלוזשאַן וואוהין מעגלעך.
• Integrity and Transparency: האלט הויך עטישע סטאַנדאַרדס און אקטן אין אַ שטייגער קאָנסיסטענט מיט אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּרינציפּן / כּללים און סטאַנדאַרדס פון פירונג.
• פּראַפעשאַנאַליזאַם: דעמאַנסטרייץ די פיייקייַט צו אַרבעטן אין אַ קאַמפּאָוזד, קאָמפּעטענט און באגאנגען שטייגער און עקסערסייזיז אָפּגעהיט משפט אין באַגעגעניש טאָג-צו-טאָג טשאַלאַנדזשיז.

קאָר קאָמפּעטעס - נאַטוראַל ינדאַקייטערז מדרגה קסנומקס
• Teamwork: אַנטוויקלען און העכערן עפעקטיוו מיטאַרבעט אין און צווישן וניץ צו דערגרייכן שערד צילן און אָפּטימיזירן רעזולטאטן.
• דעליווערינג רעזולטאַטן: טראגט און דיליווערז קוואַליטעט רעזולטאטן אין אַ דינסט-אָריענטיד און בייַצייַטיק שטייגער; איז קאַמף אָריענטאַד און באגאנגען צו אַטשיווינג מסכים אַוטקאַמז.
• מאַנאַגינג און ייַנטיילונג וויסן: קעסיידער זוכט צו לערנען, ייַנטיילן וויסן און ינאַווייטיוו.
• אַקקאָונטאַביליטי: נעמט אָונערשיפּ פֿאַר דערגרייכן די אָרגאַניזאַציעס פון פּרייאָראַטיז און אַסומז פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר אייגן קאַמף און דעלאַגייטאַד אַרבעט.
• קאָמוניקאַציע: ינקעראַדזשאַז און קאַנטריביוץ צו קלאָר און עפענען קאָמוניקאַציע; דערקלערט קאָמפּלעקס ענינים אין אַ ינפאָרמאַטיוו, ינספּיירינג און מאָוטאַוויישאַנאַל וועג.

מאַנואַל קאַמפּאַטינסיז - נאַטוראַל ינדאַקייטערז מדרגה קסנומקס

• לידערשיפּ: גיט אַ קלאָר זינען פון ריכטונג, פירט דורך בייַשפּיל און דעמאַנסטרייץ די פיייקייַט צו דורכפירן די זעאונג פון די אָרגאַניזאַציע. אַסיסז אנדערע צו פאַרשטיין און אַנטוויקלען זייער פּאָטענציעל.
• ימפּאַוערינג אנדערע און בנין צוטרוי: קריייץ אַ אַטמאָספער פון צוטרוי און אַ ענייבאַלינג סוויווע וווּ שטעקן קענען זיין זייער בעסטער און אַנטוויקלען זייער פּאָטענציעל.
• Strategic thinking and vision: work strategically to realize the goals of the Organization and communicate a clear strategic direction.

אַנטדעקן מער און אַפּלייג דאָ

אָרט: באַרסעלאָנאַ (ספּאַין)

שטעלע: ופמערקזאַמקייַט זאָרג און ינטענסיוו מעדיציניש אַדווייזער

הויפּט אָבדזשעקטיווע פון ​​די שטעלע

די הויפּט אָביעקטיוו איז צו צושטעלן טעכניש שטיצן פֿאַר אַלע פראיעקטן ינוואַלווינג נויטפאַל זאָרגן און / אָדער מעדיציניש זאָרגן פֿאַר אַדאַלץ אין דעם פעלד.

דעם גענעראַל אָביעקטיוו ינוואַלווז די פאלגענדע האַרץ געביטן;

  1. נויטפאַל זאָרגן (דיפיינד פֿאַר די אָרגאַניזאַציע ווי די באַהאַנדלונג פון יחידים מיט אַקוטע לעבן- אָדער לימב-טרעטאַנינג מעדיציניש און פּאַטענטשאַלי כירורגיש באדערפענישן;פֿאַר שפּיטאָל און שפּיטאָל.) אין נאָענט מיטאַרבעט מיט אנדערע באַטייַטיק טעכניש רעפערענץ אין דער אָפּטיילונג
  2. אינערלעכער מעדיצין (אַדאַלץ), מיט אַ באַזונדער פאָקוס אויף דערוואַקסן ינספּיישאַנט זאָרג

און עטלעכע ספּעציפיש חולאתן

  1. פאָקאַל פונט פֿאַר די כראָניש ניט-קאַמיונאַקאַבאַל חולאתן מגילה
  2. פאָקאַל פונט אין דער קליניש פאַרוואַלטונג פון פילאָווירוס און אַרענאַווירוס, כאָלעראַ, עפּידעמיע העפּאַטיץ E [איך] און מענינגיטיס.
  3. פאָקאַל פונט פֿאַר קליניש פאַרוואַלטונג פון אנדערע חולאתן מיט עפּידעמיע פּאָטענציעל ביידע ימערדזשינג און רעעמערגינג, אין נאָענט מיטאַרבעט מיט די טראַפּיקאַל מעדיצין אַדווייזער.

די אַרבעט וועט ווערן אויסגעשטעלט אין די פריימווערק פון די אַקטיוו סטראַטידזשיק פּלאַן, די אַפּעריישאַנאַל פּאָליטיק און אָקבאַ יערלעך פּלאַנז ווי געזונט ווי די מעדיציניש אָפּטיילונג פּלאַנז, ארבעטן אין נאָענט מיטאַרבעט מיט אנדערע טעכניש אַדווייזערז ינוואַלווד צו שטיצן אַ מער טראַנסווערסאַל, ינאַגרייטיד און האָליסטיק שטיצן צו די סעלז און די פעלד.

אָרט אין דער אָרגאַניזאַציע

דער רעפערענט וועט זיין כייעראַרקי און פאַנגקשאַנאַל פאַראַנטוואָרטלעך צו די קאָפּ פון רעפערענצן - מאַנשאַפֿט א פונקטיאָנאַללי לינגקט און סופּפּאָרטינג מעדיציניש פּאָליווואַלענט (טעסאַקאָ / דעסק הק), מעדיקאַל קאָאָרדינאַטאָרס (מישאַנז) און פּראָיעקט מעדיקאַל רעפערענץ (פראיעקטן), ווי די רעשט פון די רעפערענט אַדווייזערז פון די מעדיקאַל אָפּטיילונג.

בשעת אין דעם פעלד, ער / זי אַרבעט אונטער די רעגולער כייראַרקאַקאַל און פאַנגקשאַנאַל סטראַקטשערז פון די מישאַנז, בשעת האַלטן קאָמוניקאַציע מיט די מעדיציניש דעפּאַרטמענט.

הויפּט אָפּמאַך, פאַנגשאַנז און טאַסקס

מיט די טשאַראַקטעריסטיקס פון די אַרבעט פּראָפיל, זיי זענען צעטיילט אין עמערדזשענסי זאָרגן און י.מעדיסינע, באַזונדער צו עמערגענסי זאָרגן, ספּעציעל צו י.מעדיסינע, אַקטינג ווי פאָקאַל פונט פֿאַר ספּעציפיש קרענק און ין דער מעדיקאַל דעפּאַרטמענט אַנטוויקלונג. אין דעם זינען:

פּראָסט צו האַרץ געביטן (עמערגענסי קער און י.מעדיסינע)

· ז / ער איז די אַדווייזער צו פעלד מישאַנז / סעלז פּאָליוואַלאַנט מעדיציניש שטעקן וועגן קיין טעכניש פּראָבלעם / קשיא אַז ערייזאַז פון דעם פעלד

· ס / ער שטיצט שטיצן צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון זאָרג אין די מישאַנז דורך פּראָטאָקאָלס און גיידאַנס וועגן טעכניש פּראָגראַם שטעלן אַרויף און קליניש פּראָוסידזשערז, ווי געזונט ווי דורך פעלד וויסיץ.

· ז / ער טייַנען דערהייַנטיקט אָדער שאַפֿן טויגן גיידליינז און מכשירים פֿאַר עמערגענסי זאָרגן און י.מעדיסינע (אַדאַלץ) בייַ פעלד מדרגה.

· שטיצן די אָפּ-סעלל מעדיקאַל אַדווייזערז אין דיפיינינג די סטראַטעגיע פֿאַר נויטפאַל זאָרגן און / אָדער דערוואַקסן זאָרגן סטראַטעגיעס.

· ס / ער פּראַמאָוץ צו די פּלאַנירונג פון אַקטיוויטעטן אין MSF דורך פּאַרטיסאַפּייטינג אין די באַטייַטיק אַרבעט גרופּע דיסקוסיע און מיטינגז, ינטעראַקטינג מיט ענלעך אַדווייזערז פון אנדערע MSF אַפּעריישאַנאַל סענטערס; און / אָדער מיט פונדרויסנדיק עקספּערץ זארגן.

· S / ער וועט באַקומען דאַטן און ריפּאָרץ פון די פעלד וועגן די האַרץ קאַמפּאָונאַנץ פון זייַן שטעלע, צו שטיצן זייַן אַנאַליסיס, פּראַוויידינג בייַצייַטיק באַמערקונגען צו שטיצן די קוואַליטעט פון זאָרג אין MSF אָקבאַ און אָנטייל נעמען אין זייַן דיסעמאַניישאַן דורך פּריפּערינג פּרעזאַנטיישאַנז אין אַ אַדאַפּטאַד פֿאָרמאַט (פּרעזאַנטיישאַנז אין די פעלד / הק / פונדרויסנדיק)

· ס / ער וועט אָנטייל נעמען אין די פּלאַנירונג און אַפּעריישאַנאַל דיסקוסיעס אַנטוויקלונג פון פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר פּאָטענציעל אַפּעריישאַנאַל ינערווענטשאַנז;

· צו פּראָדוצירן פּעריאָדיש ריפּאָרץ לויט די פראַמעוואָרק פון די מעדיציניש אָפּטיילונג

· בריפינג און דיבריעפינג פון ויספיר פעלד וואָרקערס צו דיסקוטירן און אָריענטירן אין הויפּט ריספּאַנסאַבילאַטיז, גיידליינז פּאַלאַסיז, ​​דאַטן זאַמלונג און רעפּאָרטינג, צוזאַמען מיט אנדערע רעפערענצן.

· אין פאַל עס איז אַ מיאָ [קסנומקס] אין דעם פעלד, ער וועט צושטעלן טעכניש און פאַנגקשאַנאַל שטיצן און קאָואָרדאַנאַט מיט די מיאָ צו מאַכן זיכער די שטיצן איז צוגעשטעלט בייַצייַטיק און יפעקטיוולי.

· ס / ער פּראַמאָוץ צו דער דעפֿיניציע פון ​​פּרייאָראַטיז אין אַפּעריישאַנאַל פאָרשונג און פּאַרטיסאַפּייץ אין די נאָכפאָלגן אַרויף און השגחה פון אַפּעריישאַנאַל פאָרשונג אַקטיוויטעטן

· שטיצט די HHRR אָפּטיילונג און דער לערנען אַפּאַראַט אין די ראַקרוטמאַנט, וואָס ריכטן אַנטוויקלונג און טריינינג פון שטעקן אין באַציונג צו די האַרץ געביטן

אַנטדעקן מער און אַפּלייג דאָ

אָרט: דזשובאַ (דרום סודאַן)

פּאָסטן: אָנווענדלעך דירעקטאָר דירעקטאָר

דיין ציל: איר וועט האָבן קוילעלדיק פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די נויטפאַל ענטפער סטראַטעגיע פון ​​קאָנסערן אין דרום סודאַן און וועט אָוווערסי די ימפּלאַמענטיישאַן און קאָואָרדאַניישאַן פון קאָנסערנ ס כיומאַנאַטעריאַן מגילה. קאָנסערט וואָרלדווידע איז דערווייַל ריספּאַנדינג צו די כיומאַנאַטעריאַן באדערפענישן פון די יידל מלחמה אין דרום סודאַן. דעם ענטפער איז לאַרגעלי פאָוקיסט אין די דערנערונג און באַשיצן / נפי, וואַש אין ביידע לאַגער סעטטינגס און טיף פעלד לאָוקיישאַנז אין וניטי און סענטראַל עקוואַטאָריאַ.

איר וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר:

פּראָגראַם קוואַליטי

  • אָווערסעינג די פּלאַנירונג און עקספּרעס פון נויטפאַל מגילה אין וניטי און סענטראַל עקוואַטאָריאַ.
  • ענסורע די אַנטוויקלונג און וישאַלט פון עפעקטיוו און צונעמען מאָניטאָרינג און יוואַליוייטינג סיסטעם און אָוווערסיינג די פּראָגראַם פּראָגרעס קעגן מסכים פּראָגראַם אַבדזשעקטיווז.
  • לידינג און פּאַרטיסאַפּייטינג אין נויטפאַל אַסעסמאַנץ און דעוועלאָפּינג פּלאַנז פֿאַר יקספּאַנשאַן אין באַראַטונג מיט שורה פאַרוואַלטונג.
  • לידינג אין דער אַנטוויקלונג פון יערלעך סעקטאָראַל סטראַטעגיעס פֿאַר די נויטפאַל פּראָגראַמען אין וניטי און סענטראַל עקוואַטאָריאַ
  • ענסורע אַז קראָססקוטטינג טעמעס אַזאַ ווי אַקאַונטאַביליטי היוו און AIDS פֿאַרבונדענע ענינים, יקוואַלאַטי און שוץ זענען מיינסטרים אין אַלע נויטפאַל פּראָגראַם.
  • ענשור פּראָגראַם קוואַליטעט אַדכירז צו SPHERE סטאַנדאַרדס, קנויל גיידליינז און אנדערע אינטערנאַציאָנאַלער בעסטער פיר.
  • ערלויבעניש קאָמוניקאַציע אָנטייל, סענסיטיזיישאַן און קאָללאַבאָראַטיאָן אין פּראָגראַם אַקטיוויטעטן אין אַ וועג וואָס קאָראַספּאַנדז צו די קאָרס הומאַניטאַריאַן סטאַנדאַרדס און טשאַנס פּלאַנז.

Donor Compliance

  • קאָנטריבוטינג צו דער אַנטוויקלונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ סענאָר פאַנדינג סטראַטעגיע
  • ענסורע דאָנער פּראַפּאָוזאַלז, באַדזשיץ און ריפּאָרץ זענען פון הויך קוואַליטעט, אַרויף צו טאָג און איבערגעגעבן אין אַ בייַצייַטיק שטייגער אין לויט מיט מענאַדעוו באדערפענישן.
  • זיין פאַראַנטוואָרטלעך, אין קאַנסאַלטינג מיט די גראַנטס און אינפארמאציע מאַנאַגער, פֿאַר ינשורינג אַז דאָנער סטראַטעגיע, דאָנער גיידליינז, פֿאָרמאַטירונגען און פּראַסעסאַז זענען פארשטאנען און זייַנען אנגענומען אין פּראָגראַם ימפּלאַמענטיישאַן און ייַנשאַפונג.

פאַרטרעטונג

  • ענסורע פּראָגראַם טימז זענען גענוי גענוג און עפעקטיוו נעטוואָרקינג און קאָואָרדאַניישאַן מיט היגע רעגירונג אויטאריטעטן, אנדערע גאָוז, און יו.ען. בייַ פעלד מדרגה.
  • ארבעטן מיט אנדערע עלטער מאַנאַגעמענט מאַנשאַפֿט מיטגלידער ינשור אַז קאָנסערן איז יפעקטיוולי רעפּריזענטיד אין נאציאנאלע מדרגה מיט דאָנערז, קלאַסטערז און אין אנדערע קאָואָרדאַניישאַן פאָראַ ווי פארלאנגט.

מענטשלעך רעסאָורסעס

  • אַרבעט מיט די סיסטעמס דירעקטאָר, מענטשנרעכט רעסורסן מאַנאַגער, שטח קאָאָרדינאַטאָר און פּראָגראַם מאַנאַדזשערז צו ידענטיפיצירן פּרויעקט שטעקן באדערפענישן, ענשור אַז אַרבעט דעסקריפּשאַנז זענען דעוועלאָפּעד, רעכט קוואַלאַפייד שטעקן זענען רעקרויטעד, ינדאַקייטיד און טריינד ווי פּער די באדערפענישן פון די פּראָגראַם און די אָרגאַניזאַציע.
  • אָנפירן דירעקט ריפּאָרץ מיט אַ באַזונדער אָפּפירונג אויף קאַפּאַציטעט בנין פון שטעקן דורך מענטאָרינג, טריינינג, און ינשורינג אַז אַלע שטעקן האָבן אַרויף צו דאַטע אַרבעט דיסקריפּשאַנז און פאָרשטעלונג אַנטוויקלונג באריכטן ווי פּער פּאָליטיק.

שוטפעס

  • ענסורע אַז פּאַרטנערס זענען רעכט סופּערווייזד און געשטיצט צו ינסטרומענט פּראָגראַם אַקטיוויטעטן.
  • אָנפּאַסן די אונטערנעמונג פון טריינינג דאַרף אַסעסמאַנץ פון פּאַרטנערס און דער פּלאַן און ימפּלאַמענטיישאַן פון טריינינג פּלאַנז אַקאָרדינגלי.
  • אָווערסעי די מאָניטאָרינג פון פּאַרטנערס 'פּראָגראַם און פינאַנציעל רעפּאָרטינג אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט, פּראָגראַם מאַנאַדזשערז, די גראַנץ און אינפארמאציע מאַנאַגער און פינאַנסע דעפּאַרטמענט.
  • פאַרזאָרגן צונעמען אַסעסמאַנץ פון נייַע פּאַרטנערס אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט פּראָגראַם מאַנאַדזשערז און פינאַנסע דעפּאַרטמענט ווען צונעמען.

אַנטדעקן מער און אַפּלייג דאָ

איר זאל אויך ווי