Oportunidades de trabajo TOP 5 de emergencia y atención médica en todo el mundo

El puesto de trabajo más interesante de 5 de este mes en Emergency Live. Nuestra selección puede ayudarlo a alcanzar la vida que desea como operador de emergencia.

Profesionales de EMS, ¿estás buscando un nuevo trabajo?

Cada día EMS y profesional de rescate puede encontrar nuevas ideas en línea para obtener una vida mejor, mejorando su empleos. Pero si necesita algunas sugerencias para mantener sus habilidades en servicio para otro tipo de trabajo, involucrado en el EMS o en el negocio industrial en el sector de la salud, ¡aquí estamos!

Emergencia en vivo le mostrará cada semana una de las posiciones más atractivas en Europa sobre EMS y actividades de rescate. ¿Sueña con operar como un paramédico Zermatt? ¿Te gustaría ver todos los días las hermosas herencias de Roma conduciendo una ambulancia? (No, realmente, ¡no sabes lo que está conduciendo una ambulancia en Roma!)
Bueno, te mostramos el Puesto de trabajo TOP 5 puedes contactar directamente con nuestros enlaces!

UBICACIÓN: Siria

POSICIÓN: Coordinador de emergencias

Términos de referencia

Título profesional: Coordinador de emergencias - Siria

Código: SR-53-1077

Lugar de destino: Damasco

Fecha de inicio: 01/Febrero/09

Duración del contrato: 6 meses

Informar a: Jefe de Unidad de Emergencia

Supervision de: Selección nacional

Dependientes: no

Contexto general del proyecto.

INTERSOS ha firmado recientemente un memorando de entendimiento con SARC en el país y finalmente puede operar y establecer su presencia en Siria. INTERSOS tiene una presencia consolidada en la región (Líbano, Iraq y Jordania) con un programa multisectorial centrado en la asistencia humanitaria de los refugiados sirios ubicados en zonas urbanas y rurales. Nuestras intervenciones prestan especial atención a las poblaciones más vulnerables, ofreciendo apoyo educativo, recreativo y psicológico a mujeres y niños en riesgo de violencia y abuso. INTERSOS ahora está estableciendo su presencia en Siria, centrándose principalmente en los sectores de salud y educación primaria con el objetivo de fortalecer los servicios básicos relacionados con las personas vulnerables en diferentes áreas del país.

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UBICACIÓN: en todo el mundo

POSICIÓN: Equipo de respuesta a emergencias - Especialista del programa

¿Quieres ser nuestro nuevo Especialista del Programa de Respuesta a Emergencias dentro de un Equipo de Respuesta a Emergencias? Entonces eres el candidato que estamos buscando.

El candidato será la persona programática principal dentro de uno de los equipos de respuesta de emergencia. Un equipo de respuesta a emergencias está compuesto por un líder de equipo, un especialista en logística y distribución y un especialista en programas de respuesta a emergencias. El Especialista del Programa de Respuesta a Emergencias, como miembro del Equipo de Respuesta a Emergencias, desplegará evaluaciones programáticas, se coordinará con las partes interesadas relevantes, diseñará y comenzará la implementación de los programas de emergencia.

El equipo se despliega para trabajar dentro de las operaciones existentes en el país o en la puesta en marcha de otras nuevas. El equipo también puede ser complementado por otro personal que depende de las necesidades, por ejemplo, gerentes programáticos de competencias centrales adicionales. Los miembros del equipo tienen contratos a tiempo completo, desplegados hasta el 75% del año y realizando tareas a corto plazo, hasta 6 meses. Esto es para estar disponible para apoyar a NRC en la respuesta a emergencias en todo el mundo. Los despliegues pueden incluir evaluaciones de necesidades, iniciar la coordinación y comenzar cualquier actividad de primera respuesta requerida en el área afectada hasta que se entregue al personal permanente.

Nuestro candidato ideal es alguien que tiene:

  • Experiencia técnica demostrada en dos o más de las siguientes áreas programáticas: Refugio e IFN, enfoque de gestión de campamentos o UDOC, WASH, educación en emergencias, asistencia alimentaria de emergencia y medios de subsistencia
  • 3-5 años de experiencia operativa en el desarrollo y gestión de programas de emergencia
  • Experiencia internacional de ONG
  • Experiencia en pensamiento estratégico y habilidades de planificación, poder establecer prioridades, preparar planes de trabajo manejables y evaluar el progreso
  • Familiaridad con las normas y reglamentos de los principales donantes humanitarios.
  • Conocimiento práctico de la integración de la protección, mecanismos de entrega basados ​​en el mercado, distribuciones a gran escala.
  • Experiencia en entornos de trabajo rápidos e inseguros, incluidos los lugares de destino remotos
  • Experiencia de trabajo en contextos complejos y volátiles.
  • Fluidez en inglés, tanto escrito como verbal. Conocimiento práctico de francés y / o español como activo
  • Resultados documentados / probados relacionados con las responsabilidades del puesto
  • Una persona que es altamente flexible en las tareas.
  • Se valora la experiencia previa de NRC.

Se recomienda encarecidamente a las candidatas a postularse

Ofrecemos

  • Inicio: septiembre 2019
  • Período del contrato: 24 meses con posibilidad de prórroga.
  • Salario / beneficios: según las condiciones generales de NRC. Tenga en cuenta que pueden existir tasas impositivas para algunos países
  • Las implementaciones son siempre publicaciones no familiares.

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UBICACIÓN: SUDÁN DEL SUR

POSICIÓN: GERENTE DE SEGURIDAD

Estamos buscando un personal altamente calificado y motivado Gerente de seguridad quien puede trabajar con diversos equipos de personal tanto nacional como internacional, así como con autoridades del gobierno local, agencias de la ONU, I / ONG y otros socios en condiciones difíciles, estresantes y a veces inseguras.

¿Quiénes somos?

El Consejo Danés para los Refugiados (RDC) y el Grupo Danés de Desminado (DDG) es una organización humanitaria, no gubernamental y sin fines de lucro fundada en 1956 que trabaja en más de 30 en todo el mundo, incluido Sudán del Sur. DRC / DDG cumple su mandato al brindar asistencia directa a las poblaciones afectadas por conflictos, incluidos los refugiados, los desplazados internos y las comunidades de acogida. Bajo su mandato, la organización se centra en la respuesta humanitaria de emergencia, la rehabilitación, la recuperación posterior al conflicto y la acción humanitaria contra las minas.

El Consejo Danés para los Refugiados (RDC) junto con el Grupo Danés de Desminado (DDG) ha estado operando en Sudán del Sur desde que 2005 se concentró inicialmente en proporcionar condiciones seguras y de apoyo para los refugiados que regresan de los países vecinos después de la firma del Acuerdo General de Paz.

En 2012 - 2013, la RDC abrió sus operaciones en los estados del Alto Nilo y Unidad para responder a la gran afluencia de refugiados provenientes del Estado del Nilo Azul y Kordofán del Sur (Sudán). Además de la respuesta de los refugiados y desde 2014, la RDC se ha involucrado activamente en responder a las necesidades humanitarias de los desplazados internos afectados por el conflicto interno mediante la provisión de enfoques integrados.

Con un total de personal nacional de 430, personal expatriado de 50 y un presupuesto anual de aproximadamente USD 20 millones, actualmente estamos implementando intervenciones multisectoriales a través de la provisión de servicios humanitarios centrados en CCCM, Protección, VSG, FSL, Refugio e Infraestructura para ambos Desplazados internos y refugiados en los sitios de campo 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal y Aburoc).

Propósito de la publicación

Con base en el sitio Malakal Protection of Civilians (PoC), el Gerente de Seguridad contribuirá a aumentar el acceso de la comunidad humanitaria a las poblaciones afectadas a través del intercambio de información de seguridad, la coordinación y las evaluaciones de campo. El Asesor de seguridad de las ONG proporcionará análisis y asesoramiento a otras organizaciones humanitarias internacionales que trabajan en el área y también representará a la comunidad de ONG en mecanismos de coordinación más amplios.

Con el objetivo de permitir una programación segura y sensible a los conflictos en toda la comunidad humanitaria a través de un contexto sólido y evaluaciones de seguridad, y la comprensión del entorno local, el Gerente de Seguridad desempeña un papel fundamental en la satisfacción de las necesidades de las poblaciones afectadas dentro y fuera del PoC. El Gerente de Seguridad también facilitará cursos de capacitación para el personal interinstitucional, incluidos; Entrenamiento de seguridad personal, entrenamiento de guardia, entrenamiento de conductores, entrenamiento de comunicaciones y entrenamiento de manejo de incidentes

Aunque Malakal es el lugar de destino, se espera que el Gerente de Seguridad realice evaluaciones periódicas en otros lugares del estado del Alto Nilo y en otros lugares si es necesario.

Además del enfoque central de apoyo en la comunidad internacional en Malakal, el Gerente de Seguridad también sirve como el punto focal de seguridad de la RDC en Malakal.

Responsabilidades

Representación y coordinación.

  • Mantenga reuniones periódicas con los puntos focales de seguridad y protección de las ONG.
  • Representar a las ONG como punto focal de seguridad en el Equipo de gestión de seguridad de área local (ASMT), producir notas de reuniones y breves representantes de las ONG
  • Representar (dentro de los límites acordados por SMT de diferentes organizaciones) la comunidad humanitaria de la ONG en comunicación con las partes interesadas nacionales relevantes (representantes de la comunidad beneficiaria, el gobierno local, los actores armados locales) en materia de seguridad.
  • Coordine actividades dentro y fuera del PoC relacionadas con la seguridad con partes relevantes de UNMISS (UNPOL, FPU,, UNDSS, etc.) Por ejemplo, defina y organice procedimientos de convoy con y sin protección de fuerza de UNMISS.
  • Desarrolle y mantenga listas de contactos clave del personal involucrado en la gestión de seguridad de PoC. Actuar como enlace entre los socios humanitarios y las agencias / personal de seguridad y protección (incluidos los actores locales).
  • Abogar por la mejora de la seguridad en el Centro Humanitario, si es necesario.

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UBICACIÓN: Reino Unido e Irlanda del Norte

POSICIÓN: Asesor de epidemiología

EL EQUIPO DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD PÚBLICA DE MSF-OCA

El equipo de Epidemiología e Inteligencia de Salud Pública (EPHI) es un equipo multidisciplinario de ubicación cruzada que consta de epidemiólogos (en las oficinas de Londres, Amsterdam y Berlín), especialistas en salud pública y especialistas en SIG y eHealth. El equipo apoya a los equipos de campo y sede de MSF para tomar decisiones basadas en evidencia y basadas en datos sobre la actividad médica y de salud pública. Esto se logra a través de:

  1. Recopilación de datos efectiva y relevante en los sistemas de vigilancia, el Sistema de Información de Salud (SIS), evaluaciones y encuestas de salud, investigación operativa e investigación y respuesta ante brotes.
  2. análisis e interpretación compatibles de estos datos
  3. Un modelo operativo basado en una sólida capacidad de epidemiología de campo, SIG y salud pública con fácil acceso al apoyo de expertos.
  4. innovación en tecnología, visualización de datos, metodología de encuestas e investigación operativa para mejorar estas actividades.

TRABAJO FIN

Los epidemiólogos de MSF OCA apoyan la vigilancia de la salud y la gestión de datos, brindan una respuesta rápida a brotes de enfermedades y emergencias, y facilitan encuestas sobre el terreno y apoyan la investigación operativa. Esta capacidad epidemiológica es necesaria para fortalecer la recopilación y el análisis de datos de rutina y mejorar la toma de decisiones basada en la evidencia, incluida la investigación operativa en nuestros proyectos de campo.

Si bien la mayor parte del tiempo de un epidemiólogo OCA de MSF se dedica a realizar dicho apoyo de campo, cada miembro del equipo de epidemiología también tiene áreas específicas de especialización. Por lo tanto, el titular del puesto tendrá experiencia comprobada en epidemiología de campo, respuesta a brotes y apoyo humanitario, así como experiencia en un tema epidemiológico específico y relevante (ver la lista de temas prioritarios a continuación).

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  1. Apoyar el Plan Estratégico de MSF OCA en términos de actividades epidemiológicas, incluido el apoyo a las actividades de investigación operativa de MSF OCA.
  2. Implementar la visión y estrategia del equipo MSF OCA EPHI, en colaboración con otros miembros de este equipo.
  3. Mejore la gestión de datos y la toma de decisiones basada en datos en MSF OCA.
  4. Apoyar la toma de decisiones basada en evidencia en MSF OCA mediante el uso de investigación revisada por pares y enlaces académicos para informar el trabajo epidemiológico y colegas mediante el uso de recursos externos y herramientas tecnológicas novedosas; y diseminar investigaciones operativas relevantes para el campo.
  5. Proporcionar experiencia epidemiológica para apoyar o implementar directamente encuestas transversales y evaluaciones basadas en la comunidad en los proyectos de campo.
  6. Brindar experiencia epidemiológica para mejorar la detección, investigación y respuesta de brotes, mediante el apoyo al desarrollo y mantenimiento de sistemas de vigilancia (p. Ej., Instalaciones de salud, monitoreo comunitario, medios y redes sociales) e investigación de brotes, utilizando herramientas y tecnologías relevantes. Esto se realiza a través de actividades directas en el campo, apoyo de epidemiólogos en el campo o apoyo remoto.
  7. Proporcionar capacidad epidemiológica adicional para emergencias en el campo cuando sea necesario.
  8. Proporcionar experiencia en un tema epidemiológico específico que puede incluir
  9. Apoyar la calidad del trabajo epidemiológico dentro de una cartera de misiones de MSF, brindando asesoramiento oportuno y sólido al Asesor de Salud, Coordinador Médico y otros Asesores Especializados a través del sistema del Equipo de Apoyo Médico.
  10. Brindar apoyo y orientación a epidemiólogos de campo, incluida la realización de visitas de campo para capacitar y asesorar al personal de campo sobre actividades epidemiológicas.
  11. Brindar asesoramiento experto y soporte técnico a colegas en el Departamento de Salud Pública de la OCA y a otros departamentos de MSF (por ejemplo, Operaciones y Asuntos Humanitarios) sobre temas interdisciplinarios relacionados con la epidemiología para mejorar la calidad de los programas.
  12. Desarrollar y facilitar la capacitación en epidemiología para el personal de campo a través de cursos internos e interseccionales y entrenamiento remoto y basado en el campo y garantizar la transferencia de conocimiento sobre nuevo material.
  13. Construya y mantenga redes dentro de MSF y con instituciones externas y especialistas relevantes para formar colaboraciones e intercambiar conocimientos.
  14. Representar a MSF en la comunidad académica y de salud pública y en los medios de comunicación, empresas y simpatizantes, según corresponda.
  15. Gestionar recursos financieros del área de trabajo; preparar previsiones financieras periódicas para las actividades y gestionar los gastos de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros de MSF.
  16. Ser un miembro activo de la Unidad Manson y MSF UK; apoyando el Plan Estratégico de MSF UK y actividades más amplias de MSF UK.

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UBICACIÓN: Iraq

POSICIÓN: Gerente de Salud

Implementar servicios de salud de calidad y contribuir al logro de los objetivos de la propuesta dentro del calendario y el presupuesto planificados. Desarrollar la capacidad del equipo de salud local proporcionando supervisión, capacitación y soporte técnico relevantes. Contribuir a monitorear e informar sobre el progreso del proyecto.

Generalidades del Proyecto

En respuesta a la crisis en curso en Irak, el programa de Medair está brindando asistencia de emergencia a los desplazados internos iraquíes, repatriados y comunidades de acogida en las gobernaciones de Duhok, Ninewa, Kirkuk y Salah-al-Din. Los proyectos incluyen atención primaria de salud, asistencia en refugios y NFI, asistencia en efectivo multipropósito y WASH. A medida que el programa de Iraq opera dentro del programa Medair Middle East, se espera colaboración, coordinación y aprendizaje compartido de proyectos dentro de la región.

Lugar de trabajoY condiciones

Con sede en Mosul, todo el trabajo de campo / clínico realizado en los distritos de Telkaif, Telafar y Mosul, gobernación de Ninewa, Iraq. Echa un vistazo al trabajo de Medair enIrak.

Fecha de inicio / Detalles del contrato inicial

Tan pronto como sea posible. Tiempo completo, 12 meses.

Áreas de actividad clave

Manejo de la salud

  • Responsable de la implementación, gestión y supervisión de los proyectos de salud asignados de acuerdo con el plan de actividades de la propuesta de proyecto y las directrices nacionales e internacionales. Realice visitas de campo regulares a clínicas y otras instalaciones de salud para recibir apoyo y supervisión.
  • Asegúrese de que se realicen evaluaciones periódicas de monitoreo y evaluación. Asegure la calidad del programa, con informes a los gerentes de campo relevantes. Proporcionar información para la integración de la participación de los beneficiarios en todos los aspectos del proyecto.
  • Supervisar el proceso de recopilación de datos para cumplir con los requisitos y plazos establecidos por Medair y socios externos. Contribución al desarrollo de la estrategia de país y las propuestas de los donantes.

Gestión de personal

  • Administre el equipo incluyendo reclutamiento, administración diaria, desarrollo y capacitación, etc. El equipo de salud puede incluir personal de salud certificado (por ejemplo, médicos, asistentes médicos y enfermeras) y otro personal de salud (por ejemplo, asistentes de farmacia y laboratorio).
  • Facilite reuniones periódicas del equipo con el equipo, revisando objetivos individuales, asegurando que los miembros del equipo estén informados de los problemas relevantes para su trabajo y brindando una oportunidad para recibir comentarios.
  • Promover la salud y la seguridad del equipo de salud garantizando la aplicación de pautas de seguridad, salud y seguridad en el lugar de trabajo y condiciones y prácticas de vida saludables.

Administración Financiera

  • Trabaje con los gerentes de campo relevantes para planificar, construir y administrar presupuestos de salud.
  • Coordinar y supervisar los requisitos de caja chica del equipo de salud asignado, asegurando que todo el papeleo requerido se complete de manera precisa y oportuna.

Comunicación y coordinación

  • Representar a Medair en las reuniones relevantes que involucren a las autoridades locales, agencias de la ONU y otras ONG.
  • Desarrollar y mantener estructuras de comunicación apropiadas, regulares, transparentes y de apoyo con el equipo de salud asignado, los gerentes y asesores de salud de Medair en el país y otras partes interesadas relevantes (por ejemplo, beneficiarios, funcionarios del gobierno local, agencias de la ONU y otras ONG).

Logística

  • Gestione el pedido correcto y oportuno de todos los medicamentos, suministros y equipos necesarios para las actividades de salud asignadas, asegurando que se mantengan las existencias mínimas y que los artículos se distribuyan correctamente.

Gestión de la Calidad

  • Promueva y use la intranet de Medair y otros procedimientos operativos.
  • Implemente políticas y estándares relevantes relacionados con la prestación de servicios de salud, incluidos los estándares de Esfera y HAP, el Ministerio de Salud y las directrices de los donantes y otras buenas prácticas.
  • Participe según lo solicitado en los talleres internos de Medair y las sesiones de aprendizaje a distancia para mantenerse al día con las tendencias cambiantes, las nuevas pautas y las mejores prácticas.

Equipo de vida espiritual

  • Refleje los valores de Medair con los miembros del equipo, el personal local, los beneficiarios y los contactos externos.
  • Trabaje, viva y ore juntos en nuestro equipo cristiano basado en la fe. Contribuya plenamente a la rica vida espiritual de su equipo, incluidas las devociones del equipo, las oraciones y las palabras de aliento.
  • Animado a unirse y contribuir a la red internacional de oración de Medair.

Esta descripción del trabajo cubre las tareas principales que se anticipan. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario.

Cualificaciones

  • Grado clínico (médico, farmacéutico, enfermero, dentista).
  • Fuerte conocimiento práctico de inglés y árabe (hablado y escrito).

Experiencia / Competencias

  • Experiencia profesional médica posterior a la calificación de 3 años.
  • 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de salud y personal para una organización internacional.
  • Capaz de desarrollar buenas relaciones con colegas, beneficiarios, otras agencias y autoridades locales.
  • Capacidad y disposición para gestionar la implementación del proyecto.
  • Capaz de establecer objetivos claros para el personal y para delegar.
  • Excelentes habilidades de organización. Capaz de supervisar múltiples tareas y priorizar claramente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar los niveles de estrés personal.
  • Creativo, de mente abierta, flexible, autodidacta.

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