D'AUTRES grèves pourraient être organisées par ambulance personnel à nouveau en janvier alors qu'un différend concernant les salaires avec le gouvernement central se poursuit.
Des membres du syndicat GMB, dont certains travaillent pour le SCAS, ont déclaré que s'ils ne progressaient pas dans la campagne, ils organiseraient une grève à l'heure 48 à partir du jeudi 12 janvier à midi jusqu'au 12 janvier à midi. 29 .
Le personnel hospitalier du NHS s’engagera également dans un arrêt 12 du mois de janvier de 29, du 9am au 9pm, dans le NHS (hôpitaux). Ceci sera suivi d’une grève de 24 le mardi février 24, qui commencera à une heure qui n’a pas encore été confirmée.
En outre, des périodes d’action autres que la grève devraient également avoir lieu au début de la nouvelle année, ce qui signifie que les comportements normaux, tels que la bonne volonté et la flexibilité en matière de temps de travail, seront suspendus.
L'action revendicative fait suite au refus du gouvernement de procéder à une augmentation de salaire de 1 pour cent pour le personnel du NHS au cours du prochain exercice. Le gouvernement a déclaré qu'il ne pouvait pas se permettre une augmentation de salaire sans mettre le NHS de première ligne emplois à risque.
Les syndicats ont décidé de ne pas déclencher de grève à Noël et au Nouvel An, car cela pourrait avoir de graves conséquences sur la sécurité des patients.
Le président d'ambulance chez GMB, Steve Rice, a déclaré: «Je travaille pour le service d'ambulance depuis près de quatre décennies et, à cette époque, j'ai travaillé sous les secrétaires d'État 17 pour la santé.
«Je n'ai jamais connu le moral du personnel à un tel point. C'est pourquoi le GMB convoque une réunion urgente pour discuter des détails d'un éventuel arrêt de deux jours dans le service d'ambulance.
«L'escalade est toujours un dernier recours, mais en l'absence de véritables discussions de la part du gouvernement ou des employeurs, nous n'avons nulle part où aller.
«Nos A&E sont en crise et nous avons pris la position responsable en ne faisant pas grève à Noël.
«Cette bonne volonté ne se poursuivra pas dans la nouvelle année. Les membres de GMB s'attendent à ce que l'actuel secrétaire d'État à la Santé entame des discussions constructives pour régler ce différend.
«Le personnel du NHS est l’épine dorsale du NHS et, bien que la recommandation relative à la rémunération de l’organe indépendant de contrôle des rémunérations n’aille pas assez loin, elle ne peut être simplement rejetée par le secrétaire d’État à la Santé.

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