世界のトップ5 EMSの雇用機会-中東、インド、ヨーロッパ

トップ5EMSの仕事:EMSの専門家、あなたは新しい仕事を探していますか?

毎日 EMSと救助隊 より良い生活を得るためのオンラインの新しいアイデアを見つけ、 jobs。 しかし、EMSまたは医療分野の産業ビジネスに関与する別の種類の仕事のためにスキルを維持するための提案が必要な場合は、ここにあります!

緊急ライブ EMSおよび救助活動について、ヨーロッパで最も魅力的な地位を毎週紹介します。 として動作することを夢見ていますか 救急医療 ツェルマット? ローマの美しい遺産を運転して毎日見たいですか 救急車? (いいえ、本当に、それがローマで救急車を運転している原因がわからない!)
さて、私たちはあなたにお見せします TOP 5の役職 あなたは私たちのリンクで直接到達することができます!

 

所在地:トルコ

アンブレースオペレーター

SOS INTERNATIONAL –インターナショナル救急車サービス会社。

同僚の夫人が求められています。

この位置で:

契約機関との関係を維持するため
人や組織との新しいリンクを作成する
対象企業との打ち合わせ
入札を送信する
契約プロセスのフォローアップ
毎日、毎週、毎月のレポートを作成する

などの責任。

国際資格
最低の準学士号、できれば学部生
英語の知識
チームワークになりやすい
高いコミュニケーションスキル
説得力
高いモチベーションとエネルギー
健康や保険の分野での経験があれば
オフィスプログラム
3年以上の実務経験があること
ヨーロッパ側に居住

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所在地:ドバイ(アラブ首長国連邦)

アラブ首長国連邦の消防士

仕事内容 :

アラブ首長国連邦で経験豊富な消防士を探しています。

ジョブの詳細:

 必要に応じてメデバックや海洋部門に医療支援を提供します。

 救急車やエンジン会社に割り当てられたEMTのすべての責任を果たします。

 火災リスク管理調査、企業検査を実施し、火災前計画を作成します。

 火災現場の仕事、機能、駅業務を遂行します。

 被害を最小限に抑えるために、サルベージとオーバーホール操作を実行します。

 要件に従って危険物の緊急事態に対応する。

仕事の要件:

 高校の卒業証書。

 言葉でも言葉でもなく効果的にコミュニケーションする能力。

同じ分野で2年間の経験。

 実践的な精神と問題解決能力。

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所在地:ムンバイ(インド)

環境衛生安全マネージャー

組織のHSEの目標に従って、スタッフの行動と行動を改善し、事故/事故ゼロの目標を推進します。クライアントサポートは継続的に技術的およびソフトなサービスを提供し、行動の取り組みを通じて従業員、ビジネスのリスクを評価および軽減します。

主要な責務

ISO14001およびOHSAS18001規格の保守と実装、安全プログラム、コンプライアンス、および南/北地域のイニシアチブを管理します。職場チームと連携して、クライアントデリバリーセンターにOHSASとEMSを実装します。 OHSAS18001およびISO14001 EMSの文書を維持するため– HIRA、OCP、PPE、EMP、AILなど。EHSの外部および内部監査の結果に基づいて内部機能と調整し、場所ごとに是正措置が取られるようにします。 フィールド操作、EHSプログラムと手順の実装、およびそれらの請負業者のコンプライアンスに基づいて、EHSプログラムと手順の有効性を評価します。 部屋/診療所/救急車 &記録を維持します。 ロケーションEMSおよびOHSASコアチームメンバー、安全委員会およびSPOCと調整して、すべての要件を更新します。 EH&Sマネジメントシステムの内部監査が計画された間隔で実施されていることを確認し、監査の結果に関する情報を経営陣に提供します。 それに適用される法的およびその他のEH&S要件を特定し、 規制/立法 要件と指令および企業要件。 EH&Sのパフォーマンスを定期的に監視および測定し、EH&Sマネジメントシステムのパフォーマンスに関するレポートがレビューのためにトップマネジメントに提示されるようにします(MRM)EHS条項に関連するサービスプロバイダーの評価およびサービスプロバイダーの作業範囲の準備。 その場所で使用されているすべての化学物質の評価。 MSDSが利用可能であることを確認するウェルネス/安全性のキャリブレーションを確認する 装置の整理が行われます 応急処置 トレーニング、ヘルストーク、ヘルスキャンプ、従業員向けの血液寄付キャンプEMS、OHSAS、インシデントレポート、従業員およびサードパーティベンダー向けの緊急時対応に関するトレーニングおよび認識プログラムの実施と組織化病院およびコンサルタントと連携して、従業員にプレミアムヘルスケアを提供します。職場チームと連携した緊急模擬訓練PANインドのクライアント施設全体での廃棄物分離データの照合と分析サイトを特定し、障害者(pwd)標準を実装するインシデントとリスクの管理。 レベル2および3のインシデントの調査とCMOでのクローズ。 リスク記録がサイトで維持され、適切なリスクが入力されていることを確認します。EH&S監査は、プログラムに従って実行されます。サイトチームによるフォローアップにより、高および実質的な観測ポイントをタイムリーに閉鎖します。

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所在地:ドイツ

精神疾患治療専門医

私たちは
ハンブルク西部と隣接するシュレスヴィヒホルシュタイン州にある学術教育病院および優先プロバイダーで、517床と133日間の診療所があります。 約1,000人の従業員を擁し、年間約12,000人の入院患者と22,000人の外来患者を提供しています。 私たちの精神医学および心理療法部門は、リッセンのサイトに150のベッド、70のデイケア施設とXNUMXつのベッドを持っています。 メンタルヘルス リッセン、アルトナ、オスドルフの外来診療所であり、アルトナ地区の義務的なケアの割り当てを引き受けています。 社会精神医学指向のクリニックとして、彼女は環境療法のアプローチと、エビデンスに基づく生物学的療法を使用した心理療法の学校間の実践的な理解を組み合わせています。
精神科外来診療所アルトナはすべての精神科疾患、特にうつ病、不安障害、強迫神経症、性格障害および精神病と診断されたものを扱います。 私たちの外来環境は、私たちのマルチプロチームが長期的、集団的、または危機的な理由で私たちの患者と付き合う、密接で感謝のいく協力によって特徴付けられます。 育児休暇後の帰国者、母親、父親に最適です。
あなたのタスク
彼らは精神科外来および精神科治療の全範囲からの疾患を有する患者の医療において、精神科外来診療所アルトナ(Bahrenfeld)の学際的かつマルチプロチームを強化します。

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所在地:イタリア(ヨーロッパ) - PARMA

ジュニア事業開発部長(スペンサー)

私達は私達が私達の顧客を拡大するのを助けるために野心的で精力的な事業開発マネージャーを探しています。 あなたは会社の最前線になり、効果的な販売戦略を作成し適用することに専念します。
目標は、販売促進と顧客との強い関係を構築することで、持続可能な財政の成長を推進することです。
責任:経済的利益と顧客満足度の両方に焦点を当てた成長戦略の策定、新しい市場と顧客のニーズを特定するための調査の実施、見込み顧客との商談会の調整、顧客の目的への取り組みセールスサポート、新規および既存の顧客との長期的な関係の構築、貴重な営業担当者への初心者レベルのスタッフの育成
要件:事業開発マネージャー、営業担当者または関連する役割としての実績のある実務経験、実績のある販売実績、MS Officeの習熟度、市場知識、コミュニケーションおよび交渉スキル、時間管理および計画スキル。

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