전 세계 TOP 5 응급 및 건강 관리 직업 기회

5는이 달의 Emergency Live에서 가장 흥미로운 직책입니다. 우리의 선택은 비상 운영자로서 원하는 삶을 영위하는데 도움을 줄 수 있습니다.

EMS 전문가, 새로운 직업을 찾고 계십니까?

매일 EMS 및 구조 전문가 더 나은 삶을 살기 위해 온라인으로 새로운 아이디어를 찾을 수 있습니다. 작업. 그러나 EMS 또는 보건 분야의 산업 비즈니스와 관련된 다른 종류의 직업을 위해 서비스 기술을 유지하기위한 제안이 필요한 경우 여기에 있습니다!

긴급 생방송 매주 유럽에서 EMS 및 구조 활동에 대한 가장 매력적인 입장을 보여줄 것입니다. 당신은 운영으로 꿈꾸고 있습니까 낙하산 부대 군의관 체르마트? 매일 로마의 아름다운 유산으로 구급차를 운전하고 싶습니까? (아니, 정말로, 당신은 그것이 로마에서 구급차를 몰고있는 것이 무엇인지 모른다!)
글쎄, 우리는 당신에게 TOP 5 직위 당신은 우리의 연결로 직접적으로 도달 할 수있다!

위치 : 시리아

위치 : 비상 사태 조정관

위임 사항

직책 : 응급 코디네이터 - 시리아

암호: SR-53-1077

듀티 스테이션 : 다마스쿠스

시작 날짜: 01 / 09 / 2019

계약 기간: 6 개월

보고 대상 : 비상 대장

감독 : 국가 대표팀

부양 가족 : 아니

프로젝트의 일반적인 맥락

INTERSOS는 최근 SARC와의 MOU를 체결했으며 마침내 시리아에서 운영되고 설립 될 수있었습니다. INTERSOS는이 지역 (레바논, 이라크, 요르단)과 시리아 지역에 위치한 시리아 난민들의 인도 주의적 지원에 초점을 맞춘 복합 부문 프로그램을 통합적으로 시행하고 있습니다. 우리의 개입은 폭력과 학대의 위험이있는 여성과 어린이들에게 교육, 여가 및 심리적 지원을 제공하면서 가장 취약한 인구에 특히주의를 기울입니다. INTERSOS는 현재 시리아에서 주요 보건 및 교육 분야에 중점을두고 있으며 각 지역의 취약 계층과 관련된 기본 서비스를 강화하고자합니다.

더 많은 것을 발견하고 여기에서 신청하십시오.

위치 : 전 세계

위치 : 응급 대응 팀 - 프로그램 전문가

응급 대응 팀 내에서 새로운 응급 대응 프로그램 전문가가되기를 원하십니까? 그럼 당신은 우리가 찾고있는 후보자입니다.

후보자는 응급 대응 팀 중 하나의 주요 프로그램 담당자입니다. 응급 대응 팀은 팀 리더, 물류 및 유통 전문가 및 응급 대응 프로그램 전문가로 구성됩니다. 응급 대응 팀의 일원으로서 응급 대응 프로그램 전문가는 프로그램 평가를 수행하고 관련 이해 관계자와 협력하며 응급 프로그램을 설계하고 실행하기 시작할 것입니다.

이 팀은 기존 국가 운영이나 새로운 국가에서의 작업을 위해 배치되었습니다. 팀은 필요에 따라 다른 직원 (예 : 추가 핵심 역량 프로그램 관리자)을 통해 칭찬을받을 수도 있습니다. 팀 구성원은 풀 타임 계약을 맺어 75 %까지 배포하고 6 개월까지 단기 과제를 수행합니다. 이것은 전세계의 응급 상황에 대처할 때 NRC를 지원할 수 있도록하기 위함입니다. 배치에는 요구 사항 평가, 조정 시작, 영향을받은 지역에서 영구적 인 직원에게 양도 할 때까지 필요한 첫 번째 대응 활동을 시작할 수 있습니다.

우리의 이상적인 후보자는 다음과 같은 사람입니다 :

  • 보호 지역 및 NFI, 캠프 관리 또는 UDOC 접근, WASH, 비상시 교육, 긴급 식량 지원 및 생계 프로그램 중 2 개 이상의 분야에서 기술 전문성 입증
  • 3-5 년 비상 프로그램 개발 및 관리 내 운영 경험
  • 국제 NGO 경험
  • 전략적 사고 및 계획 기술 경험, 우선 순위 설정, 관리 가능한 작업 계획 준비 및 진행 상황 평가
  • 주요 인도주의 기부자들의 규칙 및 규정에 대한 숙지
  • 보호 주류, 시장 기반 전달 메커니즘, 대규모 배포에 대한 실용적인 지식
  • 원격 근무 스테이션을 포함하여 신속하고 불안정한 작업 환경에서의 경험
  • 복잡하고 휘발성 인 환경에서 일하는 경험
  • 영어의 유창함 (서면 및 구두). 프랑스 및 / 또는 스페인의 자산에 대한 실무 지식
  • 직위와 관련된 문서화 된 / 입증 된 결과
  • 업무가 매우 유연한 사람
  • 이전의 NRC 경험은 가치가 있습니다.

여성 후보자는 강력히 추천합니다

우리는 제공

  • 개시 : 9 월 2019
  • 계약 기간 : 연장 가능성이있는 24 개월
  • 급여 / 급여 : NRC의 일반적인 조건에 따라. 일부 국가에서는 세금이 부과 될 수 있습니다.
  • 배치는 항상 비 가족 게시입니다.

더 발견하고 여기에 신청하십시오.

위치 : 남부 SUDAN

위치 : 안전 관리자

우리는 높은 자격을 갖춘 자발적인 동기 부여를 찾고 있습니다. 안전 관리자 UN 사무국, I / NGO 및 기타 파트너와 함께 국내외의 다양한 팀과 함께 힘들고 스트레스가 많고 때로는 안전하지 못한 상황에서 일할 수 있습니다.

우리는 누구인가?

Danish Refugee Council (DRC)과 Danish Demining Group (DDG)은 1956에 설립 된 인도주의적이고 비정부적인 비영리 단체로 남부 수단을 포함한 전 세계적으로 30 국가에서 활동하고 있습니다. DRC / DDG는 난민, 국내 실향민 및 호스트 공동체를 포함한 갈등으로 고통받는 인구에 직접 지원을 제공함으로써 임무를 완수합니다. 임무에 따라, 긴급 인도 주의적 대응, 재활, 분쟁 후 회복 및 인도 주의적 광산 활동에 중점을 둡니다.

Danish Demining Group (DDG)과 함께 덴마크 민간 협의회 (Danish Refugee Council, DRC)는 South Sudan에서 활동하고 있습니다. 2005은 처음에 포괄적 인 평화 협정이 서명 된 후 이웃 국가에서 돌아 오는 난민들에게 안전하고지지적인 조건을 제공하는데 집중했습니다.

2012-2013에서 DRC는 Blue Nile State와 South Kordofan (수단)에서 유입 된 대규모 난민에 대응하기 위해 Upper Nile과 Unity States에서 사업을 시작했습니다. 난민 응답 외에도 2014 이후 DRC는 통합 접근법을 제공함으로써 내부 갈등으로 영향을받은 IDP의 인도 주의적 요구에 적극적으로 대응 해 왔습니다.

총 직원 수는 430 명, 직원 수는 50 명이며 연간 예산은 약 미화 X 만 달러에 달하며 현재 CCCM, 보호, SGBV, FSL, 대피소 및 인프라 스트럭처에 초점을 맞춘 인도주의 서비스 제공을 통해 다 분야 개입을 구현하고 있습니다 20 현장 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal 및 Aburoc)을 가로 지르는 국내 실향민 및 난민.

게시물의 목적

보안 관리자는 말라카 인 민간인 보호 (PoC) 사이트를 기반으로 보안 정보 공유, 조정 및 현장 평가를 통해 영향을받는 인구에 대한 인도주의 공동체의 접근성 향상에 기여할 것입니다. NGO 안전 고문은이 지역에서 활동하는 다른 국제 인도주의기구들에게 분석과 자문을 제공 할 것이며,보다 폭 넓은 조정 메커니즘으로 NGO 공동체를 대표 할 것이다.

Safety Manager는 강력한 상황 및 보안 평가, 지역 환경에 대한 이해를 통해 인도 주의적 공동체에 안전하고 분쟁에 민감한 프로그래밍을 가능하게하기 위해 PoC 내부 및 외부의 영향을받는 인구의 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을합니다. 안전 매니저 (Safety Manager)는 또한 다음과 같은 부처 간 직원들을위한 훈련 과정을 용이하게한다. 개인 안전 교육, 가드 훈련, 운전자 훈련, 커뮤니케이션 훈련 및 사고 관리 훈련을 제공합니다.

Malakal은 의무실이지만 안전 관리자는 Upper Nile 주에있는 다른 장소와 필요한 경우 다른 곳에서 정기적으로 평가할 것으로 예상됩니다.

안전 관리자는 Malakal의 국제 사회를 지원하는 핵심 초점 외에도 Malakal의 DRC 안전 센터 역할을합니다.

책임

대표 및 조정

  • 비정부기구 (NGO)의 안전 및 보안 관련 핵심 사항을 정기적으로 만나십시오.
  • 지역 보안 관리 팀 (ASMT)의 보안 담당자로서 비정부기구를 대표하고 회의록과 간단한 NGO 대표를 파견합니다.
  • 안전 및 안보 문제에 관한 관련 국가 이해 관계자 (수혜자 공동체, 지방 정부, 지역 무장 주체 대표자)와 의사 소통하는 NGO 인도주의 공동체를 대표한다 (다른 조직의 SMT가 동의 한 범위 내에서).
  • UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS 등)의 관련 부분과 안전 관련 PoC 내부 및 외부 활동을 조정하십시오. 예 : UNMISS 보안 기능이 있거나없는 호송 절차를 정의하고 구성하십시오.
  • PoC 안전 관리와 관련된 담당자의 주요 연락처 목록을 개발하고 유지 관리합니다. 인도주의 파트너와 안전 및 보안 기관 / 직원 (지역 주체 포함) 간의 연락 원으로 활동하십시오.
  • 필요한 경우 인도주의 허브의 안전 개선을지지하십시오.

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위치 : 영국 및 북 아일랜드

위치 : 역학 고문

MSF-OCA 역학 및 공중 보건 정보 팀

역학 및 공중 보건 정보 (EPHI) 팀은 전염병 학자 (런던, 암스테르담, 베를린 지사), 공중 보건 전문가, GIS 및 eHealth 전문가로 구성된 여러 분야의 크로스 팀입니다. 이 팀은 MSF의 현장 및 본사 팀을 지원하여 의료 및 공공 보건 활동에 대한 증거 기반의 데이터 중심 결정을 내립니다. 이는 다음을 통해 달성됩니다.

  1. 보건 정보 시스템 (HIS), 건강 평가 및 조사, 운영 연구 및 발발 조사 및 대응에 대한 효과적이고 관련성있는 데이터 수집
  2. 이 데이터의 분석 및 해석을 지원합니다.
  3. 강력한 전염병 역학, GIS 및 전문가 지원에 대한 준비가 된 공중 보건 능력에 기반한 운영 모델
  4. 기술 혁신, 데이터 시각화, 조사 방법론 및 운영 연구를 통해 이러한 활동을 향상시킵니다.

직업 목적

MSF OCA 역학자는 건강 감시 및 데이터 관리를 지원하고 질병 발생 및 응급 상황에 신속하게 대응하며 현장 기반 설문 조사를 지원하고 운영 연구를 지원합니다. 이 역학 역량은 일상적인 데이터 수집 및 분석을 강화하고 현장 프로젝트의 운영 연구를 포함하여 증거 기반 의사 결정을 개선하는 데 필요합니다.

MSF OCA 전염병 학자의 대부분의 시간은 그러한 현장 지원을 수행하는 데 쓰이는 반면, 역학 팀의 각 구성원은 또한 특정 분야의 전문화 영역을 보유하고 있습니다. 따라서 우정 보유자는 전염병 역학, 발병 대응 및 인도 주의적 지원뿐만 아니라 특정 역학 관련 주제에 대한 전문성을 입증 할 수 있습니다 (아래 우선 순위 항목 참조).

주요 임무 및 책임 :

  1. MSF OCA 운영 연구 활동에 대한 지원을 비롯하여 역학 활동 측면에서 MSF OCA 전략 계획을 지원합니다.
  2. 이 팀의 다른 구성원과 협력하여 MSF OCA EPHI 팀의 비전과 전략을 구현하십시오.
  3. MSF OCA의 데이터 관리 및 데이터 중심의 의사 결정을 향상시킵니다.
  4. MSF OCA에서 외부 자원과 새로운 기술 도구를 사용하여 역학 연구 및 동료에게 알리기 위해 동료 검토 연구 및 학술 링크를 활용하여 증거 기반 의사 결정을 지원합니다. 현장 관련 운영 연구를 보급한다.
  5. 현장 조사에서 횡단면 조사 및 지역 사회 기반 평가를 지원하거나 직접 실시하기위한 역학 전문 지식을 제공하십시오.
  6. 관련 도구 및 기술을 사용하여 감시 시스템 (예 : 보건 시설 기반, 지역 사회 기반, 미디어 및 소셜 미디어 모니터링)의 개발 및 유지 관리 및 발발 조사를 지원하여 확산 탐지, 조사 및 대응을 향상시키는 역학 전문 지식을 제공합니다. 이것은 현장 직접 활동, 현장 기반 역학자 지원 또는 원격 지원을 통해 수행됩니다.
  7. 필요한 경우 현장에서 응급 상황을 대비하여 추가 역학 역량을 제공하십시오.
  8. 포함될 수있는 특정 역학 주제에 대한 전문 지식 제공
  9. 의료 지원 팀 시스템을 통해 보건 자문관, 의료 조정자 및 기타 전문가 자문가에게시의 적절하고 강력한 조언을 제공하면서 MSF의 임무 포트폴리오에서 역학 조사의 질을 지원하십시오.
  10. 현장 실습을 포함한 현장 역학자를 지원하고 멘토링하고 역학 활동에 대한 현장 직원에게 조언을 제공합니다.
  11. OCA 공중 보건부 및 다른 MSF 부서 (예 : 운영 및 인도주의 업무)의 동료들에게 프로그램 품질을 향상시키기위한 역학에 관한 학제 간 문제에 대한 전문적인 조언과 기술 지원을 제공하십시오.
  12. 내부 및 교차 코스 및 원격 및 현장 기반 코칭을 통해 현장 직원을위한 역학 교육을 개발하고 촉진하며 새로운 자료에 대한 지식 이전을 보장합니다.
  13. MSF와 관련 외부 기관 및 전문가와의 네트워크를 구축 및 유지하여 협업을 형성하고 지식을 교환하십시오.
  14. 적절한 경우 학계 및 보건계와 미디어, 회사 및 지지자에게 MSF를 대표하십시오.
  15. 작업 영역의 재원 관리; MSF의 재정 정책 및 절차에 따라 활동에 대한 정기적 인 재무 예측을 준비하고 지출 관리.
  16. Manson Unit과 MSF UK의 정회원이 되십시오. MSF 영국 전략 계획 및 광범위한 MSF 영국 활동을 지원합니다.

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위치 : 이라크

위치 : 건강 매니저

양질의 보건 서비스를 구현하고 계획된 시간 및 예산 내에서 제안 목표 달성에 기여하십시오. 관련 감독, 교육 및 기술 지원을 제공하여 지역 건강 팀의 역량을 구축하십시오. 프로젝트 진행 상황에 대한 모니터링 및보고에 기여하십시오.

사업 개요

현재 진행중인 이라크 위기에 대응하여 Medair의 프로그램은 Duhok, Ninewa, Kirkuk 및 Salah-al-Din 지방의 이라크 IDP, 귀국 자 및 호스트 공동체에 긴급 지원을 제공합니다. 프로젝트에는 1 차 의료, 쉼터 및 NFI 지원, 다목적 현금 보조 및 WASH가 포함됩니다. Medair Middle East 프로그램 내에서 이라크 프로그램이 운영되면서 지역 내에서 협력, 조정 및 프로젝트 공유 학습이 예상됩니다.

직장조건

Telikif, Telafar, Mosul 지역의 모든 현장 / 임상 작업을 수행 한 Mosul에 본사를두고 있으며, Ninewa governorate, Iraq. Medair의 작업을이라크.

시작 날짜 / 초기 계약 세부 정보

최대한 빨리. 풀 타임, 12 개월.

주요 활동 영역

건강 관리

  • 프로젝트 제안서의 활동 계획과 국내 및 국제 지침에 따라 지정 보건 프로젝트의 실행, 관리 및 감독을 담당한다. 지원 및 감독을 위해 진료소 및 기타 건강 시설에 정기적으로 현장 견학을 실시하십시오.
  • 정기적 인 모니터링과 평가가 수행되도록하십시오. 관련 분야 관리자에게 보고서를 작성하여 프로그램의 품질을 보장하십시오. 프로젝트의 모든 측면에서 수혜자 참여의 통합에 대한 의견을 제공하십시오.
  • Medair 및 외부 파트너가 설정 한 요구 사항 및 기한을 충족시키기 위해 데이터 수집 프로세스를 감독합니다. 국가 전략 및 기부자 제안서의 개발에 투입하십시오.

직원 관리

  • 모집, 일상 관리, 개발 및 훈련 등을 포함한 팀 관리 건강 팀에는 공인 보건 직원 (예 : 의사, 의료 비서 및 간호사) 및 기타 보건 직원 (예 : 약국 및 실험실 보조원)이 포함될 수 있습니다.
  • 팀과 정기적으로 팀 회의를 진행하고 개별 목표를 검토하며 팀 구성원에게 업무와 관련된 문제에 대한 정보를 제공하고 피드백 기회를 제공합니다.
  • 작업장에서의 보안 지침, 건강 및 안전 및 건강한 생활 조건 및 관행의 적용을 보장함으로써 건강 팀의 건강과 안전을 증진합니다.

재무 관리

  • 건강 관리 예산을 계획, 구성 및 관리하기 위해 관련 현장 관리자와 협력하십시오.
  • 지정된 보건 팀의 사소한 현금 요구 사항을 조정하고 감독하여 필요한 모든 서류 작업이 정확하고시기 적절하게 완료되도록합니다.

커뮤니케이션 및 조정

  • 지방 당국, UN 기관 및 기타 NGO와 관련된 회의에서 Medair를 대표하십시오.
  • 할당 된 보건 팀, Medair 국내 보건 관리자 및 고문 및 기타 관련 이해 관계자 (예 : 수혜자, 지방 정부 공무원, 유엔 기관 및 기타 NGO)와 적절하고 규칙적이며 투명하고지지적인 의사 소통 구조를 개발하고 유지합니다.

운송업

  • 지정된 보건 활동에 필요한 모든 의약품, 용품 및 장비의시기 적절하고 정확한 주문을 관리하여 최소한의 재고가 유지되고 물품이 정확하게 배포되도록하십시오.

품질 경영

  • Medair 인트라넷 및 기타 운영 절차를 홍보하고 사용하십시오.
  • Sphere 및 HAP 표준, 보건부 및 기증자 지침 및 기타 우수 관행을 포함한 보건 서비스 제공과 관련된 관련 정책 및 표준을 구현하십시오.
  • 변화하는 추세, 새로운 지침 및 모범 사례를 따라 잡기 위해 Medair 내부 워크샵 및 원거리 학습 세션에서 요청에 따라 참여하십시오.

팀 영적 삶

  • 팀원, 현지 직원, 수혜자 및 외부 연락처를 통해 Medair의 가치를 반영하십시오.
  • 크리스천 신앙에 기반한 팀 환경에서 함께 일하고 살고기도하십시오. 팀의 헌신,기도, 격려의 말을 포함하여 팀의 풍부한 영적 삶에 완전히 기여하십시오.
  • Medair의 국제기도 네트워크에 참여하고 기여하는 것이 좋습니다.

이 직업 설명은 예상되는 주요 작업을 다룹니다. 필요한 경우 다른 작업을 할당 할 수 있습니다.

자격

  • 임상 학위 (의사, 약사, 간호사, 치과 의사).
  • 영어 및 아랍어 (말하기 및 쓰기)에 대한 강력한 실무 지식.

경험 / 역량

  • 3 년 후 자격증 후 전문 의료 경험.
  • 2은 국제기구의 건강 프로젝트 및 직원을 관리 한 경험이 있습니다.
  • 수혜자, 수혜자, 기타 기관 및 지방 당국과의 좋은 관계를 발전시킬 수 있어야합니다.
  • 프로젝트 구현을 관리 할 수있는 능력과 의지.
  • 직원들과 위임 할 수있는 명확한 목표를 설정할 수 있습니다.
  • 우수한 조직 기술. 여러 작업을 감독하고 명확하게 우선 순위를 매길 수 있습니다.
  • 압력 하에서 일하고 개인 스트레스 수준을 관리 할 수있는 능력.
  • 크리 에이 티브, 개방, 유연, 자기 학습자.

더 발견하고 여기에 신청하십시오.

ARASCA 의료