TOP 5 в сфере экстренной и медицинской помощи по всему миру

5 самая интересная вакансия в этом месяце на Emergency Live. Наш выбор поможет вам достичь той жизни, которую вы хотите, как экстренный оператор.

Профессионалы EMS, вы ищете новую работу?

Каждый день EMS и спасатель можно найти в Интернете новые идеи для улучшения жизни, улучшения их работы, Но если вам нужны какие-то предложения для того, чтобы сохранить свои навыки в работе для другого вида работы, связанной с EMS или промышленным бизнесом в сфере здравоохранения, мы здесь!

Аварийная жизнь каждую неделю будет показывать вам одну из самых привлекательных позиций в Европе в отношении EMS и спасательных работ. Вы мечтаете работать как фельдшер Zermatt? Хотели бы вы видеть каждый день прекрасное наследие Рима за рулем машины скорой помощи? (Нет, правда, ты не знаешь, что за рулем машины скорой помощи в Риме!)
Ну, мы покажем вам TOP 5 вакансия Вы можете связаться напрямую с нашими ссылками!

Расположение: Сирия

ПОЗИЦИЯ: Чрезвычайный Координатор

Круг полномочий

Название работы: Координатор чрезвычайных ситуаций - Сирия

Код: SR-53-1077

Место работы: Дамаск

Дата начала: 01/09/2019

Срок действия контракта: 6 месяцев

Докладывать: Начальник отдела по чрезвычайным ситуациям

Надзор за: Национальная команда

Зависимые: нет

Общий контекст проекта

ИНТЕРСОС недавно подписал меморандум о взаимопонимании с SARC в стране, и, наконец, он может действовать и установить свое присутствие в Сирии. ИНТЕРСОС имеет консолидированное присутствие в регионе (Ливан, Ирак и Иордания), и это многосекторная программа, ориентированная на гуманитарную помощь сирийским беженцам, расположенным в городских и сельских районах. Наши мероприятия уделяют особое внимание наиболее уязвимым группам населения, предлагая образовательную, рекреационную и психологическую поддержку женщинам и детям, подверженным риску насилия и жестокого обращения. В настоящее время ИНТЕРСОС налаживает свое присутствие в Сирии, главным образом в сферах первичного здравоохранения и образования, с целью укрепления соответствующих базовых услуг для уязвимых групп населения в различных районах страны.

Узнайте больше и подайте заявку здесь

Расположение: по всему миру

ПОЛОЖЕНИЕ: команда реагирования на чрезвычайные ситуации - программный специалист

Вы хотите стать нашим новым специалистом по программам реагирования на чрезвычайные ситуации в группе реагирования на чрезвычайные ситуации? Тогда вы тот кандидат, которого мы ищем.

Кандидат будет основным программистом в одной из групп реагирования на чрезвычайные ситуации. Группа реагирования на чрезвычайные ситуации состоит из руководителя группы, специалиста по логистике и распределению и специалиста по программам реагирования на чрезвычайные ситуации. Специалист по программам реагирования на чрезвычайные ситуации, как член группы реагирования на чрезвычайные ситуации, развернет проведение программных оценок, координацию с соответствующими заинтересованными сторонами, разработку и начало реализации программ на случай чрезвычайных ситуаций.

Команда задействована для работы в рамках существующих страновых операций или запуска новых. Команду также могут похвалить другие сотрудники, зависящие от потребностей, например, менеджеры по программам дополнительных ключевых компетенций. Члены группы заключают контракты на полный рабочий день, развертываются до 75% от года и выполняют краткосрочные задания, вплоть до 6 месяцев. Это необходимо для поддержки NRC в реагировании на чрезвычайные ситуации во всем мире. Развертывание может включать оценку потребностей, инициирование координации и запуск любых необходимых действий по первому реагированию в пострадавшем районе до передачи их постоянному персоналу.

Наш идеальный кандидат - это тот, кто имеет:

  • Продемонстрированный технический опыт в двух или более из следующих программных областей: приют и NFIs, управление лагерем или подход UDOC, WASH, образование в чрезвычайных ситуациях, экстренная продовольственная помощь и средства к существованию
  • 3-5 многолетний опыт работы в области разработки и управления программами действий в чрезвычайных ситуациях
  • Опыт международных НПО
  • Опыт в стратегическом мышлении и навыках планирования, уметь устанавливать приоритеты, составлять управляемые планы работы и оценивать прогресс
  • Знакомство с правилами и положениями основных гуманитарных доноров
  • Практические знания по внедрению защиты, рыночные механизмы доставки, крупномасштабные дистрибуции
  • Опыт работы в быстро меняющихся и небезопасных условиях труда, включая удаленные места службы
  • Опыт работы в сложных и нестабильных условиях
  • Свободное владение английским языком, как в письменной, так и в устной форме. Знание французского и / или испанского языка является преимуществом
  • Документированные / доказанные результаты, связанные с обязанностями должности
  • Человек, который очень гибкий в задачах
  • Предыдущий опыт NRC ценится.

Кандидатам женского пола настоятельно рекомендуется подать заявку

Мы предлагаем

  • Начало: сентябрь 2019
  • Срок действия контракта: месяцы 24 с возможностью продления
  • Заработная плата / льготы: в соответствии с общими условиями NRC. Обратите внимание, что в некоторых странах могут взиматься налоговые сборы.
  • Развертывания всегда являются сообщениями, не относящимися к семье.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ И ПРИМЕНИТЕСЬ ЗДЕСЬ

РАСПОЛОЖЕНИЕ: ЮЖНЫЙ СУДАН

ПОЗИЦИЯ: МЕНЕДЖЕР БЕЗОПАСНОСТИ

Мы ищем высококвалифицированных, мотивированных Менеджер по безопасности который может работать с различными командами как национальных, так и международных сотрудников, а также органов местного самоуправления, учреждений ООН, I / НПО и других партнеров в трудных, стрессовых и иногда небезопасных условиях.

Кто мы?

Датский совет по делам беженцев (ДРК) и Датская группа по разминированию (ДДГ) - это гуманитарная неправительственная некоммерческая организация, основанная в 1956, которая работает в более чем странах 30 по всему миру, включая Южный Судан. DRC / DDG выполняет свой мандат, предоставляя прямую помощь пострадавшему от конфликта населению, включая беженцев, внутренне перемещенных лиц и принимающие общины. В соответствии со своим мандатом организация уделяет основное внимание чрезвычайному гуманитарному реагированию, восстановлению, постконфликтному восстановлению и гуманитарным разминированию.

Датский совет по делам беженцев (ДРК) совместно с Датской группой по разминированию (DDG) действует в Южном Судане с тех пор, как 2005 первоначально сосредоточил свои усилия на обеспечении безопасных и благоприятных условий для беженцев, возвращающихся из соседних стран после подписания Всеобъемлющего мирного соглашения.

В 2012 - 2013 ДРК открыла свои операции в штатах Верхний Нил и Единство для реагирования на большой приток беженцев из штата Голубой Нил и Южного Кордофана (Судан). В дополнение к реагированию беженцев и после 2014 ДРК активно участвовала в реагировании на гуманитарные потребности ВПЛ, затронутых внутренним конфликтом, путем предоставления комплексных подходов.

В настоящее время, имея в своем распоряжении национальный персонал 430, иностранных сотрудников 50 и годовой бюджет около 20 млн. Долл. США, мы в настоящее время осуществляем межсекторальные вмешательства посредством предоставления гуманитарных услуг, ориентированных на CCCM, защиту, SGBV, FSL, жилье и инфраструктуру для обеих сторон. внутренне перемещенные лица и беженцы на полевых участках 5 (Аджуонг Ток, Бентиу, Мабан, Малакал и Абурок).

Цель поста

Располагаясь на сайте по защите гражданского населения в Малакале, менеджер по безопасности будет содействовать расширению доступа гуманитарного сообщества к пострадавшему населению посредством обмена информацией о безопасности, координации и оценки на местах. Консультант по безопасности НПО предоставит анализ и рекомендации другим международным гуманитарным организациям, работающим в этой области, а также представит сообщество НПО в более широких координационных механизмах.

С целью обеспечения безопасного и чувствительного к конфликтам программирования во всем гуманитарном сообществе посредством тщательного анализа контекста и безопасности и понимания местных условий Менеджер по безопасности играет важную роль в удовлетворении потребностей пострадавшего населения внутри и за пределами КР. Менеджер по безопасности также организует учебные курсы для межведомственного персонала, в том числе; обучение личной безопасности, обучение охранников, обучение водителей, обучение коммуникации и обучение управлению инцидентами.

Несмотря на то, что Малакал является местом службы, менеджер по безопасности должен будет проводить регулярные оценки в других местах в штате Верхний Нил и в других местах, если это необходимо.

Помимо основного направления поддержки в международном сообществе в Малакале, менеджер по безопасности также выступает в качестве координатора безопасности в ДРК в Малакале.

обязанности

Представительство и координация

  • Регулярно проводить встречи с представителями НПО по вопросам безопасности.
  • Представлять НПО в качестве координатора по вопросам безопасности в локальной группе управления безопасностью (ASMT), составлять заметки о заседаниях и краткие сообщения представителей НПО.
  • Представлять (в пределах, согласованных SMT различных организаций) гуманитарное сообщество НПО в общении с соответствующими национальными заинтересованными сторонами (представителями сообщества бенефициаров, местного самоуправления, местных вооруженных субъектов) по вопросам безопасности.
  • Координировать деятельность внутри и за пределами КР, связанную с безопасностью, с соответствующими подразделениями МООНЮС (UNPOL, FPU, UNDSS и т. Д. Например, определить и организовать процедуры сопровождения с защитой сил МООНЮС и без нее.
  • Разработка и ведение ключевых списков контактов персонала, занимающегося управлением безопасностью полетов. Выступать в качестве связующего звена между гуманитарными партнерами и этими агентствами / персоналом по вопросам безопасности и охраны (включая местных участников).
  • Выступать за улучшение безопасности в гуманитарном центре, если это необходимо.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ И ПРИМЕНИТЕСЬ ЗДЕСЬ

Расположение: Великобритания и Северная Ирландия

ПОЛОЖЕНИЕ: консультант по эпидемиологии

MSF-OCA КОМАНДА ПО ЭПИДЕМИОЛОГИИ И ОБЩЕСТВЕННОМУ ЗДОРОВЬЮ

Группа эпидемиологии и разведки общественного здравоохранения (EPHI) - это междисциплинарная междисциплинарная группа, состоящая из эпидемиологов (в офисах в Лондоне, Амстердаме и Берлине), специалистов общественного здравоохранения, а также специалистов в области ГИС и электронного здравоохранения. Команда оказывает поддержку командам MSF на местах и ​​в штаб-квартире для принятия основанных на фактических данных решений, касающихся медицинской деятельности и деятельности общественного здравоохранения. Это достигается за счет:

  1. эффективный и актуальный сбор данных в системах эпиднадзора, Информационной системе здравоохранения (ИСЗ), оценках и обследованиях здоровья, оперативных исследованиях, расследовании вспышек и ответных мерах
  2. поддерживается анализ и интерпретация этих данных
  3. операционная модель, основанная на сильной полевой эпидемиологии, ГИС и потенциале общественного здравоохранения с легким доступом к экспертной поддержке
  4. инновации в технологии, визуализация данных, методология опроса и оперативные исследования для усиления этой деятельности.

ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Эпидемиологи MSF OCA поддерживают эпиднадзор за здоровьем и управление данными, обеспечивают быстрое реагирование на вспышки заболеваний и чрезвычайные ситуации, а также проводят полевые обследования и поддерживают оперативные исследования. Этот эпидемиологический потенциал необходим для усиления регулярного сбора и анализа данных и совершенствования процесса принятия решений на основе фактических данных, включая оперативные исследования в наших полевых проектах.

В то время как большая часть времени эпидемиолога MSA OCA тратится на оказание такой полевой поддержки, каждый член эпидемиологической группы также имеет определенные области специализации. Таким образом, этот почтальон будет иметь опыт работы в области эпидемиологии, реагирования на вспышки и оказания гуманитарной помощи, а также знания в конкретной, актуальной эпидемиологической теме (см. Список приоритетных тем ниже).

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

  1. Поддержка стратегического плана MSF OCA в отношении эпидемиологической деятельности, включая поддержку оперативных исследовательских мероприятий MSF OCA.
  2. Реализация видения и стратегии команды MSF OCA EPHI в сотрудничестве с другими членами этой команды.
  3. Улучшение управления данными и принятия решений на основе данных в MSF OCA.
  4. Поддержка основанного на фактических данных принятия решений в MSA OCA путем использования рецензируемых исследований и академических связей для информирования эпидемиологической работы и коллег с помощью внешних ресурсов и новых технологических инструментов; и распространение оперативных исследований на местах.
  5. Предоставить эпидемиологическую экспертизу для поддержки или непосредственного проведения перекрестных обследований и оценок на уровне сообществ в полевых проектах.
  6. Предоставить эпидемиологическую экспертизу для улучшения выявления, расследования и реагирования на вспышки, поддерживая разработку и обслуживание систем эпиднадзора (например, на базе медицинских учреждений, общин, мониторинг СМИ и социальных сетей) и расследование вспышек с использованием соответствующих инструментов и технологий. Это осуществляется посредством непосредственной деятельности на местах, поддержки полевых эпидемиологов или удаленной поддержки.
  7. Обеспечить дополнительный эпидемиологический потенциал для чрезвычайных ситуаций на местах, когда это необходимо.
  8. Предоставить экспертные знания по конкретной эпидемиологической теме, которая может включать
  9. Поддерживать качество эпидемиологической работы в рамках портфеля миссий MSF, предоставляя своевременные и надежные рекомендации для консультанта по вопросам здравоохранения, медицинского координатора и других консультантов-специалистов через систему Группы медицинской поддержки.
  10. Обеспечить поддержку и наставничество для полевых эпидемиологов, включая проведение выездных визитов для обучения и консультирования полевого персонала по эпидемиологической деятельности.
  11. Предоставлять экспертные консультации и техническую поддержку коллегам из Департамента общественного здравоохранения ОСА и другим департаментам MSF (например, по операциям и гуманитарным вопросам) по междисциплинарным вопросам, касающимся эпидемиологии, для повышения качества программ.
  12. Развивать и содействовать обучению в области эпидемиологии для полевого персонала посредством внутренних и межотраслевых курсов и дистанционного и полевого обучения и обеспечивать передачу знаний о новых материалах.
  13. Создавайте и поддерживайте сети в рамках MSF и с соответствующими внешними институтами и специалистами для формирования сотрудничества и обмена знаниями.
  14. Представлять MSF в академическом и общественном здравоохранении, а также в средствах массовой информации, компаниях и сторонниках, в зависимости от обстоятельств.
  15. Управление финансовыми ресурсами области работы; подготовка регулярных финансовых прогнозов деятельности и управление расходами в соответствии с финансовой политикой и процедурами MSF.
  16. Быть активным членом Подразделения Мэнсона и MSF UK; поддержка стратегического плана MSF в Великобритании и расширение деятельности MSF в Великобритании.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ И ПРИМЕНИТЕСЬ ЗДЕСЬ

Расположение: Ирак

ПОЗИЦИЯ: Менеджер по здравоохранению

Внедрение качественных медицинских услуг и содействие достижению целей предложения в запланированные сроки и бюджет. Создайте потенциал местной команды здравоохранения, обеспечив соответствующий надзор, обучение и техническую поддержку. Содействовать мониторингу и отчетности о ходе проекта.

Обзор проекта

В ответ на продолжающийся кризис в Ираке программа Medair оказывает чрезвычайную помощь иракским ВПЛ, репатриантам и принимающим общинам в мухафазах Духук, Найнава, Киркук и Салах-эд-Дин. Проекты включают в себя первичную медико-санитарную помощь, помощь приюту и NFI, многоцелевую денежную помощь и WASH. Поскольку иракская программа действует в рамках программы Medair Middle East, в регионе ожидается сотрудничество, координация и совместное изучение проектов.

Рабочее местоИ условия

Находится в Мосуле, все полевые / клинические работы выполнены в районах Телькаиф, Телафар и Мосул, мухафаза Найнава, Ирак. Взгляните на работу Medair вИрак.

Дата начала / Начальные детали контракта

Так скоро, как возможно. Полный рабочий день, 12 месяцев.

Основные направления деятельности

Управление здравоохранением

  • Отвечает за реализацию, управление и надзор за назначенными проектами в области здравоохранения в соответствии с планом деятельности проектного предложения и национальными и международными руководящими принципами. Регулярно проводите полевые поездки в клиники и другие медицинские учреждения для поддержки и наблюдения.
  • Убедитесь, что проводятся регулярные оценки и оценки. Обеспечьте качество программы, предоставляя отчеты соответствующим руководителям на местах. Внести вклад в интеграцию участия бенефициаров во всех аспектах проекта.
  • Контролировать процесс сбора данных в соответствии с требованиями и сроками, установленными Medair и внешними партнерами. Вклад в разработку стратегии страны и донорских предложений.

Управление персоналом

  • Управляйте командой, включая набор, повседневное управление, развитие и обучение и т. Д. В состав команды здравоохранения могут входить сертифицированные медицинские работники (например, врачи, медицинские работники и медсестры) и другой медицинский персонал (например, аптека и лаборанты).
  • Содействуйте регулярным групповым встречам с командой, рассматривая отдельные цели, обеспечивая информирование членов команды о проблемах, имеющих отношение к их работе, и предоставляя возможность для обратной связи.
  • Содействуйте здоровью и безопасности команды здравоохранения, обеспечивая применение руководящих принципов безопасности, здоровья и безопасности на рабочем месте и здоровых условий жизни и практики.

Financial Management

  • Работайте с соответствующими руководителями на местах для планирования, составления и управления бюджетами здравоохранения.
  • Координируйте и контролируйте потребности в мелкой наличности назначенной команды здравоохранения, гарантируя, что все необходимые документы оформляются точно и своевременно.

Связь и координация

  • Представлять Medair на соответствующих встречах с участием местных органов власти, агентств ООН и других НПО.
  • Разработать и поддерживать соответствующие, регулярные, прозрачные и поддерживающие структуры связи с назначенной командой здравоохранения, местными менеджерами и консультантами по здравоохранению Medair и другими соответствующими заинтересованными сторонами (например, бенефициарами, должностными лицами местных органов власти, агентствами ООН и другими НПО).

Логистика

  • Управляйте правильным и своевременным заказом всех необходимых лекарств, расходных материалов и оборудования для назначенных мероприятий в области здравоохранения, обеспечивая поддержание минимальных запасов и правильное распределение предметов.

Управление качеством

  • Продвигать и использовать интранет Medair и другие операционные процедуры.
  • Внедрить соответствующие политики и стандарты, касающиеся предоставления медицинских услуг, включая стандарты Sphere и HAP, руководящие принципы Министерства здравоохранения и доноров и другую передовую практику.
  • Участвуйте в соответствии с просьбой во внутренних семинарах и сеансах дистанционного обучения Medair, чтобы не отставать от меняющихся тенденций, новых руководящих принципов и передовых методов.

Духовная жизнь команды

  • Отразите ценности Medair с членами команды, местным персоналом, бенефициарами и внешними контактами.
  • Работайте, живите и молитесь вместе в нашей христианской религиозной команде. Полностью внесите свой вклад в насыщенную духовную жизнь вашей команды, включая молитвы и молитвенные слова ободрения.
  • Рекомендуется присоединиться и внести свой вклад в международную молитвенную сеть Medair.

Это описание работы охватывает основные задачи, которые ожидаются. Другие задачи могут быть назначены по мере необходимости.

Квалификация

  • Клиническая степень (врач, фармацевт, медсестра, стоматолог).
  • Сильное рабочее знание английского и арабского (разговорный и письменный).

Опыт / Компетенции

  • 3 многолетний медицинский опыт после квалификации.
  • Многолетний опыт 2 в управлении проектами в области здравоохранения и персоналом международной организации.
  • Способен развивать хорошие отношения с коллегами, бенефициарами, другими агентствами и местными властями.
  • Способность и желание управлять реализацией проекта.
  • Умеет ставить четкие цели перед персоналом и делегировать.
  • Отличные организационные навыки. Способен контролировать несколько задач и четко расставлять приоритеты.
  • Способность работать под давлением и управлять личным уровнем стресса.
  • Творческий, открытый, гибкий, самообучающийся.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ И ПРИМЕНИТЕСЬ ЗДЕСЬ