البحث عن وظيفة: الإسعاف الجوي الطاقم في هامبشاير & جزيرة وايت الإسعاف الجوي

جنوب الوسطى سياره اسعاف تغطي خدمة NHS Foundation Trust مقاطعات بيركشاير وباكينجهامشير وهامبشاير وأوكسفوردشاير. يغطي الصندوق الاستئماني مساحة تبلغ حوالي 4,600 ميل مربع ويبلغ عدد سكانها حوالي 4 ملايين نسمة.
خدمات الإسعاف المركزية الجنوبية هي شركة تقدم خدمات الطوارئ والطوارئ والنقل من خلال 999 و NHS 111 ، في قلب تقديم الرعاية الصحيحة في الوقت المناسب. لقد أصبحنا مؤسسة تابعة لـ NHS Trust في 1 March 2012.


نشأت فرصة مثيرة لدور طاقم الطيران (HEMS) المسعفون في Hampshire & Isle of Wight Air Ambulance ("HIOWAA") - Helimed 56 و Thames Valley & Chiltern Air Ambulance (TVACAA) - Helimed 24. هذه الوظائف هي فرصة عقد لمدة ثلاث سنوات ثابتة ومفتوحة أمام كلاً من المرشحين الداخليين والخارجيين ، الذين يستوفون معايير الاختيار ؛ في ضوء ذلك تبحث خدمة الإسعاف المركزية الجنوبية عن المسعفين ذوي الدوافع العالية للقيام بهذا الدور المثير والصعب.

بدأ دور طاقمنا الجوي في التطور ونحن نتجه نحو ثقافة تعزز التمكين والمشاركة. تتمثل رؤيتنا في أن عملياتنا الجوية ستطور موظفين يركزون على أعلى معايير الرعاية ، والتي يتم تحقيقها والحفاظ عليها بشكل مستمر.

بالعمل عن كثب مع فريق إدارة الإشراف في Thruxton Air Base و RAF Benson ، إلى جانب طاقم Air Crew الحالي لدينا ، ستكون مسؤولاً عن ضمان استخدام الموارد بأكثر الطرق فعالية لتقديم خدمة ممتازة. سوف تتحمل أيضا مسؤولية ضمان تعزيز وتطوير الحوكمة السريرية في جميع مراحل التشغيل الجوي للصندوق الاستئماني.

إن مهاراتك الشخصية في التواصل والاتصال سوف تعني أنك قادر على التفاعل مع الموظفين والمرضى الآخرين على حد سواء ، كما ستتم مطالبتك بالتفاعل مع المؤسسة الخيرية وممثلي المؤسسة على أساس منتظم. سيُطلب منك إجراء فعاليات خيرية سواء داخل أو خارج العمل بصفتك سفيرًا لمؤسسة الثقة والإحسان.

نحن نبحث عن الأفراد مع التشغيل العملي شبه طبي تجربة القادرين على إثبات الالتزام بقيمة المرضى من حيث النتائج السريرية ، فضلا عن كونها مرنة وقادرة أيضا على تلبية احتياجات الخدمة. يجب أن يكون هذا أيضًا مدعومًا بواسطة حزمة CPD الحالية. يُطلب منك تقديم ملخص لكلمة 500 لكلمة المرور في مرحلة OSCE من عملية التوظيف هذه.

سيكون هذا الدور في Thruxton Airfield في Hampshire و Otterbourne لعنصر المكتب "HEMS" و RAF Benson في أوكسفوردشاير و Bicester لمكتب "HEMS". سوف يدور الدور من خلال ثلاثة تخصصات هي:

  • "HEMS" طاقم الطائرة على الطائرات. (زائد RRV بسبب سوء الأحوال الجوية).
  • مرسل "HEMS" مقرّه في EOC لمهمة الطائرات.
  • وحدة الاستجابة المحسنة للرعاية (ECRU)

سوف يتناوب مقدم الطلب الناجح من خلال العناصر الأساسية المذكورة أعلاه للدور على نمط التحول الدوراني ؛ هذا سيكون عن طريق قائمة مخططة مركزيا. يرجى ملاحظة سيتم تطبيق الاتفاقات المحلية. (لمزيد من المناقشة ، يرجى الاتصال بـ Pat Andrews أو Neil Plant).

سيتم سرد جميع المتقدمين بالقائمة عن طريق العمليات التالية:

  • قائمة قصيرة ضد مواصفات الشخص.
  • اختبار اللياقة البدنية الذي سيتضمن: تقييم "النوم" والسباحة والتعامل اليدوي.
  • فحص سريري منظم مرصود (OSCE) على سيناريو يستند إلى ALS *.
  • مقابلة رسمية.

* يجب أن يكون المرشحون "مستعدين بالكامل" للقيام بهذه التقييمات في اليوم.

وسيكون الدور متطلبًا جسديًا وسريديًا ، وسيتطلب من المرشح الناجح اجتياز دورة الطاقم الجوي "HEMS" لمدة أسبوعين والتي ستشمل مناطق مثل الملاحة وقراءة الخرائط وسلامة الطيران وطب الطيران. (يرجى ملاحظة أن دورة HEMS قابلة للتجديد على أساس سنوي). سيتم تأكيد المكان أقرب وقت.

سيطلب من المرشح الناجح لحضور الصحة المهنية لفحص الصحة حتى الآن. بالنسبة إلى المرشحين الداخليين ، إذا كان آخر فحص DBS أكثر من 3 عامًا ، فسيلزم إكمال نموذج كشف جديد. يجب أن يكون المرشح الناجح في وضع يمكنه من حضور دورة CAA HEMS التي تستمر أسبوعين والتي ستبدأ في 11 May 2015 ، متبوعة ب HCC (دورة HEMS Crew) مع 25 مايو لأيام 5 (دورة طبية متعمقة) .

سيتم إجراء تقييمات اللياقة البدنية يوم الجمعة في شهر مارس 13 ، في مركز نيوبري للياقة البدنية والعافية. سيعقد يوم التوجيه وامتحانات OSCE W / ج 23 مارس في أي من Thruxton Air Base أو RAF Benson. ستعقد المقابلات في Northern House، Bicester، Oxfordshire يوم السبت 28 March يرجى ملاحظة أنه إذا كان أي مرشح في إجازة سنوية أو لديه التزامات مسبقة ولا يمكنه الحضور في التواريخ المذكورة أعلاه ، فلن يتم تقديم تواريخ بديلة. وتقع على عاتق الفرد تسهيل التسريح مع المديرين المحليين وتحديد مواعيد لحضور التواريخ المذكورة أعلاه.

المرشحون الخارجية

يرجى ملاحظة أنه قد يكون هناك احتمال لتمديد عقد السنة 3 (سيتم مراجعة هذا خلال الأشهر الستة الأخيرة من فترة الثلاث سنوات). كما يسعدنا أن نقدم لك عقدًا دائمًا على الطريق بعد انتهاء مدة العقد المحدد.

المرشحين الداخليين

هناك احتمال لتمديد عقد السنة 3 (سيتم استعراض هذا خلال الأشهر الستة الأخيرة من فترة الثلاث سنوات). ستعود إلى المحطة الأساسية الحالية بعد انتهاء العقد. ومع ذلك ، يجوز لك أو قد لا تعود إلى خط ثابت ؛ قد تضطر إلى الاستغناء حتى يصبح الوقت متاحًا.

هل سيحدد جميع المرشحين بوضوح في قسم المعلومات الداعمة في نموذج الطلب ، اختياركم للقاعدة ، على سبيل المثال Thruxton أو RAF Benson.

لإجراء مناقشة غير رسمية حول الدور ، يرجى الاتصال بـ Pat Andrews ، قائد فريق HEMS على: 07500 818345 أو البريد الإلكتروني: patrick.andrews@scas.nhs.uk لـ Thruxton أو Neil Plant ، قائد فريق HEMS على: 07787 669162 أو e- mail: neil.plant@scas.nhs.uk لـ RAF Benson.

يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي ومواصفات الشخص ومعلومات إضافية لمزيد من التفاصيل.


سيتم إرسال الرسائل المتعلقة بطلبك عبر NHS المشــاريــع إلى البريد الوارد الخاص بك. يرجى التأكد من أنك قادر على الوصول إلى صندوق الوارد الخاص بك على أساس منتظم للتحقق من رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبك.

لضمان معالجة طلبك بأسرع ما يمكن ، يرجى التأكد من إضافة عناوين بريد إلكتروني لحكامك. يرجى الملاحظة؛ نحن بحاجة إلى ثلاث سنوات على الأقل من المراجع مع عدم وجود فجوات من اثنين على الأقل من الحكام المختلفين. سنحتاج إلى مراجع من جميع أصحاب العمل في هذا الإطار الزمني. إذا لم تقدم معلومات كافية في قسم المراجع في نموذج الطلب الخاص بك ، فسنأخذ هذه المعلومات من قسم تاريخ التوظيف في النموذج وسوف نذهب مباشرة إلى المنظمات المذكورة. سوف يتم الاتصال بك الحكام فقط بعد عرض العمل.

استحقاق العطلة هو 27 يوم في السنة (على أساس ساعات العمل الكاملة) بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية في 8 (تتراوح مدة العقود المصرفية بين ساعة واحدة وتسعة ساعات عمل) ويمكن لجميع الموظفين الانضمام إلى نظام المعاشات التقاعدية في NHS. ﯾﻘوم اﻟﻣؤﺳﺳﺔ ﺑﺗﺷﻐﯾل ﺳﯾﺎﺳﺔ ﻋﻣل ﻣرﻧﺔ ﺷﺎﻣﻟﺔ وﯾﻣﮐن ﻟﻟﻣوظﻔﯾن اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن ﺧﺻوﻣﺎت NHS وﻣﺧططﺎت إﺳﮐﺎن اﻟﻌﻣل اﻟرﺋﯾﺳﻲ. نحن نعمل على مسح سنوي للموظفين. يتم تشجيع موظفينا على المشاركة في أعمال المشروع ، ويقر الصندوق بشكل كامل ويعمل في شراكة مع النقابات العمالية. ستتم دعوة جميع المتقدمين الذين لديهم إعاقة ويستوفون الحد الأدنى من المعايير المختصرة للوظيفة للمرحلة التالية من عملية التوظيف. نهدف إلى تمثيل تنوع مجتمعاتنا المحلية وتشجيع التطبيقات بشكل إيجابي بغض النظر عن العمر أو العرق أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد.


الكشف عن الشيكات والمعاينة

تخضع هذه الوظيفة لقانون إعادة تأهيل المجرمين (أمر الاستثناءات) 1975 ، وبالتالي سيكون من الضروري تقديم طلب الإفصاح عن خدمة الإفصاح والمعاينة (المعروفة سابقًا باسم CRB) للتحقق من أية إدانات جنائية سابقة.

 

شهادة الكفالة من 2 (رخصة العمل سابقاً)

نرحب بالطلبات المقدمة من الباحثين عن عمل الذين يحتاجون إلى رعاية Tier 2 للعمل في المملكة المتحدة وسيتم النظر فيها إلى جانب جميع التطبيقات الأخرى. ومع ذلك ، قد لا يكون المرشحون من غير المنطقة الاقتصادية الأوروبية معين إلى وظيفة إذا كان مرشح الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية المؤهل والمؤهلين والمهرة مناسبًا لتولي المنصب لأن من المستبعد أن تعمل هيئة التوظيف ، في هذه الظروف ، لإرضاء اختبار سوق العمل المقيم. تطلب وكالة الحدود البريطانية من أرباب العمل إكمال هذا الاختبار لإثبات أنه لا يمكن لأي عامل اقتصادي أو وكالة EEA مؤهلة بشكل مناسب أن تملأ هذا المنصب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة وكالة الحدود البريطانية موقع الكتروني.

قد يعجبك ايضا