السمات الشخصية للأداء المهني لعمال الإسعاف
تم نشر دراسة مثيرة للاهتمام حول الإجراءات حول السمات الشخصية التي تشجع العاملين المحترفين في مجال الإسعاف وما قبل المستشفى.
تستكشف الدراسة الروابط بين عوامل الشخصية والأداء المهني لأربع فئات مختلفة من سيارة إسعاف العمال: الأطباء والممرضات وسائقو الإسعاف والمرسلون.
تمت مقارنة درجات 458 مشاركًا لعوامل الشخصية (وفقًا لنموذج الخمسة الكبار) والبحث عن الإحساس ومقاييس منظور الوقت بين المجموعات المهنية والقائمة على الأداء
نتائج الدراسة
كشفت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المجموعات المهنية فيما يتعلق بالعصابية والانفتاح على التجربة ومنظور الوقت. كما تم العثور على فروق ذات دلالة إحصائية بين مجموعات الأداء عالية المستوى ومنخفضة المستوى من الممرضات والمرسلين.
يمثل عمال الإسعاف فئة مهنية تخضع لظروف عمل صعبة للغاية بالنظر إلى المخاطر الكبيرة التي يتعرض لها مرضاهم وأنفسهم.
إن القرارات التي يتعين عليهم اتخاذها في غضون ثوانٍ بشأن صحة وحياة مرضاهم جنبًا إلى جنب مع الأحداث الصادمة التي يعيشها هؤلاء المهنيون كل يوم لها تأثير كبير على أدائهم وكذلك على جودة حياتهم. يمتد هذا التأثير أيضًا ليشمل جميع المرضى المستفيدين من خدماتهم.
ما هو دور شخصية العاملين؟
نظرًا لطبيعة عملهم ، فإن شخصيات عمال الإسعاف تلعب دورًا مهمًا في أدائهم وعملية اتخاذ القرار. تستكشف الدراسة الحالية الروابط بين عوامل الشخصية والأداء المهني لأربع فئات مختلفة من عمال الإسعاف: الأطباء والممرضات وسائقي سيارات الإسعاف والمرسلون.
1-S2.0-S1877042813008859- رئيسي
