معدل المسعفين الذين يغادرون خدمة الإسعاف يتضاعف تقريبا
أكثر من 1,000 مسعف غادروا خدمة الإسعاف بين أبريل 2014 ومارس 2015 ، مقارنة بـ 566 فقط بين عامي 2010 و 2011
تم تعزيز الاتجاه المتسارع للخارجين من خلال دراسة استقصائية أصدرتها نقابات GMB و Unison و Unite ، حيث شارك فيها ثلاثة أرباع المسعفين وغيرهم سيارة إسعاف قال الموظفون أنهم كانوا يخططون لإنهاء NHS.
تقول النقابات أن هذا قد يؤدي إلى أزمة سيارات الإسعاف في NHS ، خاصة مع وجود وظائف شاغرة "خطيرة" في المسعف وظائف إجبار الموظفين على تحمل المزيد من المسؤولية في الميدان وفي خدمة الهاتف 999.
لقد استجوبوا أكثر من 3,200 مسعف ، من أكثر من 20,000 عامل إسعاف ممثلين من قبل النقابات الثلاث.
تصدرت نتائج المسح التحذيرات من أن الأجور غير الملائمة وظروف العمل السيئة في الميدان هي المسؤولة عن انخفاض الروح المعنوية بين المسعفين ورغبتهم في المغادرة.
لكن الدراسة أشارت إلى أن ما يقرب من ثلاثة أرباع الموظفين المتبقين يفكرون في ترك الخدمة الصحية ، حيث قال 94٪ منهم إن رواتبهم لا تعكس مسؤولياتهم بشكل كاف. في الوقت الحالي ، يقل الراتب المبدئي للمسعفين عن 22,000 جنيه إسترليني سنويًا ، ويزداد إلى 28,000 جنيه إسترليني بعد سبع سنوات.
وفي عاصفة مثالية تبلغ 10٪ من معدل الشغور ونزوح المسعفين ، يتعين على أصحاب العمل البحث في الخارج عن المزيد من الموظفين.
"موظفو الإسعاف والمسعفون المجتهدون يصوتون بأقدامهم ويتركون الخدمة. قال باري براون ، رئيس قسم الصحة في Unite ، إن رواتبهم وظروفهم لا تعكس المتطلبات الشاقة للوظيفة. متابعة
المصدر