TUCSON - جنوب غرب سياره اسعاف سمح الموظفون بالإضراب إذا فشلت المفاوضات النهائية بين نقابتهم وشركة Rural / Metro Corp بشأن مزايا الموظفين.

صوّت فرع I-60 المحلي للرابطة الدولية لمكافحتي النار ، ممثلاً عن موظفي 800 ، لصالح الإضراب كخيار لتسوية النزاع الذي دام لسنوات مع الشركة الأم حول مزايا التقاعد ، ودفع الأجر الطويل والعمل الإضافي.

سيتم إجراء أربعة مفاوضات إضافية في سلسلة من اجتماعات 50 تقريبًا هذا الشهر. يجب على الاتحاد إعطاء إشعار لـ 10 إلى الشركة في حالة حدوث أي إضراب.

وقال رئيس الفصل كيفين بوركهاردت: "لقد كان هذا الكفاح كبيرًا للغاية". "لقد كنا نحاول العمل على ذلك خلف الأبواب المغلقة خلال السنوات الثلاث الماضية".

وقال إن عقد العمل بين موظفي جنوب غرب الإسعاف وروما / مترو انتهت في سبتمبر 2012. منذ مارس من ذلك العام ، كانت النقابة والإدارة تحاولان دون جدوى التفاوض على عقد عمل جديد.

وزعم الاتحاد أن المناطق الريفية / المترو قد خفضت بشكل غير قانوني استحقاقات التقاعد لموظفي 1,100 تقريباً عن طريق تغيير معادلة استحقاقات التقاعد في 2007 دون إبلاغ الموظفين بشكل صحيح ، وعدم دفع الأجور لكبار الموظفين.

تطلب النقابة مبلغًا قدره 8.7 مليون دولار من أموال التقاعد المفقودة. وقالت بوركهاردت إنها لا تتفاوض من أجل تحقيق مكاسب مالية بل إنها تنافس ممارسات عمالية مجحفة.

لقد نقلت قضية المعاشات إلى علاقات العمل الوطنية مجلس بعد اكتشاف تباين في صرف المعاش. وجد أحد المحكمين أن الشركة انتهكت شروط قانون ضمان الدخل للتقاعد الوظيفي من خلال عدم إرسال إخطارات إلى جميع الموظفين بشأن التغييرات.

وقال جريج جيمس رئيس قسم المناطق الريفية / المترو في غرب أوروبا إن القيادة النقابية السابقة وافقت على التغييرات في صيغة الاستحقاقات التي تريد الشركة الاستمرار في استخدامها. واضاف ان المحكمة استأنفت قرار المحكم وان القضية مستمرة.

متابعة