السلامة في مكان العمل: 5 خطوات سهلة للسلامة في مكان العمل
يجذب مكان العمل الخالي من الحوادث وإصابات العمل الموظفين. هم أكثر رضا وإنتاجية في بيئة عمل آمنة
لذلك يحتاج كل من الموظفين وأصحاب العمل على حدٍ سواء إلى مكان عمل آمن.
إذا كنت صاحب عمل أو صاحب عمل أو مدير ، فستتناول هذه المقالة أهمية السلامة والصحة في مكان العمل بالإضافة إلى بعض أفضل الممارسات حول كيفية جعل مكان عملك آمنًا لموظفيك.
ما هي السلامة في مكان العمل؟
تشير السلامة والصحة في مكان العمل إلى قيود العناصر التي يمكن أن تسبب إصابات مهنية وحوادث وغير ذلك من النتائج السلبية في مكان العمل.
إنه يمثل استكمالًا للسياسات والسلوكيات والاحتياطات التي تحد من المخاطر وأنواع أخرى من الضرر في بيئة العمل.
تؤثر بيئة العمل الآمنة على إنتاجية القوى العاملة ورفاهيتها وتؤثر بشكل مباشر على جودة مخرجات عملك.
ومن ثم ، بصفتك صاحب عمل ، يجب أن تسعى جاهدة لخلق بيئة آمنة توفر لجميع الموظفين مستوى مقبول من المخاطر.
لماذا تعتبر السلامة في مكان العمل ضرورية؟
هناك مخاطر تتعلق بالسلامة والصحة المهنية في كل شركة.
أنظمة الإدارة وأصحاب الأعمال مسؤولون عن تعزيز السلامة في مكان العمل.
تشمل عوامل السلامة في مكان العمل ظروف العمل غير الآمنة والمخاطر البيئية وتعاطي المخدرات والعنف في مكان العمل.
تعتبر تدابير السلامة والصحة في مكان العمل ضرورية لأنه من المستحيل قياس آثار الإصابات البشرية.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن التأكيد على أنك ستعود إلى المنزل بأمان عائلتك هو أكثر أهمية من أي شيء آخر.
كيف تجعل مكان عملك آمنًا؟
إذا كنت صاحب عمل أو صاحب عمل من أي حجم ، فمن الأهمية بمكان إعطاء الأولوية للسلامة والصحة في مكان العمل لحماية موظفيك وأصولك المالية.
ومع ذلك ، هناك خطوات بسيطة لتطوير برنامج سلامة وصحة قابل للتطبيق في مكان العمل.
- الالتزام بسلامة مكان العمل
يبدأ مكان العمل الإيجابي بالالتزام بالسلامة.
يعني الالتزام بالسلامة أكثر من مجرد إصدار بيان لجميع موظفيك وموظفيك.
وأفضل طريقة لبدء نشر الوعي حول أهمية السلامة في مكان العمل هي جعلها قيمة على مستوى الشركة.
هذه الخطوة تتعلق بالإدارة ، حيث يجب أن تعكس هذه القيم في الأقوال والأفعال.
هذا لا يعني فقط تشجيع الموظفين على اتباع إجراءات السلامة المناسبة ولكن أيضًا إجراء تحقيق شامل في كل حادث في مكان العمل.
- تقييم مخاطر مكان العمل والمخاطر
بعد إثبات التزام الشركة بالسلامة والصحة في مكان العمل ، تحتاج إلى تقييم المخاطر اليومية الخاصة بمكان عملك بشكل صحيح وتحديد سياسات وإجراءات السلامة.
بالإضافة إلى تلقي تقييم احترافي ، يجب على الإدارة أيضًا إصدار مسح على مستوى الشركة للسماح للموظفين بالتعبير عن مخاوف المخاطر دون الكشف عن هويتهم.
من الضروري أيضًا الحصول على آراء الموظفين.
- إنشاء إرشادات مكتوبة للسلامة في مكان العمل
بمجرد قيامك بتقييم جميع مخاطر السلامة في مكان العمل بدقة ، يمكنك البدء في إنشاء إرشادات لبرنامج السلامة الخاص بك.
لخلق ثقافة السلامة التي تظهر المساءلة ، يجب أن تكون التوصيفات الوظيفية للموظفين واضحة ومكتوبة وتذكر القضايا والمتطلبات المتعلقة بمسؤوليات السلامة والصحة.
هذه المتطلبات في الكتابة ضرورية لأنها تقلل بشكل كبير من فرص التناقض وسوء التفسير.
- تثقيف وتدريب موظفيك
بعد إنشاء إرشادات السلامة في مكان العمل ، حان الوقت لتثقيف موظفيك عنها.
يتم تدريب الموظفين دائمًا عند تعيينهم ، ولكن القاعدة العامة الجيدة هي تدريبهم على أي تغييرات جديدة في الإجراءات.
يمكن أن يساعد التحديث الدوري الموظفين على البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات.
سيتم تحقيق بيئات عمل آمنة عندما يعمل جميع الموظفين معًا للتواصل والالتزام بمعايير السلامة والصحة.
من الضروري أيضًا للموظفين الحصول على تدريب مهني وصحي في إسعافات أولية والإنعاش القلبي الرئوي ، حتى يعرفوا ما يجب عليهم فعله في حالات الطوارئ وإنقاذ حياة زملائهم في خطر.
- التنفيذ والتقييم
من الأهمية بمكان التحقيق في جميع حوادث مكان العمل ، مهما كانت قليلة.
على الرغم من أن هذه الحوادث يمكن منعها ، فمن الضروري تحديد سبب تطوير حل أكثر أمانًا.
سيوفر هذا فرصة لجعل ظروف العمل أكثر أمانًا للموظفين في المستقبل.
يجب تدريب جميع الموظفين على إجراءات الطوارئ واتباعها لإدارة حالات الطوارئ بأمان وفعالية.
بصفتك صاحب عمل ، يجب عليك أيضًا الاستمرار في إعطاء الأولوية لملاحظات الموظفين ، حتى لو كانت مجهولة المصدر.
تتطور واجبات مكان العمل باستمرار ، ويمكن أن تظهر مخاطر السلامة الجديدة بشكل أسرع مما يدركه معظم أصحاب العمل.
تتضمن النصائح الأخرى حول كيفية إنشاء بيئة عمل آمنة ما يلي:
- الحماية الشخصية المناسبة معدات يجب أن تكون (PPE) متاحة لأي شخص يتعامل مع خطر محتمل على سلامة العمل.
- يمكن لمكافأة الموظفين على السلوك الآمن أن تحدث فرقًا كبيرًا في تقليل الإصابات المهنية.
- يمكن أن توفر الشراكة مع المهنيين الصحيين معلومات قيمة حول الإصابات في مكان العمل والوقاية منها. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم مساعدتك في منع الإصابات في مكان العمل من خلال زيارة مكان عملك وتحديد المناطق ذات الخطورة العالية لإصابة الموظف.
- حافظ على نظافة الأشياء وقم بإجراء عمليات تفتيش منتظمة للتحقق من المخاطر المحتملة مثل الأسلاك المتشابكة والأرضيات الفوضوية والأدوات غير المنظمة.
- تأكد من حصول موظفيك على الأدوات المناسبة وإجراء فحوصات منتظمة لمعدات السلامة.
- شارك في تدريب جماعي على الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية.
سيساعد اتباع هذه الخطوات أي شركة ومكان عمل على تطوير وتنفيذ برنامج سلامة مكان العمل قابل للتطبيق وفعال.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الحفاظ على سلامة موظفيك سيؤدي إلى تحسين معنويات الموظفين ، وسيكون الموظفون أكثر إنتاجية عندما يكونون سعداء بوظائفهم.
اقرأ أيضا
HIKMICRO Thermography: تأكد من سلامتك ، وابحث عن المخاطر المحتملة
جرعة زائدة من المخدرات العرضية: تقرير EMS في الولايات المتحدة الأمريكية
تدخل المريض: حالات طوارئ التسمم والجرعة الزائدة
التدخلات الطارئة مع مرضى السكري: بروتوكول الإنقاذ الأمريكي
رجال الإطفاء: اسكتلندا تشغل أول محرك إطفاء كهربائي