স্বাস্থ্য খাতে লিঙ্গ সমতা: একটি বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ
একটি ন্যায়সঙ্গত ভবিষ্যতের জন্য স্বাস্থ্যসেবা পেশায় লিঙ্গ বৈষম্য মোকাবেলা করা
সার্জারির বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্যসেবা খাত একটি উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি: স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের মধ্যে লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করা। সত্ত্বেও নারী গঠন বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য ও সামাজিক খাতে কর্মশক্তির 67%, তাদের অবদান অবমূল্যায়ন এবং প্রায়ই relegated অবশেষ নিম্ন-স্থিতি ভূমিকা, খারাপভাবে অর্থপ্রদান, বা এমনকি অবৈতনিক. এই বৈষম্য শুধু নারীর অধিকারকেই ক্ষুণ্ন করে না বরং সামগ্রিকভাবে স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার কার্যকারিতাকেও আপস করে।
মূল্যায়ন এবং প্রভাব
সার্জারির নারীর অর্থনৈতিক প্রভাব স্বাস্থ্যসেবা খাতে অবদান বেশি অনুমান করা হয় বার্ষিক tr 3 ট্রিলিয়ন, জনসংখ্যার শারীরিক, সামাজিক এবং মানসিক সুস্থতার জন্য তাদের গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্ব তুলে ধরে। যাইহোক, মজুরি সমতা, লিঙ্গ-ভিত্তিক পেশাগত বিভাজন এবং নেতৃত্বের পদে প্রতিনিধিত্বের মতো ইক্যুইটি সমস্যাগুলি অমীমাংসিত রয়ে গেছে। আশ্চর্যজনকভাবে, সম্পর্কে সেক্টরে নেতৃত্বের ভূমিকার 75% পুরুষদের দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়, একটি স্পষ্ট লিঙ্গ ব্যবধানকে আন্ডারস্কোর করে যার জন্য লক্ষ্যযুক্ত হস্তক্ষেপ প্রয়োজন।
চ্যালেঞ্জ এবং বাধা
সার্জারির লিঙ্গ সমতার বাধা স্বাস্থ্যসেবা খাতে বহুগুণ এবং জটিল. এর মধ্যে রয়েছে বৈষম্য, হয়রানি, যৌন হয়রানি সহ, এবং ক্রমাগত মজুরি বৈষম্য। এই বাধাগুলি শুধুমাত্র মহিলাদের পেশাদার অগ্রগতিতে বাধা দেয় না বরং স্থিতিস্থাপক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার বিকাশকেও বাধা দেয়। এর জন্য অপরিহার্য ইউরোপীয় ইউনিয়ন সদস্য রাষ্ট্রগুলোর ঘাটতি পূরণে এসব সমস্যা মোকাবিলা করতে হবে 15 মিলিয়ন স্বাস্থ্যসেবা কর্মী সুষম এবং টেকসই সার্বজনীন স্বাস্থ্য কভারেজ অর্জনের জন্য প্রয়োজন।
রূপান্তরমূলক সমাধানের দিকে
এই চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে, রূপান্তরমূলক প্রচার করা অপরিহার্য লিঙ্গ-সংবেদনশীল স্বাস্থ্য এবং সামাজিক নীতি. এর মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্যসেবা খাতে নারীদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং যথাযথভাবে মূল্যায়ন করা, মজুরি বৈষম্য মোকাবেলা করা এবং নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীদের আরও বেশি অ্যাক্সেসের প্রচার করা। স্থিতিস্থাপক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলার এবং লিঙ্গ নির্বিশেষে প্রত্যেকের উচ্চ-মানের যত্নে অ্যাক্সেস রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য লিঙ্গ সমতা হল চাবিকাঠি।
গ্রহণ করা a ন্যায্য এবং অন্তর্ভুক্ত পদ্ধতি স্বাস্থ্যসেবা খাতে লিঙ্গ সমতা শুধুমাত্র সামাজিক ন্যায়বিচারের বিষয় নয় বরং বিশ্বব্যাপী কার্যকর ও টেকসই স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা অর্জনের জন্য অপরিহার্য। স্বাস্থ্যসেবা খাতে নারীদের কাজের অমূল্য মূল্যকে স্বীকৃতি দেওয়ার এবং তাদের ন্যায্য প্রতিনিধিত্ব ও পারিশ্রমিক নিশ্চিত করার জন্য দৃঢ় পদক্ষেপ নেওয়ার সময় এসেছে।
সোর্স