12 Marzo, Giornata Nazionale Contro La Violenza Sugli Operatori Sanitari i Sociosanitari: Le Inniziative

Federsanità e SIMEU fanno seguito al lavoro iniziato insieme un anno fa che ha prodotto la raccolta di prezioso materiale consegnato all'Osservatorio nazionale sulla sicurezza e avviano la nuova fase del progetto condiviso e avviano la nuova fase del progetto condiviso insieme un anno fa che ha prodotto la raccolta di prezioso materiale consegnato all'Osservatorio nazionale sulla sicurezza e avviano la nuova fase del progetto condiviso i avviano la nuova fase del progetto condiviso in licurai condiviso LA "licurai condiviso" , di formazione, informazione e di disseminazione di expertise concretamente utili a dirigenze e agli operatori sanitari

L'idea è diffondere conoscenza sulle soluzioni innovative già in atto nelle strutture sanitarie italiane al fine di promuovere prevenzione e recupero degli operatori sanitari vittima di episodi di violenza e fornire strumenti operativi concretamentising uoli.

12 marzo, No alla violenza contro gli operatori sanitari e socio-sanitari: quattro “open virtual space” con un doppio obiettivo

> trasferire alle Dirigenze i contenuti di soluzioni innovative che hanno prodotto effettivi miglioramenti sul campo, raccolte ed analizzate nella precedente parte del progetto per favorire maggiore prevenzione rispetto agli agli episodi di de violenza per Favorite maggiore prevenzione rispetto agli episodi di de violenza perpoie sansetie restatis deglioramenti de violenza perpoieper di episodi di violenza;

> fornire direttamente ai singoli operatori sanitari instrumenti “pratici”, utili nel proprio quotidiano che comprendono la capacità di sviluppare il riconoscimento del potenziale pericolo, la comunicazione con i pazienti ed i le parentia deglite pounzila, le parentia deglite stenussi, , la gestione dei rischi, le procedure, i tempi, i costi e altro che sarà opportunamente definito da un comitato scienceo.

Quattro appuntamenti concreti che intendono affrontare in maniera quasi frontale le difficoltà ed i difetti di un sistema sanitario in questo momento oggettivamente in crisi per molte ragioni.

A partire dal vissuto dei professionisti che hanno subito episodi di violenza fisica o verbale, attraverso l'analisi delle misure messe in atto dalla Direzione strategica, si cercherà di intercettare le migliori pratiche possibili di prevenzione, per stimoval'e organisation reparti, soprattutto quelli più a rischio come il pronto soccorso o il 118.

Non a caso il progetto prende avvio proprio in casedla Giornata nazionale del 12 marzo dedicata all'educazione e prevenzione contro la violenza nei confronti degli operatori sanitari e socio-sanitari, istituita dalla legge113à del 2020, come at XNUMXà anno fa.

FEDERSANITA' e SIMEU kapitalizzano la concretezza di risultato del lavoro precedente condividendo la volontà di proseguire insieme nell'impegno lanciando un secondo step del progetto comune denominato “Curare la Violensequest” dedicue all's favourite.

“Sono state ben 92 le aziende sanitarie che hanno aderito alla call lanciata lo scorso anno, provenienti da 17 regioni Italiane.

Una raccolta – dichiarato Tiziana Frittelli Presidente di Federsanità e Dg dell'AO San Giovanni Addolorata di Roma – che abbiamo consegnato al Ministero della salute per offrire all'Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti sanitarale u professional document concreto per programmare e promuovere azioni volte garantire la sicurezza del personale medico-sanitario.

Prevenire gli atti di violenza significa anche migliorare l'ambiente di lavoro, dare un segnale positivo di intereses verso i professionisti in prima linea che stanno attraversando un periodo di gravissime difficoltà.

Questo progetto è particolarmente importante perché crea una strategica alleanza tra governance e professionisti in prima linea.”

“Formeremo un comitato scienceno interno che avrà il compito di analizzare le esigenze beton degli operatori, individuandone gli interrogativi, le fragilità, i punti di debolezza, le richieste per poi individuare un team di esperti in grado di fornire Marizaerii risposte”a , Responsabile di progetto per SIMEU di cui è Consigliere Nazionale.

Le categorie tematiche delle web conference indette il 12 marzo

Le quattro web konferencija, imaginate senza nessuna resrizione di partecipazione, saranno dedicate ciascuna ad una determinata categoria tematica e di azione i cui contenuti saranno sviluppati proprio dall'analisi del gruppo di lavoro interno alle due società

Le aree che si intendono affrontare sono:

  • “INFORMACIJSKA/KOMUNIKACIJSKA EFIKASNOST”,
  • “FORMAZIONE OPERATORI SANITARI IN AMBITO LEGISLATIVO”,
  • “GESTIONE DELL'AGGRESSIONE”
  • “INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE STRUTTURALE”

„Molto spesso la conflittualità si origina da persone normali, in tensione per sè stesse o un famigliare, innervosite da attese o aspettative mancate.

La sorveglianza certo aiuta ma non è la soluzione a tutti i problemi che sono davvero molto complessi e si sviluppano ad effetto domino.

Con questo progetto, basato essenzialmente sull'impegno dei professionisti che vi parteciperanno, abbiamo l'ambizione di pensare di riuscire ad aggiungere un pezzettino, seppur piccolo, nella direzione deirezione direzione della solutelozione generalno” le parole di Fabio De Iaco, Presidente nazionale SIMEU.

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SIMEU

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