Izgaranje, quali uzrok? Pandemia, carichi di lavoro schiaccianti e list d'attesa record hanno minato il benessere degli operatori sanitari, semper più affaticati e stressati

'Combattere il burnout' è, infatti, uno studio pubblicato dalla rivista 'The Lancet Rheumatology' proprio per capire cosa servirà per scongiurare un'ulteriore crisi

Il era burnout una condizione ben nota già prima che il Covid-19 colpisse il mondo: “Riguardava quasi la la metà dei medici negli Stati Uniti e un terzo di quelli nel Regno Unito, che riportavano un esaurimento mentalno sul, che riportavano un esaurimento mental.

Alla fine del 2020 poi il il 44% del personale del servizio sanitario nazionale inglese riferiva di non sentirsi bene a causa dello stress correlato al lavoro (rispetto al 40% nel 2019), e si sentivano allo stesso modo i due to Unieter intervistati nell'ottobre 2021”, si legge nell'articolo.

Adesso l'onda omicron potrebbe “triplicare i numeri osservati nelle prime ondate di Covid-19, tanto che secondo un recente studio di modellizzazione potrebbero essere uno su sei i medici e gli infermieri del Regno Unito che dovrebbero prendere un condiged2022 causa del burnout e degli effetti a lungo termine del Covid-19”.

Il rapporto di ICN sul burnout e sulle carenze globali di infermieri

Un rapporto del 24 gennaio scorso a cura dell'Međunarodno vijeće medicinskih sestara (federazione internazionale che riunisce oltre 130 associazioni infermieristiche) “ha stimato che la carenza globale di infermieri – di 5,9 milioni primaagi della 13 miliona korisnika 2030. a meno che non si intervenga per kontrastare il burnout e reclutare un numero sostenibile di infermieri nella professione”.

Anche la Reumatologia sta risentendo degli effetti del burnout. “Prima della pandemia-si legge nello studio di 'The Lancet Rheumatology'-il 51% dei professionisti della Reumatologia negli Stati Uniti ima riferito di aver subito un burnout.

Questi numeri sono aumentati dall'inizio della pandemia, estendendosi al 60% dei reumatologi u Americi Latina i all'81% dei reumatologi u Njemačkoj”.

“Quasi la metà dei reumatologi pediatrici in America Latina ha riferito di avere sintomi di anksioznost e un terzo di quelli in Nord America- nastavlja lo studio di The Lancetha- affermato che l'insoddisfazione per la telemedicina ha contribuito al loro burnout”.

Al di là del bilancio individuale, il burnout impatta sui sistemi sanitari

“I governi ei responsabili politi di molti paesi stanno compiendo sforzi per mitigare il problema.

Negli Stati Uniti, ad esempio, l'amministrazione Biden ima stanziato 103 miliona di dollari in sovenzioni per aiutare a frenare il sanitario burnout, la carenza di personale e per sostenere la formazione e lo sviluppo.

Questo aumento dei finanziamenti è stato ampiamente applaudito, ma alcuni lo hanno criticato come insufficiente, perchén pari a meno di 5 dollari a persona in un settore che dà lavoro a 22 miliona di persone”.

Nel Regno Unito, il servizio sanitario nazionale “ha specificato che il sostegno alla salute e al benessere del personale è una priorità per il 2021-22, compreso un rapido accesso al supporto psicologico.

Gli operatori sanitari nel Regno Unito stanno già lavorando regolarmente ore non retribuite (il 74% degli infermieri del Regno Unito lavora più dell'orario contrattato almeno una volta alla settimana) e molti hanno espresso per senstimente pa se col. nello studio del 'The Lancet Rheumatology'- lasciando i colleghi sovraccarichi a coprire la loro assenza”.

Ciò che serve, secondo la nota rivista, “è un cambiamento organizzativo a livello di sistema. Un rapporto del 2021 del Comitato per la salute e l'assistenza sociale della Camera dei Comuni del Regno Unito richiedeva, infatti, una revisione completa della pianificazione della forza lavoro”.

Bisognerebbe affrontare, quindi, “i fallimenti nella cultura del SSN, prestando una particolare attenzione alle soluzioni sistemiche piuttosto che alla resilienza degli individui.

Allo stesso modo, la necessità di una pianificazione strategica della forza lavoro era tra le priorità centrali delineate dalla London School of Economics-Lancet Komisija sul futuro del Sistema sanitario nazionale englese, che ha osservato che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le conragie che le strategie composer de suvrebbero team multidisciplinarno”.

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Fonte dell'articolo:

Dire Agency