Donne anestesiste rianimatrici: il loro ruolo cruciale
Affrontare le sfide e celebrare i successi
L'importanza delle donne nel campo dell'anestesia e rianimazione
Il ruolo delle زنان در زمینهبیهوشی و ریانیمازیون è fondamentale e in continua evoluzione. نگلی ایالات متحده, nel 2017, il 33% dei tirocinanti in terapia intensiva و il 26% dei medici di terapia intensiva erano donne, evidenziando una presenza significativa ma ancora non paritaria nel settore. شکل اومده لا Dr.ssa هانا وونش, Professoressa di Anestesia e Medicina Critica all'Università di Toronto, la Dr.ssa Dolores B. Njoku, Professoressa di Anestesiologia alla University of Washington in St. Louis, e la Dr.ssa ناتالیا ایواسکو گیراردی, Professoressa di Anestesiologia Clinica alla Weill Cornell Medicine, rappresentano solo alcune delle molte donne che hanno raggiunto posizioni di rilievo in questo ambito.
چالش ها و فرصت ها
Nonostante i progressi, le donne in anstesia and rianimazione affrontano ancora چالش های مختلفاست. اختلاف جنسیتی پابرجا ماندن در پایانه های فرصت در حمل و نقل. ایل SOCCA (انجمن بیهوشی‌های مراقبت‌های حیاتی) ابتکار عمل درون سازمانی برای تنوع بخشی و گنجاندن در یک سازمان، کمک‌کننده به دلیل seggi مکمل‌ها برای ایجاد تنوع در طرح‌های مختلف.
Iniziative per il progresso
گروه زنان در مراقبت های ویژه del SOCCA sta lanciando diverse iniziative per promuovere la presenza femminile nel campo. شامل رسانه‌های اجتماعی، شبکه‌سازی، گفتگوی انگیزشی، پادکست و وبینار و وبینار با کیفیت خوب و مفید برای ارائه پیشنهادات و ورودی‌ها می‌شود. تنوع جنسیتی. Il coinvolgimento e il supporto da parte di colleghi e organzazioni sono fondamentali per il successo di quest iniziative.
چشم انداز آینده
Le prospettive آینده per le donne in anestesia e rianimazione sono incoraggianti, con un aumento del numero di donne in posizioni di رهبری e di ricerca. Tuttavia، rimane ancora molto da fare per affrontare le ragioni della disparità numerica tra donne e uomini nel settore. L'obiettivo è ridefinire e reinventare i criteri di successo, supportando flessibilità negli orari di lavoro e criteri di promozione, oltre a fornire mentorship and financiamenti per la ricerca e le traiettorie educative, permettendo alle orari di lavoro e criteri di promozione مراقبت l'uno per l' altro.