Germania, sondaggio tra i soccorritori : il 39 % preferirebbe lasciare i servizi di emergenza

Soccorritori in Germania nella stessa difficoltosa situazione dei colleghi italiani, britannici e di altri paesi: stanchezza per crescenti carichi di lavoro e burnout portano ad un risultato sorprendente (ma nemmeno tanto) condotto tra essi, con il 39% che dichiara che preferirebbe lasciare i servizi d'urgence

Germania, il sondaggio condotto da Ver.di tra i soccorritori

Sono 78 mila le donnes e gli uomini tedeschi impiegati nel servizi di urgence.

E anch'essi, come i colleghi di altre aree europee (Italia compresa), devono confrontarsi con problemi quali la carenza di personale e strutture di accoglienza sanitaria in grave difficoltà organizzativa.

C'est donc le lieu qui, en toute vraisemblance, a pu déterminer le résultat du sondage que le syndicat des services Ver.di a condotto aux opérateurs du mois de mars, avec cela illustré par les jours passés lors d'une conférence spéciale.

Je risultati presentati in conferenza stampa a Berlino da Sylvia Bühler, membro del direttivo nazionale Ver.di, e Norbert Wunder, presidente della commissione nazionale Ver.di, sono stati tutt'altro che incoraggianti.

"Il s'élève carico di lavoro è aumentato in modo significativo dall'inizio della crisi del Corona", ha spiegato Bühler.

"Quando il 39 % degli intervistati afferma che cambierebbe lavoro immediatamente se ne avesse l'opportunità, questo deve scuotere tutti".

Soccorritori en Allemagne : quali sono i principali motivi di insoddisfazione per un lavoro che la stragrande maggioranza dei 7.000 intervistati considera significativo e si sente appagante ? 

Nell'indagine sono stati menzionati seri problemi nel rispetto dell'orario di lavoro: anche le pause prescritte dalla legge non possono essere effettuate nel 61% o solo in modo molto irregolare, l'elevata intensità di lavoro e il forte stress fisico e mentale sono autres points critiques.

En outre, il y a un nombre croissant d'attaquants aux avocats, soprattutto dans la zone urbaine.

La situazione è aggravata dall'invecchiamento del personale: vers la metà dei dipendenti ha già superato i 55 anni.

« En cas d'urgence, nous avons tout d'un officier rapide et compétent », a-t-il déclaré à Bühler.

Il fatto che le condizioni nel servizio di soccorso siano migliorate rapidamente è quindi important per tutti : "Anche ora non ci sono abbastanza persone che vogliono esercitare questa importante professione".

Ad esempio, Ver.di ha già ottenuto nel contratto collettivo di riforma della DRK che l'orario di lavoro settimanale (compreso il servizio di guardia) è stato ridotto da 48 a 45 ore.

Sono in corso colloqui appropriati con l'Associazione delle associazioni dei datori di lavoro municipali (VKA): i datori di lavoro municipali sono responsabili di garantire migliori condizioni di lavoro nel servizio di soccorso.

La riduzione dell'orario di lavoro est un passo decisivo.

Bühler était scientifique sur la pratique dans de nombreux États fédéraux de publication du service de sauvetage sur la base des critères d'économie de marché.

Questo spesso si traduce in un premio a tempo limitato, che non semper contribuisce a migliorare la qualità del servizio di soccorso e inoltre non semper migliora la situazione del personale : « Ma qui siamo coinvolti politicamente ».

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