Intimidation et harcèlement au travail - un tiers des médecins se sentent menacés

Selon un nouveau sondage national, de nombreux professionnels se plaignent encore d’agressions personnelles, d’agressions verbales, etc.

Intimidation et harcèlement au travail: à l'Australasian College for Emergency Medicine, les membres ont été interrogés sur leurs expériences au travail, et plus d'un tiers ont déclaré avoir été victimes d'intimidation. L'enquête a impliqué plus de 2,100 XNUMX médecins urgentistes.

Le professeur Tony Lawler, président du collège, a admis être tombé malade en lisant les résultats, car:

«C’est une tragédie qu’une personne se sente si impuissante et menacée sur son lieu de travail qu’elle est supposée être un lieu sûr et soutenu pour elle», a-t-il déclaré.

Les médecins se sentent menacés non seulement par les témoins ou les proches des patients, mais aussi par leurs pairs lorsqu'ils présentent les cas de leurs patients à d'autres médecins. Ils ont été agressés verbalement et doivent faire face à des attaques personnelles lorsqu'ils cherchent à obtenir des commentaires sur leurs performances professionnelles.

«Un médecin [médecin] a hurlé et m'a fait honte en public», a déclaré l'un des interviewés, tandis qu'un autre a déclaré «s'être humilié publiquement à plusieurs reprises, devant des patients et des collègues».

Il en est de même pour les femmes stagiaires, qui ont été victimes de discrimination et ont dit «de ne pas postuler pour un emploi de résidente si elles prévoyaient de tomber enceinte».

Des cas de harcèlement sexuel ont également été signalés: les médecins ont affirmé qu'ils devaient subir «des attouchements non désirés, des remarques sexuelles et des demandes de relations sexuelles». Surtout pour les médecins stagiaires étrangers - en particulier les femmes. Plus de 20 pour cent des personnes interrogées ont été harcelées et plus de 6 pour être harcelées sexuellement.

Le professeur Lawler a déclaré qu'il était inacceptable que les médecins se traitent les uns les autres avec un manque de respect.

«Nous faisons campagne sur une plate-forme de violence zéro dans les services d'urgence et nous devons reconnaître que cela ne signifie pas seulement de la violence physique, mais également de la violence émotionnelle».

L'objectif est de consulter les membres de l'Australasian College for Emergency Medicine sur un plan d'action pour lutter contre l'intimidation et le harcèlement.

Un plan d'action sera publié d'ici la fin novembre 2017.

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