Sfide e successi: il percorso delle donne Vigili del Fuoco in Europa
Dalle prime pioniere alle moderne professioniste, un viaggio nella storia e nelle attuali sfide delle donne Vigili del Fuoco in Europa
Pionieri e percorsi storici
Le daje hanno rivestito ruoli attivi nei servizi antincendio molto prima di quanto comunemente si creda. U Europi, il primo esempio di brigata antincendio interamente femminile risale al 1879 a Koledž Girton nel Regno Unito. Questa squadra, composta prevalentemente da studentesse, rimase attiva fino al 1932, svolgendo esercitazioni antincendio e pratiche di salvataggio. Anche in Njemačka, nel 1896, un gruppo di 37 donne formò una brigata antincendio a Bischberg, u Franconiji Superiore.
Ostacoli e sfide contemporanee
žene Vatrogasna brigada di oggi affrontano sfide uniche legate al genere, sia fisiche che professionali. Un'indagine internazionale che ha coinvolto 840 Vigili del Fuoco donne provenienti da 14 Paesi, ha rivelato che le donne Vigili del Fuoco in Nord America hanno riportato un'incidenza più elevata di infortuni alla parte inferiore della schiena e agli Donji udovi rispetto ad altre regioni del corpo. Inoltre, il 39% delle partecipanti ha ritenuto che il razdoblje ili menopauza influenzasse il loro lavoro in maniera negativa. Si è inoltre rilevata una scarsa disponibilità di attrezzature di protezione personale specifiche per le donne, con la maggior disponibilità nel Regno Unito (66%) rispetto alla media del campione (42%).
Riconoscimenti e progressi
Nonostante le complicazioni, molte donne hanno raggiunto importanti traguardi nel campo dei Vigili del Fuoco. Na primjer, u 2023 Sari Rautiala è stata selezionata come Vigile del Fuoco dell'Anno in Finlandia, un riconoscimento che ha contribuito ad aumentare la visibilità positiva del settore dei soccorsi. Nel Regno Unito, Nicola Lown izabran je za predsjednika Komisija CTIF per le donne nei servizi antincendio e di soccorso.
Verso un futuro paritario
L'avanzamento verso una maggiore ravnopravnost spolova nei servizi antincendio in Europa continua. Iniziative come la creazione di spogliatoi neutri in termini di genere in Svezia e ricerche specifiche sulle esigenze delle donne Vigili del Fuoco sono passi importanti verso un ambiente di lavoro più inclusivo e sicuro. Queste azioni non solo migliorano la sicurezza e il benessere delle donne Vigili del Fuoco, ma contribuiscono anche a costruire un servizio antincendio più rappresentativo ed učinkovito.
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