כיצד לבנות את שרשרת הצוות של בטיחות
מאת בריאן מקראי, רוברט לורנס, דן פלוס
אל האני ריצ'מונד אמבולנס רשות (RAA) הוא ארגון חובק את EMS תרבות של בטיחות בכל מחלקה, מצוות השטח ועד למשרדים מנהליים.
עובדים חדשים מסופרים על ידי כל אחד מהמנכ"ל לקצין ההדרכה שלהם (FTO) כיצד הרצון שלנו עבורם להיות מסוגלים לחזור הביתה בסוף המשמרת הוא ההשראה שלנו. כאשר מדובר בפעולות הרכב, RAA לוקח את המשימה לספק צוותים בטוחים ברכב בטוח מאוד ברצינות.
קשה להאמין, אבל סטטיסטית אמבולנס בידיים הלא נכונות או מאומנות היטב יכול להפוך לנשק להשמדה המונית. סטטיסטיקה הוכיחו עובדים EMS בארצות הברית הם "בסיכון גבוה" האוכלוסייה יש שיעור הרוגים של 6.3 לכל 100,000 עובדים, 1.4% יותר מהממוצע הארצי. בין ההרוגים 65 עבור EMTs בין 2003 ו 2007, טכנאי חירום רפואי חובשים היוו מוות 60, בעוד "נהגי אמבולנס" ודיילים היוו את חמשת ההרוגים הנותרים.
1 בנוסף לפציעות קטלניות, סביב 19,900 פציעות לא קטלניות הדורשות טיפול להתרחש לעובדי EMS מדי שנה.
2 על רקע זה, צוות מנהיגות RAA מחויבת "שרשרת של צוות בטיחות", הקמת רמת פעילות רכב בטוח ומיומן. הם מפותחים ומתמשכים תוך מדידה ומנוהלים.
"שרשרת הביטחון של הצוות" (CCS) דומה מאוד לשרשרת ההישרדות של איגוד הלב האמריקני. כל קישור, אם כי מובהק וספציפי בטבע, הוא רק יעיל כמו הבא. מאמצי שיתוף הפעולה שלהם חופפים הם מה ליצור את ההצלחה האולטימטיבית. RAA של CCS יש מינימום של תשעה קישורים. כל אחד מהם תורם תוכן ספציפי; עם זאת, אף אחת מהן אינה חלה על אחרת (ראה איור 1 בעמוד 28).
איור 1: מערכת RAA בטוח של אימון הרכב המבצע ניתן לתאר גם את יישום המדיניות ואת דבקות בפילוסופיה הארגונית. המשימות הגופניות של אספקת החינוך הדרוש, השגת ניסיון ושליחת משימות מעוגנות במדיניות, אך הגישה הפילוסופית של RAA מבטיחה קיום של דיווח עצמי פתוח, למידה וסביבה מותאמת.