今日は別のジュニアドクターストライキがあります

ジュニアドクターが抗議する理由をよりよく理解するために、あなたのための要約されたリストがあります：

1 - ジュニア医師はすでに週末、夜、および銀行の休日に働いています。

2 - 新しい契約は常に同じ「支払い枠」内にあります。 追加給与の可能性はありませんでした。 この契約のいかなるバージョンも、若手医師に給料を上げることはできません。 彼らが目を引くのはこのためではありません。

3 - あなたが読んだかもしれない「昇給」は、基本給にのみ適用され、勤務時間外勤務に対する給与の節約によって相殺されます。 救急医学や麻酔薬（マスタースペシャリティ）を含む、時間外で最も多くを行う人のために、全体的な給料の低下があるでしょう。 ポイント2を参照してください。

4 - Jeremy Huntは彼が7日間のNHSによって何を意味するのかについてはっきりしていませんでした。 私たちはすでに緊急事態に備えたものを持っています24 / 24 7日。 私たちはこれをかなりうまく行っており、それを実証するためのデータを持っています。

5 - 彼が週末にもっと計画的な診療所や手術を受けたいのであれば、もっと多くの医者、より多くの労働時間、または月曜日から金曜日までのより短い労働時間を要するので、「週末効果」は「全週効果」になります。 これは単なる数学です。 これは、後輩医師が直面している患者の安全問題です。
6 - 私たちは採用と定着の危機に瀕しています。 医学部への申し込みは減少しており、今年の新しい医師の約50％は2年後にNHSを離れて他の場所に行くでしょう。 ロタは満たされておらず、善意とlocum pay capsを失うと、余分な仕事をする人を見つけることが不可能になります。 週に5日間、NHSにスタッフを派遣するのに十分な医師はいません。7人は気にしないでください。 ポイント5を参照してください。

7 - NHSは問題を抱えています、そしてそれがなくなったときあなたはそれを見逃すでしょう。
NHSをサポートしてください。

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今日のストライキ、いくつかの事実。 じゅんじゅん @ジェレミー・ハント #JuniorDoctorsStrike #notsafenotfair pic.twitter.com/f6Gyw1uxOY

- ロブフレミング（@RobJimFleming） 9年2016月日

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